2025年《内部审计制度》知识考试题库及答案解析

2025年《内部审计制度》知识考试题库及答案解析单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1.内部审计制度的目标是（）A.替代外部审计工作B.发现并报告内部控制的缺陷C.直接执行管理层的决策D.完全消除组织内的所有风险答案：B解析：内部审计制度的主要目标是评估和改善风险管理、控制和治理过程的效果，以帮助组织实现其目标。它通过提供独立、客观的保证和咨询服务，促进组织完善内部控制，而非替代外部审计、执行管理层决策或消除所有风险。2.制定内部审计制度的依据通常不包括（）A.组织的治理结构B.相关法律法规要求C.组织的战略目标和风险状况D.组织成员的个人偏好答案：D解析：制定内部审计制度应基于组织的治理框架、适用的法律、法规和标准，以及组织面临的风险、战略目标和运营特点。组织成员的个人偏好不应影响制度的制定，因为这可能导致不客观、不全面的审计框架。3.内部审计部门应确保其工作的（）A.完全独立性B.与管理层的高度合谋C.服从于业务部门经理的直接领导D.与外部审计师保持一致的方法论答案：A解析：内部审计部门的独立性和客观性是其有效性的关键。审计部门应独立于被审计活动，并向组织具有足够权限的人员报告，以确保其能够不受干扰地履行职责。与管理层合谋、受业务部门领导或方法论完全一致都会损害其独立性。4.内部审计计划应（）A.一经批准就固定不变B.定期评审和更新C.仅由审计部门负责人制定D.完全基于外部审计的要求答案：B解析：内部审计计划需要根据组织环境的变化、风险评估的结果、资源可用性以及其他相关因素进行定期评审和更新。这确保了审计工作的相关性和有效性，并适应组织的动态需求。计划不应固定不变，也不应仅由审计部门制定或完全基于外部审计的要求。5.在执行内部审计程序时，审计人员应（）A.仅仅依赖被审计单位的记录B.获取充分、适当的审计证据C.避免与被审计部门沟通D.仅关注历史数据而不看未来趋势答案：B解析：审计人员需要获取充分、适当的审计证据，以支持其审计结论。这要求运用多种审计程序，考虑内部控制的有效性，并从不同来源获取信息，而不仅仅依赖被审计单位的记录。审计人员还应保持职业怀疑态度，并与被审计部门进行有效沟通。6.内部审计报告应（）A.事先经过被审计部门的所有人员审阅B.立即提交给组织最高管理层C.客观、公正地反映审计发现D.包含组织所有成员的签名答案：C解析：内部审计报告应清晰、简洁、客观地反映审计发现、结论和建议，以促进理解和采取行动。报告应基于审计证据，并独立于被审计部门的意见。虽然可能需要与被审计部门沟通，但不需要事先经过所有人员审阅或包含所有成员的签名。报告的提交时间应根据组织安排和重要性确定。7.内部审计部门的质量控制应（）A.仅在审计结束后进行评估B.由外部机构完全监督C.结合内部评估和外部评估D.完全依靠审计人员的自我评价答案：C解析：有效的质量控制体系通常结合了内部评估和外部评估（如通过同行评审或外部审计师的评估）。内部评估由审计部门自身执行，监控其工作质量；外部评估则由独立于内部审计部门的人员或机构进行，提供客观的评价。仅进行事后评估、完全由外部监督或仅依赖自我评价都可能不足以确保持续的质量改进。8.风险评估在内部审计过程中是（）A.仅在审计项目开始时进行一次B.一个持续进行的过程C.仅针对高风险领域进行D.由非审计人员完成答案：B解析：风险评估是内部审计过程中的一个关键要素，它涉及识别、分析和评估组织所面临的各类风险。这不是一个一次性的活动，而是一个持续进行的过程，需要在整个审计周期中不断更新和细化，以反映内外部环境的变化和风险状况的演变。9.内部审计人员应具备的职业道德要素包括（）A.客观性、专业胜任能力和保密性B.个人利益最大化、公开透明和随意性C.组织忠诚度高于一切、不合作和公开报告D.服从命令、不质疑和绝对服从答案：A解析：内部审计人员的职业道德要求包括保持客观公正、具备履行职责所需的专业胜任能力、在履行职责时保持职业审慎、遵守保密规定以及维护职业声誉等。