公司2025年党建业务培训班测试题及答案

公司2025年党建业务培训班测试题及答案不要标题公司2025年党建业务培训班测试题一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）1.党的二十大报告指出，从现在起，中国共产党的中心任务是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以（）全面推进中华民族伟大复兴。A.中国式现代化B.高质量发展C.共同富裕D.新发展格局2.根据2022年《中国共产党章程（修正案）》，以下哪项不属于新增入党章的内容？（）A.伟大建党精神B.全过程人民民主C.碳达峰碳中和D.社会主义核心价值观3.《中国共产党纪律处分条例》规定，对于受到改组处理的党组织领导机构成员，除应当受到（）以上处分的外，均自然免职。A.严重警告B.撤销党内职务C.留党察看D.开除党籍4.党支部党员大会是党支部的议事决策机构，由全体党员参加，一般每季度召开（）次。A.1B.2C.3D.45.党员教育管理的首要政治任务是（）。A.学习党的基本知识B.用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党C.加强党性修养D.提升业务能力6.根据《中国共产党问责条例》，对党组织的问责方式不包括（）。A.检查B.通报C.改组D.诫勉7.发展党员必须把（）放在首位，严格程序、严肃纪律，着力提高党员队伍质量。A.政治标准B.业务能力C.群众基础D.学历水平8.国有企业党委（党组）发挥（）作用，把方向、管大局、保落实。A.领导核心B.政治核心C.战斗堡垒D.先锋模范9.党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期一般为（）年。A.2B.3C.5D.710.《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定，（）是党的生命，是党内政治生活积极健康的重要基础。A.党内监督B.党内民主C.党的纪律D.党的团结11.党员如果没有正当理由，连续（）不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月12.以下哪项不属于“三会一课”中的“一课”？（）A.支部党员大会B.党课C.党小组会D.支部委员会13.党的二十大报告强调，（）是立党为公、执政为民的本质要求。A.全面从严治党B.增进民生福祉C.推动高质量发展D.完善分配制度14.国有企业党建工作“四同步”指的是（）。A.党的建设与企业改革发展同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展B.思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设同步推进C.理论学习、调查研究、推动发展、检视整改同步落实D.政治引领、组织覆盖、队伍建设、作用发挥同步提升15.民主评议党员时，优秀等次比例一般不超过（）。A.10%B.20%C.30%D.40%16.《中国共产党支部工作条例（试行）》规定，村、社区党支部委员会每届任期（）年。A.2B.3C.5D.717.党员领导干部每年参加双重组织生活指的是（）。A.参加所在党支部的组织生活会和党委（党组）民主生活会B.参加党小组会和支部党员大会C.参加理论学习中心组学习和支部党课D.参加民主评议党员和组织生活会18.以下哪项属于党的纪律中“六项纪律”的核心？（）A.政治纪律B.组织纪律C.廉洁纪律D.群众纪律19.发展党员的“十六字”总要求是（）。A.坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展B.严格程序、控制数量、提升素质、发挥作用C.政治优先、德才兼备、注重实绩、群众公认D.教育引导、培养考察、严格审批、动态管理20.党的二十大报告指出，（）是国家治理的一场深刻革命，关系党执政兴国，关系人民幸福安康，关系党和国家长治久安。A.全面深化改革B.全面依法治国C.全面从严治党D.全面建设社会主义现代化国家二、填空题（共10题，每题2分，共20分）1.“两个维护”是指坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护________________________。2.新时代党的建设总要求中，以________________________为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点。3.党员的党龄从________________________之日算起。4.国有企业党建工作“两个一以贯之”是指坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；________________________是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。5.党的纪律处分工作应当坚持的原则包括：坚持党要管党、全面从严治党；党纪面前一律平等；实事求是；民主集中制；________________________。6.党支部的职责定位是：担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、________________________的职责。7.主题教育总要求是“学思想、强党性、重实践、________________________”。8.《中国共产党党员教育管理工作条例》规定，党员每年参加集中学习培训时间一般不少于________________________学时。9.党的基层组织是党在社会基层组织中的________________________，是党的全部工作和战斗力的基础。10.党内监督的重点对象是党的领导机关和________________________，特别是主要领导干部。三、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述新时代党的建设总要求的具体内容。2.民主生活会与组织生活会的主要区别有哪些？3.发展党员的“五个阶段”是什么？请简要说明。4.