2025年复工复产安全培训试卷及答案

2025年复工复产安全培训试卷及答案一、单项选择题（每题2分，共40分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在括号内）1.节后复工首日，企业必须组织的第一项工作是（）。A.设备点检  B.安全培训  C.生产排产  D.卫生清扫答案：B2.下列哪项不属于“三违”行为（）。A.违章指挥  B.违章作业  C.违反劳动纪律  D.违反交通规则答案：D3.启动长期停用的压力容器前，必须进行的操作是（）。A.直接通气试压  B.外部除锈刷漆  C.法定检验合格  D.加贴停用标识答案：C4.根据《安全生产法》，企业主要负责人对本单位安全生产工作负（）。A.间接责任  B.管理责任  C.主体责任  D.监督责任答案：C5.下列关于动火作业分级说法正确的是（）。A.仅按时间划分  B.仅按地点划分  C.按火灾危险性分三级  D.由企业自行决定答案：C6.进入密闭空间作业前，氧含量合格范围为（）。A.15%～18%  B.18%～21%  C.21%～25%  D.25%以上答案：B7.下列哪项不是复工复产“五个一”要求的内容（）。A.召开一次安全专题会  B.组织一次应急演练  C.开展一次全面安全检查  D.签订一次环保承诺书答案：D8.员工发现事故隐患应首先（）。A.拍照发朋友圈  B.立即报告现场负责人  C.自行处理  D.等待安全员巡查答案：B9.下列哪项属于电气“五防”内容（）。A.防雷  B.防火  C.防小动物  D.防误操作答案：D10.使用二氧化碳灭火器时，应站在（）。A.上风口  B.下风口  C.火焰正前方  D.密闭空间中央答案：A11.下列哪项不是安全带“高挂低用”原则的目的（）。A.减少坠落冲击  B.方便作业  C.降低坠落距离  D.提高缓冲效果答案：B12.复工复产前，企业对特种设备的检查比例应不低于（）。A.10%  B.30%  C.50%  D.100%答案：D13.下列哪项属于第一类危险源（）。A.违规操作  B.高温高压气体  C.管理缺陷  D.培训不足答案：B14.安全色中，表示禁止、停止的颜色是（）。A.红  B.黄  C.蓝  D.绿答案：A15.下列哪项不是应急物资储备“四定”要求（）。A.定人  B.定物  C.定车  D.定时间答案：D16.下列哪项措施属于工程技术措施（）。A.佩戴耳塞  B.设置防爆墙  C.轮班作业  D.安全罚款答案：B17.下列哪项不是有限空间作业“三不进入”原则（）。A.无审批不进入  B.无监护不进入  C.无措施不进入  D.无照明不进入答案：D18.下列哪项属于安全生产的“红线意识”（）。A.效益优先  B.发展决不能以牺牲人的生命为代价  C.质量第一  D.节能降耗答案：B19.下列哪项不是火灾蔓延的三要素之一（）。A.可燃物  B.助燃物  C.引火源  D.时间答案：D20.下列哪项不是企业应急预案体系文件（）。A.综合预案  B.专项预案  C.现场处置方案  D.年度生产计划答案：D二、多项选择题（每题3分，共30分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）21.以下哪些属于复工复产“六个到位”内容（）。A.风险分析到位  B.隐患整改到位  C.安全培训到位  D.资金投入到账到位  E.应急准备到位答案：A、B、C、E22.下列哪些属于动火作业前的“八不”要求（）。A.防火措施不落实不动火  B.未办理动火证不动火  C.未通知家属不动火  D.未清洗置换不动火  E.未配备消防器材不动火答案：A、B、D、E23.下列哪些属于有限空间作业必须检测的项目（）。A.氧含量  B.可燃气体  C.有毒有害气体  D.温度  E.湿度答案：A、B、C24.下列哪些属于安全生产“四不伤害”内容（）。A.不伤害自己  B.不伤害他人  C.不被他人伤害  D.保护他人不受伤害  E.不伤害设备答案：A、B、C、D25.