2025年《职业健康评估》知识考试题库及答案解析

2025年《职业健康评估》知识考试题库及答案解析单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1.职业健康评估中，不属于职业危害因素的是（）A.生产性粉尘B.生产性噪声C.作业环境温度D.个体心理健康因素答案：D解析：职业健康评估主要关注的是工作场所中存在的物理、化学和生物因素对员工健康的影响。生产性粉尘、生产性噪声和作业环境温度都属于典型的职业危害因素。而个体心理健康因素虽然重要，但通常在职业健康评估中作为辅助评估内容，而非主要危害因素。2.职业健康评估的基本方法是（）A.问卷调查法B.气体检测法C.职业病诊断法D.生物监测法答案：A解析：职业健康评估的基本方法是问卷调查法，通过收集员工的职业暴露史、工作习惯、健康状况等信息，进行综合分析。气体检测法、职业病诊断法和生物监测法都是具体的评估手段，但问卷调查法是基础。3.职业健康评估的目的是（）A.评价职业危害因素的浓度B.评价员工的健康状况C.制定职业病防治措施D.以上都是答案：D解析：职业健康评估的目的是多方面的，包括评价职业危害因素的浓度、评价员工的健康状况以及制定职业病防治措施。只有综合考虑这些方面，才能全面有效地进行职业健康保护。4.职业健康评估的频率应根据（）确定A.职业危害因素的浓度B.作业工时C.企业规模D.以上都是答案：D解析：职业健康评估的频率需要综合考虑多种因素，包括职业危害因素的浓度、作业工时和企业规模等。不同因素都会对评估频率产生重要影响，只有全面考虑才能制定合理的评估计划。5.职业健康评估报告中，必须包含的内容是（）A.评估目的B.评估方法C.评估结果D.以上都是答案：D解析：职业健康评估报告是评估工作的总结和记录，必须包含评估目的、评估方法和评估结果等核心内容。只有全面记录这些信息，才能为后续的职业病防治工作提供依据。6.职业健康检查中，不属于常规检查项目的是（）A.肺功能检查B.心电图检查C.血常规检查D.肝功能检查答案：A解析：职业健康检查中，常规检查项目通常包括心电图检查、血常规检查和肝功能检查等，而肺功能检查通常是针对特定职业暴露人群的补充检查项目，不属于常规检查内容。7.职业健康监护档案的保存期限是（）A.10年B.20年C.30年D.永久答案：D解析：职业健康监护档案是记录员工职业健康检查和监护情况的重要文件，具有长期保存价值。根据相关法规要求，职业健康监护档案应永久保存，以备后续查证和参考。8.职业健康评估中，不属于生物监测的是（）A.尿液检测B.血液检测C.肺功能检测D.听力检测答案：D解析：职业健康评估中，生物监测主要通过尿液检测、血液检测和肺功能检测等手段进行，而听力检测通常属于听力筛查或专项检查，不属于生物监测的范畴。9.职业健康评估中，不属于职业相关疾病的是（）A.尘肺病B.噪声聋C.肾脏病D.癌症答案：C解析：职业健康评估中，尘肺病和噪声聋是典型的职业相关疾病，而癌症虽然可能与职业暴露有关，但通常不属于明确的职业相关疾病。肾脏病与职业暴露的直接关联性较弱，也不属于典型的职业相关疾病。10.职业健康评估中，不属于评估结果应用的是（）A.制定职业病防治措施B.评价工作场所危害控制效果C.评价员工健康损害程度D.评价企业经济效益答案：D解析：职业健康评估结果主要应用于制定职业病防治措施、评价工作场所危害控制效果和评价员工健康损害程度等方面，而与评价企业经济效益没有直接关系。评估结果的经济效益影响通常是间接的，不是评估的主要应用方向。11.职业健康评估中，不属于职业接触史调查内容的是（）A.暴露时间B.暴露浓度C.暴露途径D.个人生活习惯答案：D解析：职业接触史调查主要关注员工在工作过程中接触职业危害因素的情况，包括暴露时间、暴露浓度和暴露途径等。个人生活习惯虽然对健康有影响，但不属于职业接触史调查的核心内容。12.职业健康评估中，不属于物理因素危害的是（）A.噪声B.辐射C.振动D.粉尘答案：D解析：职业健康评估中，物理因素危害主要包括噪声、辐射和振动等。