这些要素对于确保审计工作的独立性和有效性至关重要。选项B、C、D中的表述均不符合职业操守要求。10.对内部审计发现的问题进行后续跟踪是（）A.内部审计工作的独立部分B.不必要的程序C.确保审计效果和促进改进的关键环节D.仅由被审计部门负责答案：C解析：对内部审计发现的问题进行后续跟踪是确保审计建议得到采纳和实施、评估纠正措施有效性的关键环节。这有助于验证审计工作的成果，确保持续改进，并提高内部审计的增值作用。后续跟踪是审计过程中不可或缺的一部分，需要审计部门和管理层的共同参与，而非仅仅是被审计部门或审计工作的独立部分。11.内部审计部门负责人应向谁定期报告工作（）A.财务部门经理B.内部审计委员会或最高管理层C.业务部门负责人D.人事部门负责人答案：B解析：内部审计部门负责人需要向具备足够权限以指导内部审计活动、并确保其独立性的人员报告工作。这通常是董事会下设的内部审计委员会，或者组织的最高管理层（如总裁、CEO或董事会）。财务部门经理、业务部门负责人或人事部门负责人通常不具备这样的权限和独立性要求来接收全面的内部审计报告。12.内部审计计划的主要目的是（）A.规划审计部门的人员招聘B.确定审计资源和时间安排C.明确审计目标、范围、时间和资源，以实现价值最大化D.编制审计费用预算答案：C解析：内部审计计划的核心目的是指导审计活动，确保审计工作与组织的风险状况相匹配，并有效地利用资源以实现内部审计的目标。它需要明确要执行的审计项目、审计范围、时间表、所需资源以及预期的成果，最终目的是最大化内部审计为组织带来的价值。人员招聘、预算编制和资源分配是实现计划目标的具体手段或组成部分，而非主要目的本身。13.内部审计证据的主要特征是（）A.主观性、相关性、充分性和适当性B.客观性、及时性、全面性和可获取性C.客观性、相关性、充分性和适当性D.独立性、保密性、及时性和经济性答案：C解析：有效的内部审计证据需要具备客观性（真实可靠）、相关性（与审计目标相关）、充分性（足够数量和种类支持结论）和适当性（获取方式符合专业准则）这些关键特征。主观性、及时性、全面性、可获取性、独立性和保密性虽然也是重要的考虑因素，但核心证据特征是客观、相关、充分和适当。14.内部审计报告的沟通对象通常包括（）A.组织内部的所有员工B.董事会、管理层、内部审计部门C.外部监管机构、所有客户D.组织内部的所有管理层和业务部门负责人答案：B解析：内部审计报告的主要沟通对象是能够利用审计结果来做出决策、采取行动或监督治理过程的人员。这通常包括董事会（或其下设的审计委员会）、组织的高层管理人员（如CEO、总裁）以及内部审计部门自身。报告的详细程度和分发范围会根据沟通对象的不同而有所调整。15.内部审计部门应如何选择审计项目（）A.随机选择部门进行审计B.仅选择那些最容易发现问题的部门C.基于风险评估结果、法律法规要求、治理优先事项和审计效益D.完全根据管理层的临时要求答案：C解析：审计项目的选择应是一个基于风险的决策过程。内部审计部门应考虑组织层面的风险、各类交易和流程的风险、舞弊风险、法律法规合规风险、治理结构有效性以及管理层关注的优先事项。选择审计项目时，还应评估执行特定审计项目预计带来的效益，以确保审计资源的有效利用，实现价值最大化。16.内部审计师在执行审计程序时，应保持（）A.完全的被动和等待指示的态度B.职业怀疑态度C.过度的乐观，相信所有管理层报告D.随意更改审计程序以适应个人偏好答案：B解析：职业怀疑是指内部审计师应质疑信息，寻求证据，并保持批判性思维，不轻信管理层的陈述或表面信息。保持职业怀疑有助于识别潜在的风险、舞弊迹象和治理问题，是确保审计质量和客观性的关键要素。过度乐观、被动等待或随意更改程序都违背了职业怀疑的要求。17.内部审计质量的保证机制通常包括（）A.定期进行内部审计师轮岗B.实施审计质量复核和后续跟踪C.建立内部审计章程并确保其得到批准D.只进行外部机构的评估答案：B解析：确保内部审计质量需要建立一套系统化的机制，其中包括对审计工作计划的审批、审计过程中的监督、审计报告的质量复核，以及对审计发现问题整改情况的后续跟踪。