2025年舞蹈培训师资引进协议

2025年舞蹈培训师资引进协议鉴于甲方__________（以下简称“甲方”）因业务发展需要，拟引进专业舞蹈师资进行教学活动；乙方__________（身份证号码：____________________，以下简称“乙方”）具备相应的舞蹈专业资质和教学能力，愿意为甲方提供舞蹈教学服务。为明确双方权利与义务，经友好协商，达成协议如下：第一条师资引进甲方同意引进乙方作为其在2025年度的舞蹈教师，具体负责__________（填写具体舞种，如：芭蕾舞、现代舞、街舞、中国舞等）的教学工作。第二条师资资质要求1.乙方保证其具备履行本协议所需的全部资质和能力，包括但不限于：(1)拥有合法有效的身份证明；(2)持有国家认可的相应舞蹈专业资格证书或教学资格证明；(3)具备__________年以上的相关舞蹈学习经历和/或__________年以上的舞蹈教学经验；(4)具备良好的教学能力和沟通能力，能够胜任甲方的教学要求；(5)无不良教学记录或违反法律法规的行为。2.乙方同意在本协议签署后____日内向甲方提供本条第一项所述资质证明材料的复印件或扫描件进行核验，并保证所提供材料真实、有效。甲方有权根据本协议约定对乙方资质进行审核，乙方的最终录用以甲方出具的书面录用通知或双方签署的本协议为准。第三条工作内容与职责1.乙方工作内容主要包括在甲方指定的校区，按照甲方的教学计划和安排，承担__________（填写具体课程名称，如：少儿芭蕾启蒙班、青少年街舞基础班等）的教学工作。2.具体工作职责包括：(1)按时按质完成所承担课程的授课任务，严格遵守教学大纲和进度要求；(2)认真备课，准备教案及所需教学辅助材料，并提前提交给甲方审核（如甲方要求）；(3)维护良好的课堂秩序，关注学生学习状态，耐心解答学生疑问；(4)积极参与甲方组织的教师例会、教研活动和专业培训；(5)按照甲方要求，收集并反馈学生教学情况及家长意见；(6)遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于教师行为规范、着装要求等；(7)未经甲方书面同意，不得将甲方的教学资料、学生信息等商业秘密泄露给任何第三方；(8)协助甲方进行与教学相关的其他合理工作。第四条工作期限1.本协议有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.协议期满前____个月，如双方均有意继续合作，可协商续签协议。若甲方提出续签，乙方应在收到甲方书面通知后____日内予以书面回复，如无异议，协议自动续期____年；或双方另行协商确定续期条款。第五条报酬与支付1.乙方的薪酬构成为：(1)基本工资：每月人民币____元；(2)课时费：按实际授课课时数计算，每课时人民币____元；(3)绩效奖金：根据教学效果、学生满意度等综合评定，甲方将根据内部考核规则于每月____日随工资一同发放；(4)其他福利：甲方为乙方提供____（例如：交通补贴人民币____元/月，教学用品补贴人民币____元/月等）。2.薪酬计算以甲方认可的考勤记录和课时统计为准。3.工资及补贴支付方式：甲方通过银行转账方式支付乙方薪酬，乙方应在收到支付通知后及时提供其本人银行卡号及开户行信息。每月____日支付上一个月的工资及当月应发补贴。第六条甲方的权利与义务1.按时足额向乙方支付本协议约定的薪酬及福利待遇。2.为乙方提供符合教学要求的授课场地、教学设备（如音响、镜子、把杆等）及必要的教材。3.对乙方进行岗前培训和持续的教学技能提升培训。4.有权对乙方的教学过程、教学效果进行监督、检查和评估，并可根据评估结果提出改进意见。5.为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品（如适用）。第七条乙方的权利与义务1.享有本协议约定的薪酬待遇和其他福利。2.享有国家法定节假日、带薪年休假等假期。3.有权获得甲方提供的教学支持和职业发展机会。4.应严格按照本协议第二条约定的资质要求提供真实信息，并持续符合教学胜任条件。5.忠于职守，认真履行教学职责，保证教学质量，努力完成教学任务。6.遵守甲方的各项规章制度和工作流程，服从甲方的合理工作安排。7.保守甲方的商业秘密，不得以任何形式泄露。8.未经甲方书面同意，不得擅自调离工作岗位、兼职或从事与甲方教学业务直接竞争的活动。第八条保密条款1.甲乙双方确认，在本协议有效期内及协议终止后____年内，双方均应对从对方获取的、未公开的商业秘密（包括但不限于甲方的经营信息、客户资料、教学体系、财务数据、薪酬水平；乙方的个人敏感信息、专业技能等）承担保密义务。2.任何一方违反本条约定，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给对方造成的全部损失。第九条协议的变更、解除与终止1.本协议的任何变更，须经双方协商一致，并签署书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.除本协议另有约定外，任何一方解除本协议，应提前____日书面通知对方，并承担相应的违约责任（如适用）。3.发生以下情况之一，守约方有权书面通知违约方解除本协议：(1)乙方严重违反本协议约定，经甲方书面通知后____日内未能纠正的；(2)乙方丧失履行本协议所需资质或能力，且在甲方要求下未能及时恢复或提供替代方案的；(3)乙方违反保密义务，造成甲方重大损失的；(4)甲方违反本协议关于薪酬支付等核心约定，情节严重的。4.协议终止或解除后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，返还所有属于甲方的资料、物品等，并结清所有应得款项。第十条违约责任1.若甲方未能按时足额支付乙方薪酬，每逾期一日，应按应付金额的____%向乙方支付违约金，但累计违约金不超过乙方未支付薪酬总额的____%。2.若乙方未经甲方同意擅自离职，或违反本协议第六条第7款、第八条约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，包括但不限于直接经济损失、招聘替代人员费用等。甲方有权要求乙方支付相当于____个月（不超过____个月）基本工资的违约金。3.任何一方违反本协议其他约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第十一条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。3.本