党支部“三会一课”的具体内容及要求是什么？5.如何理解“党建引领”在国有企业中的实践路径？四、论述题（共2题，每题10分，共20分）1.结合公司实际，谈谈如何推动党建工作与生产经营深度融合，避免“两张皮”问题。2.以“用党的创新理论指导基层党建实践”为主题，论述如何提升党支部的组织力和政治功能。五、案例分析题（共3题，每题10分，共30分）案例1：某党支部在2025年3月开展组织生活会时，出现以下问题：会前未广泛征求党员群众意见；支部书记仅通报了个人对照检查材料，未组织其他支委发言；批评与自我批评环节流于形式，党员之间仅提“工作忙、加班多”等表面问题；未制定整改清单。问题：请根据《中国共产党组织工作条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，指出该党支部的违规之处，并提出整改措施。案例2：公司党员张某因长期派驻外地项目，连续6个月未参加原党支部组织生活，也未向支部报告思想动态。支部委员认为张某“人在外地，管不了”，未采取任何管理措施。问题：请分析该案例中存在的问题，并说明对流动党员管理的具体要求。案例3：某党小组在学习贯彻党的二十大精神时，仅由组长宣读文件，未开展讨论；党员小王因业务培训缺席学习，党小组未安排补学；学习记录仅简单记录“学习了二十大报告”，无具体讨论内容。问题：请指出该党小组学习中的不足，并结合《中国共产党党员教育管理工作条例》提出改进建议。答案一、单项选择题1.A2.D3.B4.A5.B6.D7.A8.A9.C10.B11.B12.A13.B14.A15.B16.C17.A18.A19.A20.B二、填空题1.党中央权威和集中统一领导2.坚定理想信念宗旨3.预备期满转为正式党员4.建立现代企业制度5.惩前毖后、治病救人6.服务群众7.建新功8.329.战斗堡垒10.领导干部三、简答题1.新时代党的建设总要求是：坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。2.主要区别：（1）参会对象不同：民主生活会参会人员为领导班子成员；组织生活会参会人员为支部全体党员（含领导干部）。（2）召开频率不同：民主生活会一般每年召开1次；组织生活会一般每季度或半年召开1次。（3）重点内容不同：民主生活会聚焦领导班子自身问题，强调政治性、思想性、原则性；组织生活会聚焦党员个人问题，突出党性分析和批评与自我批评。（4）程序要求不同：民主生活会需向上级党组织请示，会后报送情况；组织生活会由支部自行组织，报上级备案。3.发展党员“五个阶段”：（1）入党申请人阶段：年满18周岁，向党组织提交入党申请书。（2）入党积极分子阶段：经党员推荐、群团组织推优，支部委员会研究确定，报上级党委备案。（3）发展对象阶段：经过1年以上培养教育，支部委员会讨论同意并报上级党委备案。（4）预备党员阶段：经支部党员大会讨论通过并报上级党委批准。（5）正式党员阶段：预备期满1年，支部党员大会讨论通过并报上级党委批准。4.“三会一课”内容及要求：（1）支部党员大会：每季度至少1次，讨论决定支部重大问题，如接收预备党员、选举支委等，需有半数以上党员到会。（2）支部委员会：每月至少1次，研究支部日常工作，如党员教育、发展党员等，需有半数以上支委到会。（3）党小组会：每月至少1次，组织党员学习、汇报思想、开展批评，人数较少的支部可不设党小组。（4）党课：每季度至少1次，以党章党规、党的创新理论为主要内容，党员领导干部每年至少讲1次党课。5.国有企业“党建引领”实践路径：（1）政治引领：将党的领导融入公司治理各环节，落实“双向进入、交叉任职”，确保党委（党组）研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序。（2）思想引领：通过主题教育、形势任务教育，统一职工思想，凝聚发展共识。（3）组织引领：建强基层党支部，在重点项目、关键岗位设立“党员责任区”“党员突击队”，发挥战斗堡垒作用。（4）人才引领：将党员培养成业务骨干，将业务骨干发展为党员，完善“双培养”机制。（5）文化引领：弘扬国企红色文化，将党建品牌与企业品牌融合，提升凝聚力和竞争力。四、论述题1.推动党建与生产经营深度融合的路径：（1）目标融合：将党建工作目标与企业年度经营目标同部署、同考核，制定“党建+”责任清单（如“党建+安全生产”“党建+科技创新”）。（2）机制融合：完善党委（党组）会议事规则，明确党建与业务协同的具体事项；建立“支部建在项目上”模式，项目党支部参与项目进度、质量、风险管控。（3）载体融合：开展“党员先锋岗”“技术攻关小组”等活动，将党建任务转化为具体业务指标（如党员牵头解决技术难题、降低成本）。（4）考核融合：构建“党建+业务”双维度考核体系，党建考核结果与领导班子薪酬、评优挂钩，业务指标完成情况纳入支部评星定级。（5）队伍融合：加强党务干部与业务干部轮岗交流，提升党务干部业务能力，培养业务干部党建意识，避免“重业务轻党建”倾向。2.用党的创新理论指导基层党建实践的方法：（1）深化理论武装：通过“第一议题”制度、专题研讨班、微党课等形式，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，重点掌握“六个必须坚持”的立场观点方法。（2）强化政治功能：将“两个维护”贯穿支部工作全过程，在选人用人、评优评先中突出政治标准；严格执行“三会一课”、组织生活会等制度，增强党内政治生活的严肃性。（3）提升组织力：优化支部设置（如在新兴业务单元、跨部门项目中成立联合党支部），扩大组织覆盖；加强党员教育管理，利用数字化平台（如“学习强国”“智慧党建”系统）实现学习常态化、管理精准化。（4）服务中心工作：围绕企业战略目标，组织党员开展“我为群众办实事”“党建促攻坚”活动，解决职工急难愁盼问题，推动技术创新、降本增效。（5）创新工作方法：结合时代特点，运用新媒体（短视频、直播）开展党建宣传，用“案例教学”“情景模拟”提升党员参与度；建立“党建联建”机制，与上下游企业、社区党支部结对共建，扩大党建影响力。五、案例分析题案例1：违规之处：（1）会前未征求意见，违反《关于新形势下党内政治生活的若干准则》中“广泛听取意见”的要求；（2）支委未发言，未落实“领导班子成员应当在会上逐个发言”的规定；（3）批评与自我批评流于形式，未达到“红脸出汗”效果；（4）未制定整改清单，违反“针对问