雨课堂学堂在线学堂云《管理会计（黑龙江农垦职院 ）》单元测试考核答案

注：不含主观题第1题单选题(1分)1.（

）应运而生，使管理会计理论得到了不断的丰富和发展。AA.全面预算管理BB.标准成本制度CC.预算控制制度DD.成本核算会计第2题单选题(1分)2．下列各项不属于西方管理会计的发展阶段的是（）。AA.

传统管理会计阶段BB.现代管理会计阶段CC.战略管理会计阶段DD.成本核算阶段第3题多选题(2分)3．我国管理会计分为几个发展阶段（

）AA.管理会计体系建设期

BB.战略管理会计体系全面推进期CC.管理会计体系发展期DD.标准成本制度主导期正确答案：ABC第4题多选题(2分)4．(

)的出现标志管理会计的原始雏形的形成。AA.标准成本计算制度BB.变动成本法CC.预算控制DD.责任考评EE.以上都是正确答案：AC第5题判断题(1分)5.管理会计，又称“内部报告会计”，是对经济活动的预测、决策、规划、控制和考核第6题判断题(1分)6.标准成本法、预算控制、差异分析的应用是管理会计的雏形。1.2看清管会真面目——管理会计与财务会计异同（习题）第1题单选题(1分)从二者职能的角度而言,管理会计被称之为()。A经营型会计B报账型会计C内部会计D外部会计第2题单选题(1分)管理会计的服务侧重于()。A股东B外部集团C债权人D企业内部的经营管理第3题多选题(2分)下列属于管理会计与财务会计区别的内容的是()。A会计主体不同B工作目标不同C基本职能不同D工作依据不同E方法及程序不同F信息特征不同正确答案：ABCDEF第4题多选题(2分)下列对管理会计与财务会计两者的联系的归纳讲法正确的是()。A二者都起源于传统会计B二者共同服务于企业管理C信息来源于财务会计D二者服务对象交叉正确答案：ABCD第5题多选题(2分)管理会计与财务会计的信息属性不同。管理会计可以使用()进行度量,综合反映企业的全部经济活动。A货币量度B实物量度C市场占有率D销售增长率正确答案：ABCD第6题判断题(1分)管理会计与财务会计的时间特征不同。财务会计“向前看”,管理会计“向后看”。()第7题判断题(1分)管理会计不受财务会计“工人空间原则的限制和约束”。()第8题判断题(1分)财务会计履行反映、报告企业经营成果和财务状况的职能,属于“经营型”会计。()第9题判断题(1分)管理会计履行预测、决策、规划、控制和考核的职能,属于“经营型会计”。()第10题判断题(1分)财务会计工作的侧重为企业内部管理提供会计信息服务。()第11题判断题(1分)管理会计作为企业会计的内部管理系统,侧重为企业外部管理服务。()1.3管会的四诊合参——认知管理会计工具第1题单选题(1分)管理会计工具不包括哪些?()A经济增加值B本量利分析法C管理会计报告D因素分析法第2题多选题(2分)管理会计的职能包括()。A参与经济决策B控制经济过程C预算D预测经济前景E考核评价经营业绩正确答案：ABCDE第3题多选题(2分)管理会计工具有哪些?()A全面预算管理B平衡计分卡

C

战略地图D

作业成本法正确答案：ABCD第4题多选题(2分)全面预算管理是利用预算对企业内部各部门、各单位的各种财务及非财务资源进行(

),以便有效组织和协调企业的生产经营活动,完成既定的经营目标。A分配B考核C控制

D记录正确答案：ABC第5题判断题(1分)平衡计分卡作为财务指标和非财务指标的结合,是全面评价企业的一种方法,是未来的趋势。()第6题判断题(1分)战略地图比平衡计分卡多了2个层次,一是颗粒层;二是增加了动态层。()第7题判断题(1分)本量利分析法特点:一是剔除了所有成本,二是尽量剔除会计失真的影响。()第8题判断题(1分)经济增加值指在对成本按形态划分的基础上就成本、业务量、利润三者之间的依存关系所进行的分析。()第9题判断题(1分)管理会计是管理会计方法应用的最终结果,有固定标准的格式要求。()2.1最佳方法定目标-战略管理认知第1题单选题(1分)战略一词源于()。A军事B企业管理C政治D外交第2题单选题(1分)通过分析企业的内部因素可以确定()。A机会与优势B优势与劣势C机会与威胁D威胁与劣势第3题单选题(1分)通过分析企业的外部因素可以确定()。A机会与优势B优势与劣势C机会与威胁D威胁与劣势第4题多选题(2分)以下属于战略管理特点的有()。A管理对象和效果的全局性B管理主体的特定性C资源的充足性D时间的长远性正确答案：ABCD第5题多选题(2分)下列属于战略管理原则的有()。A目标可行原则B资源匹配原则C责任落实原则D协同管理原则正确答案：ABCD第6题多选题(2分)下列各项中,属于战略管理的特点有()。A全局性B全过程C长远性D综合性正确答案：ABCD第7题多选题(2分)下列选项中,属于职能战略的有()。A市场营销战略B人力资源战略C成本领先战略D财务战略正确答案：ABD第8题判断题(1分)战略是企业从全局考虑而做出的长远性的谋划。()第9题判断题(1分)分析环境的目的在于发现机会与威胁。()第10题判断题(1分)在协同性原则下,需要管理者考虑不同责任者具体目标之间的有效协同的基础上,加强各部门之间的协同管理,有效提高资源使用的效率和效果。()第11题判断题(1分)总体战略是企业最高层次的战略,是指为实现企业总体目标,对企业未来基本发展方向所做出的长期性、总体性的谋划。()2.2.1目标引领立潮头-战略地图的内涵第1题单选题(1分)下列属于战略地图设计首要环节的是()。A确定业务改进路径B确定客户价值C设定战略目标D确定内部业务流程第2题多选题(2分)下列属于战略地图层面的有()。A财务B客户C内部业务流程D学习与成长正确答案：ABCD第3题判断题(1分)战略地图可以只包括财务、客户、内部业务流程三个维度。()第4题判断题(1分)客户维度指标包含客户结果性衡量指标,如满意度、保留率、增长等。()2.2.2地图绘制有标准-如何设计战略地图第1题单选题(1分)下列各项中,属于战略地图中财务维度的指标是()。A新顾客数量B服务响应时间C营业利润增长率D专业能力达标率第2题多选题(2分)下列属于战略制定方法的有()。A自上而下B自下而上C上下结合D高层管理者直接制定正确答案：ABC第3题多选题(2分)下列各项中,属于战略地图绘制的步骤有()。A确立战略地图的总体主题B根据企业的需要,确定四维度的名称C根据四维度名称确定绩效计划D将各个战略主题和KPI用路径线链接,形成战略主题和KPI相连的战略地图正确答案：ABD第4题判断题(1分)设定战略目标,只能通过自上而下的方式制定。()2.2.3神奇六步定天下-如何实施战略地图第1题单选题(1分)实施战略地图的第一步是什么()。A设计战略关键指标B编制报告C战略执行D战略评价第2题多选题(2分)战略可以划分为()。A企业层总体战略B业务层战略C职能层战略D以上说法都不对正确答案：ABC第3题多选题(2分)战略执行报告包括以下几个层级()A战略层(如董事会)报告B经营层报告C业务层报告D客户层报告正确答案：ABC第4题判断题(1分)战略分析包括内部环境分析和外部环境分析。()2.3.1顾客满意是根本—价值链管理认知第1题单选题(1分)某企业为生产家电企业,以客户服务热线、网络支持和保修等形式提供针对电视机的顾客服务,这属于企业价值链活动的()A生产经营B人力资源管理C顾客服务D市场营销第2题单选题(1分)价值链中每项活动所需的技巧、步骤和技术输入,如新产品研制、技术改造和技术投入等,这属于企业价值链活动的()A技术开发B顾客服务C人力资源管理D企业基础设施第3题多选题(2分)应用价值链管理的意义包括()A提升企业的市场竞争力B优化核心业务流程C降低企业组织和经营成本D企业基础设施正确答案：ABC第4题判断题(1分)价值链管理就是怎样将企业的生产、营销、财务、人力资源等方面有机的整合起来,做好计划、协调、监督和控制等各个环节的工作,使它们形成相互关联的整体。()第5题判断题(1分)业务流程是价值链管理的关键,我们要建立以顾客为中心的业务流程。()2.3.2价值管理造苏宁—苏宁应用价值链管理案例第1题单选题(1分)以下说法正确的是()A企业信息化进程中不需要思想的更新教育B管理者还必须认识到,参与变革的群体还包括企业的普通员工C价值链管理思想不需要对企业员工渗透D管理者不需要了解企业信息化过程第2题多选题(2分)苏宁电器的价值链应用体现了哪些战略。()A服从企业战略的策略B管理层融入策略C组织保证策略D管理理念更新策略正确答案：ABCD第3题判断题(1分)在管理层融入战略中,管理者要成为信息化实施的推动者。()3.1.1指哪打哪是王者——为什么要全面预算管理第1题单选题(1分)企业在预测、决策的基础上，用数量和金额以表格的形式反映企业未来一定时期内经营、投资、筹资等活动的具体计划，为实现企业目标而对各种资源和企业活动所做的详细安排指的是（）A筹资B分析与评价

