2025年职业病防护试题及答案

2025年职业病防护试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.以下哪种生产性毒物不是以气体形态存在于生产环境中的？（）A.一氧化碳B.苯C.氯气D.二氧化硫答案：B。解析：苯在常温下为液态，主要以蒸气态存在于生产环境中，而一氧化碳、氯气、二氧化硫在常温常压下都是气体形态。2.长时间处于（）dB(A)以上的噪声环境可导致噪声性耳聋。A.75B.80C.85D.90答案：C。解析：长时间处于85dB(A)以上的噪声环境中，就有可能导致噪声性耳聋。3.以下不属于粉尘的致病作用的是（）。A.致纤维化作用B.致敏作用C.中毒作用D.辐射作用答案：D。解析：粉尘的致病作用主要有致纤维化、致敏、中毒等，一般不存在辐射作用。4.高温作业是指在生产劳动过程中，其工作地点平均WBGT指数等于或大于（）℃的作业。A.20B.25C.30D.35答案：B。解析：高温作业是指工作地点平均WBGT指数等于或大于25℃的作业。5.下列哪种职业中毒可引起中毒性肺水肿？（）A.铅中毒B.汞中毒C.氯气中毒D.苯中毒答案：C。解析：氯气等刺激性气体中毒可引起中毒性肺水肿，铅中毒主要影响血液、神经等系统，汞中毒主要损害神经系统、肾脏等，苯中毒主要影响造血系统。6.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.必要时B.定期C.不定期D.间断答案：B。解析：用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，以确保工作场所符合职业卫生要求。7.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关（）资料。A.个人健康B.家庭健康C.个人档案D.家人档案答案：A。解析：职业健康监护档案主要记录劳动者个人的职业相关健康资料，与家庭健康和家人档案无关。8.以下哪种防护用品属于头部防护用品？（）A.安全帽B.防护眼镜C.耳塞D.防护手套答案：A。解析：安全帽是典型的头部防护用品，防护眼镜用于眼部防护，耳塞用于耳部防护，防护手套用于手部防护。9.尘肺病是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留而引起的以肺组织（）为主的全身性疾病。A.纤维化B.炎症C.水肿D.溃疡答案：A。解析：尘肺病主要是以肺组织纤维化为主要病理特征的全身性疾病。10.生产性噪声按其产生的来源来分，可分为（）。A.机械性噪声、流体动力性噪声和电磁性噪声B.稳态噪声、非稳态噪声、脉冲噪声C.交通噪声、生活噪声、工业噪声D.低频噪声、中频噪声、高频噪声答案：A。解析：按产生来源，生产性噪声可分为机械性、流体动力性和电磁性噪声；B选项是按噪声的时间变化特性分类；C选项不是生产性噪声的分类方式；D选项是按噪声的频率分类。11.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。A.如实、无偿提供B.收取费用C.如实提供D.拒绝提供答案：A。解析：用人单位应如实、无偿为劳动者提供本人职业健康监护档案复印件。12.以下哪种气体属于单纯窒息性气体？（）A.一氧化碳B.硫化氢C.二氧化碳D.二氧化氮答案：C。解析：二氧化碳属于单纯窒息性气体，它本身无毒，但在高浓度时可使空气中氧含量降低，引起窒息；一氧化碳、硫化氢、二氧化氮都有一定的毒性，不属于单纯窒息性气体。13.下列关于职业病病人保障的说法，错误的是（）。A.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置C.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变D.职业病病人的诊疗、康复费用及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行，用人单位不再承担任何责任答案：D。解析：虽然职业病病人的诊疗、康复费用等按工伤保险规定执行，但用人单位仍需承担一定责任，如安排治疗、康复和定期检查，对不适宜原工作的病人进行妥善安置等。14.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。A.消防设施B.泄险区C.隔离设施D.安全标志答案：B。解析：对可能发生急性职业损伤的工作场所，应设置泄险区，以便在发生事故时能及时泄放有害物质。15.以下哪种职业病不属于物理因素所致职业病？（）A.中暑B.手臂振动病C.噪声聋D.苯中毒答案：D。解析：苯中毒是化学因素所致职业病，中暑、手臂振动病、噪声聋都属于物理因素所致职业病。16.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。A.重体力劳动B.其所禁忌C.危险D.简单答案：B。解析：用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业，以保护劳动者的健康。17.职业健康检查应当由（）人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。A.县级B.市级C.省级D.国家级答案：C。解析：职业健康检查应由省级人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担，以确保检查的质量和规范性。18.以下哪种物质可导致白血病？（）A.铅B.汞C.苯D.锰答案：C。解析：苯是明确的可导致白血病的化学物质，铅、汞、锰主要引起其他类型的职业中毒。19.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（）。A.国家职业卫生标准B.世界卫生组织标准C.国际劳工组织标准D.行业标准答案：A。解析：工作场所的职业病危害因素强度或浓度应符合国家职业卫生标准。20.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.口头告知B.如实告知C.书面告知D.选择性告知答案：B。解析：用人单位应如实将工作中的职业病危害等情况告知劳动者，并在劳动合同中写明。二、多项选择题（每题3分，共30分）1.职业病危害因素按其来源可分为（）。A.生产工艺过程中产生的有害因素B.劳动过程中的有害因素C.生产环境中的有害因素D.日常生活中的有害因素答案：ABC。解析：职业病危害因素来源主要包括生产工艺过程、劳动过程和生产环境中的有害因素，日常生活中的有害因素不属于职业病危害因素的范畴。2.以下属于化学性职业病危害因素的有（）。A.铅B.噪声C.粉尘D.苯答案：ACD。解析：铅、苯属于化学物质，粉尘中很多也含有化学成分，它们都属于化学性职业病危害因素；噪声属于物理性职业病危害因素。3.用人单位在职业病防治方面应采取的措施包括（）。A.采取职业病防治管理措施B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案C.进行职业病危害因素检测、评价D.对产生严重职业病危害的作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明答案：ABCD。