内部审计章程的建立和定期轮岗是内部审计部门建设和管理的组成部分，但审计质量保证的核心在于实施有效的复核和跟踪。18.对内部控制系统的初步评估通常在何时进行（）A.审计项目结束后B.审计计划制定时C.内部控制发生重大变化后D.每年固定日期进行答案：B解析：在制定审计计划阶段，内部审计师通常会进行初步的内部控制评估，以了解被审计单位控制环境的状况，识别潜在的关键控制点和风险领域，并为后续的详细测试确定重点。这有助于优先安排审计资源，并确保审计工作具有针对性。19.内部审计部门应如何处理机密信息（）A.随意向组织内外人员透露B.仅在法律要求时向外部监管机构提供C.严格遵守保密规定，仅与授权人员沟通D.作为审计证据，在不泄露身份的情况下公开答案：C解析：保护机密信息是内部审计师的核心职业道德责任之一。审计过程中获取的敏感信息或涉及未公开的审计发现，都应严格保密，仅限于审计团队成员和经授权的管理层或董事会成员知晓。未经适当授权，不得向任何无关人员透露，也不得用于审计以外的目的。20.内部审计工作为组织带来的价值主要体现在（）A.直接创造销售收入B.发现问题，促进管理改进，降低风险和损失C.证明内部审计部门的存在D.减少组织的管理层级答案：B解析：内部审计通过提供独立、客观的保证和咨询，帮助组织评估风险管理、控制和治理过程的有效性，识别改进机会，从而促进管理效率的提高、舞弊风险的降低和运营损失的减少。它间接地支持组织目标的实现，而不是直接创造收入、证明自身存在或减少管理层级。二、多选题1.内部审计部门在组织中的地位通常体现为（）A.独立性B.客观性C.向具有足够权限的人员报告D.管理部门的下属机构E.拥有对组织的绝对控制权答案：ABC解析：内部审计部门的地位在于其能够独立于被审计的活动，向组织内具备足够权限的人员（如董事会、审计委员会或高级管理层）报告工作。这种独立性和客观性是其有效履行职责的基础。它通常是独立于业务部门的，是管理控制体系的一部分，而非简单地作为管理层的下属机构被淹没，更不拥有对组织的绝对控制权。2.内部审计计划应考虑的因素包括（）A.组织的风险评估结果B.内部审计部门的资源状况C.法律法规和监管要求D.管理层的经营目标和战略重点E.外部审计师的建议答案：ABCD解析：制定内部审计计划是一个复杂的决策过程，需要综合考虑多个因素。这包括组织面临的风险、内部审计部门的人员配备、技术和其他资源能力、法律法规和标准的要求、治理结构的期望、管理层的关注点以及战略目标等。外部审计师的建议可能作为参考，但不是计划制定的直接决定性因素。3.内部审计证据的来源可能包括（）A.书面文件B.访谈记录C.系统生成的数据D.观察结果E.被审计人员的口头承诺答案：ABCD解析：内部审计证据可以来源于多种渠道，包括但不限于查阅相关的书面文件（如报告、合同、记录）、听取访谈对象的陈述并记录（访谈记录）、分析系统生成的数据、现场观察到的活动或状况等。虽然口头承诺可能被考虑，但其易变性和缺乏客观性使其通常不被视为充分或适当的证据，需要辅以其他形式的证据。4.内部审计报告通常包含的内容有（）A.审计背景和范围B.审计发现、结论和建议C.被审计单位的整改计划D.审计组人员名单和资质证明E.审计执行的日期和时间安排答案：ABE解析：一份标准的内部审计报告应清晰地阐述审计的背景、目标、范围和依据。核心内容是呈现审计过程中发现的问题（审计发现）、基于发现得出的判断（审计结论）以及提出的改进建议（审计建议）。此外，报告通常还会包含审计执行的时间安排（E）等信息。被审计单位的整改计划（C）可能是报告后续跟踪部分的内容，或是在管理层收到报告后制定的，不一定包含在初始报告中。审计组成员的详细名单和资质证明（D）通常不会在报告中详细列出，除非有特殊需要。5.内部审计质量控制应涵盖的方面包括（）A.审计计划的制定和审批B.审计现场的作业实施C.审计报告的质量复核D.对审计发现问题的后续跟踪E.