粉尘属于化学因素危害，不是物理因素危害。13.职业健康检查前，告知告知义务不包括（）A.检查目的B.检查项目C.检查费用D.检查结果答案：D解析：职业健康检查前，用人单位必须向员工告知检查目的、检查项目和检查费用等信息，确保员工的知情权。检查结果通常在检查完成后才能告知员工，不属于检查前的告知义务。14.职业健康监护档案应至少保存（）A.10年B.20年C.30年D.永久答案：D解析：根据相关法规要求，职业健康监护档案应永久保存。这是因为职业健康监护档案是记录员工职业健康检查和监护情况的重要文件，对于职业病防治和员工健康管理工作具有长期参考价值。15.职业健康评估中，不属于职业卫生现场调查内容的是（）A.职业危害因素检测B.工作场所布局C.个人防护用品使用情况D.员工培训记录答案：D解析：职业健康评估中，职业卫生现场调查主要关注工作场所的职业危害因素情况，包括职业危害因素检测、工作场所布局和个人防护用品使用情况等。员工培训记录虽然重要，但通常不属于现场调查的核心内容。16.职业健康评估中，不属于职业相关疾病的是（）A.尘肺病B.噪声聋C.肾脏病D.职业性皮肤病答案：C解析：职业健康评估中，尘肺病、噪声聋和职业性皮肤病都是典型的职业相关疾病。肾脏病与职业暴露的直接关联性较弱，不属于典型的职业相关疾病。17.职业健康检查结果异常时，应（）A.立即通知员工B.进行复查C.采取控制措施D.以上都是答案：D解析：职业健康检查结果异常时，应立即通知员工，并进行复查。同时，应根据检查结果采取相应的控制措施，以防止职业病的发生。18.职业健康评估中，不属于职业卫生管理制度的是（）A.职业病防治责任制B.职业危害因素检测制度C.员工健康监护制度D.员工奖惩制度答案：D解析：职业健康评估中，职业卫生管理制度主要包括职业病防治责任制、职业危害因素检测制度和员工健康监护制度等。员工奖惩制度虽然重要，但与职业卫生管理没有直接关系。19.职业健康评估中，不属于生物监测指标的是（）A.尿液中特定代谢物B.血液中特定重金属C.肺功能D.心电图答案：D解析：职业健康评估中，生物监测主要通过检测尿液中特定代谢物、血液中特定重金属和肺功能等指标进行。心电图检查通常用于评估心脏健康，不属于生物监测的范畴。20.职业健康评估中，不属于评估报告内容的是（）A.评估目的B.评估方法C.评估结果D.员工个人信息答案：D解析：职业健康评估报告中，必须包含评估目的、评估方法和评估结果等核心内容。员工个人信息虽然需要保护，但通常不属于评估报告的公开内容。二、多选题1.职业健康评估中，职业接触史包括（）A.暴露时间B.暴露浓度C.暴露途径D.暴露岗位E.暴露工种答案：ACDE解析：职业接触史是职业健康评估的基础，包括员工在职业活动中接触职业危害因素的时间、浓度、途径、岗位和工种等信息。这些信息对于评估员工的职业暴露水平和健康风险至关重要。暴露浓度虽然重要，但在接触史中通常作为暴露时间、途径、岗位和工种的补充说明，而不是独立的一项。2.职业健康评估中，物理因素危害包括（）A.噪声B.辐射C.振动D.粉尘E.高温答案：ABCE解析：职业健康评估中，物理因素危害主要包括噪声、辐射、振动和高温等。粉尘属于化学因素危害，不是物理因素危害。3.职业健康检查中，常规检查项目通常包括（）A.肺功能检查B.心电图检查C.血常规检查D.肝功能检查E.尿液检查答案：BCDE解析：职业健康检查中，常规检查项目通常包括心电图检查、血常规检查、肝功能检查和尿液检查等。肺功能检查通常是针对特定职业暴露人群的补充检查项目，不属于常规检查内容。4.职业健康监护档案应包括（）A.职业接触史B.职业健康检查结果C.职业病诊断证明D.职业病防治措施E.员工培训记录答案：ABCD解析：职业健康监护档案是记录员工职业健康检查和监护情况的重要文件，应包括职业接触史、职业健康检查结果、职业病诊断证明和职业病防治措施等信息。员工培训记录虽然重要，但通常不属于职业健康监护档案的核心内容。5.职业健康评估中，职业危害因素分类包括（）A.生产性粉尘B.生产性噪声C.毒物D.传染病E.