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文档简介
第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页低温灾害救援队伍集结事件应急预案一、总则
1适用范围
本预案适用于本单位在低温灾害条件下,因寒潮、冰冻、暴雪等极端天气引发的生产安全事故应急救援工作,涵盖应急救援队伍集结、现场处置、信息报告、后期恢复等全流程管理。预案重点关注可能导致人员伤亡、设备毁损、生产中断的低温灾害事件,如输电线路覆冰导致大面积停电、化工装置因低温出现冻堵或泄漏等情形。依据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》(GB/T29639-2020)要求,明确应急响应启动标准与响应层级,确保救援资源按需调配。行业数据表明,每年因低温灾害造成的直接经济损失超百亿元,涉及电力、交通、能源等多个高危行业,故需建立标准化、模块化的应急响应体系。
2响应分级
根据事故危害程度、影响范围及本单位应急处置能力,将低温灾害救援事件划分为三级响应。
1级响应适用于重大低温灾害事件,如因极端低温导致的核心装置停产、100人以上被困或直接经济损失超5000万元。启动原则为“快速响应、跨区域联动”,需调集至少5支专业救援队伍,包括电工、焊工、设备维修等工种,并启用外部增援资源。参考某化工企业2022年冰冻灾害案例,该企业因未及时启动1级响应,导致管廊冻裂事故扩大,最终停产72小时。
2级响应适用于较大低温灾害事件,如局部区域停电导致3条生产线停摆,或20-100人受困。启动原则为“内部为主、外部支援”,需集结3支以上内部救援队伍,并协调地方政府应急资源。某造纸厂在2021年暴雪期间,通过2级响应仅用36小时恢复生产,关键在于响应启动前已完成应急物资储备清单(含防冻剂、应急发电车等)。
3级响应适用于一般低温灾害事件,如个别设备因低温故障停运。启动原则为“就近处置、部门协同”,由生产、设备等部门现场处置,无需外部增援。某石油库在2023年寒潮中通过3级响应,单日处理冻堵管线15处,避免了连锁反应。分级依据事故影响半径(≤5公里为3级,5-20公里为2级,>20公里为1级)及人员涉险数量(<10人为3级,10-50人为2级,>50人为1级)。
二、应急组织机构及职责
1应急组织形式及构成单位
成立低温灾害应急指挥部,由单位主要负责人担任总指挥,分管生产、安全、设备的副总经理担任副总指挥。指挥部下设办公室,挂靠安全环保部,负责日常协调与信息汇总。成员单位包括生产运行部、设备维护部、电力保障中心、仓储物流部、保卫部、人力资源部及各主要生产车间。这种矩阵式架构确保了专业救援力量与行政指挥体系的协同,符合应急管理中的“统一指挥、分级负责”原则。
2应急处置职责分工
1应急指挥部职责
总指挥负责应急决策与资源调配,副总指挥协助处置技术难题。指挥部权限覆盖应急状态宣布、跨部门指令下达及外部救援协调。某集团在2022年应对特强寒潮时,指挥部通过临时授权制度,48小时内完成3家子公司协同救援。
2办公室职责
负责应急信息汇总发布,编制救援力量分布图,协调通信保障。需建立“日报告”制度,动态跟踪低温指数与设备运行参数,参考气象部门预警级别调整响应状态。
3应急工作小组设置
1应急救援组
构成:电力保障中心(电工班)、设备维护部(抢修班)、生产车间应急岗。职责为抢修受损设施,优先恢复关键设备供电。某化工厂在覆冰事故中,该小组通过“先主网后支线”抢修策略,12小时内恢复90%供电负荷。
2物资保障组