下列哪些情况必须重新进行安全培训（）。A.调整工作岗位  B.采用新工艺  C.放假三天  D.引入新设备  E.发生事故后答案：A、B、D、E26.下列哪些属于企业安全生产费用使用范围（）。A.重大隐患治理  B.应急救援演练  C.安全标准化建设  D.职工旅游  E.劳动防护用品配备答案：A、B、C、E27.下列哪些属于事故报告应当及时、准确、完整的内容（）。A.时间  B.地点  C.伤亡人数  D.直接原因  E.已采取措施答案：A、B、C、E28.下列哪些属于电气作业“十不准”内容（）。A.无证不准操作  B.无票不准作业  C.无接地线不准作业  D.无监护不准作业  E.无手机不准作业答案：A、B、C、D29.下列哪些属于安全标志类型（）。A.禁止标志  B.警告标志  C.指令标志  D.提示标志  E.广告标志答案：A、B、C、D30.下列哪些属于火灾逃生正确做法（）。A.用湿毛巾捂口鼻  B.乘坐电梯快速下楼  C.弯腰低姿前行  D.听从疏散引导  E.跳楼求生答案：A、C、D三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）31.节后复工第一天可边生产边进行隐患排查。（）答案：×32.企业应急预案演练每年至少组织一次综合演练。（）答案：√33.安全带只要外观完好就可继续使用，无需定期检验。（）答案：×34.使用灭火器时，应对准火焰根部扫射。（）答案：√35.有限空间作业时，监护人员可短时间离开去取工具。（）答案：×36.安全生产责任制应当覆盖企业所有岗位。（）答案：√37.只要设备停电，就可以立即进行检修作业。（）答案：×38.企业发生事故后，1小时内应向应急管理部门报告。（）答案：√39.乙炔瓶与氧气瓶的安全距离不得小于5米。（）答案：√40.安全帽只要没破损，就可以无限期使用。（）答案：×四、填空题（每空1分，共20分）41.安全生产方针是“安全第一、________、综合治理”。答案：预防为主42.复工复产“五个一”中，要求企业组织一次________、一次________、一次________、一次________、一次________。答案：安全专题会、全员培训、全面检查、应急演练、安全承诺43.动火作业分为________、________、________三级。答案：特级、一级、二级44.事故调查处理“四不放过”原则是指：________不放过、________不放过、________不放过、________不放过。答案：原因未查清、责任人员未处理、整改措施未落实、有关人员未受教育45.安全标志中，禁止标志的基本形状为________、颜色为________。答案：带斜杠的圆边框、白色背景红色圆环46.有限空间作业“三不进入”是指：无________不进入、无________不进入、无________不进入。答案：审批、监护、措施47.企业安全生产费用提取标准，建筑施工企业按不低于工程造价的________%提取。答案：248.火灾致人死亡的最主要原因是________。答案：烟气中毒49.电气设备接地电阻值一般不应大于________欧姆。答案：450.安全色中，表示安全通道的颜色是________。答案：绿色五、简答题（每题10分，共30分）51.简述企业复工复产前开展全面安全检查的主要内容。答案：（1）设备设施：检查各类生产设备、管道阀门、电气仪表、安全附件是否完好，是否超期未检；（2）现场环境：清理现场杂物，确保通道畅通，检查通风、照明、防尘、防爆、防雷、防静电设施；（3）危化品：核对危化品库存，检查储罐、仓库温湿度、通风、防泄漏、防雷、防静电措施；（4）消防安全：检查灭火器、消火栓、应急照明、疏散指示标志是否完好有效；（5）特种设备：锅炉、压力容器、电梯、起重机械、叉车等是否经法定检验合格并取得使用登记证；（6）应急准备：应急物资是否齐全、有效，应急救援队伍是否到位，通讯联络是否畅通；（7）人员状态：核查员工到岗情况，掌握员工假期出行、健康、心理状况，严禁疲劳、酒后、带病上岗；（8）资料台账：核对安全生产责任制、操作规程、应急预案、培训记录、检维修记录是否齐全更新；（9）隐患整改：对排查出的隐患按照“五定”原则（定人、定时、定措施、定资金、定预案）立即整改，形成闭环；（10）验收确认：由企业主要负责人组织安全、设备、技术、生产、工会等部门联合验收，签字确认后方可复工。