2025年中职劳动与社会保障（社保基础政策）试题及答案

2025年中职劳动与社会保障（社保基础政策）试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）班级______姓名______一、单项选择题（总共10题，每题3分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.我国社会保障体系的核心是（）A.社会保险B.社会救助C.社会福利D.社会优抚2.基本养老保险个人账户不得提前支取，记账利率（）银行定期存款利率，免征利息税。A.不得低于B.不得高于C.等同于D.略低于3.职工应当参加失业保险，由（）按照国家规定共同缴纳失业保险费。A.用人单位B.职工C.用人单位和职工D.用人单位、职工和政府4.工伤保险费根据（）的原则，确定费率。A.以支定收、收支平衡B.以收定支、收支平衡C.以支定收、略有结余D.以收定支、略有结余5.失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为（）个月。A.12B.18C.24D.366.新型农村社会养老保险养老金待遇由（）组成。A.基础养老金和个人账户养老金B.基础养老金和统筹账户养老金C.个人账户养老金和统筹账户养老金D.基础养老金、个人账户养老金和统筹账户养老金7.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受的待遇不包括（）A.一次性伤残补助金B.按月支付伤残津贴C.基本医疗保险费由用人单位缴纳D.基本医疗保险费由个人缴纳8.用人单位应当自用工之日起（）日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。A.10B.15C.20D.309.社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管（）A.原始凭证和有关资料B.缴费记录和有关资料C.登记信息和有关资料D.所有参保信息和有关资料10.个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请（），提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。A.调解、仲裁B.行政复议C.行政诉讼D.以上都是二、多项选择题（总共5题，每题4分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得1分）1.社会保障的功能包括（）A.稳定功能B.调节功能C.促进发展功能D.互助功能E.保障功能2.基本医疗保险基金由（）构成。A.统筹基金B.个人账户基金C.风险储备金D.政府补贴资金E.社会捐赠资金3.下列属于社会救助对象的有（）A.无依无靠无生活来源的人B.有劳动能力但生活困难的人C.城市失业人员D.因自然灾害导致生活一时困难的人E.残疾人4.生育保险待遇包括（）A.生育医疗费用B.生育津贴C.产假D.陪产假E.生育奖励金5.我国社会保险基金监督包括（）A.内部监督B.行政监督C.社会监督D.审计监督E.舆论监督三、填空题（总共10题，每题2分，将答案填在题中横线上）1.社会保障是指国家通过立法，积极动员社会各方面资源，保证无收入、低收入以及遭受各种意外灾害的公民能够维持生存，保障劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育时的基本生活不受影响，同时根据经济和社会发展状况，逐步增进公共福利水平，提高国民生活质量，其核心是______。2.基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及______等组成。3.职工应当参加基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本医疗保险，由______按照国家规定缴纳基本医疗保险费。4.失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准，一般按照失业人员原单位所在地同期最低工资标准的______确定。5.工伤保险实行______，设立工伤保险基金，对工伤职工提供经济补偿和实行社会化管理服务。6.生育保险待遇包括生育医疗费用和______。7.新型农村社会养老保险养老金待遇由基础养老金和______组成。8.社会保险经办机构应当定期向社会公布参加社会保险情况以及社会保险基金的收入、支出、结余和收益情况，接受______。9.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收______的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。10.个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限______计算。四、案例分析题（总共2题，每题15分，根据所给案例，回答问题）案例一：某企业职工小李，月工资为5000元。该企业按照规定为小李缴纳各项社会保险。小李在工作期间不幸遭遇工伤，经劳动能力鉴定为九级伤残。已知当地上年度职工月平均工资为4000元。1.小李的一次性伤残补助金标准是多少？2.小李的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准分别是多少？（假设当地九级伤残的一次性工伤医疗补助金标准为6个月的本人工资，一次性伤残就业补助金标准为8个月的本人工资）案例二：小张在A市工作，参加了当地的基本养老保险。后来小张因工作调动到B市，在B市重新就业并继续缴纳基本养老保险。小张在A市缴纳了5年基本养老保险，在B市缴纳了3年基本养老保险。1.小张的基本养老保险关系如何转移接续？2.小张在达到法定退休年龄时，其养老金待遇如何确定？五、简答题（总共2题，每题10分，简要回答问题）1.简述社会保险的特点。2.简述社会救助的基本原则。答案：一、1.A2.A3.C4.A5.A6.A7.D8.D9.A10.A二、1.ABCDE2.AB3.ABD4.AB5.ABC三、1.社会保险2.政府补贴3.个人4.70%5.社会统筹与个人账户相结合6.生育津贴7.个人账户养老金8.社会监督9.万分之五10.累计四、案例一：1.一次性伤残补助金标准为9个月的本人工资，即5000×9=45000元。2.一次性工伤医疗补助金标准为6个月的本人工资，即5000×6=30000元；一次性伤残就业补助金标准为8个月的本人工资，即5000×8=40000元。案例二：1.小张应向B市社会保险经办机构提出基本养老保险关系转移接续申请，A市社会保险经办机构应在15个工作日内，将其基本养老保险关系和个人账户储存额一次性划转至B市社会保险经办机构。2.小张达到法定退休年龄时，基本养老金待遇按照A市和B市的缴费基数、缴费年限等因素分段计算，然后由B市负责统一支付。五、1.社会保险的特点包括：强制性，由国家立法强制实施；互济性，通过参保人之间的互助共济来分散风险；社会性，覆盖范围广泛，涉及社会各个阶层；福利性，以保障社会成员基本生活为目的，不以盈利为主要目标；补偿性，对参保人因特定风险导致的经济损失给予