2025年初级会计职称考试模拟真题及参考答案

2025年初级会计职称考试模拟练习题及参考答案一、初级会计实务（一）单项选择题（本类题共20小题，每小题2分，共40分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。）1.甲公司2024年11月1日购入乙公司股票10万股，作为交易性金融资产核算，支付价款210万元（含已宣告但尚未发放的现金股利10万元），另支付交易费用2万元。12月31日，该股票公允价值为220万元。不考虑其他因素，甲公司2024年因该交易性金融资产应确认的公允价值变动损益为（）万元。A.10B.20C.12D.302.某企业采用计划成本法核算原材料，2024年12月初结存材料计划成本为200万元，材料成本差异为超支10万元。当月购入材料一批，实际成本为160万元，计划成本为150万元。当月生产车间领用材料的计划成本为240万元。不考虑其他因素，该企业当月领用材料的实际成本为（）万元。A.248B.252C.235D.2453.2024年6月1日，丙公司对一条生产线进行更新改造，该生产线原值为500万元，已计提折旧200万元，改造过程中发生支出150万元（符合资本化条件），被替换部件的账面价值为50万元。改造完成后，该生产线的入账价值为（）万元。A.400B.350C.300D.4504.甲公司2024年12月销售一批商品，不含税售价为300万元，成本为200万元。合同约定现金折扣条件为“2/10，1/20，N/30”（计算现金折扣时不考虑增值税）。客户于第15天付款。不考虑其他因素，甲公司确认的销售商品收入为（）万元。A.297B.300C.294D.2915.某企业2024年发生研发支出1000万元，其中研究阶段支出400万元，开发阶段符合资本化条件的支出600万元。研发成功后，无形资产于12月1日达到预定用途，预计使用年限10年，无残值。不考虑其他因素，该企业2024年利润表中“研发费用”项目的金额为（）万元。A.400B.405C.600D.605（二）多项选择题（本类题共10小题，每小题2分，共20分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。）1.下列各项中，应通过“其他应付款”科目核算的有（）。A.应付短期租赁固定资产租金B.存入保证金C.应付股东股利D.应付租入包装物租金2.下列各项中，属于政府会计中财务会计要素的有（）。A.资产B.预算收入C.净资产D.费用3.下列关于约当产量比例法的表述中，正确的有（）。A.适用于产品数量多、各月在产品数量变化较大的产品B.原材料在生产开始时一次投入的，在产品的材料成本按100%计算约当产量C.直接人工和制造费用的约当产量按完工程度计算D.月末在产品约当产量=月末在产品数量×完工程度4.下列各项中，会引起企业留存收益总额发生增减变动的有（）。A.用盈余公积转增资本B.提取任意盈余公积C.宣告发放现金股利D.资本公积转增资本5.下列资产负债表项目中，应根据明细科目余额计算填列的有（）。A.应付账款B.应收账款C.预付款项D.应收票据（三）判断题（本类题共10小题，每小题1分，共10分。请判断每小题的表述是否正确。）1.企业为取得合同发生的增量成本预期能够收回的，应作为合同履约成本确认为一项资产。（）2.企业出租的包装物收取的押金，应通过“其他应收款”科目核算。（）3.已达到预定可使用状态但尚未办理竣工决算的固定资产，应按估计价值计提折旧，待办理竣工决算后再调整原已计提的折旧额。（）4.企业在资产负债表日提供劳务交易结果不能可靠估计的，若已发生的劳务成本预计能够得到补偿，应按已发生的劳务成本金额确认收入。（）5.政府单位无偿调入的固定资产，其成本按照调出方账面价值加上相关税费确定。（）（四）不定项选择题（本类题共3大题，每大题5小题，每小题2分，共30分。每小题备选答案中，有一个或多个符合题意的正确答案。）【资料一】甲公司为增值税一般纳税人，适用增值税税率13%，2024年12月发生如下经济业务：（1）1日，向乙公司销售商品一批，开具增值税专用发票注明价款200万元，增值税26万元。商品已发出，符合收入确认条件。合同约定现金折扣条件为“2/10，1/20，N/30”（计算现金折扣不考虑增值税）。