C投资D预算任务一认知全面预算第1题单选题(1分)企业在预测.决策的基础上,用数量和金额以表格的形式反映企业未来一定时期内经营、投资、筹资等活动的具体计划,为实现企业目标而对各种资源和企业活动所做的详细安排指的是()A筹资B分析与评价C预算D投资第2题单选题(1分)下列预算中,属于专门决策预算的是(

)A资本支出预算B直接人工预算C销售预算D现金预算第3题单选题(1分)下列预算中,不属于业务预算内容的是(

)。A销售预算B资本支出预算C制造费用预算D生产预算第4题单选题(1分)企业全面预算体系中,作为总预算的是(

)。A财务预算B业务预算C专门决策预算D现金预算第5题单选题(1分)下列各项中,不用调整基期成本费用,并能够克服增量预算法缺点的预算方法是()。A弹性预算法B零基预算法C固定预算法D滚动预算法第6题单选题(1分)下列各项中,可能会使预算期与会计期间相分离的预算方法是(

)。A滚动预算法B弹性预算法C零基预算法D增量预算法第7题多选题(2分)下列各项中,属于财务预算内容的有()。A预计利润表和预计资产负债表B产品成本预算C销售及管理费用预算D现金预算正确答案：AD第8题多选题(2分)采用滚动预算法编制预算,按照滚动的时间单位不同可分为(

)A逐月滚动B混合滚动C逐季滚动D逐日滚动正确答案：ABC第9题判断题(1分)一般将由业务预算.专门决策预算和财务预算组成的预算体系称为总预算。()第10题判断题(1分)一般情况下,业务预算和财务预算多为长期预算,资本支出预算为短期预算。()

第11题判断题(1分)财务预算从价值方面总括地反映企业业务预算和专门决策预算的结果,因此被称为总预算。(

)第12题判断题(1分)预算的时间只能是按年编制,这样可以与会计期间保持一致。()第13题判断题(1分)弹性预算法可以克服零基预算法的缺点,保持预算的连续性和完整性。(

)任务二编制业务预算第1题单选题(1分)下列预算中,属于专门决策预算的是()A资本支出预算B直接人工预算C销售预算D现金预算第2题单选题(1分)编制全面预算的起点是()。A生产预算B销售预算C财务预算D资本支出预算第3题多选题(2分)下列预算中,属于业务预算内容的是()。A销售预算B资本支出预算C制造费用预算D生产预算正确答案：ACD第4题多选题(2分)下列各项中,属于业务预算内容的有()。A预计利润表和预计资产负债表B产品成本预算C销售及管理费用预算D现金预算正确答案：BC第5题多选题(2分)采用滚动预算法编制预算,按照滚动的时间单位不同可分为()A逐月滚动B混合滚动C逐季滚动D逐日滚动正确答案：ABC第6题多选题(2分)编制生产预算的主要依据()A预计生产量B预计销售量C期初存货量D期末存货量正确答案：BCD第7题多选题(2分)编制销售预算的主要内容有()A预计销量B预计单价C预计销售收入D预计销售现金收入正确答案：ABCD第8题判断题(1分)一般将由业务预算.专门决策预算和财务预算组成的预算体系称为总预算。()第9题判断题(1分)经营预算、专门决策预算和财务预算一般都是由企业的财会部门负责编制的。()第10题判断题(1分)财务预算从价值方面总括地反映企业业务预算和专门决策预算的结果,因此被称为总预算。()第11题判断题(1分)预算的时间只能是按年编制,这样可以与会计期间保持一致。()第12题判断题(1分)生产预算是编制全面预算的起点。(

)

编制业务预算2第1题单选题(1分)在编制制造费用预算时,计算现金支出应予别除的项目是()A间接材料B间接人工C管理人员工资D折旧费第2题单选题(1分)直接材料预算编制基础是()A销售预算B直接人工预算C财务预算D生产预算第3题多选题(2分)下列各项中,编制直接人工预算需要考虑的有()A基期生产量B生产预算中的预计生产量C基期销售量D标准单位直接人工工时E标准工资率正确答案：BDE第4题多选题(2分)编制直接人工预算的主要依据有(

)A单位工时定额B预计生产量C标准工资率D材料消耗定额正确答案：ABC第5题多选题(2分)编制直接材料预算的主要内容有(

)A预计销量B预计生产量C材料库存量D材料单位产品用量正确答案：BCD第6题多选题(2分)编制直接材料预算时,与预计采购量相关的内容有(

)A生产需用量B预计期初存量C预计期末存量D预计购料现金支出正确答案：ABC第7题判断题(1分)直接材料预算与计划期的生产量和单位产品的材料消耗定额紧密相关,但与材料的库存量无关。(

)4.1.1创造利润第一源——什么是成本第1题单选题(1分)产品成本，是指企业在生产产品过程中所发生的材料费用.职工薪酬等，以及不能直接计入而按一定标准分配计入的各种()。A管理费用B财务费用C销售费用D间接费用第2题单选题(1分)下列（

）不应计入产品成本。A管理费用B制造费用C生产车间管理人员的工资D生产车间的机物料消耗第3题判断题(1分)产品生产成本是企业为生产一定种类和数量的产品所发生的各种耗费的总和，不包括管理费用、营业费用和财务费用。4.1.2成本管理真玄奥——成本的分类第1题多选题(2分)产品成本按其成本构成项目分类，可分为（

）。A直接材料B直接人工C燃料和动力D制造费用正确答案：ABD第2题多选题(2分)成本习性，是指成本总额与业务量变化的依存关系。成本按成本习性可分为()。A变动成本B固定成本C混合成本D可控成本正确答案：ABD第3题多选题(2分)成本可以从两个大的角度进行分类()A以计算产品成本为目的分类B以规划成本和控制成本为目的的分类C以成本是否可控为标准分类D以与生产是否相关为标准的分类正确答案：AB第4题判断题(1分)成本按习性分类可分为变动成本和固定成本。第5题判断题(1分)成本按习性分类管理有助于企业加强成本管理，提高企业经济效益。4.1.3成本管控很美丽——成本的作用第1题多选题(2分)成本会计具有的重要作用包括（