52.结合岗位实际，阐述如何落实“四不伤害”原则。答案：（1）不伤害自己：严格执行岗位操作规程，正确佩戴劳动防护用品，作业前进行风险辨识，杜绝侥幸心理，严禁疲劳、酒后、带病作业；（2）不伤害他人：交叉作业时提前沟通，设置警戒区域，工具物料摆放稳固，高空作业使用工具袋，禁止随意抛掷物品，设备启停前确认人员撤离；（3）不被他人伤害：拒绝违章指挥，对周边作业进行监督，发现违规及时提醒或报告，进入危险区域前确认安全措施，保持安全距离；（4）保护他人不受伤害：主动帮助新员工掌握安全技能，发现隐患及时提醒并协助整改，参与应急演练，事故状态下积极互救，正确使用应急器材；（5）持续改进：通过班前会、安全活动日分享案例，互相监督、互相促进，形成“人人讲安全、个个会应急”的团队文化，实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的转变。53.简述有限空间作业审批流程及关键控制点。答案：（1）作业申请：作业负责人填写《有限空间作业申请表》，明确作业内容、时间、人员、设备、风险辨识结果；（2）风险辨识：组织工艺、设备、安全、监护、作业人员现场勘查，辨识中毒、窒息、爆炸、淹溺、坍塌等风险；（3）安全措施制定：制定通风、检测、清洗、置换、隔离、降温、照明、通讯、救援等措施，形成《作业方案》；（4）检测分析：作业前30分钟内，使用两台以上合格检测仪器对氧含量、可燃气体、有毒气体进行检测，填写《检测记录》，检测不合格不得进入；（5）审批签字：经作业负责人、安全管理部门、分管领导逐级审批签字，发放《有限空间作业证》，作业证当班有效，超时重新审批；（6）安全交底：作业前对全体人员进行安全技术交底，签字确认，明确应急逃生路线和救援信号；（7）现场设置：设置警戒区、警示标识、安全告知牌，配备正压式呼吸器、安全绳、三脚架、救援面罩等器材；（8）过程监护：安排专人全程监护，监护人不得离岗，每30分钟复测一次气体浓度，作业人员定时轮换，持续通风；（9）作业结束：清点人员、工具，关闭人孔，撤除警戒，作业负责人、监护人签字封闭作业证，存档备查；（10）应急准备：现场配备应急装备，确保通讯畅通，制定《专项应急预案》，作业前进行演练，确保突发情况下能30秒内响应、3分钟内救出。六、案例分析题（20分）54.阅读案例并回答问题：【案例】2025年2月18日，某化工公司节后复工，在未办理动火证、未检测可燃气体的情况下，维修班长张某安排两名临时工在甲醇储罐区进行焊接作业，引发爆炸，造成3人死亡、2人重伤，直接经济损失1200万元。事故调查发现：企业未组织复工培训，储罐清洗置换不彻底，未配备灭火器材，现场无监护人，安全员休假未归。问题：（1）指出事故直接原因和间接原因；（2）依据《安全生产法》，列出企业及其相关人员可能承担的法律责任；（3）提出四项防止类似事故的技术措施和四项管理措施。答案：（1）直接原因：违规动火，甲醇蒸气达到爆炸极限遇焊接火花引发爆炸；间接原因：未办理动火证、未检测气体、未清洗置换、未配备消防器材、无监护人、未开展复工培训、安全管理缺失。（2）法律责任：企业：依据《安全生产法》第114条，发生较大事故，处200万元以上1000万元以下罚款，情节特别严重的处1000万元以上2000万元以下罚款，暂扣或吊销许可证；主要负责人：处上一年年收入60%罚款，终身不得担任本行业生产经营单位主要负责人，构成犯罪的追究刑事责任；安全管理人员：未履行监管职责，依据第96条，处2万元以上5万元以下罚款，暂停或撤销资格；作业人员：违规操作导致事故，构成犯罪的，依照《刑法》第134条重大责任事故罪追究刑事责任。（3）技术措施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