分公司撤销职位申请书

分公司撤销职位申请书申请书一：

尊敬的公司领导及人力资源部负责人：

在当前公司战略调整及优化的大背景下，我怀着对公司的深厚感情和对未来的坚定信念，郑重地向您提交此分公司撤销职位申请书，恳请领导审阅并予以批准。

###一、申请内容

本人现就职于XX分公司，担任XX职位，自XXXX年XX月加入公司以来，始终以饱满的热情和高度的责任感投入到工作中。鉴于公司近期对分公司布局的重新规划，为适应新的架构和发展需求，本人自愿申请撤销目前在XX分公司的职位，并服从公司统一安排。

###二、申请原因

####1.公司战略调整与个人职业发展的契合

近年来，随着市场竞争的加剧和行业环境的变革，公司不断优化资源配置，推动结构的扁平化与高效化。XX分公司作为公司战略布局的一部分，其撤销或合并是公司整体发展的大趋势。在此过程中，作为公司的一员，我深刻理解到个人职业发展必须与公司战略保持高度一致。撤销职位并非意味着工作的终止，而是公司给予我重新定位和提升的机会。我愿意以更加开放的心态和灵活的适应性，参与到公司新的业务板块或核心部门，为公司创造更大的价值。

####2.对分公司撤销的理性认识

XX分公司自成立以来，在公司总部的指导下，取得了一定的成绩，但也面临着市场环境变化带来的挑战。在当前阶段，撤销分公司既是公司精简机构、提升效率的必要举措，也是避免资源分散、集中力量突破重点领域的战略选择。作为分公司的一员，我始终以客观的视角看待调整，并认为这是公司实现可持续发展的必然要求。个人在分公司的工作经历不仅锻炼了我的业务能力，也让我积累了丰富的团队管理和项目执行经验，这些经验将为我未来的职业发展奠定坚实的基础。

####3.个人职业规划与公司需求的协同

在过去的职业生涯中，我始终关注公司的发展方向，并努力将个人能力与公司需求相结合。目前，我所在的XX职位虽然能够发挥我的专业优势，但随着公司业务的重心转移，部分职能可能需要重新整合。此时，撤销职位为我提供了重新选择职业路径的机会。我愿意根据公司的需求，结合自身的特长，申请调往更具发展潜力的部门或岗位。例如，我具备较强的市场分析和项目管理能力，可以胜任公司核心业务板块的工作；同时，我也愿意接受跨部门的培训，学习新的技能，以适应公司多元化的业务需求。

####4.对公司文化的认同与责任感的体现

作为公司的一员，我始终秉持“XX文化”（可根据公司实际文化名称填写），将公司的价值观融入日常工作中。在分公司的工作期间，我不仅完成了本职任务，还积极参与团队建设，与同事们共同推动业务目标的实现。撤销职位后，我依然会以同样的热情和责任感投入到新的工作中，为公司的发展贡献力量。我相信，个人的成长与公司的进步是相辅相成的，只有公司强大，个人才能获得更好的发展平台。

###三、决心和要求

####1.坚定服从公司安排的态度

在撤销职位后，我将坚决服从公司的统一安排，无论调往哪个部门或岗位，都会以积极的心态和饱满的热情投入工作。我深知，调整是公司发展的需要，个人的服从和配合是确保变革顺利推进的关键。因此，我愿意积极配合人力资源部门的调岗安排，并做好必要的交接工作，确保工作的平稳过渡。

####2.持续提升自身能力，为公司创造价值

撤销职位并非意味着工作的结束，而是新的起点。我将利用这段调整期，加强自我学习，提升专业技能，为未来的工作做好准备。无论是参与公司核心业务，还是承担新的挑战，我都会以更高的标准要求自己，努力成为公司不可或缺的人才。我相信，通过不断的学习和进步，我能够为公司创造更大的价值，实现个人与公司的共同成长。

####3.具体要求与配合事项

在撤销职位的过程中，我希望公司能够给予我必要的支持和帮助，包括但不限于：

-提供合理的调岗方案，确保我在新的岗位上能够充分发挥自身优势；

-安排系统的培训课程，帮助我快速适应新的工作环境；

-在薪酬福利方面给予合理的过渡性安排，保障我的基本权益。

我愿意积极配合公司的人力资源管理流程，完成所有必要的手续，并确保工作的顺利交接。同时，我也希望公司能够给予我一定的反馈机制，让我了解公司在调岗安排上的具体考虑，以便更好地配合公司的整体计划。