）。A成本是生产经营耗费的表现B成本是重要的经济指标C成本是制定价格的重要依据D成本是进行生产经营决策的重要参考正确答案：ABCD第2题判断题(1分)在市场价格一定的条件下，成本高低直接影响企业的盈利水平与市场竞争的能力。第3题判断题(1分)责任中心根据它的控制区域和权责范围的大小，一般可分为成本中心、利润中心和投资中心，其中成本中心是基础。4.2.1逆向决策胜负定——目标成本法第1题判断题(1分)企业可对所有的产品采用目标成本法。第2题判断题(1分)目标成本法的出发点是以大量市场调查为基础，根据客户认可的价值和竞争者的预期反应，估计出在未来某一时点市场上的目标售价，然后减去企业的目标利润，从而得到目标成本。第3题单选题(1分)定额成本是（）的一种。A目标成本B现行成本C重置成本D机会成本4.2.2精细管理造名企——目标成本法之丰田公司第1题多选题(2分)影响变动制造费用效率差异的原因的有（）。A工人劳动情绪不佳B作业计划安排不当C加班或使用临时工D设备故障较多正确答案：ABD第2题多选题(2分)下列关于固定制造费用差异的表述中，正确的有（）。A在考核固定制造费用的耗费水平时以预算数作为标准，不管业务量增加或减少，只要实际数额超过预算即视为耗费过多B固定制造费用闲置能量差异是生产能量与实际产量的标准工时之差与固定制造费用标准分配率的乘积C固定制造费用能量差异的高低取决于两个因素：生产能量是否被充分利用、已利用生产能量的工作效率D固定制造费用的闲置能量差异计入存货成本不太合理，最好直接结转本期损益正确答案：ACD第3题单选题(1分)固定制造费用的实际金额与固定制造费用的预算金额之间的差额称为（）。A开支差异（耗费差异、预算差异）B效率差异C闲置能量差异D能量差异4.3.1定标管控显奇效——标准成本法第1题判断题(1分)标准成本是在正常生产经营条件下应该实现的，可以作为控制成本开支、评价实际成本、衡量工作效率的依据和尺度的一种目标成本。第2题判断题(1分)在经济形势变化无常的情况下，最为合适的标准成本是现实标准成本。第3题判断题(1分)正常标准成本与现实标准成本不同的是，它需要根据现实情况的变化不断进行修改，而现实标准成本则可以保持较长一段时间固定不变。4.3.2靶向管理控成本——标准成本的制定方法第1题多选题(2分)标准成本按其所依据的生产技术和经营管理水平的分类包括（）。A基本标准成本B理想标准成本C正常标准成本D现行标准成本正确答案：BC第2题多选题(2分)标准成本控制系统的内容包括（）。A标准成本的执行B标准成本的制定C成本差异的账务处理D成本差异的计算分析正确答案：BCD第3题多选题(2分)正常标准成本是在正常生产经营条件下应该达到的成本水平，它是根据（）制定的标准成本。A现实的耗用水平B正常的价格C正常的生产经营能力利用程度D正常的耗用水平正确答案：BCD4.3.3寻根溯源找差距——成本差异的计算与分析第1题多选题(2分)下列成本差异中，通常不属于生产部门责任的是（）。A直接材料价格差异B直接人工工资率差异C直接人工效率差异D变动制造费用效率差异正确答案：AB第2题多选题(2分)在进行标准成本差异分析时，形成直接材料数量差异的原因经常有（）。A操作疏忽致使废品增加B机器或工具不适用C供应厂家材料价格增加，迫使降低材料用量D操作技术改进而节省用料正确答案：ABCD第3题单选题(1分)成本差异是指在标准成本控制系统下，企业在一定时期生产一定数量的产品所发生的实际成本与（）之间的差额。A计划成本B历史成本C标准成本D预算成本4.4.1找准成本的脾气——变动成本法第1题多选题(2分)关于固定成本，下列说法正确的是（     ）。A固定成本总是不随业务量的变动而变动B随着产量的上升，单位固定成本会下降C固定成本总是针对某一相关范围内而言的D酌量性固定成本可以由管理人员决策控制正确答案：BCD第2题判断题(1分)材料成本脱离标准的差异、人工成本脱离标准的差异、制造费用脱离标准的差异，都可以分为“量差”和“价差”两部分。第3题单选题(1分)下列变动成本差异中，无法从生产过程的分析中找出产生原因的是（）。A变动制造费用效率差异B变动制造费用耗费差异C直接材料价格差异D直接人工效率差异4.4.2成本分解真玄妙——成本性态分析第1题判断题(1分)高低点法下的高点数据是指产销量等的最大点及其对应的成本，低点数据是指产销量等的最小点及其对应的成本。第2题判断题(1分)成本动因是驱动或产生成本、费用的各种因素，它通常可分为两种：资源动因和作业动因。第3题判断题(1分)成本性态分析是指企业基于成本与业务量之间的关系，运用技术方法，将业务范围内发生的成本分解为固定成本和变动成本的过程。4.4.3改头换面的利润——变成成本与损益计算第1题多选题(2分)企业要想提高边际贡献总额，可采取的措施有()。A降低固定成本B提高销售单价C降低单位变动成本D扩大销售量正确答案：BCD第2题多选题(2分)影响变动制造费用效率差异的原因的有（）。A工人劳动情绪不佳B作业计划安排不当C加班或使用临时工D设备故障较多正确答案：ABD第3题单选题(1分)下列变动成本差异中，无法从生产过程的分析中找出产生原因的是（）。A变动制造费用效率差异B变动制造费用耗费差异C直接材料价格差异D直接人工效率差异4.5.1好钢用在刀刃上——作业成本法第1题多选题(2分)作业基础成本法的兴起和运用与以下新的制造环境密切相关（）。A专业化生产B电脑辅助设计和自动化生产C弹性制造系统D适时制生产方式正确答案：BCD第2题多选题(2分)作业的分类方法主要有（）。A按作业所完成的职能分B按作业的执行方式分C按作业的性质分D按作业的收益对象分正确答案：ABCD第3题多选题(2分)作业成本法适用于具有以下特征的企业（）。A间接生产费用比重较大B企业规模大、产品品种多、生产准备成本较高C作业环节多且易辨认D计算机技术较高正确答案：ABCD4.5.2独孤九剑显神威——作业成本法的应用程序第1题多选题(2分)作业基础成本法与传统成本法相比（）。A有较多的间接成本库B按成本动因分配生产费用C间接生产费用的分配基础常为非财务变量D提供较精确的成本信息和成本决策相关性较强正确答案：ABCD第2题多选题(2分)下列有关“资源动因”的表述中正确的有（）。A它是引起作业成本变动的因素B它是引起产品成本变动的因素C它被用来计量各项作业对资源的耗用，运用它可以将资源成本分配给各有关作业D它是计量各种产品对作业耗用的情况，并被用来作为作业成本的分配基础正确答案：AC第3题判断题(1分)作业成本法以成本动因作为分配成本的基础，因此它能提供比传统成本法更为精确的成本信息。第4题判断题(1分)作业成本管理涉及的仅仅是生产成本而不包括期间费用。（

