文书模板-劳务工离职申请表

做账实操1/8文书模板-劳务工离职申请表申请编号：HR-LW-LZ-202X-XXX申请日期：____年____月____日一、劳务工基础信息项目内容核验要求姓名__________与身份证、劳务协议一致性别□男□女身份证号__________需附身份证复印件派遣单位名称____________________劳务派遣用工需填写，附派遣协议复印件用工类型□劳务派遣□直接雇佣（短期）□项目制用工所属用工部门__________实际工作部门岗位名称__________与劳务协议约定一致用工起始日期____年____月____日以实际到岗日为准申请离职日期____年____月____日拟最后工作日联系电话__________确保离职后1个月内畅通紧急联系人及电话__________二、离职相关信息项目内容相关说明/证明离职原因□个人原因（请说明：________）□劳务协议到期（协议到期日：年____月____日）□项目完工撤场□派遣单位安排调岗□其他（请说明：____）□劳务协议复印件□项目完工通知□调岗通知书□其他：__________是否提前告知□是（告知日期：年____月____日）□否（原因：______）按劳务协议约定提前通知期限执行有无未结事宜□无□有（请说明：如未结工资、未休假期等：__________）三、工作及物品交接确认交接类别交接内容接收人签字交接日期备注工作交接1.手头工作进度及未完成事项：2.工作资料（如台账、报表等）：3.对接人员及工作衔接要求：__________物品交接1.工牌/工作证：□已交还□未交还（原因：）2.劳动防护用品（如安全帽、工作服等）：□已交还□未交还（名称/数量：）3.工具设备（名称/规格/编号：）：□已交还□未交还□损坏（需赔偿：□是□否）4.其他物品：财务交接1.备用金（金额：__________元）：□已结清□未结清2.借款（金额：元）：□已还清□未还清3.其他财务事宜：（财务部门人员）四、审批流程审批环节审批人审批意见签字日期备注用工部门负责人审核（所属部门主管）□同意□不同意（原因：__________）核实离职原因、工作交接情况人力资源部审核（HR专员/经理）□同意□不同意（原因：__________）核对劳务协议条款、提前告知情况派遣单位确认（如适用）（派遣单位负责人）□同意□不同意（原因：__________）劳务派遣用工需此环节确认财务部门审核（财务主管）□同意□不同意（原因：__________）核实未结工资、财务交接事宜五、离职后确认及备注项目内容离职生效日期____年____月____日以最后工作日为准工资结算日期____年____月____日按企业薪酬发放周期执行社保/公积金停缴月份____年____月人力资源部统一办理劳务工确认本人已完成上述工作及物品交接，知晓离职后相关事宜（如工资结算、社保停缴等），与用工单位及派遣单位无其他争议。签字：__________日期：____年____月____日备注1.未按时交还物品或未结清财务款项的，用工单位有权从未结工资中抵扣；2.离职后若需开具劳务用工证明，可联系人力资源部办理；3.其他说明