农业科技推广员与农业技术员绩效考评表

农业科技推广员与农业技术员绩效考评表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分技术推广与应用成效新技术推广面积40%500亩每推广1亩新技术计1分，超过目标部分按比例计分（如超过部分每亩计0.5分）技术推广成功率80%按实际推广面积中成功应用新技术面积占比计算，每1%计1分技术推广效果（产量/效益提升）平均提升15%按推广区域作物产量或效益提升率计算，每1%计1分技术培训与指导次数20次每次培训或指导计1分，超过目标部分按比例计分（如超过部分每次计0.5分）技术推广报告质量获得上级或同行好评率>=70%按报告完成质量及被采纳情况评分，每5%计1分科研与创新能力科研项目参与度25%完成1项市级以上科研项目按项目参与深度和贡献度评分，完成主体部分计10分，参与部分计5分新技术研发数量成功研发并验证新技术1项每成功研发1项计10分专利或论文发表获得实用新型专利或发表省级以上论文1篇专利计10分，论文计8分技术创新成果转化率转化率达60%按研发技术成功转化应用的比例计算，每10%计2分创新提案采纳率年度内提案采纳率>=50%按提交的创新建议被采纳的比例计算，每5%计1分生产实践与指导能力田间试验完成度20%完成年度计划100%按实际完成试验项目数量与计划数量比例计算，每1%计1分技术指导服务时长不少于200小时每小时计1分，超过目标部分按比例计分（如超过部分每小时计0.5分）农户满意度满意度评分>=85分按年度内农户问卷调查评分计算，每1分计1分生产问题解决效率平均响应并解决生产问题时间3天按问题解决速度评分，每提前0.5天计1分农业知识更新率年度内完成专业培训或学习不少于10小时每小时计1分，超过目标部分按比例计分（如超过部分每小时计0.5分）团队协作与沟通能力跨部门协作完成率15%协作项目完成率>=90%按参与协作项目的按时完成比例计算，每1%计1分信息传递准确度信息传递错误率5%按信息传递过程中错误次数占比计算，每1%计1分团队培训参与度参与率>=80%按实际参与团队培训次数与计划次数比例计算，每1%计1分沟通问题解决能力年度内成功调解或解决沟通矛盾>=3次每次成功解决计5分知识共享贡献度年度内分享技术资料或经验不少于5份每份有效分享计2分，超过目标部分按比例计分（如超过部分每份计1分）本考评表旨在全面评估农业科技推广员与农业技术员在技术推广、科研创新、生产实践及团队协作等方面的综合表现。请考核者根据被考核者在考核期内实际完成情况，对照各维度指标进行评分。权重分配说明：技术推广与应用成效占比最高（40%），体现核心职责；科研与创新能力占比25%，鼓励创新驱动；生产实践与指导能力占比20%，确保技术应用落地；团队协作与沟通能力占比15%，强化协同效应。各指标评分标准已详细列出，请严格按定义执行。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：