2025年美容美发行业兼职合同协议

2025年美容美发行业兼职合同协议甲方（用人单位）：[甲方公司全称]法定代表人/负责人：[姓名]注册地址/经营地址：[地址]联系电话：[电话号码]乙方（劳动者）：[乙方姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[电话号码]根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方担任兼职美容美发师事宜，达成如下协议：第一条工作内容与职责1.1乙方同意受聘于甲方，担任兼职[具体岗位，如：发型师、美容师等]。1.2乙方的工作职责包括但不限于：(1)在甲方指定的工作场所，为顾客提供符合标准的[具体服务内容，如：头发修剪、染烫、造型、面部护理、身体护理等]服务；(2)严格遵守甲方的服务流程、操作规范和卫生标准，确保服务质量和顾客安全；(3)爱护并妥善保管甲方提供的工作工具、设备、产品及物品，如有损坏照价赔偿；(4)维护工作区域的清洁卫生，保持良好的工作环境；(5)遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的合理工作安排和调度；(6)参与甲方组织的业务培训，不断提升专业技能和服务水平；(7)[其他根据岗位需要补充的具体职责]。第二条工作时间与排班2.1乙方为兼职人员，工作时间不固定，根据甲方业务需要和排班安排进行工作。2.2甲方根据经营情况，提前通知乙方具体的工作日期和班次。乙方应服从甲方的合理排班安排。2.3乙方的日工作时长和月累计工作时长由双方协商确定，甲方应合理安排，保障乙方休息权利。乙方每月实际工作时间一般不超过[例如：XX]小时/天，具体以实际排班为准。第三条劳动报酬3.1本协议采用以下[选择一种薪酬结构，并详细约定]薪酬结构：(1)按服务项目计费：乙方为顾客提供服务后，按甲方公示的服务项目标准收费。收费总额的[例如：XX]%作为乙方劳动报酬，其余部分归甲方所有。甲方负责收取顾客费用，并按约定周期（如下月X号）结算支付给乙方。甲方应依法代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税等相关税费。(2)底薪+提成：甲方每月向乙方支付固定底薪人民币[金额]元。乙方当月个人服务产生的营业额（扣除成本及甲方应得部分后）的[比例]%作为提成，由甲方随底薪一同支付给乙方。具体计算方式及支付周期见附件[附件名称]。(3)纯提成：乙方劳动报酬完全来源于其服务产生的营业额提成。提成比例为[比例]%。营业额结算及支付周期同上。(4)[其他结构]。3.2支付周期：[例如：每月X号]前支付上一个月的报酬。3.3支付方式：甲方通过[银行转账/现金]方式支付乙方报酬，具体账户信息/支付地点如下：[账户信息/支付地点]。3.4试用期限（如有）：本协议设试用期[例如：一个月/三个月]，自[日期]起至[日期]止。试用期工资为正式工资的[例如：80%]。第四条双方权利与义务4.1甲方的权利与义务：(1)按时足额支付乙方的劳动报酬；(2)为乙方提供必要的工作场所、工具、设备、产品及必要的业务培训；(3)对乙方的工作进行指导、监督和管理，确保服务质量符合甲方标准；(4)为乙方提供符合国家规定的职业健康安全卫生条件；(5)依法为乙方缴纳相关社会保险（如适用，需明确说明）；(6)保守乙方的商业秘密和个人信息。4.2乙方的权利与义务：(1)享有获得劳动报酬的权利；(2)有权获得甲方提供的业务培训；(3)应按照甲方要求，恪尽职守，完成本职工作，保证服务质量；(4)遵守国家法律法规和甲方各项规章制度；(5)爱护甲方财产，遵守操作规程，注意自身及他人安全；(6)不得在甲方工作期间从事与甲方业务相同或相近的竞争性经营活动；(7)对在服务过程中知悉的客户个人信息、商业秘密承担保密义务，不得泄露或用于其他用途。第五条培训与进修5.1甲方有权根据业务发展需要，安排乙方参加相关的职业技能培训或提升课程。培训费用由[甲方/乙方]承担。5.2乙方有提升自身技能的积极性，如需甲方提供外部进修机会或资金支持，须提前书面申请，经甲方批准后方可进行，相关费用承担方式按甲乙双方约定执行。第六条保密条款6.1甲乙双方确认，在合作期间及合作结束后[例如：一年内]，双方均不得泄露在合作中获悉的对方商业秘密，包括但不限于客户资料、财务信息、经营策略、技术工艺、产品配方等。6.2乙方不得利用在甲方工作中获得的知识和资源，为甲方竞争对手提供服务或从事损害甲方利益的活动。第七条竞业限制（如适用，谨慎约定）7.1乙方在甲方工作期间及离职后[例如：六个月/一年内]，不得在[特定地域范围，如甲方经营场所附近XX米内]内，以任何形式（包括自营、合伙、受雇等）从事与甲方相同或类似的美容美发业务，不得招揽甲方的客户或员工。7.2如本条约定，甲方应在本协议履行期间，按月向乙方支付竞业限制补偿金人民币[金额]元，支付期限自本协议终止之日起计算。乙方拒绝履行竞业限制义务的，应向甲方支付违约金人民币[金额]元。第八条合同期限与终止8.1本协议有效期自[起始日期]起至[终止日期]止，为期[例如：一年/长期]。8.2试用期内，任何一方均可提前三日书面通知对方终止本协议。试用期满后，如乙方希望继续任职，应于每月[日期]前向甲方提出续聘申请；甲方有权根据经营需要决定是否续聘。8.3本协议正常到期，如双方均未提出异议，视为自动续签[例如：一年期]。8.4经双方协商一致，可以书面形式提前终止本协议。8.5发生以下情况，甲方有权立即解除本协议：乙方严重违反甲方规章制度或本协议约定；乙方提供虚假信息或无相应资质从事经营活动；乙方泄露甲方商业秘密，造成损失；乙方从事与甲方业务相竞争的活动。8.6发生以下情况，乙方有权立即解除本协议：甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫劳动；甲方未按约定支付劳动报酬超过[例如：一个月]。8.7双方应在协议终止或解除后[例如：五日]内完成工作交接，甲方应结清乙方所有应得报酬。第九条违约责任9.1甲方未按时足额支付乙方报酬的，应按日向乙方支付应付金额[例如：百分之五]的违约金。9.2乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的（包括但不限于经济损失、商誉损失等），应承担赔偿责任。9.3乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应向甲方支付违约金人民币[金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。第十条争议解决10.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[甲方所在地/乙方所在地]有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他11.1本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商并签订补充协议。补