内部审计人员的持续专业发展答案：ABCDE解析：有效的内部审计质量控制体系是一个全面的管理系统，它贯穿于内部审计活动的各个方面。这包括确保审计章程得到批准、审计计划得到适当审批（A）、审计现场工作得到有效执行和监督（B）、审计报告在发出前经过严格的质量复核（C）、对审计建议的整改情况进行持续监控和跟踪（D），以及对内部审计人员的胜任能力和职业道德进行持续培养和发展（E）。6.风险评估的基本步骤通常包括（）A.识别风险B.分析风险C.评估风险D.控制风险E.监控风险答案：ABCE解析：风险评估是一个系统化的过程，通常包含以下步骤：首先识别可能影响组织目标实现的潜在风险因素（A）；然后对这些已识别的风险进行分析，了解其发生的可能性和影响程度（B）；接着评估风险的重要性，确定优先次序（C）；最后，根据风险评估结果，考虑风险应对策略，并监控风险状况的变化（E）。控制风险（D）是风险管理的具体措施，是在风险评估之后实施的。7.内部审计师应具备的胜任能力包括（）A.会计和财务知识B.业务管理和组织了解C.审计程序和技术D.职业道德和诚信品质E.与管理层保持良好关系的能力答案：ABCD解析：内部审计师的胜任能力是多方面的，包括专业知识、技能和态度。专业知识方面，需要掌握会计、财务、管理、信息技术以及相关法律法规等知识（A、B）。技能方面，需要熟悉审计程序和技术（C），并具备良好的沟通、分析和判断能力。态度方面，必须坚持职业道德和诚信品质（D）。与管理层保持良好关系（E）虽然重要，但不是胜任能力的核心组成部分，过度强调关系可能影响审计的独立性。8.内部审计部门应如何选择审计方法（）A.仅使用传统的审计方法B.根据审计目标和范围选择最有效的方法C.结合使用访谈、观察、文件审查等多种方法D.优先选择成本最低的方法E.由审计项目负责人个人决定答案：BC解析：选择审计方法应基于审计目标和具体范围，旨在以最有效、最高效的方式获取充分、适当的审计证据。这通常意味着需要根据实际情况，灵活运用多种审计方法和技术，如访谈、观察、文件审查、数据分析、抽样等（C），而不是局限于某一种方法（A）。成本效益是考虑因素之一，但不应是唯一或首要因素（D）。方法的选择应是团队决策的结果，综合考虑专业判断，而非仅由项目负责人个人决定（E）。9.内部审计报告发出后，内部审计部门的主要工作包括（）A.解读报告内容，与管理层沟通B.监督被审计单位对审计建议的整改落实情况C.评估被审计单位的整改效果D.准备下一次审计计划E.向外部审计机构汇报整改情况答案：ABC解析：内部审计报告发出后，部门的工作并未结束。重要的后续工作包括与关键管理层或相关方沟通报告内容（A），并持续监督被审计单位制定和执行整改计划的过程（B），以及定期评估整改措施的有效性，验证是否达到了预期的改进目标（C）。准备下一次审计计划（D）是常规工作，但不是报告发出后的首要后续任务。向外部审计机构汇报（E）通常不是内部审计部门的职责。10.内部审计制度的建立和运行应考虑组织的（）A.治理结构B.管理层的能力和承诺C.风险管理框架D.内部控制环境E.外部监管机构的特定要求答案：ABCDE解析：一个有效的内部审计制度需要与组织的整体环境相融合。这包括考虑其治理结构（A）、管理层的重视程度和承诺水平（B）、已经建立的风险管理框架（C）、内部控制系统的健全性（D），以及适用的外部法律法规和监管机构的具体要求（E）。内部审计制度应支持并加强组织的治理、风险管理和内部控制过程。11.内部审计部门在组织中的地位通常体现为（）A.独立性B.客观性C.向具有足够权限的人员报告D.管理部门的下属机构E.拥有对组织的绝对控制权答案：ABC解析：内部审计部门的地位在于其能够独立于被审计的活动，向组织内具备足够权限的人员（如董事会、审计委员会或高级管理层）报告工作。这种独立性和客观性是其有效履行职责的基础。它通常是独立于业务部门的，是管理控制体系的一部分，而非简单地作为管理层的下属机构被淹没，更不拥有对组织的绝对控制权。12.内部审计计划应考虑的因素包括（）A.组织的风险评估结果B.内部审计部门的资源状况C.法律法规和监管要求D.管理层的经营目标和战略重点E.