放射性物质答案：ABCE解析：职业健康评估中，职业危害因素分类主要包括生产性粉尘、生产性噪声、毒物和放射性物质等。传染病虽然可能在工作场所传播，但通常不属于职业危害因素的范畴。6.职业健康检查结果异常时，应（）A.立即通知员工B.进行复查C.采取控制措施D.做出职业诊断E.记入档案答案：ABCE解析：职业健康检查结果异常时，应立即通知员工，并进行复查。同时，应根据检查结果采取相应的控制措施，以防止职业病的发生。异常结果也应记入档案，以便后续跟踪和管理。职业诊断通常需要在复查和综合分析后进行，不是异常结果处理的第一步。7.职业健康评估中，现场调查内容包括（）A.职业危害因素检测B.工作场所布局C.个人防护用品使用情况D.通风系统运行情况E.员工操作规程答案：ABCD解析：职业健康评估中，现场调查主要关注工作场所的职业危害因素情况，包括职业危害因素检测、工作场所布局、个人防护用品使用情况和通风系统运行情况等。员工操作规程虽然重要，但通常不属于现场调查的核心内容。8.职业健康评估中，不属于职业相关疾病的是（）A.尘肺病B.噪声聋C.肾脏病D.职业性皮肤病E.癌症答案：CE解析：职业健康评估中，尘肺病、噪声聋和职业性皮肤病都是典型的职业相关疾病。肾脏病和癌症虽然可能与职业暴露有关，但通常不属于明确的职业相关疾病。9.职业健康评估报告应包括（）A.评估目的B.评估方法C.评估结果D.结论和建议E.员工个人信息答案：ABCD解析：职业健康评估报告中，必须包含评估目的、评估方法、评估结果和结论和建议等核心内容。员工个人信息虽然需要保护，但通常不属于评估报告的公开内容。10.职业健康监护的目的包括（）A.监测职业危害因素对员工健康的影响B.早期发现职业病C.评价职业病防治措施效果D.提高员工健康水平E.降低职业病发病率答案：ABCDE解析：职业健康监护的目的包括多方面，包括监测职业危害因素对员工健康的影响、早期发现职业病、评价职业病防治措施效果、提高员工健康水平和降低职业病发病率。只有综合考虑这些方面，才能全面有效地进行职业健康保护。11.职业健康评估中，职业接触史调查的主要内容包括（）A.暴露时间B.暴露浓度C.暴露途径D.岗位变动情况E.个人防护措施答案：ACD解析：职业接触史调查旨在全面了解员工在职业活动中接触职业危害因素的情况。主要内容包括暴露时间、暴露浓度、岗位变动情况等。虽然个人防护措施是职业健康管理的重点，但它更多是评估控制措施效果的一部分，而非接触史的核心内容。岗位变动情况对于评估长期累积暴露量至关重要。12.职业健康评估中，物理因素危害主要包括（）A.生产性噪声B.生产性粉尘C.电磁辐射D.振动E.高温答案：ACDE解析：职业健康评估关注的物理因素危害主要包括生产性噪声、电磁辐射、振动和高温等。生产性粉尘属于化学因素危害，不属于物理因素危害。13.职业健康检查中，用于评估呼吸系统功能的检查项目包括（）A.肺功能检查B.心电图检查C.血压测量D.听力测试E.肺活量测定答案：AE解析：职业健康检查中，评估呼吸系统功能的检查项目主要包括肺功能检查和肺活量测定。心电图检查主要用于评估心脏功能，血压测量评估循环系统，听力测试评估听力功能，这些都不属于呼吸系统功能检查。14.职业健康监护档案应当真实、完整，其内容通常包括（）A.职业接触史B.职业健康检查结果C.职业病诊疗记录D.职业病防治措施E.员工培训记录答案：ABCD解析：职业健康监护档案是记录员工职业健康检查和监护情况的重要文件，必须真实、完整。其内容通常包括职业接触史、职业健康检查结果、职业病诊疗记录和职业病防治措施等。员工培训记录虽然重要，但通常不属于职业健康监护档案的核心内容，更多是作为辅助信息或单独的管理记录。15.职业健康评估中，职业危害因素的识别方法包括（）A.工作场所职业病危害因素检测B.调阅历史资料C.询问员工D.查阅工艺流程E.现场观察答案：ABCDE解析：职业健康评估中，识别职业危害因素需要综合运用多种方法。