####4.对未来的展望

撤销职位只是职业生涯中的一个阶段，我依然对公司的未来充满信心。我相信，在公司的正确领导下，通过全体员工的共同努力，公司一定能够实现新的跨越式发展。作为其中的一员，我愿意为公司的发展贡献自己的智慧和力量。无论未来的岗位如何变化，我都会以公司的利益为重，以个人的成长为公司的发展服务，用实际行动践行对公司的忠诚和承诺。

###四、结尾

此致

敬礼

###五、落款

申请人：XXX

XXXX年XX月XX日

申请书二：

一、申请人基本信息

申请人姓名：张明

性别：男

出生年月：1985年7月

民族：汉族

学历：本科

面貌：中共员

现工作单位及职务：XX分公司市场部经理

联系电话：（此处省略）

电子邮箱：（此处省略）

家庭住址：（此处省略）

二、申请事项

本人张明，现正式向公司领导及人力资源部提交辞职申请，申请撤销目前在XX分公司市场部经理的职位。鉴于公司近期对分公司架构进行调整，以及个人职业发展规划的考虑，本人恳请公司领导批准本人的辞职申请，并妥善安排后续相关工作及离职手续。

三、事实与理由

（一）对公司发展战略调整的理解与支持

近年来，随着市场环境的不断变化和行业竞争的日益激烈，公司为了适应新的发展形势，不断进行着战略调整和优化。XX分公司作为公司战略布局的重要组成部分，其运营模式和职能设置也需要随之进行相应的调整。公司近期决定撤销部分分公司，整合资源，集中力量发展核心业务，这一决策是符合公司长远发展利益的，也是适应市场需求的必然选择。

作为一名在公司工作了多年的员工，我深切地感受到公司的发展历程和所面临的挑战。我完全理解并支持公司的这一发展战略调整，并愿意积极配合公司的工作安排，为公司的发展贡献自己的力量。在此背景下，我申请撤销目前在XX分公司市场部经理的职位，正是希望能够服从公司的整体安排，为公司的发展做出更大的贡献。

（二）个人职业发展规划的考虑

在过去的工作中，我始终以饱满的热情和高度的责任感投入到工作中，努力完成各项工作任务，并取得了一定的成绩。在XX分公司市场部经理的职位上，我带领团队开展了多项市场推广活动，为公司产品的销售做出了积极的贡献。然而，随着个人职业发展规划的逐渐清晰，我意识到目前的工作岗位与我的长期职业目标并不完全匹配。

我本人对市场营销领域有着浓厚的兴趣，并希望能够在这一领域进行更深入的学习和探索。同时，我也希望能够有机会参与到公司更加核心的业务中去，为公司的发展贡献更大的力量。因此，我申请撤销目前在XX分公司市场部经理的职位，希望能够有机会调往公司总部或其他分公司，从事与市场营销相关的工作。

（三）个人能力与公司需求的匹配

在过去的工作中，我积累了丰富的市场营销经验，并具备较强的团队管理能力和沟通协调能力。我熟悉市场调研、产品推广、品牌建设等方面的工作，并能够熟练运用各种市场营销工具和方法。同时，我也具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新的工作环境和工作要求。

我相信，我的这些能力和经验，能够为公司的发展做出积极的贡献。在撤销目前在XX分公司市场部经理的职位后，我愿意接受公司的安排，到新的岗位上去工作。我相信，我一定能够胜任新的工作，并为公司的发展贡献自己的力量。

（四）对分公司撤销后工作的交接安排

为了确保分公司撤销后工作的顺利衔接，我将积极配合公司的工作安排，做好相关工作交接。我将认真整理工作中的各项资料，包括市场调研报告、营销方案、客户资料等，并确保这些资料能够完整地交接给接任的同事。同时，我也会积极配合公司的人力资源部门，做好离职手续的办理工作，确保公司的各项工作能够平稳过渡。

（五）对公司及同事的感谢

在XX分公司工作的这段时间里，我得到了公司领导的关心和同事们的帮助，这让我感到非常荣幸。我感谢公司给予我的工作机会，感谢领导对我的信任和培养，感谢同事们的支持和帮助。在未来的工作中，我将继续保持与公司及同事的良好关系，并希望能够继续为公司的发展贡献自己的力量。