外部审计师的建议答案：ABCD解析：制定内部审计计划是一个复杂的决策过程，需要综合考虑多个因素。这包括组织面临的风险、内部审计部门的人员配备、技术和其他资源能力、法律法规和标准的要求、治理结构的期望、管理层的关注点以及战略目标等。外部审计师的建议可能作为参考，但不是计划制定的直接决定性因素。13.内部审计证据的来源可能包括（）A.书面文件B.访谈记录C.系统生成的数据D.观察结果E.被审计人员的口头承诺答案：ABCD解析：内部审计证据可以来源于多种渠道，包括但不限于查阅相关的书面文件（如报告、合同、记录）、听取访谈对象的陈述并记录（访谈记录）、分析系统生成的数据、现场观察到的活动或状况等。虽然口头承诺可能被考虑，但其易变性和缺乏客观性使其通常不被视为充分或适当的证据，需要辅以其他形式的证据。14.内部审计报告通常包含的内容有（）A.审计背景和范围B.审计发现、结论和建议C.被审计单位的整改计划D.审计组人员名单和资质证明E.审计执行的日期和时间安排答案：ABE解析：一份标准的内部审计报告应清晰地阐述审计的背景、目标、范围和依据。核心内容是呈现审计过程中发现的问题（审计发现）、基于发现得出的判断（审计结论）以及提出的改进建议（审计建议）。此外，报告通常还会包含审计执行的时间安排（E）等信息。被审计单位的整改计划（C）可能是报告后续跟踪部分的内容，或是在管理层收到报告后制定的，不一定包含在初始报告中。审计组成员的详细名单和资质证明（D）通常不会在报告中详细列出，除非有特殊需要。15.内部审计质量控制应涵盖的方面包括（）A.审计计划的制定和审批B.审计现场的作业实施C.审计报告的质量复核D.对审计发现问题的后续跟踪E.内部审计人员的持续专业发展答案：ABCDE解析：有效的内部审计质量控制体系是一个全面的管理系统，它贯穿于内部审计活动的各个方面。这包括确保审计章程得到批准、审计计划得到适当审批（A）、审计现场工作得到有效执行和监督（B）、审计报告在发出前经过严格的质量复核（C）、对审计建议的整改情况进行持续监控和跟踪（D），以及对内部审计人员的胜任能力和职业道德进行持续培养和发展（E）。16.风险评估的基本步骤通常包括（）A.识别风险B.分析风险C.评估风险D.控制风险E.监控风险答案：ABCE解析：风险评估是一个系统化的过程，通常包含以下步骤：首先识别可能影响组织目标实现的潜在风险因素（A）；然后对这些已识别的风险进行分析，了解其发生的可能性和影响程度（B）；接着评估风险的重要性，确定优先次序（C）；最后，根据风险评估结果，考虑风险应对策略，并监控风险状况的变化（E）。控制风险（D）是风险管理的具体措施，是在风险评估之后实施的。17.内部审计师应具备的胜任能力包括（）A.会计和财务知识B.业务管理和组织了解C.审计程序和技术D.职业道德和诚信品质E.与管理层保持良好关系的能力答案：ABCD解析：内部审计师的胜任能力是多方面的，包括专业知识、技能和态度。专业知识方面，需要掌握会计、财务、管理、信息技术以及相关法律法规等知识（A、B）。技能方面，需要熟悉审计程序和技术（C），并具备良好的沟通、分析和判断能力。态度方面，必须坚持职业道德和诚信品质（D）。与管理层保持良好关系（E）虽然重要，但不是胜任能力的核心组成部分，过度强调关系可能影响审计的独立性。18.内部审计部门应如何选择审计方法（）A.仅使用传统的审计方法B.根据审计目标和范围选择最有效的方法C.结合使用访谈、观察、文件审查等多种方法D.优先选择成本最低的方法E.由审计项目负责人个人决定答案：BC解析：选择审计方法应基于审计目标和具体范围，旨在以最有效、最高效的方式获取充分、适当的审计证据。这通常意味着需要根据实际情况，灵活运用多种审计方法和技术，如访谈、观察、文件审查、数据分析、抽样等（C），而不是局限于某一种方法（A）。成本效益是考虑因素之一，但不应是唯一或首要因素（D）。方法的选择应是团队决策的结果，综合考虑专业判断，而非仅由项目负责人个人决定（E）。19.内部审计报告发出后，内部审计部门的主要工作包括（）A.