工作场所职业病危害因素检测可以直接获取现场浓度数据；调阅历史资料可以了解过去的危害情况和控制措施；询问员工可以了解实际操作中接触的危害因素；查阅工艺流程有助于分析潜在的危害源；现场观察可以直观了解工作环境和操作习惯。这些方法相互补充，可以提高危害识别的全面性和准确性。16.职业健康检查结果异常时，正确的处理措施包括（）A.立即通知员工B.建议复查C.分析原因并采取控制措施D.做出职业病诊断E.妥善保存检查结果答案：ABCE解析：职业健康检查结果异常时，应立即通知员工，以便其了解自身健康状况并配合后续检查。建议复查是为了获取更准确的信息。分析异常原因并采取相应的控制措施是防止健康损害恶化的关键。职业病诊断通常需要综合多次检查结果和职业接触史等才能进行，不是异常结果处理的第一步。妥善保存检查结果是职业健康监护档案管理的要求。因此，A、B、C、E是正确的处理措施。17.职业健康评估报告中，通常需要包含的内容有（）A.评估目的和依据B.评估对象和范围C.职业危害因素识别与分析D.职业健康检查结果分析E.评估结论与建议答案：ABCDE解析：一份完整的职业健康评估报告应系统地呈现评估工作的各个方面。这包括阐述评估的目的和依据，明确评估的对象和范围，详细识别和分析工作场所存在的职业危害因素，对职业健康检查结果进行统计分析，并最终得出评估结论，提出针对性的改进建议。缺少任何一部分都会影响报告的完整性和实用性。18.职业病防治工作主要包括（）A.职业病危害因素的识别与评估B.职业病危害因素的控制与治理C.职业健康检查与监护D.职业病诊断与治疗E.职业病防治宣传与教育答案：ABCDE解析：职业病防治是一项系统工程，涉及多个环节。首先需要识别和评估工作场所的职业病危害因素（A），然后采取措施对这些危害因素进行控制与治理（B），同时要对接触危害因素的员工进行定期的职业健康检查与监护（C），发现疑似或确诊的职业病患者应及时进行诊断与治疗（D），此外，还需要加强对员工和用人单位的职业病防治宣传与教育（E），提高大家的防治意识和能力。这几个环节相互关联，共同构成完整的职业病防治体系。19.职业健康监护的目的在于（）A.监测职业危害因素对接触者健康的影响B.早期发现职业病或职业相关健康损害C.评价职业病防治措施的效果D.为职业健康评估提供基础数据E.提高接触者的整体健康水平答案：ABCD解析：职业健康监护的核心目的在于系统监测职业危害因素暴露对接触者健康的影响（A），以便早期发现职业病或职业相关健康损害（B），从而及时采取干预措施。同时，它也是评价已实施的职业病防治措施效果（C）的重要手段，为后续的职业健康评估提供必要的基线数据和长期追踪信息（D）。虽然提高接触者的整体健康水平（E）是所有健康管理的终极目标，但职业健康监护更侧重于针对职业暴露风险的监测和管理。20.职业健康评估中，影响评估结果的因素包括（）A.职业危害因素的浓度和接触时间B.员工的个体差异C.评估方法的科学性D.检查设备的精度E.用人单位的管理水平答案：ABCDE解析：职业健康评估结果的准确性受到多种因素影响。职业危害因素的浓度和接触时间是评估暴露水平的直接依据（A）。员工的个体差异，如年龄、性别、遗传易感性等，会影响其对危害因素的易感性（B）。评估方法的选择和执行的科学性直接影响评估的可靠性和有效性（C）。检查设备的精度和校准状态决定了检测数据的准确性（D）。用人单位的职业病防治管理水平，包括危害因素的日常控制、防护措施落实、员工健康管理等，也间接影响评估结果的背景和意义（E）。三、判断题1.职业健康评估只需要关注职业危害因素的浓度，不需要关注接触时间。（）答案：错误解析：职业健康评估中，评估职业危害因素对人体健康的影响不仅需要关注其浓度，同样需要关注接触时间。只有综合考虑浓度和接触时间，才能准确评估员工的实际暴露水平及其潜在的健康风险。仅仅关注浓度而忽略接触时间，会导致评估结果失真，无法真实反映危害程度。2.职业健康检查结果异常，可以直接诊断为职业病。（）答案：错误解析：职业健康检查结果异常，表明员工可能存在健康损害或受到职业危害因素的潜在影响，但这并不直接等于诊断为职业病。