构成:仓储物流部、保卫部。职责为调配防冻物资(防冻液、保温材料)及应急能源。需维护至少2个月消耗量的物资库存,并建立供应商快速响应机制。
3人员疏散与医疗组
构成:人力资源部、保卫部、卫生所。职责为转移涉险人员至避难点,提供紧急医疗处置。某钢铁厂在2021年暴雪中,该小组利用厂区避难棚,同步开展冻伤处置,伤员转移率100%。
4交通保障组
构成:仓储物流部、保卫部。职责为保障救援车辆通行,协调外部运输。需提前规划应急通道,储备破冰工具。
5信息联络组
构成:安全环保部、办公室。职责为发布内部预警,协调外部信息对接。需建立与气象、应急管理部门的“三色预警”联动机制。
各小组需制定专项行动方案,明确负责人及成员联系方式,确保指令传达链完整。
三、信息接报
1应急值守电话
设立24小时应急值守热线,公布于单位内网及主要办公区域公告栏。值班电话由办公室统一管理,确保值班人员具备事故信息初步研判能力,能立即启动信息接报流程。遇重大低温灾害时,值班电话应同步通知指挥部成员及各小组负责人。
2事故信息接收与内部通报
1接收程序
各部门发现低温灾害影响时,须立即向直属上级报告,上级在核实后30分钟内向办公室汇总。办公室接报后,2小时内完成信息真实性、影响范围初步评估,并判定响应级别。
2通报方式
内部通报采用“分级推送”机制。办公室通过企业内部通讯系统(如钉钉、企业微信)发布预警信息,同时抄送相关单位。重要信息(如1级响应启动)需由总指挥授权,通过广播、应急短信平台同步传达至所有员工。
3通报责任人
信息接收责任人:各部门负责人及值班人员。信息汇总责任人:办公室值班主任。信息通报责任人:办公室,需指定专人负责跨部门信息同步。
3向上级主管部门和单位报告事故信息
1报告流程
按照事故级别逐级上报。1级响应须在2小时内向属地应急管理局及上级集团总部报告;2级响应4小时内报告;3级响应8小时内报告。报告需经总指挥审批。
2报告内容
报告包含事件要素(时间、地点、性质)、影响范围(停运设备数量、涉险人员)、已采取措施及初步损失估算。需附应急响应启动决定文件及现场照片。
3报告时限
紧急报告须在事发后30分钟内发出,后续补充报告每12小时更新一次,直至应急状态解除。
4报告责任人
总指挥为最终报告责任人,办公室负责报告撰写与系统录入。涉及外单位人员伤亡时,人力资源部需配合提供详细信息。
4向本单位以外的有关部门或单位通报事故信息
1通报对象与程序
需通报的部门包括:事发地政府应急管理部门、气象部门、消防救援机构、电力调度中心等。办公室在确认应急级别后,1小时内通过电话或政府应急平台系统提交书面报告。
2通报内容
报告包含事件基本情况、影响范围、所需协调资源(如道路抢通、电力支援)。涉及环境影响的,需同步通报生态环境部门。
3通报责任人
办公室主任为直接责任人,需指定联络员与外部单位对接。重要通报需经副总指挥审核。
四、信息处置与研判
1响应启动程序与方式
1启动决策
应急指挥部办公室接报后,立即对事故信息进行分类处置。涉及以下情形时,由应急领导小组(总指挥牵头)在2小时内作出响应启动决策:
-事故已造成或可能造成人员死亡、失踪,或危及10人以上生命安全;
-事故已造成或可能造成直接经济损失1000万元以上;
-事故性质为特别重大、重大,或涉及重大环境、公共安全风险;
-生产经营单位失去对事故的初步控制能力。
决策启动后,办公室在1小时内向各成员单位发布响应指令,并抄送上级主管部门。
2自动启动机制
针对明确响应条件的低温灾害事件,可采用自动启动机制。例如:
-当气象部门发布暴雪红色预警,且单位关键区域室外温度低于-10℃,且电网负荷超过80%时,自动启动2级响应;
-当气象部门发布冰冻橙色预警,且单位停产设备数量超过30%,或涉险人员超过50人时,自动启动1级响应。