）4.5.3学以致用是王道——作业成本法经典案例解析第1题单选题(1分)作业成本法所采用的成本动因（）。A不考虑辅助作业B只考虑某些生产作业C将作业与产品直接联系在一起D将作业与产品间接联系在一起第2题单选题(1分)在作业成本法下通常难以找到合适的成本动因来将（）作业所消耗的资源分配至产品。A车间管理B直接人工C质量检验D机器调试第3题单选题(1分)按照作业的执行方式，可将作业分为（）。A主要作业和次要作业B必需性作业和酌量性作业C重复作业和不重复作业D后勤作业和质量作业5.1.1不打无准备之仗——经营预测认知第1题单选题(1分)预测方法按其性质可分为定量分析法和（）。A算术平均法B定性分析法C回归分析法D平滑指数法第2题单选题(1分)预测分析的内容不包括（）。A销售预测B利润预测C资金需要量预测D所得税预测第3题多选题(2分)下列属于定性分析法的有（）。A判断分析法B平滑指数法C回归分析法D调查分析法正确答案：AD5.1.2占领市场才会赢——销售预测第1题单选题(1分)假设平滑指数＝0.6，2020年3月实际销售量为600千克，原来预测2020年3月份销售量为630千克，则预测2020年4月份的销售量为（）千克。A618B600C612D630第2题判断题(1分)平滑指数的确定带有一定的主观因素，平滑指数越大，则近期实际数对预测值的影响越大；平滑指数越小，则近期实际数对预测结果的影响越小。（）第3题判断题(1分)预测分析的起点是利润预测。（）第4题多选题(2分)销售预测所要考虑的因素包括（）。A国民经济的发展规模及速度B国家有关政策法规制度的变化C人口增长的速度D社会的消费水平正确答案：ABCD5.1.3股东价值最大化——利润预测第1题单选题(1分)某企业产销一种产品，预计2020年的产销量为12000件，单位变动生产成本为26元/件，单位变动销售及管理费用为6元/件，固定成本总额为60000元，销售单价为40元/件。预测该企业2020年的目标利润是（）元。A36000B108000C480000D420000第2题单选题(1分)C公司上年度实际利润总额为100万元，根据过去5年盈利情况的分析，确定本年度的利润增长比率为12%。预测该公司本年度的目标利润为（）万元。A120B102C112

D100第3题多选题(2分)下列预测方法适用于利润预测的有（）。A本量利分析法B销售增长比率法C资金利润率法D利润增长比率法正确答案：ABCD第4题判断题(1分)资金利润率法进行利润预测时，不包括企业未来期间计划投资额。（

）5.1.4以销定产算成本——成本预测第1题单选题(1分)下列预测方法适用于新产品成本预测的是（

）。A算术平均法B技术测定法C回归分析法D指数平滑法第2题单选题(1分)某企业产销一种产品，预计2020年产销量为12000件，预计销售单价为50元/件，预计的目标利润为60000元。预测该企业2020年的目标成本为（）元。A540000B560000C580000D600000第3题单选题(1分)D公司2019年实际固定资产平均占用额为300万元，全部流动资金平均占用额为100万元。2020年计划扩大生产规模，拟在年初购置一套价值80万元的新型加工设备投入生产，年初追加流动资金10万元，预计资金利润率为10%，本年度预计销售额为260万元。预测D公司2020年的目标成本为（）万元。A490B491C211

D2015.1.5资金保障最重要——资金需要量预测第1题单选题(1分)采用销售百分比法预测资金需求量时，下列各项中，属于非敏感性项目的是（）。A库存现金B长期借款C存货D应付账款第2题多选题(2分)一般来说，资产项目中随销售收入变化而变化的项目有（）。A货币资金B应收账款C存货D无形资产正确答案：ABC第3题判断题(1分)负债类项目与资金需要量成反比关系。（）5.2.1运筹帷幄巧布局——经营决策认知第1题单选题(1分)在短期决策分析中，属于无关成本的是（

）。A差别成本B沉没成本C重置成本D机会成本第2题单选题(1分)某厂加工的半成品直接出售可获利4000元，进一步加工为成品出售可获利4750元，则加工为成品的机会成本是（

）元。A4750B750

C8750D4000第3题判断题(1分)能够明确归属于特定决策方案的变动成本不是专属成本。

（

）5.2.2审时度势做取舍——生产决策第1题单选题(1分)某企业需要甲零件，外购单价为20元/件。若自制，单位产品的变动成本为10元/件，每年需追加固定成本20000元。当需要量为2500件时，应选择（）。A外购

B自制C自制或外购均可D以上均错第2题判断题(1分)若企业有剩余生产能力生产零部件，则固定资产属于无关成本。（

）第3题判断题(1分)为了扭亏转盈，凡是亏损的产品都应当停产。（

）第4题多选题(1分)A企业需用的甲配件即可以自制，也可以从市场上购买，购买单价为40元/件，每年自制甲配件需增加专属成本50000元，单位变动成本为20元/件。以下说法正确的是（）。A当甲配件需求量大于2500件时，应该自制B当甲配件需求量小于2500件时，应该外购C当甲配件需求量等于2500件时，自制或外购均可以D当甲配件需求量大于2500件时，应该外购正确答案：ABC5.2.3产品定价有技巧——定价决策第1题单选题(1分)（）是在事先估计，或者事后计算的产品全部成本的基础上，按照事先确定的加成率来确定产品价格的方法。A边际成本定价法B全部成本定价法C完全成本法D变动成本定价法第2题多选题(2分)以市场为导向的定价方法的弊端在于（）。A过分关注在价格上的竞争B注重产品差异化竞争优势C容易导致恶性的降价竞争D竞争者的价格变化不易被精确的预测正确答案：ACD第3题单选题(1分)某公司计划制定A产品的销售价格，经估算，生产每件A产品的直接材料30元，直接人工10元，变动制造费用6元，固定制造费用14元，变动销售及管理费用10元，固定销售及管理费用8元。若该公司采取变动成本加成定价法，利润加成率为80%，则销售单价为（）元。A28.8B100.8C82.8D140.45.2.4合理库存控成本——存货决策第1题单选题(1分)某企业全年需要甲材料240吨，每次进货费用为40元，每吨材料的储存成本为12元，则全年最佳进货次数为（）次。A3B4C6D9第2题单选题(1分)下列属于固定性进货成本的是（）。A差旅费B邮费C专设采购机构的基本开支D运费第3题多选题(2分)与存货有关的成本包括（）。A采购成本B订货成本C储存成本D缺货成本正确答案：ABCD第4题单选题(1分)某企业全年需用A材料27000千克，每次进货费用为1000元，单位平均储存成本为1.5元，则该企业经济进货批量下的存货相关总成本为（）元。A3000

B4000

C6000

D90005.3.1三大指标决雌雄——本量利分析认知第1题单选题(1分)某企业只生产一种产品，单价8元，单位变动生产成本4元，销量为600件，则其产品边际贡献率为（）元。A30%B40%C50%D60%第2题多选题(2分)本量利分析的前提条件是（）。A成本性态分析假设B相关范围及线性假设C产销平衡和品种结构不变假设

D目标利润假设正确答案：ABCD第3题判断题(1分)边际贡献率与变动成本率相加和为1。（）5.3.2盈亏平衡有底线——保本分析第1题单选题(1分)生产单一品种产品企业，保本销售额=（）。A保本销售量×单位利润