解析：以上选项都是用人单位在职业病防治方面应采取的措施，以保障劳动者的职业健康。4.职业健康监护的主要内容包括（）。A.职业健康检查B.建立职业健康监护档案C.职业卫生教育与培训D.职业病诊断与治疗答案：AB。解析：职业健康监护主要包括职业健康检查和建立职业健康监护档案；职业卫生教育与培训是职业病防治的其他方面工作；职业病诊断与治疗是针对已经患病的劳动者的措施。5.下列关于职业病的特点，正确的有（）。A.病因明确B.所接触的危害因素通常是可以检测的C.有群体发病的特点D.如能早期诊断，合理处理，预后较好答案：ABCD。解析：职业病具有病因明确、危害因素可检测、群体发病以及早期诊断合理处理预后较好等特点。6.以下属于防尘措施的有（）。A.改革工艺过程，革新生产设备B.湿式作业C.密闭、抽风、除尘D.个体防护答案：ABCD。解析：改革工艺和革新设备可从源头上减少粉尘产生；湿式作业可降低粉尘飞扬；密闭、抽风、除尘是常用的防尘技术措施；个体防护是最后一道防线。7.噪声对人体的危害主要包括（）。A.听力损伤B.神经系统损伤C.心血管系统损伤D.消化系统损伤答案：ABC。解析：噪声主要对听力、神经系统和心血管系统有损伤，一般不会直接导致消化系统损伤。8.用人单位应当采取下列职业病防治管理措施（）。A.制定职业病防治计划和实施方案B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度答案：ABCD。解析：以上都是用人单位应采取的职业病防治管理措施。9.职业中毒的主要途径有（）。A.呼吸道B.皮肤C.消化道D.血液答案：ABC。解析：职业中毒的主要途径是呼吸道、皮肤和消化道，血液不是中毒的途径，而是毒物进入人体后运输的通道。10.以下关于职业病病人权利的说法，正确的有（）。A.有享受国家规定的职业病待遇的权利B.有对用人单位提出赔偿要求的权利C.有获得职业健康检查、职业病诊断、康复等职业病防治服务的权利D.有要求用人单位安排适当工作的权利答案：ABCD。解析：职业病病人享有享受国家规定待遇、要求赔偿、获得防治服务以及要求安排适当工作等权利。三、判断题（每题2分，共20分）1.用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。（）答案：正确。解析：用人单位提供的职业病防护用品必须符合防治要求，以有效保护劳动者健康。2.劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（）答案：正确。解析：劳动者有权拒绝在没有职业危害防护的环境中作业，以保障自身健康安全。3.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）答案：错误。解析：职业健康检查费用应由用人单位承担。4.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）答案：正确。解析：这是职业病的法定定义。5.只要做好防护措施，就可以避免所有职业病的发生。（）答案：错误。解析：虽然防护措施能有效降低职业病发生的风险，但由于各种因素的复杂性，不能完全避免所有职业病的发生。6.用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（）答案：错误。解析：用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，以保护未成年人的健康。7.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。（）答案：正确。解析：用人单位对可能遭受急性职业病危害的劳动者有及时救治等责任，费用由用人单位承担。8.工作场所的职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。（）答案：正确。解析：只有工作场所的职业病危害因素符合标准和要求后，才能重新作业，以保障劳动者健康。9.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇随之改变。（）答案：错误。解析：职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。10.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。（）答案：正确。解析：用人单位需按规定进行检测、评价，并做好结果的存档、报告和公布工作。四、简答题（每题10分，共10分）1.简述用人单位在职业病防治中的主要职责。答：用人单位在职业病防治中的主要职责包括以下几个方面：（1）前期预防措施：-可能产生职业病危害的建设项目，应当按照规定进行职业病危害预评价、职业病防护设施设计和职业病危害控制效果评价，并确保职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。-向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告、职业病防护设施设计专篇、职业病危害控制效果评价报告等相关文件，接受卫生行政部门的审核和验收。（2）劳动过程中的防护与管理措施：-采取职业病防治管理措施，包括设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；制定职业病防治计划和实施方案；建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；建立、健全职业病危害事故应急救援预案。-为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。-实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态；定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。-采取有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的符合防治职业病要求的职业病防护用品。-对产生严重职业病危害的作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。-向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明；贮存可能产生职业病危害的化学品的，应当在贮存场所设置危险物品标识或者放射性警示标识。-对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。-对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。-用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。-用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。-用人单位应当采用有效的职业病防护技术、工艺、设备、材料，限制使用或者淘汰职业病危害严重的技术、