自动启动程序需在应急预案中明确量化指标,确保启动时效性。
3预警启动
当事故信息达到响应启动条件临界值,但尚未完全满足时,由应急领导小组决定启动预警状态。预警状态持续期间,办公室每4小时发布一次事态评估报告,各小组按职责做好应急准备,包括设备检查、物资清点、人员集结待命。预警状态持续超过12小时仍未升级为正式响应的,视为事态稳定。
2响应级别调整
1调整条件
响应启动后,应急指挥部办公室需每6小时对以下要素进行研判:
-事故影响范围是否扩大(如覆冰范围从单线路扩展至区域电网);
-人员伤亡或被困数量是否增加;
-设施损坏程度是否超过原评估;
-外部救援力量是否到位。
2调整程序
1级响应向2级升级的,由副总指挥提议,总指挥批准后发布调整命令;2级响应向1级升级的,由总指挥直接决策。响应降级的,由指挥部办公室提出建议,报总指挥批准。
3调整时限
事故状态发生显著变化时,须在2小时内完成响应级别调整。例如,某化工厂在覆冰事故中,因上游企业停产导致供电缺口扩大,指挥部在评估后12小时内将2级响应提升至1级。
4调整责任人
现场指挥部总指挥负责最终决策,办公室负责技术评估支持,各小组负责人需及时提供处置进展信息。
五、预警
1预警启动
1发布渠道
预警信息通过单位内部广播、应急APP、电子屏及短信平台发布。涉及可能影响周边单位的低温灾害时,通过政府应急平台、合作媒体发布。重点保障核心区域人员能通过至少两种渠道接收预警。
2发布方式
采用分级发布机制。预警信息包含事件级别(低、中、高)、影响区域、警示事项及应对建议。发布时需标注发布时间与发布人,重要预警需总指挥签发。
3发布内容
基本内容包括:
-低温灾害类型(覆冰、暴雪、寒潮)及预警级别;
-受影响区域(地理范围、设备类型);
-可能造成的影响(如供电中断、交通受阻、设备冻损);
-应急响应准备要求(如人员清点、物资检查)。
同时提供气象部门预测信息及处置建议。
2响应准备
预警启动后,各小组立即开展以下准备工作:
1应急队伍准备
-应急指挥部办公室对救援队伍进行状态核查,确保人员到岗,特殊岗位(电工、泵工)持证上岗;
-启动队伍集结程序,明确集结点、交通工具及行进路线,必要时采取分批次、分区域集结。
2物资装备准备
-仓储物流部检查防冻液、融雪剂、保温材料、应急发电车等物资储备情况,确保数量充足、状态可用;
-设备维护部对抢修车辆、破冰工具、临时电源等装备进行全面检查与维护。
3后勤保障准备
-人力资源部统计人员住宿、用餐需求,必要时启动外部避难场所协调机制;
-保卫部检查应急通道、避难棚等设施,确保可用。
4通信保障准备
-办公室测试内部通信系统(对讲机、应急广播)及外部联络渠道(政府平台、供应商);
-准备备用通信设备(卫星电话、移动基站)。
3预警解除
1解除条件
预警解除需同时满足以下条件:
-气象部门解除相应级别预警;
-单位内部未发生新增低温灾害相关事故;
-影响区域恢复正常运行(供电恢复率100%,主要设备运行正常);
-应急指挥部评估认为风险已完全可控。
2解除要求
预警解除由应急指挥部办公室提出建议,报总指挥批准后发布。解除通知需明确解除时间、生效范围及后续观察要求。重要预警解除需通知受影响部门及相关外部单位。
3责任人
预警解除最终决策责任人:总指挥。办公室负责解除信息的汇总发布,各小组负责确认本领域风险消除情况。
六、应急响应
1响应启动
1响应级别确定
依据事故信息接收研判结果,结合《低温灾害应急响应分级》标准,由应急指挥部办公室提出建议,报应急领导小组在30分钟内确定响应级别。确定级别需考虑事故类型(设备冻损、停电、人员被困)、影响范围(区域、设备数量)、人员涉险情况及可控性。