B固定成本总额÷贡献边际率C固定成本总额÷（单价一单位变动成本）D固定成本总额÷综合贡献边际率第2题单选题(1分)在其他因素不变的情况下，固定成本减少，保本点（

）。A升高B降低C不变D不一定变动第3题判断题(1分)在其他条件不变的情况下，单位变动成本越小，保本点就越低。（）第4题判断题(1分)企业生产经营多种产品时，无法使用本量利分析。（）5.3.3目标利润预警线——保利分析第1题单选题(1分)某企业每月固定成本1000元，单价10元，计划销售量600件，欲实现目标利润800元，其单位变动成本为（）元。A10B9C8D7第2题判断题(1分)在其他因素不变的情况下，若目标利润变动，则会使保本点业务量发生相应变动，但保利点业务量将保持不变。（）第3题单选题(1分)某公司生产产品的固定成本总额为100000元，单位变动成本为8元/件，单价为13元，若计划年度的目标利润为35000元，则该产品为达到目标利润的销售额为（）元。A56875B351000C134992D3575005.3.4企业生存安全线——安全边际分析第1题单选题(1分)已知产品销售单价为24元，保本销售量为150件，销售额可达4800元，则安全边际率为（）。A33.33%B25%C50%D20%第2题多选题(2分)根据企业经营安全性检验标准，在以下不相关的情况中，能够断定企业的经营安全程度为“很安全”的有（）。A保本作业率小于60%B保本作业率等于安全边际率C保本作业率小于安全边际率D安全边际率大于40%正确答案：ABCD第3题判断题(1分)保本点作业率与安全边际率之和为1。（

）5.4.1固定成本显威力——经营杠杆第1题单选题(1分)某商店销售短袖T恤，去年的销售量为100件，今年的销售量为200件。每件短袖进货销售单价为50元/件，进货价格为20元/件，房租水电等固定成本为1000元，则服装店的经营杠杆系数为（）。A0.5B1C1.5D2第2题多选题(2分)下列各项因素中，影响经营杠杆系数计算结果的有（）。A销售单价

B销售数量C固定成本D所得税税率正确答案：ABC第3题判断题(1分)经营杠杆能够扩大市场和生产等不确定性因素对利润变动的影响。（）第4题判断题(1分)由于固定成本的存在，息税前利润的变动率必然大于销售量的变动率。（）6.1.1时间真的是金钱——资金时间价值认知第1题单选题(1分)在实务中，人们习惯用（

）表示货币时间价值。AA．绝对数BB．相对数CC．平均数DD．指数第2题多选题(2分)影响资金时间价值大小的因素主要包括（

）AA．单利BB．复利CC．资金额DD．利率和期限正确答案：BCD第3题判断题(1分)资金成本既包括资金的时间价值，又包括投资的风险价值。6.1.2世界第八大奇迹-一次性款项终值和现值的计算第1题多选题(2分)1.一定量资金的复利现值（

）AA．随期数增加而增加BB．随利率的提高而降低CC．随期数的缩短而增加DD．随利率的降低而减少正确答案：BC第2题单选题(1分)某人将10000元存入银行，银行的年利率为10%,按复利计算，则5年后可从银行取出（

）。AA．17716BB．15386CC．16105DD．146416.1.3养老保险的奥秘-一年金终值和现值的计算第1题单选题(1分)1.一定时期内每期期初等额收付的系列款项称为（

）。AA．永续年金BB．预付年金CC．普通年金DD．递延年金第2题单选题(1分)为在第三年末获本利和10000元，求每年年末应存款多少，应用（

）。AA．年金现值系数BB．年金终值系数CC．复利现值系数DD．复利终值系数第3题单选题(1分)永续年金具有下列特点（

）。AA．每期期初支付BB．每期不等额支付CC．没有终值DD．没有现值第4题单选题(1分)普通年金终值系数的倒数称之为（

）。AA．偿债基金BB．偿债基金系数CC．年回收额DD．投资回收系数第5题单选题(1分)预付年金现值系数与普通年金现值系数相比（

）。AA．期数加1，系数减1BB．期数加1，系数加1CC．期数减1，系数加1DD．期数减1，系数减1第6题多选题(2分)实际工作中以年金形式出现的是（）AA．保险费BB．租金CC．奖金DD．采用加速折旧法所计提的各年的折旧费正确答案：AB第7题多选题(1分)递延年金的特点有（

）AA．最初若干期没有收付款项BB．最后若干期没有收付款项CC．其终值计算与普通年金相同DD．其现值计算与普通年金相同正确答案：AC6.1.4机会与风险同在——风险价值认知1第1题单选题(1分)投资者冒风险进行投资，所获得的超过资金时间价值的那部分额外报酬称为（

）AA．无风险报酬BB．风险报酬CC．平均报酬DD．等额报酬第2题单选题(1分)那些影响所有公司的因素引起的风险称为（

）AA．公司特有风险BB．经营风险CC．财务风险DD．市场风险第3题单选题(1分)企业的财务风险是指（

）。AA．因还款而增加的风险BB．筹资决策带来的风险CC．因生产经营变化带来的风险DD．外部环境变化风险第4题多选题(2分)可以用来衡量风险大小的指标有（

）AA．无风险报酬率BB．期望值CC．标准差DD．标准离差率正确答案：CD第5题多选题(1分)下列各项属于是经营风险的有（

）AA．开发新产品不成功而带来的风险BB．消费者偏好发生变化而带来的风险CC．自然气候恶化而带来的风险DD．原材料价格变动而带来的风险正确答案：ABD6.2.1项目生存的根本——现金流量估算第1题单选题(1分)某企业计划投资10万元建一生产线，预计投资后每年可获得净利润1．5万元，年折旧率为10%，则投资回收期为（

）。AA．3年BB．5年CＣ．4年DD．6年第2题单选题(1分)某投资方案预计新增年销售收入300万元，预计新增年销售成本210万元，其中折旧85．万元，年折旧率为10%，所得税40%则该方案年营业现金流量为（

）。AＡ．９０万元BB．139万元CC．175万元DD．54万元第3题多选题(2分)在考虑所得税因素以后，能够计算出营业现金流量的公式有（

）AA．营业现金流量=税后收入—税后付现成本+税负减少BB．营业现金流量=收入×（1—税率）--付现成本×（1—税率）+折旧×税率CC．营业现金流量=税后利润+折旧DD．营业现金流量=营业收入—付现成本—所得税正确答案：ABCD第4题判断题(1分)税后成本是指扣除了折旧影响以后的费用净额。第5题判断题(1分)折旧属于非付现成本，不会影响企业的现金流量。6.2.2项目行否初步判——项目投资评价指标之非贴现指标第1题单选题(1分)属于非贴现现金流量指标的是（

）。AA．净现值BB．平均报酬率CC．内含报酬率DD．获利指数第2题判断题(1分)某贴现率可以使某投资方案的净现值等于零，则该贴现率可以称为该方案的内含报酬率。第3题判断题(1分)净现值大于零，则现值指数大于1。第4题判断题(1分)净现值以绝对数表示，不便于在不同投资规模的方案之间进行对比。第5题判断题(1分)现值指数大于1，说明投资方案的报酬率高于资金成本率。第6题判断题(1分)某个方案，其内含报酬率大于资金成本率，则其净现值必大于零。6.2.3贴现折算最放心——项目投资评价指标之贴现指标第1题单选题(1分)当贴现率与内含报酬率相等时，则净现值（）。AA．大于0BB．等于0CC．小于0DD．不确定第2题单选题(1分)某投资方案贴现率为16%时，净现值为6．12，贴现率为18%时，净现值为—3．17，则该方案的内含报酬率为（）。AＡ．17．32%BB．14．68%CC．18．32%DD．16．68%第3题单选题(1分)当某方案的净现值大于零时，其内部收益率（）。AA．可能小于零BB．一定小于零CC．一定大于设定折现率DD．可能等于设定折现率第4题单选题(1分)下列表述不正确的是（）。AA．净现值是未来期报酬的总现值与初始投资额现值之差BB．当净现值为0时，说明此时的贴现率等于内含报酬率CC．当净现值大于0时，现值指数小于1DD．当净现值大于0时，说明该方案可行第5题多选题(2分)下列指标中，考虑资金时间价值的是（）。AA．内含报酬率法BB．投资回收期法CC．净现值法DD．平均报酬率正确答案：AC第6题多选题(2分)若净现值为负数，表明该投资项目（）。AA．年利润小于0，不可行BB．它的投资报酬率小于0，不可行CC．它的投资报酬率没有达到预定的贴现率，不可行DD．它的现值指数小于1正确答案：CD第7题多选题(2分)对于同一投资方案，下列论述正确的是（）。AA．资本成本越高，净现值越高BB．资本成本越低，净现值越高CC．资本成本相当内含报酬率时，净现值为零DD．资本成本高于内含报酬率时，净现值率小于零正确答案：BC第8题多选题(2分)下列几个因素中影响内含报酬率的有（）。AA．企业最低投资收益率BB．银行贷款利率CC．投资项目有效年限DD．初始投资金额正确答案：CD第9题多选题(2分)有两个投资方案，投资的时间和数额相同，甲方案从现在开始每年现金流入400元，连续6年；乙方案从现在开始每年现金流入600元，连续4年，假设它们的净现值相等且小于0，则（

