2026年线上招聘平台协议

2026年线上招聘平台协议甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国网络安全法》、《互联网信息服务管理办法》等相关法律法规，就乙方向甲方提供线上招聘平台服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容与范围

1、乙方向甲方提供线上招聘平台服务，包括但不限于职位发布、候选人搜索与推荐、简历管理、面试安排、薪酬谈判支持、背景调查协助等服务。

2、服务范围覆盖甲方所有招聘需求，涉及行业领域为__________________，服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

3、乙方提供的服务以线上形式为主，支持移动端与PC端访问，确保平台系统稳定运行，平均故障恢复时间不超过2小时。

4、乙方需根据甲方需求定制化平台功能，包括但不限于人才画像分析、招聘数据分析报告、企业雇主品牌展示模块等，具体需求以双方书面确认的需求文档为准。

二、服务方式与标准

1、甲方通过乙方平台发布招聘信息，每次发布信息需包含职位名称、职责描述、任职要求、薪资范围、工作地点等完整内容，并保证信息真实有效。乙方对甲方发布的信息进行初步审核，确保符合法律法规及平台规范。

2、乙方根据甲方设定的筛选条件（如学历、行业经验、技能匹配度等）向候选人推荐简历，推荐简历的精准度不低于行业平均水平，并按需提供简历筛选报告。

3、乙方提供7×24小时的平台技术支持服务，通过电话、邮件或在线客服方式响应甲方需求，重大故障需在4小时内启动应急处理机制。

4、甲方享有平台管理权限，可自行调整招聘设置、查看候选人数据及服务记录，乙方需提供必要的技术培训，确保甲方人员能独立操作平台核心功能。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务，对服务质量不满意时，可提供具体问题清单，乙方需在7个工作日内提出解决方案。

2、甲方应按时支付服务费用，逾期未支付超过30天，乙方有权暂停服务直至费用结清，并按日加收未付金额千分之五的滞纳金。

3、甲方不得利用乙方平台从事违法招聘活动，如发布歧视性信息、泄露候选人隐私或进行虚假宣传，一经发现乙方有权终止合作并保留追偿权利。

4、甲方需配合乙方进行平台使用情况调研，每年至少提供一次书面反馈，以帮助乙方优化服务。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应保证平台系统安全可靠，采用行业标准的加密技术保护甲方及候选人数据，每年至少进行一次安全漏洞排查。

2、乙方提供的候选人推荐需基于真实简历信息，不得虚构候选人经历或进行误导性宣传，如因信息失实导致甲方产生损失，乙方需承担赔偿责任。

3、乙方应定期向甲方提供招聘数据分析报告，包括招聘周期、候选人来源渠道、薪酬竞争力等指标，报告周期为每月一次。

4、乙方有权根据市场变化调整服务价格，但需提前60天以书面形式通知甲方，双方协商一致后方可执行。

四、费用与结算方式

1、服务费用采用按年订阅模式，首年订阅费为人民币_______元（大写：__________________元整），后续每年递增不超过10%。费用包含平台使用费、简历推荐服务费及基础技术支持费。

2、甲方可选择年付或半年付方式支付订阅费，支付方式为银行转账或第三方支付平台，乙方需提供等额增值税专用发票。

3、如甲方需额外定制开发功能模块或增加服务量（如提高简历推荐优先级），需另行签订补充协议，费用按市场标准协商确定。

五、保密条款

1、双方应对合作过程中知悉的对方商业秘密严格保密，包括但不限于甲方招聘数据、客户名单及乙方平台技术细节，保密期限为合同终止后3年。

2、未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露保密信息，如违反本条款造成损失，违约方需承担赔偿责任。

六、违约责任

1、若乙方未按约定提供服务，导致甲方招聘任务延迟超过15天，甲方有权要求乙方减免当月服务费，或解除合同并要求赔偿损失，赔偿金额为当月服务费的200%。

2、若甲方未按时支付服务费，除支付滞纳金外，乙方有权单方面解除合同，并要求甲方支付已产生服务费及违约金。

3、因不可抗力（如自然灾害、政府政策调整）导致合同无法履行，双方互不承担违约责任，但需及时通知对方并采取措施减少损失。

七、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过书面形式协商解决，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼，适用中华人民共和国法律。

八、其他事项

1、本合同未尽事宜，由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式肆份，甲方执贰份，乙方执贰份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代