2程序性工作
1应急会议
响应启动后2小时内召开应急指挥部第一次会议,总指挥主持。会议内容包括宣布响应级别、明确职责分工、部署初期处置方案。对于2级以上响应,需每日召开情况协调会。
2信息上报
参照第三部分规定,启动相应级别的信息上报程序。涉及跨区域影响或特殊风险时,由总指挥授权直接向更高级别主管部门报告。
3资源协调
办公室根据处置方案编制资源需求清单,协调各小组落实。电力、设备等关键资源由指挥部直接调配。必要时启动集团内部资源共享机制。
4信息公开
安全环保部负责发布内部通报,内容限于事件基本情况、影响范围及应对措施。重要信息需经总指挥审核。避免泄露敏感信息及影响生产稳定。
5后勤保障
人力资源部协调人员食宿、交通,确保救援人员连续作战。保卫部负责维护厂区秩序,保障救援通道畅通。
6财力保障
财务部准备应急专项资金,确保物资采购、救援费用及时到位。重大响应需按程序申请集团总部支持。
2应急处置
1现场处置措施
-警戒疏散:保卫部设立警戒区,疏散无关人员。涉及高危区域(如危化品库)需扩大警戒范围。发布疏散指令时需明确疏散路线、集合点;
-人员搜救:应急救援组按“先重后轻、先近后远”原则搜救被困人员。必要时协调专业救援队伍;
-医疗救治:医疗救治组对伤员进行现场急救,重伤员由外部急救中心接驳;
-现场监测:环境监测组对空气、水体、土壤进行低温相关危害监测,特别是涉化企业需监测挥发性物质泄漏;
-技术支持:技术专家组(生产、设备、电力专业人员)提供现场处置方案,特别是针对冻堵、结构变形等技术难题;
-工程抢险:设备维护部组织抢险队伍,采用破冰工具、临时加热设备等进行设施抢修。优先保障核心装置及生命线工程(供电、供水);
-环境保护:安全环保部监控处置过程,防止次生环境污染。废弃防冻液等危险废物按固废规定处置。
2人员防护
-应急救援人员需根据现场危险源佩戴相应防护用品(绝缘服、防冻手套、空气呼吸器等)。救援前进行风险评估;
-为涉险人员提供保暖、防冻措施。现场作业遵循“轮换作业、定时取暖”原则,避免人员长时间暴露于低温环境。
3应急支援
1请求支援程序
当本单位资源无法控制事态发展时,由应急指挥部办公室提出支援需求,经总指挥批准后,通过以下渠道请求支援:
-向属地政府应急管理部门发布支援请求,说明事故情况、所需资源、请求事项;
-向上级集团总部报告,请求协调跨区域资源;
-向相关行业主管部门(如电力调度、交通运输)请求专业支援。
请求内容需包含事故简述、影响范围、所需资源清单、本单位处置进展及请求事项。
2联动程序
-接到支援请求后,指挥部指定联络员与外部救援力量对接,提供现场信息、道路指引及协调配合;
-外部救援力量到达后,由应急指挥部总指挥或其授权人主持见面会,明确指挥体系、协作方案及信息沟通机制;
-重要支援力量(如消防、医疗)需纳入现场指挥体系,执行现场总指挥指令。
3指挥关系
外部救援力量到达现场后,一般由现场应急指挥部总指挥统一指挥。必要时可成立联合指挥机构,由接收方或实力较强的单位指挥官担任总指挥。原现场指挥部成员单位承担具体执行与协调职责。指挥关系调整需明确书面通知。
4外部力量配合要求
-外部救援力量需服从现场统一指挥,提供自身能力说明及安全注意事项;
-应急指挥部提供必要的安全保障及后勤支持,明确作业区域及配合事项。
4响应终止
1终止条件
同时满足以下条件时可终止应急响应:
-事故现场得到有效控制,无次生风险;
-受影响人员全部安全转移或得到有效救治;
-设施运行参数恢复正常,生产经营秩序基本恢复;
-环境监测达标,无重大污染隐患。
2终止要求
终止应急响应需由应急指挥部总指挥批准,办公室发布终止决定。终止后需组织现场清理,评估直接经济损失,总结处置经验。重要响应需向集团总部及属地政府报送处置报告。