）。AA．甲方案优于乙方案BB．乙方案由于甲方案CC．甲乙均不是可行方案DD．甲乙在经济上是等效的正确答案：CD6.3.1借鸡生蛋财富增——资本成本认知第1题多选题(2分)下列各项目中（

）属于筹资费用。AA．向股东支付的股利BB．借款手续费CC．股票，债券的发行费DD．支付的借款利息正确答案：BC第2题多选题(2分)在下列个别资本成本中，（

）属于权益资本成本。AA．普通股成本BB．优先股成本CC．留存收益成本DD．银行借款成本正确答案：ABC6.3.2化繁为简有妙招——个别资本成本计算第1题单选题(1分)企业的筹资渠道有（

）。AA．国家资本BB．发行股票

CC．发行债券DD．银行借款第2题单选题(1分)不存在筹资费用的筹资方式是（

）。AA．银行借款BB．融资租赁CC．发行债券DD．利用留存收益第3题单选题(1分)某企业发行优先股1000万元，筹资费用率为3%，年股息率为12%，则优先股的资本成本率为（

）AA．13．2%BB．8．9%CC．12．37%DD．11．2%第4题单选题(1分)下列各筹资方式中，其用资费用具有抵税作用的是（

）AA．普通股BB．优先股CC．公司债券DD．以上都不正确第5题多选题(2分)个别资本成本主要包括（

）。AA.债券成本BB.普通股成本CC.留存收益成本DD.资金的边际成本正确答案：ABC第6题多选题(2分)能够在所得税前列支的费用包括（

）AA．长期借款的利息BB．债券利息CC．债券筹资费用DD．优先股股利EE普通股股利正确答案：AB第7题多选题(2分)决定综合资本成本高低的因素有（

）。AA．个别资本的数量BB．总资本的数量CC．个别资本成本DD．加权平均数EE．个别资本的种类正确答案：ABC第8题判断题(1分)企业负债比例越高，财务风险越大，因此负债对企业总是不利的。第9题判断题(1分)通过发行股票筹资，可以不付利息，因此其成本比借款筹资的成本低。第10题判断题(1分)企业采用借入资金方式筹集比采用自有资金方式筹资付出的资金成本低、但承担的风险大。6.3.3负债经营杠杆生——财务杠杆与总杠杆第1题单选题(1分)某企业的长期资本总额为1000万元，借入资金占占总资本的40%，借入资金的利率为10%．当企业销售额为800万元，息税前利润为200万元。则财务杠杆系数为（

）。AA．1．2BB．1．26

CC．1．25

DD．3．2第2题单选题(1分)不存在财务杠杆作用的筹资方式是（）。AA．银行借款BB．发行债券CC．发行优先股DD．发行普通股第3题单选题(1分)某企业本期财务杠杆系数为1．5，本期息税前利润为450万元，则本期实际利息费用为(

）万元。AA．100BB．675CC．300DD．150第4题单选题(1分)某公司的经营杠杆系数为2．5，预计息税前利润将增长30%，在其他条件不变的情况下，销售量将增长（

）AA．75%BＢ．15%CC．12%DD．60%第5题多选题(2分)影响财务杠杆系数的因素有（）。AA.息税前利润BB.固定成本CC.优先股股利DD.所得税税率正确答案：ACD第6题单选题(1分)债务比例（），财务杠杆系数（），财务风险（）AA．越高，越大，越高BB．越低，越小，越低CC．越高，越小，越高DD．越低，越大，越低第7题多选题(2分)企业在制定资本决策时对债务筹资的利用称为（

）。AA．营业杠杆BB．财务杠杆CC．总杠杆DD．融资杠杆

正确答案：BD第8题多选题(2分)下列有关杠杆的表述正确的（）。AA．负债比率越高，财务杠杆系数越大BB．财务杠杆表明息税前利润变动对每股利润的影响CC．负债为0是，系数为1，表明杠杆作用DD．财务杠杆系数恒大于等于1正确答案：ABC第9题判断题(1分)在其他因素不变的情况下，固定成本越小，经营杠杆系数也就越小，而经营风险也越小。第10题判断题(1分)当经营杠杆系数和财务杠杆系数都是2．5时，联合杠杆系数为5。6.3.4风险收益有佳配——资本结构决策第1题单选题(1分)每股利润无差异点是指在两种筹资方案下，普通股每股利润相等时的（

）。AA．成本总额BB．直接费用CC．资金结构DD．息税前利润第2题单选题(1分)最佳资本结构是企业在一定时期最适宜有关条件下的（

）AA．企业价值最大的资本结构BB．企业目标资本结构CC．加权平均资金成本最低的目标资本结构DD．加权平均资金成本，企业价值最大的资本结构第3题单选题(1分)利用每股利润无差别点进行筹资决策，当预计的EBIT（

）每股利润无差别点的EBIT时，运用负债筹资较为有利。AA．大于BＢ．小于CC.小于或等于DD.无法确定第4题多选题(2分)最佳资本结构的判断标准有（）。AA．企业价值最大BB．加权平均资金成本最低CC．资本结构具有弹性DD．筹资风险最小正确答案：AB第5题判断题(1分)最佳资本结构是指能够使企业获得利润最多的资本结构。7.1.1战略目标是导向——绩效管理认知第1题判断题(1分)企业应建立有助于绩效管理实施的信息系统，为绩效管理工作提供信息支持。（

）第2题判断题(1分)绩效管理应为企业实现战略目标服务，支持价值创造能力提升。（

）第3题多选题(2分)企业进行绩效管理,一般应遵循()。A战略导向原则B客观公正原则C规范统一原则D科学有效原则正确答案：ABCD第4题多选题(2分)企业进行绩效管理时,应设立薪酬与考核委员会或类似机构,主要负责审核()等,协调解决绩效管理工作中的重大问题。A绩效管理的政策和制度B业绩计划与激励计划C业绩评价结果与激励实施方案D业绩评价与激励管理报告正确答案：ABCD第5题多选题(2分)下列属于绩效管理应用环境影响因素的有()。A薪酬与考核委员会B绩效管理工作机构C绩效管理制度体系D信息系统正确答案：ABCD7.1.2绩效管理的核心——绩效评价与激励管理第1题判断题(1分)绩效管理的核心是业绩评价和激励管理。（