四、落款

此致

敬礼！

申请人：张明

XXXX年XX月XX日

申请书三：

一、称谓

尊敬的公司领导、人力资源部负责人：

在此，我怀着对公司的深厚感情以及对未来发展的审慎思考，郑重地向您提交这份分公司撤销职位申请书。我目前服务于公司XX分公司，担任XX职位，自XXXX年XX月加入公司以来，始终将公司的利益放在首位，尽职尽责地履行着我的职责。随着公司战略布局的调整以及XX分公司即将撤销的决策，我经过深思熟虑，决定在此刻提出职位撤销申请，并服从公司的统一安排，以期更好地适应公司的发展需求，实现个人价值与公司目标的协同发展。

二、申请事项与理由

（一）申请事项

本人正式申请撤销目前在XX分公司担任的XX职位。我希望通过此次申请，能够配合公司的结构调整，为公司的高效运作和长远发展贡献自己的力量。我理解公司的每一个决策都基于战略层面的考量，分公司撤销是公司优化资源配置、提升核心竞争力的重要举措。作为公司的一员，我愿意积极响应公司的号召，服从安排，并在新的岗位上继续为公司的发展贡献自己的智慧和汗水。

（二）申请理由

1.对公司战略调整的理解与认同

近年来，面对复杂多变的市场环境和日益激烈的行业竞争，公司不断进行着战略调整和优化。XX分公司作为公司战略布局的一部分，其运营模式和职能设置也需要随之进行相应的调整。公司近期决定撤销部分分公司，整合资源，集中力量发展核心业务，这一决策是符合公司长远发展利益的，也是适应市场需求的必然选择。

我作为一名在公司工作了多年的员工，深切地感受到公司的发展历程和所面临的挑战。我完全理解并支持公司的这一发展战略调整，并愿意积极配合公司的工作安排，为公司的发展贡献自己的力量。在此背景下，我申请撤销目前在XX分公司担任的XX职位，正是希望能够服从公司的整体安排，为公司的发展做出更大的贡献。

2.个人职业发展规划的考虑

在过去的工作中，我始终以饱满的热情和高度的责任感投入到工作中，努力完成各项工作任务，并取得了一定的成绩。在XX分公司担任XX职位期间，我带领团队完成了多项重要项目，为公司创造了可观的经济效益。然而，随着个人职业发展规划的逐渐清晰，我意识到目前的工作岗位与我的长期职业目标并不完全匹配。

我本人对XX领域（可根据自身情况填写具体领域，例如：技术研发、战略规划等）有着浓厚的兴趣，并希望能够在这一领域进行更深入的学习和探索。同时，我也希望能够有机会参与到公司更加核心的业务中去，为公司的发展贡献更大的力量。因此，我申请撤销目前在XX分公司担任的XX职位，希望能够有机会调往公司总部或其他分公司，从事与XX领域相关的工作。

3.个人能力与公司需求的匹配

在过去的工作中，我积累了丰富的XX领域（可根据自身情况填写具体领域，例如：市场营销、财务管理等）经验，并具备较强的XX能力（可根据自身情况填写具体能力，例如：团队管理能力、沟通协调能力等）。我熟悉XX领域的工作流程和方法，并能够熟练运用各种XX工具和技巧。同时，我也具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新的工作环境和工作要求。

我相信，我的这些能力和经验，能够为公司的发展做出积极的贡献。在撤销目前在XX分公司担任的XX职位后，我愿意接受公司的安排，到新的岗位上去工作。我相信，我一定能够胜任新的工作，并为公司的发展贡献自己的力量。

4.对分公司撤销后工作的交接安排

为了确保分公司撤销后工作的顺利衔接，我将积极配合公司的工作安排，做好相关工作交接。我将认真整理工作中的各项资料，包括XX报告（可根据自身情况填写具体报告，例如：市场调研报告、财务分析报告等）、XX方案（可根据自身情况填写具体方案，例如：营销方案、投资方案等）、客户资料等，并确保这些资料能够完整地交接给接任的同事。同时，我也会积极配合公司的人力资源部门，做好离职手续的办理工作，确保公司