乙公司于12月9日付款。（2）5日，购入原材料一批，取得增值税专用发票注明价款150万元，增值税19.5万元，材料已验收入库，款项尚未支付。（3）10日，因管理不善丢失一批原材料，实际成本20万元（购进时已抵扣增值税2.6万元），经批准由保管员赔偿5万元，其余损失由企业承担。（4）15日，将自产的产品作为福利发放给生产工人，该批产品成本30万元，市场售价50万元（不含税）。（5）31日，计提本月固定资产折旧：生产车间设备折旧10万元，管理部门设备折旧5万元，销售部门设备折旧3万元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。1.根据资料（1），甲公司12月9日收到乙公司货款时应确认的财务费用为（）万元。A.4B.2C.3D.12.根据资料（2）和（3），甲公司因原材料丢失应转出的进项税额为（）万元。A.0B.2.6C.3.4D.1.33.根据资料（4），甲公司发放职工福利应确认的应付职工薪酬为（）万元。A.30B.33.9C.50D.56.54.根据资料（5），甲公司12月应计入管理费用的折旧额为（）万元。A.10B.5C.3D.185.根据上述资料，甲公司12月利润表中“营业利润”项目的金额为（）万元。（计算结果保留整数）A.85B.90C.78D.82【资料二】丙公司为增值税小规模纳税人（征收率3%），2024年发生与固定资产相关业务如下：（1）1月1日，购入一台不需要安装的生产设备，取得增值税普通发票注明价税合计103万元，另支付运输费2万元（含税，取得增值税普通发票），设备当日投入使用，预计使用年限5年，预计净残值3万元，采用双倍余额递减法计提折旧。（2）6月30日，对一条生产线进行日常维修，以银行存款支付维修费用1.5万元（含税）。（3）12月31日，因经营方向调整，将该生产设备出售，取得含税价款82.4万元，支付清理费用1万元（含税）。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。1.丙公司购入设备的入账价值为（）万元。A.103B.105C.100D.982.丙公司2024年应计提的设备折旧额为（）万元。A.40B.20C.30D.243.根据资料（2），丙公司支付生产线维修费用应借记的科目是（）。A.制造费用B.管理费用C.固定资产D.在建工程4.丙公司出售设备时应确认的净损益为（）万元。A.15B.10C.20D.55.丙公司出售设备应缴纳的增值税为（）万元。A.2.4B.2.47C.3D.0二、经济法基础（一）单项选择题（本类题共20小题，每小题2分，共40分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。）1.根据会计法律制度的规定，下列人员中，对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责的是（）。A.总会计师B.单位负责人C.会计机构负责人D.出纳人员2.甲公司签发一张支票给乙公司，票面金额为5万元，出票日期为2024年12月10日。乙公司于12月25日提示付款，银行以超过提示付款期限为由拒绝付款。根据支付结算法律制度的规定，乙公司向甲公司行使票据权利的最后日期是（）。A.2025年12月10日B.2025年6月10日C.2026年12月10日D.2024年12月31日3.根据增值税法律制度的规定，下列行为中，应视同销售货物缴纳增值税的是（）。A.将自产的空调用于职工宿舍B.将外购的钢材用于建造厂房C.将外购的食品用于集体福利D.将自产的图书用于本企业办公4.2024年某企业实现利润总额300万元，其中包含国债利息收入20万元，税收滞纳金10万元，超标的业务招待费15万元。已知企业所得税税率25%。该企业2024年应缴纳企业所得税（）万元。A.71.25B.75C.68.75D.77.55.根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的表述中，正确的是（）。A.劳动合同期限1年的，试用期不得超过2个月B.同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同可以约定试用期D.