护理规章制度考试(一)答案版_第1页
护理规章制度考试(一)答案版_第2页
护理规章制度考试(一)答案版_第3页
护理规章制度考试(一)答案版_第4页
护理规章制度考试(一)答案版_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

护理规章制度考试(一)答案版一、单项选择题(每题2分,共40分)1.护理规章制度的主要目的是什么?A.规范护理行为B.提高护理质量C.保障患者安全D.以上都是答案:D2.护理人员进入病房时,应先做什么?A.换上工作服B.穿上隔离衣C.洗手D.戴口罩答案:C3.护理人员发现患者病情变化时,应立即做什么?A.通知医生B.观察病情C.做好记录D.向患者解释答案:A4.护理人员在工作中,应如何与患者沟通?A.语气生硬B.忽视患者感受C.尊重患者,耐心倾听D.嘲讽患者答案:C5.护理人员在操作前,应先做什么?A.查看操作流程B.穿上隔离衣C.准备操作物品D.洗手答案:A6.护理人员在工作中,应如何处理医患关系?A.忽视患者需求B.指责患者C.尊重患者,关心患者D.与患者争吵答案:C7.护理人员在工作中,应如何处理同事关系?A.互相指责B.互相推诿C.互相尊重,互相帮助D.互相竞争答案:C8.护理人员在工作中,应如何处理突发事件?A.慌张失措B.悠然自得C.冷静应对,及时处理D.避免责任答案:C9.护理人员在工作中,应如何处理患者隐私?A.随意泄露B.故意隐瞒C.尊重患者隐私,保密D.忽视患者隐私答案:C10.护理人员在工作中,应如何处理患者投诉?A.忽视投诉B.拒绝沟通C.认真倾听,积极处理D.与患者争吵答案:C二、多项选择题(每题2分,共20分)1.护理规章制度包括哪些内容?A.护理人员职责B.患者护理制度C.护理技术操作规范D.护理质量管理制度答案:ABCD2.护理人员在工作中,应具备哪些素质?A.职业道德B.业务技能C.沟通能力D.团队协作精神答案:ABCD3.护理人员在工作中,应如何处理医患关系?A.尊重患者B.耐心倾听C.积极沟通D.保密患者隐私答案:ABCD4.护理人员在工作中,应如何处理同事关系?A.互相尊重B.互相帮助C.互相学习D.互相竞争答案:ABCD5.护理人员在工作中,应如何处理突发事件?A.冷静应对B.及时处理C.避免责任D.积极沟通答案:ABCD三、判断题(每题2分,共20分)1.护理人员进入病房时,只需穿工作服即可。()答案:×(需换上隔离衣)2.护理人员在工作中,可以随意泄露患者隐私。()答案:×(需尊重患者隐私,保密)3.护理人员在工作中,可以忽视患者需求。()答案:×(需尊重患者,关心患者)4.护理人员在工作中,可以与患者争吵。()答案:×(需尊重患者,耐心倾听)5.护理人员在工作中,可以推诿责任。()答案:×(需认真负责,积极处理)四、简答题(每题10分,共40分)1.简述护理人员在工作中应遵守的职业道德规范。答:护理人员在工作中应遵守以下职业道德规范:(1)热爱护理事业,全心全意为患者服务;(2)尊重患者,关心患者,保护患者隐私;(3)遵守规章制度,严格执行操作规程;(4)团结协作,互相尊重,共同进步;(5)不断学习,提高自身业务水平。2.简述护理人员在工作中应如何处理医患关系。答:护理人员在工作中应如何处理医患关系:(1)尊重患者,关心患者,耐心倾听患者需求;(2)与患者保持良好的沟通,解释病情,消除患者顾虑;(3)严格执行医嘱,为患者提供优质护理服务;(4)保护患者隐私,保密患者信息;(5)关心患者心理需求,给予心理支持。3.简述护理人员在工作中应如何处理同事关系。答:护理人员在工作中应如何处理同事关系:(1)互相尊重,团结协作,共同进步;(2)互相帮助,共同解决工作中遇到的问题;(3)互相学习,提高自身业务水平;(4)保持良好的沟通,增进彼此了解;(5)尊重领导,服从安排。4.简述护理人员在工作中应如何处理突发事件。答:护理人员在工作中应如何处理突发事件:

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论