3责任人
终止应急响应最终审批责任人:总指挥。办公室负责终止决定的发布与信息传递,各小组负责确认本领域响应终止条件。
七、后期处置
1污染物处理
1处置原则
遵循“及时控制、分类处置、防止扩散”原则,对低温灾害可能引发的污染物(如防冻液泄漏、设备冷冻液溢出、燃料燃烧产物)进行专项处理。
2具体措施
-现场检测:由环境监测组使用便携式检测仪,对可能污染区域(土壤、水体、空气)进行检测,确定污染物种类、浓度及扩散范围;
-固化收集:对液体污染物,使用吸附棉、围油栏等进行围堵和吸附,转移至危废收集桶;
-特殊处置:涉及有害化学物质泄漏时,遵循其专项应急预案,必要时疏散周边区域,并使用专用处理剂;
-生态监测:污染物处置完成后,持续进行环境监测,直至数据稳定达标;
-处置记录:安全环保部建立污染物处理台账,记录处理过程、使用的物料、处置地点及最终去向,确保可追溯。
3责任人
安全环保部负责现场污染物处理的统一协调与监督,设备维护部配合清除设备污染,环境监测组负责检测分析。
2生产秩序恢复
1恢复程序
-现场清理:组织人员清理事故现场,修复受损设施,消除安全隐患;
-设备检查与启动:设备维护部对所有受影响设备进行全面检查、保养和测试,确认安全后方可启动;
-产能恢复:生产运行部根据设备状况和物料供应情况,制定分步恢复生产计划,优先恢复核心生产线;
-质量控制:加强恢复初期产品质量监控,确保达到标准。
2恢复措施
-制定详细的设备启停方案,特别是对经历严寒的管道、阀门、轴承等关键部件,执行“预热-慢启-观察”程序;
-储备必要备件,缩短设备修复时间;
-开展恢复生产后的安全确认活动,确保无遗留风险。
3责任人
生产运行部负总责,设备维护部负责技术支持与修复,质量管理部门负责过程监控。
3人员安置
1安置原则
遵循“以人为本、妥善安置、保障基本需求”原则,对受低温灾害影响的人员提供必要支持。
2具体措施
-对因事故被困或疏散的人员,由人力资源部和保卫部核实情况,提供临时住所、食品、饮用水等;
-对在应急处置中受伤的人员,由医疗救治组或外部医疗机构提供医疗救治,并协调后续治疗安排;
-对因灾失业或无法返岗的人员,按规定提供补助,并协助其返岗或转岗;
-关注心理疏导,对受惊吓或情绪低落的人员提供心理支持服务。
3责任人
人力资源部负责人员统计与安置协调,保卫部负责秩序维护与外部人员接洽,医疗救治组负责伤病员关怀。
八、应急保障
1通信与信息保障
1保障单位与人员
安全环保部负责统筹通信保障工作,指定专人作为通信联络员。各应急工作小组明确1名联络员,负责小组内部及与指挥部的信息传递。
2通信联系方式
-建立应急通信录,包含指挥部、各小组、重要外部单位(政府、供应商、救援机构)的固定电话、手机、对讲机编号。通信录定期更新并分发至关键岗位;
-优先保障至少两种通信方式(如对讲机、手机)的畅通。对讲机划分不同频道用于不同小组,确保近距离指挥效果;
-重要响应时,安排专人值守应急热线,24小时接听来电。
3备用方案
-当主用通信网络中断时,启用卫星电话或便携式基站作为备用通信手段。提前储存卫星电话燃料及电池;
-对于无手机信号区域,采用纸笔记录信息,指定联络员周期性往返传递信息;
-建立与移动通信运营商的应急通信协议,确保应急通信优先保障。
4保障责任人
安全环保部通信联络员为直接责任人,负责日常通信设备维护与应急通信方案的落实。办公室负责应急通信录的更新与分发。
2应急队伍保障
1人力资源构成
-专家组:由生产、设备、安全、电力等领域资深技术人员组成,提供技术支持与方案论证。每半年组织一次会商;
-专兼职救援队伍:
