托管临时用工协议书

托管临时用工协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方有临时用工需求，乙方具备相应劳动能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方托管乙方临时用工事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自年月日起至年月日止。协议期满，双方如无异议，则自动延续个月。二、工作内容及要求1.工作内容：乙方根据甲方要求，在甲方指定的地点，从事[具体工作内容，如文件整理、数据录入、活动协助等]工作。2.工作要求：乙方应按照甲方的工作安排和质量标准，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。在工作过程中，乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。三、工作时间及休息休假1.工作时间：甲方根据实际工作需要安排乙方的工作时间，乙方应服从甲方的工作安排。一般情况下，乙方每周工作天，每天工作小时。但在特殊情况下，甲方有权根据工作任务的紧急程度，要求乙方延长工作时间，乙方应予以配合。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。乙方如需休假，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照以下标准向乙方支付劳动报酬：[具体报酬标准，如每小时元或每月元]。2.支付方式：甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方将劳动报酬支付至乙方以下指定账户：开户银行：银行账号：户名：五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方的工作要求，按时、按质、按量完成工作任务。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。有权根据工作需要，调整乙方的工作内容和工作岗位。有权根据法律法规及本协议的约定，解除与乙方的协议。2.义务按照本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。对乙方进行必要的工作指导和培训。依法为乙方缴纳社会保险（如有）。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定，获得劳动报酬。有权享受国家规定的休息休假权利。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。有权依法解除与甲方的协议。2.义务按照本协议约定及甲方的工作要求，按时、按质、按量完成工作任务。遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。因乙方自身原因造成甲方损失的，应承担赔偿责任。在协议期内，乙方不得再与其他用人单位建立劳动关系。六、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（如有）。乙方应按照规定缴纳个人应承担的部分。如因乙方原因导致甲方无法为其缴纳社会保险的，乙方应自行承担相应的法律责任和经济损失。2.福利待遇：乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、生日福利等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.甲方应根据乙方的工作岗位特点，为乙方提供必要的劳动条件，确保乙方能够正常开展工作。3.甲方应按照国家和地方有关规定，对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害及防范措施。八、协议的解除、终止及续订1.协议的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。若乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方有权解除本协议，但应提前日以书面形式通知乙方。若乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本协议，且无需向乙方支付任何经济补偿。若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，乙方有权解除本协议。若乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方有权解除本协议，但应按照国家和地方有关规定支付乙方经济补偿。若乙方不能履行本协议约定的义务，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿损失。2.协议的终止本协议期满，双方如无异议，则自动延续个月。延续期满后，本协议自行终止。乙方达到法定退休年龄或者开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。甲方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的，本协议终止。因不可抗力等不可预见、不可避免、不可克服的原因导致本协议无法继续履行的，本协议终止。3.协议的续订：协议期满后，双方如有意续订，应在本协议期满前日书面通知对方。经双方协商一致后，重新签订协议。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，应按照国家和地方有关规定向乙方支付赔偿金。2.若乙方未按照本协议约定按时、按质、按量完成工作任务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。3.若乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。4.若乙方泄露甲方的商业秘密和工作机密，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。情节严重的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。5.若一方违反本协议约定的其他义务，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。十争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提