解读报告内容，与管理层沟通B.监督被审计单位对审计建议的整改落实情况C.评估被审计单位的整改效果D.准备下一次审计计划E.向外部审计机构汇报整改情况答案：ABC解析：内部审计报告发出后，部门的工作并未结束。重要的后续工作包括与关键管理层或相关方沟通报告内容（A），并持续监督被审计单位制定和执行整改计划的过程（B），以及定期评估整改措施的有效性，验证是否达到了预期的改进目标（C）。准备下一次审计计划（D）是常规工作，但不是报告发出后的首要后续任务。向外部审计机构汇报（E）通常不是内部审计部门的职责。20.内部审计制度的建立和运行应考虑组织的（）A.治理结构B.管理层的能力和承诺C.风险管理框架D.内部控制环境E.外部监管机构的特定要求答案：ABCDE解析：一个有效的内部审计制度需要与组织的整体环境相融合。这包括考虑其治理结构（A）、管理层的重视程度和承诺水平（B）、已经建立的风险管理框架（C）、内部控制系统的健全性（D），以及适用的外部法律法规和监管机构的具体要求（E）。内部审计制度应支持并加强组织的治理、风险管理和内部控制过程。三、判断题1.内部审计部门负责人应向组织内具备足够权限的人员报告工作，通常包括董事会、审计委员会或高级管理层。（）答案：正确解析：内部审计的独立性和有效性很大程度上取决于其向适当层级报告的能力。内部审计部门负责人需要向那些能够监督内部审计职能、提供资源并确保其独立性的管理层或治理机构报告，这通常是董事会（或其下设的审计委员会）或组织的高级管理层（如CEO、总裁）。这种报告关系是内部审计章程中通常规定的重要内容。2.内部审计计划一旦批准就应保持固定不变，直到审计项目完成。（）答案：错误解析：虽然内部审计计划在初始批准后会指导审计活动，但它并不是一成不变的。由于组织的内外部环境是不断变化的，新的风险可能会出现，原有的风险状况也可能改变。因此，内部审计计划需要定期进行评审和更新，以确保其持续的相关性、适时性和充分性，以适应这些变化。3.内部审计师在执行审计程序时，可以完全依赖被审计单位提供的所有信息，无需进行独立核实。（）答案：错误解析：内部审计师必须保持职业怀疑态度，不能完全依赖被审计单位提供的未经核实的或可能存在偏见的信息。审计师需要运用各种审计程序，独立地获取、评估和验证审计证据，以确保审计结论的客观性和准确性。对信息的独立核实是内部审计的基本要求。4.内部审计报告的内容应当简洁、清晰，并仅向组织的最高管理者提交。（）答案：错误解析：内部审计报告的内容确实应力求简洁、清晰、易于理解，并根据报告的接收对象（Audience）和重要性进行调整。虽然最高管理者通常会收到一份报告或报告摘要，但内部审计报告的主要沟通对象通常还包括董事会（或审计委员会）以及被审计领域的管理层。分发范围和内容的详细程度会根据不同受众的需求而有所不同。5.内部审计质量复核是确保审计工作符合内部审计章程和职业标准的内部保障机制。（）答案：正确解析：内部审计质量复核是内部审计部门内部质量保证体系的关键组成部分。它通过对审计计划的审批、审计现场工作的监督、审计报告的质量评估等环节进行审查，确保内部审计活动遵循了内部审计章程的规定以及适用的职业标准，从而保障内部审计工作的质量。6.风险评估是一个一次性的活动，主要在年初进行一次即可。（）答案：错误解析：风险评估不是一次性的活动，而是一个持续、动态的过程。组织的风险状况会随着内外部环境的变化而不断演变，因此需要定期或在风险事件发生后重新进行评估。内部审计部门应将风险评估作为审计计划制定和执行的基础，并根据需要对其进行更新。7.内部审计师需要具备良好的沟通能力，但这不影响其保持客观公正的立场。（）答案：正确解析：沟通能力是内部审计师的重要胜任能力之一。有效的沟通有助于审计师清晰表达发现和结论，与管理层和员工进行建设性对话，推动审计建议的落实。具备良好的沟通能力与保持客观公正的立场并不矛盾，反而有助于更有效地履行内部审计职责，促进组织改进。8.内部审计部门可以接受管理层的指示来选择审计项目或得出审计结论。（）答案：错误解析