-专兼职应急救援队:由各部门骨干人员组成,承担日常巡检、初期处置任务。定期开展全员应急演练,每年不少于4次;
-特种救援小组:针对高风险环节(如动火、有限空间)设立,由持证专业人员组成,配备专用装备。
-协议应急救援队伍:与外部消防、医疗、电力抢修等专业机构签订应急合作协议,明确响应条件、协作方式及费用结算。
2队伍管理
-建立应急队伍花名册,明确队员技能、联系方式及健康状况;
-实行队员培训与考核制度,确保掌握基本救援技能和应急知识;
-协议队伍定期进行联络与演练,检验协作能力。
3责任人
应急指挥部办公室负责各类队伍的综合协调,各部门负责人负责本部门专兼职队员的管理。
3物资装备保障
1物资装备清单
建立应急物资装备台账,内容包含:
-类型:防冻液、融雪剂、保温材料、应急照明、便携式发电机、破冰工具、检测仪器(温度、湿度、气体)、个人防护用品(防冻服、手套、护目镜)等;
-数量:根据单位规模和风险等级确定,确保满足至少1个月消耗量;
-性能:标注主要技术参数,如融雪剂的降冰点、发电机的功率;
-存放位置:指定专用库房或区域存放,要求标识清晰、分区存放;
-运输及使用条件:注明搬运要求(如防潮、防冻)、操作规程;
-更新补充时限:规定各类物资装备的检查周期(如每月检查一次)和补充时限(如每季度评估一次);
-管理责任人:明确各物资类别对应的部门或人员,并提供联系方式。
2管理与维护
-物资装备由仓储物流部统一管理,建立出入库登记制度,实现信息化管理;
-定期检查物资装备的有效期和可用性,损坏或过期物资及时报废或更换;
-对专用设备(如发电机、破冰车)建立维护保养记录,确保随时可用;
-重要物资(如防冻液、融雪剂)需储备在易于取用的位置,并做好消耗预警。
3台账建立
台账采用电子表格形式,包含物资名称、规格型号、数量、存放地点、管理责任人、联系方式、检查日期、状态等信息。台账由办公室统一维护,各管理责任人负责信息更新。重要物资需拍照存档。
九、其他保障
1能源保障
1保障措施
-储备应急发电机组,确保核心负荷供电。定期测试发电机组及燃料储备,确保可用;
-与外部电网调度建立应急沟通机制,必要时申请紧急供电;
-优化厂内能源调度,优先保障生活区、医疗点、应急指挥点能源供应。
2责任人
电力保障中心负总责,设备维护部配合维护发电设备。
2经费保障
1保障措施
-设立应急专项资金,纳入年度预算,专款专用;
-建立应急费用快速审批流程,确保救援、物资采购等及时到位;
-重大事件超出预算时,按程序申请追加。
2责任人
财务部负总责,应急指挥部办公室使用。
3交通运输保障
1保障措施
-储备应急车辆(如越野车、运输车),确保人员及物资运输;
-保障厂区及重要通道畅通,必要时组织清雪除冰;
-协调外部运输资源,必要时申请政府交通部门支援。
2责任人
仓储物流部负总责,保卫部配合维护交通秩序。
4治安保障
1保障措施
-保卫部负责厂区警戒、人员疏散及秩序维护;
-协调属地公安机关维护周边治安,必要时请求警力支援;
-加强重点区域(如库房、危化品区)安保措施。
2责任人
保卫部负总责。
5技术保障
1保障措施
-技术专家组提供现场处置方案支持;
-建立技术信息共享平台,收集低温灾害处置案例及技术参数;
-保障应急通信、监测等设备的技术支持。
2责任人
生产运行部牵头,设备维护部配合。
6医疗保障
1保障措施
-协调附近医疗机构建立应急救治绿色通道;
-储备常用药品及急救设备,必要时启动临时医疗点;
-对救援人员进行基本医疗培训,掌握急救技能。
2责任人
人力资源部牵头,卫生所配合。
7后勤保障
1保障措施
-人
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