试用期内用人单位无需为劳动者缴纳社会保险费（二）多项选择题（本类题共10小题，每小题2分，共20分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。）1.根据会计法律制度的规定，下列会计档案中，最低保管期限为30年的有（）。A.记账凭证B.银行对账单C.总账D.年度财务会计报告2.根据支付结算法律制度的规定，下列票据中，允许个人使用的有（）。A.银行汇票B.银行本票C.商业汇票D.支票3.根据消费税法律制度的规定，下列应税消费品中，在零售环节征收消费税的有（）。A.钻石戒指B.金银首饰C.超豪华小汽车D.卷烟4.根据个人所得税法律制度的规定，下列所得中，适用超额累进税率的有（）。A.工资、薪金所得B.经营所得C.偶然所得D.财产租赁所得5.根据社会保险法律制度的规定，下列关于失业保险的表述中，正确的有（）。A.失业人员领取失业保险金的期限最长为24个月B.失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取期限最长12个月C.重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算D.失业保险金的标准不得低于城市居民最低生活保障标准（三）判断题（本类题共10小题，每小题1分，共10分。请判断每小题的表述是否正确。）1.会计工作交接时，接替人员应当继续使用移交的会计账簿，不得自行另立新账。（）2.银行承兑汇票的出票人于汇票到期日未能足额交存票款的，承兑银行可以拒绝向持票人付款。（）3.小规模纳税人发生增值税应税销售行为，合计月销售额未超过10万元的，免征增值税。（）4.企业在年度中间终止经营活动的，应当自实际经营终止之日起60日内，向税务机关办理当期企业所得税汇算清缴。（）5.用人单位与劳动者约定服务期的，劳动者违反服务期约定的，应按照约定向用人单位支付违约金，违约金的数额可以超过用人单位提供的培训费用。（）（四）不定项选择题（本类题共3大题，每大题5小题，每小题2分，共30分。每小题备选答案中，有一个或多个符合题意的正确答案。）【资料一】2024年5月，甲公司（增值税一般纳税人）发生如下业务：（1）1日，向乙公司销售自产A型洗衣机100台，不含税售价每台2000元，由于乙公司购买数量较大，给予10%的商业折扣，折扣额与销售额在同一张发票的金额栏分别注明。（2）5日，进口一批B型洗衣机零部件，海关审定的关税完税价格为50万元，关税税率10%，增值税税率13%。（3）10日，将自产的C型洗衣机20台作为福利发放给职工，每台生产成本1500元，市场不含税售价2500元。（4）15日，因管理不善丢失一批已抵扣进项税额的原材料，实际成本10万元（购进时增值税税率13%）。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。1.甲公司销售A型洗衣机的增值税销项税额为（）万元。A.2.34B.2.6C.3.12D.2.082.甲公司进口零部件应缴纳的增值税为（）万元。A.7.15B.6.5C.5.85D.8.063.甲公司将C型洗衣机发放职工福利应确认的增值税销项税额为（）万元。A.0.39B.0.52C.0.65D.0.264.甲公司因原材料丢失应转出的进项税额为（）万元。A.1.3B.0C.2.6D.1.045.甲公司5月应缴纳的增值税税额为（）万元。A.3.74B.4.03C.3.4D.2.86【资料二】2023年7月1日，张某与甲公司签订3年期劳动合同，约定月工资8000元，试用期3个月，试用期工资6000元。2024年1月，甲公司因经营困难，未按照劳动合同约定向张某支付12月工资。2024年3月1日，张某通知甲公司解除劳动合同，并要求支付经济补偿及拖欠的工资。已知：当地月最低工资标准为2000元，2023年当地职工月平均工资为6000元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。1.张某与甲公司劳动合同中试用期的约定符合法律规定的是（）。A.试用期3个月B.试用期工资6000元C.劳动合同期限3年D.试用期包含在劳动合同期内2.甲公司拖欠工资的行为，张某可以采取的救济措施有（）。A.向劳动行政部门投诉B.