）第2题判断题(1分)激励计划按激励形式，可分为：薪酬激励计划、能力开发激励计划、职业发展激励计划和其他激励计划。（

）第3题判断题(1分)企业根据自身的战略目标、业务特点和管理需要结合不同的工具方法和特征及适用范围，只能选择一种适合的绩效管理工具方法单独使用。（

）第4题多选题(2分)业绩效评价的层面包括()。A国家层面B企业层面C部门层面D个人层面正确答案：BCD第5题多选题(2分)绩效管理的主要工具方法包括()。A关键绩效指标法B经济增加值法C平衡计分卡D股票激励正确答案：ABCD第6题单选题(1分)以下不属于短期薪酬激励计划的是()。A股票期权B业绩工资C业绩奖金D业绩福利7.2.1二八法则要遵循——关键绩效指标法认知第1题判断题(1分)企业只能采用正向激励不能采用负向激励。（）第2题判断题(1分)企业在运用关键绩效指标法时，应当只评价与其战略目标实现关系最密切的少数关键绩效指标。（

）第3题判断题(1分)战略目标是确定关键绩效指标体系的基础，关键绩效指标反映战略目标，对战略目标实施效果进行衡量和监控。（）第4题判断题(1分)关键绩效指标法可单独使用，也可与经济增加值法、平衡计分卡等其他方法结合使用。（）7.2.2指标设计是关键——关键指标法构建与应用第1题判断题(1分)组织功能分解法，是基于组织功能定位，按照各所属单位（部门）对企业总目标所承担的职责，逐级分解和确定关键绩效指标的方法。()第2题判断题(1分)关键绩效指标的目标值确定后，即使因内外部环境发生重大变化、自然灾害等不可抗力因索对绩效完成结果产生重大影响时，也不能对目标值进行调整。（）第3题判断题(1分)企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类两类指标。（

）第4题单选题(1分)企业的关键绩效指标一般可分为结果类和()两类指标。A过程类B动因类C要素类D前提类第5题单选题(1分)关键绩效指标应含义明确、可度量、与战略目标高度相关。指标的数量不宜过多,每一层级的关键绩效指标一般不超过()个。A5B15C10D20第6题单选题(1分)关键绩效指标的权重分配应以企业战略目标为导向,反映被评价对象对企业价值贡献或支持的程度,以及各指标之间的()水平。A重要性B关联性C目标性D分析性第7题单选题(1分)单项关键绩效指标权重—般设定在(),对特别重要的指标可适当提高权重。A5%~20%B5%~30%C10%~20%D10%~30%第8题多选题(2分)企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类两类指标。结果类指标是反映企业绩效的价值指标,主要包括()等综合指标。A投资回报率B净资产收益率C经济增加值D息税前利润正确答案：ABCD第9题多选题(2分)企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类两类指标。动因类指标是反映企业价值关键驱动因素的指标,主要包括()等。A资本性支出B单位生产成本C产量D销量正确答案：ABCD第10题多选题(2分)关键绩效指标选取的方法主要有()。A关键成果领域分析法B组织功能分解法C工作流程分解法D经济增加值法正确答案：ABC第11题多选题(2分)关键绩效指标应()。A含义明确B可度量C与战略目标高度相关D可计划正确答案：ABC7.3.1剩余收益有没有——经济增加值法认知第1题判断题(1分)企业应用经济增加值法进行绩效管理的对象，可为企业及其所属单位（部门）（可单独计算经济增加值）和高级管理人员。（）第2题判断题(1分)经济增加值法一般都是单独应用，很少与关键绩效指标法、平衡计分卡等其他方法结合使用。（)第3题判断题(1分)经济增加值为负，表明经营者在损毁企业价值。（）第4题判断题(1分)经济增加值，是指税后净营业利润扣除全部投入资本的成本后的剩余收益。（）第5题多选题(2分)企业应用经济增加值法一般按照()等程序进行。A制定以经济增加值指标为核心的绩效计划B制定激励计划C执行绩效计划与激励计划D实施绩效评价与激励E编制绩效评价与激励管理报告正确答案：ABCDE第6题单选题(1分)企业应用经济增加值法,一般以()为核心。A利润指标B财务指标C关键绩效指标D经济增加值指标第7题单选题(1分)经济增加值法是指税后净营业利润扣除全部投入资本的成本后的()。A利润总额B净利润C剩余收益D净现值第8题单选题(1分)企业应用经济增加值法,应树立()。A利润最大化观念B价值管理理念C剩余收益观念D效益最大化观念7.3.2站在谁的角度算——经济增加值法的应用第1题判断题(1分)税后净营业利润等于会计上的税后净利润加上利息支出等会计调整项目后得到的税后利润。（

）第2题单选题(1分)在计算披露的经济增加值法时,需要调整的支出项目是()。A货币资金B存货C应收及预付款项D在建工程第3题单选题(1分)平均资本占用是所有投资者投入企业经营的全部资本,包括债务资本和股权资本,不包括()。A融资活动产生的各类有息负债B经营活动产生的无息流动负债C少数股东权益D经营活动产生的有息流动负债第4题多选题(2分)经济增加值法指标体系通常包括()。A经济增加值B经济增加值改善值C经济增加值回报率D资本周转率正确答案：ABCD第5题多选题(2分)经济增加值法的激励计划按激励形式可分为()。A薪酬激励计划B能力开发激励计划C职业发展激励计划D其他激励计划正确答案：ABCD第6题多选题(2分)在计算披露的经济增加值时,下列各项中,需要进行调整的项目有()。A研究开发费用B营业外收入C资本化利息支出D递延税金正确答案：ABCD7.4.1四维指标重平衡——平衡计分卡认知第1题判断题(1分)平衡计分卡适用于战略目标明确、管理制度比较完善、管理水平相对较高的企业。（）第2题判断题(1分)平衡计分卡通常与战略地图等其他工具结合使用。（）第3题单选题(1分)平衡计分卡的四个维度是()。A财务、客户、内部流程、学习与成长B财务、美誉度、内部流程、适应能力C战略、客户、内部流程、学习与成长D战略、美誉度、内部流程、适应能力第4题多选题(2分)平衡计分卡指标体系所包含的平衡有()。A短期目标与长期目标的平衡B财务指标与非财务指标的平衡C结果性指标与动因性指标之间的平衡D内部指标与外部指标的平衡正确答案：ABCD第5题单选题(1分)平衡计分卡中为股东和客户设置的指标是()。A财务指标B非财务指标C内部指标D外部指标7.4.2提升战略执行力——平衡计分卡构建与应用第1题判断题(1分)确定平衡计分卡指标权重时，不可以设立“一票否决”制度。（）第2题判断题(1分)平衡计分卡绩效目标值确定后,不得随意调整。()第3题单选题(1分)企业应用平衡计分卡工具方法,企业首先应()。A制定战略地图B制订以平衡计分卡为核心的绩效计划C制订激励计划D制订战略性行动方案E执行绩效计划与激励计划第4题单选题(1分)平衡计分卡指标体系构建时,属于核心维度的是()。A客户维度B内部流程维度C财务维度D学习与成长维度第5题单选题(1分)企业在进行平衡计分卡的指标设计时,每个维度的指标通常为4-7个,总数量一般不超过()个。A10B15C20D25第6题单选题(1分)企业要保持和客户的共赢/持久的供销商关系,应制定的战略目标是()。A提升市场占有率B建立领先品牌C提高服务质量D以上都不是第7题单选题(1分)平衡计分卡的优点是()。A业绩效价更为全面完整B实施成本高C对信息系统要求高D对管理能力要求高第8题多选题(2分)平衡计分卡绩效目标值应根据战略地图的因果关系分别设置,可分为以下几个步骤()。A确定战略主题的目标值B确定主题内的目标值C为每个评价指标设定目标值D只设置核心维度指标的目标值正确答案：ABC第9题多选题(2分)要有效使用平衡计分卡,必须遵循以下原则()。A各层面的指标间具有因果关系B结果计量指标与绩效动因相关联C最终采用财务指标计量其结果D最终采用定性指标计量其结果正确答案：ABC8.1.1危险与机遇并存——风险的定义与种类第1题判断题(1分)法律风险侧重于民事责任的承担；合规风险则侧重于行政责任的承担。（