职业病诊断需要依据国家规定的诊断标准，结合员工的职业接触史、职业健康检查结果、现场职业卫生学调查等多种证据，由具备资质的诊断机构进行综合判定。异常结果只是触发进一步诊断程序的信号。3.职业健康监护档案可以由员工个人保管。（）答案：错误解析：职业健康监护档案是记录员工职业健康检查和监护情况的重要文件，属于用人单位的职业卫生档案管理范畴。根据相关法律法规规定，这些档案应由用人单位负责收集、整理、保管，并按照规定期限保存，确保其完整、真实。档案不应由员工个人保管，用人单位有义务在需要时提供给员工查阅或复印。4.职业健康评估报告的结论和建议必须由员工本人签字确认。（）答案：错误解析：职业健康评估报告完成后，应向员工进行告知，并告知其有查阅、复制报告的权利。用人单位应将报告存入员工的职业健康监护档案。关于报告结论和建议的确认签字，法律法规并未强制要求必须由员工本人签字。通常情况下，告知员工并使其知晓报告内容即可，签字确认更多是为了形式上的完备或便于后续管理，并非绝对强制要求。5.职业健康评估中，现场调查只需要进行一次。（）答案：错误解析：职业健康评估中的现场调查并非只需要进行一次。对于存在职业危害因素的工作场所，特别是危害因素可能随时间、工艺变化而变化的情况，应定期或不定期地重复进行现场调查。首次调查是为了初始评估和制定控制措施，后续的定期或不定期调查是为了验证控制措施的效果，识别新的危害因素，并根据实际情况调整评估结论和管理策略，确保持续有效的职业健康管理。6.职业健康检查的结果是属于员工的隐私，检查机构不能泄露。（）答案：正确解析：职业健康检查结果涉及员工的个人健康信息，属于个人隐私。根据《中华人民共和国个人信息保护法》等相关法律法规规定，检查机构和参与检查的相关人员有义务对员工的健康信息严格保密，不得非法泄露、篡改或用于与职业健康检查无关的目的。泄露员工健康信息属于违法行为，将承担相应的法律责任。7.职业健康评估的目的仅仅是找出患有职业病的员工。（）答案：错误解析：职业健康评估的目的远不止于找出已经患有职业病的员工。其更重要的目的是通过系统性的评估，了解工作场所的职业危害因素状况、员工的职业暴露水平及其健康影响，从而识别健康风险，指导制定和改进职业病防治措施，预防职业病的发生，促进员工健康，保障职业安全健康。8.任何单位和个人都有权对违反职业病防治法律、法规的行为进行检举、控告和举报。（）答案：正确解析：这是对职业病防治领域社会监督权利的体现。根据相关法律法规规定，任何单位和个人如果发现存在违反职业病防治法律、法规的行为，例如用人单位未进行职业危害告知、未组织职业健康检查、职业危害因素超标等，都有权利向有关部门进行检举、控告或举报。这有助于及时发现和纠正违法行为，维护劳动者健康权益，促进职业病防治工作的有效开展。9.职业健康评估只需要由专业的职业卫生医师进行。（）答案：错误解析：职业健康评估是一个综合性的工作，虽然核心的医学诊断和评估由专业的职业卫生医师负责，但在评估过程中还需要其他专业人士的参与。例如，职业卫生工程师或技术人员可能需要进行工作场所职业病危害因素的检测与评价，了解生产工艺流程；评估人员还需要与用人单位的管理人员、员工等进行沟通，收集职业接触史等信息。因此，这是一个需要多学科协作完成的任务，而非仅由职业卫生医师单独进行。10.职业健康评估完成后，评估报告只需存放在用人单位。（）答案：错误解析：职业健康评估完成后，评估报告是重要的技术文件和执法依据。根据规定，评估报告不仅应存放在用人单位，作为其职业卫生档案的一部分，还需要按照要求抄送相应的安全生产监督管理部门或其他相关监管机构备案。这样做有助于监管部门掌握用人单位的职业健康管理状况，实施有效的监督指导。同时，报告也应存入接触相关职业危害因素的员工的个人职业健康监护档案中。四、简答题1.简述职业健康评估的基本流程。答案：职业健康评估的基本流程包括：首先，确定评估目的、依据、对象和范围；其次，进行职业危害因素的识别与调查，了解工作场所存在的危害因素及其分布情况；接着，根据评估目的和对象，选择合适的评估方法，如职业健康检查、工作场所职业病危害因素检测等；然后，收集并分析