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摘要错误！文档中没有指定样式的文字。PAGE8结束语在全球经济一体化高度融合的今天，企业文化对一个企业的生存发展至关重要。在我们分析企业文化影响因素时，要正确认识哪些文化因素时积极有效的，哪些是无效的，为企业文化设计创造最适宜的前提条件。阿里巴巴作为中国第一家电子商务公司，全球第二大电子商务公司，他的成功是大家有目共睹的，他们之所以有这么优越的成绩，和他们优秀的管理、舒适的工作环境和企业文化是分不开的。我们应该向阿里巴巴学习在企业成功发展道路上找到适合自身发展的组织战略、经营战略、文化战略等，使自己在当今如此快速发展的社会情景下找出适合自己企业生存发展之路。企业文化为企业战略的制定奠定了基础性依据，企业文化具有举足轻重的作用，企业制定合适的企业战略、培育发展出良好的企业文化，加强企业文化建设，培育适合企业发展的文化氛围是当务之急。浙江大学远程教育学院本科毕业论文(设计)参考文献参考文献例如：[1]孙春燕.企业文化成就阿里巴巴[J].中外管理，2014（01）.[2]付静.浅析阿里巴巴企业文化建设[J].现代经济信息2017（13）.[3]王乾龙.阿里巴巴研究书系5:阿里巴巴的企业文化[M].深圳：深圳市海天出版社，2010.[4]夏洪胜，张世贤.企业文化管理[M].北京:经济管理出版社,2014(3).[5]朱成全.企业文化概论[M].大连:东北财经大学出版社,2013(6).[6]曹佳佳.浅析阿里巴巴的“五大发展理念”企业文化[J].经营管理者，2016(05).[7]马云.马云谈企业文化建设的重要性[EB/OL].(2014-01-22)[2019-10-13]./news/3393086.html.[8]周勇，陈柳青.价值观考核在组织绩效管理中的应用-以阿里巴巴为例[J].领导科学.2014（08Z）.[9]徐君.企业战略管理（第二版）[M]北京：清华大学出版社，2013.[10]骆正清,张薇.创业型企业的企业文化落地——以阿里巴巴集团为例[J].中国人力资源开发期刊,2013(3).[11]老软.阿里巴巴企业文化分析与启示[EB/OL].（2017-5-11）[2019-11-10]./p/26843684.[12]张丹.阿里巴巴企业文化建设实例探析[D].四川师范大学,2014.浙江大学远程教育学院本科毕业论文(设计)致谢致谢本论文是在郭彪老师的指导下完成的,郭老师学识渊博,研究思维开阔,治学态度严谨,理论功底深厚,他不仅具有高瞻远瞩的学术思想，而且看待问题非常独到，一针见血，给人柳暗花明又一村的感觉。感谢浙江大学对我的培养与教育。在平时的学习和研究及撰写论文的过程中，我得到了在此无法一一列举的许多老师和同学的关心和帮助，向他们表示衷心的感谢。深深的感谢父母的培养和教育，感谢家人的陪伴；一直以来，他们的支持和鼓励是我精神支柱，他们对我的殷切希望也是我不懈努力的动力，他们的理解和支持使我能够专心的完成学业。在此，衷心感谢我的导师，祝福老师及家人身体健康，工作顺利!最后向百忙之中抽出时间

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