）第2题判断题(1分)社会文化风险是指文化这一不确定性因素给企业经营活动带来的影响。（

）第3题单选题(1分)企业面对的主要风险分为外部风险和内部风险两大类。下列选项中不属于内部风险的是()。A技术风险B战略分析C运营分析D财务风险第4题单选题(1分)市场风险是指企业所面对的外部市场的()和变动性所带来的与经营相关的风险A复杂性B单一性C竞争性D不确定性第5题多选题(2分)理解风险定义,需要从以下几个方面把握()。A企业风险与企业战略相关B风险是一系列可能发生的结果,不能简单理解为最有可能的结果C风险既具有客观性,又具有主观性D风险总是与机遇并存正确答案：ABCD8.1.2事先虑败再虑胜——风险管理的定义与目标第1题判断题(1分)风险管理的基本目标是尽最大成本获得最大安全保障效益(

)。第2题判断题(1分)风险管理是指企业为实现风险管理目标，对企业风险进行有效识别、评估、预警和应对等管理活动的过程。（

）第3题多选题(2分)全面风险管理体系由以下几部分构成()。A风险管理策略B风险理财措施C风险管理的组织职能体系D风险管理信息系统E内部控制系统正确答案：ABCDE第4题多选题(2分)风险管理的特征是()。A战略性B全员化C专业性D二重性E系统性正确答案：ABCDE第5题单选题(1分)关于风险的二重性,以下说法不正确的有()。A当风险损失不能避免时,尽量减少损失至最小化B当风险损失可能发生也可能不发生时,设法降低风险发生的可能性C当风险预示着机会时,化风险为增进企业价值的机会D当风险损失发生时,应当选择逃避方式8.1.3风险管控有规则——风险管理的原则与程序第1题判断题(1分)风险管理目标，是在确定企业风险偏好的基础上，将企业的总体风险和主要风险控制在企业风险容忍度范围之内。（

）第2题单选题(1分)采用背对背的通信方式征询专家小组成员的意见,经过几次反复征询和反馈,专家小组成员的意见逐步趋于集中,最后获得具有很高准确率的集体判断结果,是何种方法()。A头脑风暴法B德尔菲法C流程图分析法D情景分析法第3题多选题(2分)风险管理的原则包括()。A融合性原则B全面性原则C重要性原则D平衡性原则正确答案：ABCD第4题多选题(2分)企业风险分析的方法,主要有()。A头脑风暴法B德尔菲法C流程图分析法D风险坐标图法正确答案：ABCD第5题单选题(1分)刺激并鼓励一群知识渊博、知悉风险情况的人员畅所欲言,开展集体讨论,是何种方法()。A头脑风暴法B德尔菲法C流程图分析法D风险坐标图法8.1.4系统规划才会赢——风险管理体系第1题判断题(1分)风险管理策略，是风险管理的核心内容，在整个风险管理体系中，起着统领全局的作用。（

）第2题多选题(2分)风险规避,指企业回避、停止或退出蕴含某一风险的商业活动或商业环境,避免成为风险的所有人。以下属于风险规避的是()。A停止与不诚信的供货商合作B放弃一条产品的生产线C拒绝向一个新的地区拓展市场D卖掉一个持续亏损的业务分部正确答案：ABCD第3题单选题(1分)购买保险,属于以下哪种风险管理工具()。A风险接受B风险规避C风险转移D风险分担第4题单选题(1分)我们通常说的“鸡蛋不要放在一个篮子里”,属于以下哪种风险管理工具()。A风险转换B风险对冲C风险补偿D风险降低第5题单选题(1分)甲公司为了避免自己遭受货款难以回收的压力,拒绝与任何信用不好的交易对象进行交易。甲公司应对风险的方法是()。A风险转移B风险承担C风险规避D风险控制第6题多选题(2分)风险管理策略可选择风险管理工具有()。A风险接受B风险规避C风险转移D风险分担正确答案：ABCD8.2.1风险管控是根本——内部控制的概念与目标第1题单选题(1分)下面有关内部控制的说法中错误的是()。A内部控制的思想是以风险为导向的控制B内部控制是控制的一个过程,这个过程是需要全员的参与,包括董事会、管理层、监事会都需要参与进来,但不包括员工C内部控制是一种管理,是对风险的管理D内部控制是一种合理保证第2题多选题(2分)1992年COSO委员会发布的《内部控制——整合框架》,框架中所提出的内部控制的目标包括()。A取得经营的效率和有效性B确保财务报告的可靠性C遵循适用的法律法规D促进企业实现发展战略正确答案：ABC第3题多选题(2分)COSO委员会下内部控制的五个要素包括()。A控制环境B风险评估C控制活动D信息与沟通E监控正确答案：ABCDE第4题多选题(2分)根据《企业内部控制基本规范》中的内部控制的定义,以下表述正确的有()。A是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工共同实施的,旨在实现控制目标的过程B强调了在建立和实施内部控制中,董事会、监事会、经理层起着重要作用C明确了内部控制是全体员工的共同责任D指明了内部控制是一个不断优化完善的过程正确答案：ABCD第5题单选题(1分)《企业内部控制基本规范》提出的内部控制目标是()。A绝对保证财务报表是公允的,是合法的B合理保证财务报表是公允的,是合法的C绝对保证企业经营管理合法、资产安全、财务报告及相关信息真实完整、提高经营效率和效果,促进企业实现发展战略D合理保证企业经营管理合法、资产安全、财务报告及相关信息真实完整、提高经营效率和效果,促进企业实现发展战略8.2.2内部控制五要素——内部控制要素第1题判断题(1分)内部监督是实施内部控制的重要保证。内部监督包括日常监督和一般监督。（

）第2题判断题(1分)内部控制要素，在内部控制框架中处于核心地位，直接影响着内部控制的设计、实施和评价。（

）第3题多选题(2分)风险评估主要包括以下哪几项主要工作()。A目标设定B风险识别C风险分析D风险应对正确答案：ABCD第4题多选题(2分)控制活动是实施内部控制的重要方式,常见的控制措施有()。A不相容职务分离控制B授权审批控制C会计系统控制D财产保护控制E预算控制正确答案：ABCDE第5题多选题(2分)信息与沟通是实施内部控制的重要条件。主要包括()。A信息质量B沟通制度C信息系统D反舞弊机制正确答案：ABCD第6题多选题(2分)《企业内部控制基本规范》规定,内部控制的要素分别是()。A内部环境B风险评估C控制活动D信息与沟通E内部监督正确答案：ABCDE第7题单选题(1分)在内部控制五要素中,属于企业建立与实施内部控制的重要基础的是()。A内部环境B风险评估C控制活动D信息与沟通E内部监督第8题单选题(1分)在内部控制五要素中,属于企业实施内部控制的重要环节的是()A内部环境B风险评估C控制活动D信息与沟通E内部监督8.2.3内控规范成体系——企业内部控制规范体系第1题判断题(1分)应用指引、评价指引和审计指引，三者之间，既相互独立，又相互联系，形成一个有机整体。（

）第2题判断题(1分)基本规范是制定内部控制应用指引、评价指引、审计指引和企业内部控制制度的基本依据。（

）第3题多选题(2分)我国的企业内部控制规范体系,主要是由以下哪几部分构成()。A企业内部控制基本规范B企业内部控制应用指引C企业内部控制评价指引D企业内部控制审计指引E企业内部控制会计指引正确答案：AB