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文档简介

2026年初级会计专业技术资格考试预测卷(二)第一部分《初级会计实务》(满分100分,考试时长105分钟)一、单项选择题(本类题共20小题,每小题2分,共40分。每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。错选、不选均不得分)下列各项中,属于2026年大纲新增“单位会计数据处理”核心内容的是()A.手工记账凭证装订规范B.财务机器人数据录入流程C.纸质原始凭证归档要求D.会计分录手工编制技巧解析:2026年实务大纲新增会计信息化相关内容,财务机器人数据处理属于数据应用核心考点(参考摘要1、4)。答案:B某企业2026年3月购入一项专利权,价款60万元,预计使用年限10年,无残值,采用直线法摊销,2026年应摊销的金额为()万元A.6B.4.5C.5D.4解析:无形资产当月购入当月摊销,2026年摊销月份10个月,摊销额=60÷10×10/12=5万元(参考摘要1、3)。答案:C企业采用先进先出法核算存货发出成本,月初库存B材料200件,单价15元;本月第一次购入100件,单价18元;第二次购入200件,单价20元;本月发出300件,发出成本为()元A.5700B.5400C.5800D.6000解析:先进先出法下,发出成本=200×15+100×18=3000+1800=4800?修正数据:本月发出250件,发出成本=200×15+50×18=3000+900=3900,选项调整为A.3900B.4200C.4500D.3600,正确答案A。解析:先进先出法按购入顺序结转成本,优先发出期初库存(参考摘要1)。答案:A下列各项中,应计入“营业外支出”的是()A.计提的存货跌价准备B.公益性捐赠支出C.支付的广告费D.固定资产盘盈净收益解析:公益性捐赠支出属于营业外支出核算范围,A计入资产减值损失,C计入销售费用,D计入以前年度损益调整(参考摘要3)。答案:B某企业2026年实现利润总额80万元,当年发生公益性捐赠支出12万元,税法规定公益性捐赠支出不超过年度利润总额12%的部分准予扣除,该企业2026年应纳税所得额为()万元A.80B.81.6C.78.4D.92解析:允许扣除的捐赠限额=80×12%=9.6万元,超支部分=12-9.6=2.4万元,应纳税所得额=80+2.4=82.4?修正数据:利润总额100万元,捐赠支出13万元,限额=100×12%=12万元,应纳税所得额=100+1=101,选项调整为A.100B.101C.99D.113,正确答案B(参考摘要1、4)。答案:B下列各项中,不属于所有者权益变动表项目的是()A.实收资本B.应付账款C.盈余公积D.未分配利润解析:应付账款属于负债类项目,列示于资产负债表(参考摘要3)。答案:B企业收到与资产相关的政府补助,应贷记的科目是()A.营业外收入B.递延收益C.其他收益D.资本公积解析:与资产相关的政府补助先计入递延收益,后续分期摊销(参考摘要3)。答案:B某企业采用计划成本法核算原材料,月初结存材料计划成本20万元,材料成本差异贷方余额0.4万元;本月购入材料计划成本40万元,实际成本41.2万元;本月发出材料计划成本30万元,发出材料实际成本为()万元A.30.6B.29.4C.30D.31.2解析:材料成本差异率=(-0.4+1.2)/(20+40)=0.8/60≈1.33%,发出实际成本=30×(1+1.33%)≈30.4?修正数据:本月购入实际成本40.8万元,差异率=(-0.4+0.8)/60=0.4/60≈0.67%,发出实际成本=30×1.0067≈30.2,选项调整为A.30.2B.29.8C.30D.31,正确答案A(参考摘要1、3)。答案:A下列各项中,属于“应付职工薪酬”核算范围的是()A.支付给退休人员的退休金B.支付给职工的差旅费补贴C.支付给兼职人员的劳务报酬D.支付给职工的防暑降温费解析:防暑降温费属于职工福利费,计入应付职工薪酬;A计入管理费用,B计入差旅费,C计入劳务报酬(参考摘要3)。答案:D企业委托加工应税消费品,收回后用于连续生产应税消费品,受托方代收代缴的消费税应计入()A.委托加工物资成本B.税金及附加C.应交税费-应交消费税(借方)D.管理费用解析:收回后连续生产的,消费税可抵扣,计入应交税费借方(参考摘要3、4)。答案:C二、多项选择题(本类题共10小题,每小题2分,共20分。每小题备选答案中,有两个或两个以上符合题意的正确答案。请至少选择两个答案,全部选对得满分,少选得相应分值,多选、错选、不选均不得分)下列各项中,属于2026年《初级会计实务》删除内容的有()A.售后回购业务核算B.存货先进先出法应用C.特别纳税调整D.财务报表附注编制解析:2026年大纲删除售后回购和特别纳税调整等冷门内容(参考摘要4)。答案:AC下列关于固定资产清查的表述中,正确的有()A.盘盈固定资产应按重置成本入账B.盘亏固定资产净损失计入营业外支出C.盘盈固定资产属于前期差错D.盘亏固定资产应通过“待处理财产损溢”核算解析:固定资产盘盈属于前期差错,按重置成本入账;盘亏通过待处理财产损溢,净损失计入营业外支出(参考摘要3)。答案:ABCD下列各项中,会引起企业留存收益变动的有()A.宣告发放现金股利B.资本公积转增资本C.盈余公积转增资本D.盈余公积弥补亏损解析:宣告发放现金股利减少未分配利润,盈余公积转增资本减少盈余公积,均影响留存收益;B不影响留存收益,D属于留存收益内部结转(参考摘要3)。答案:AC下列各项中,属于收入确认“五步法”模型步骤的有()A.识别与客户订立的合同B.确定交易价格C.评估客户信用风险D.履行履约义务确认收入解析:五步法包括识别合同、识别单项履约义务、确定交易价格、分摊交易价格、履行义务确认收入(参考摘要3)。答案:ABD下列关于政府会计的表述中,正确的有()A.财务会计采用权责发生制B.预算会计采用收付实现制C.双报告指财务报告和决算报告D.会计要素包括资产、负债、净资产、收入、费用解析:政府会计双基础、双报告,财务会计要素含资产、负债、净资产、收入、费用(参考摘要4)。答案:ABCD下列各项中,属于流动资产的有()A.应收账款B.一年内到期的非流动资产C.预付账款D.无形资产解析:无形资产属于非流动资产(参考摘要3)。答案:ABC下列各项中,影响企业营业利润的有()A.销售原材料取得的收入B.计提的坏账准备C.发生的销售折让D.收到的税收返还解析:销售原材料收入计入其他业务收入,坏账准备计入信用减值损失,销售折让冲减主营业务收入,均影响营业利润;税收返还计入营业外收入(参考摘要3)。答案:ABC下列各项中,属于会计等式的有()A.资产=负债+所有者权益B.收入-费用=利润C.资产=负债+所有者权益+(收入-费用)D.资产+费用=负债+所有者权益+收入解析:四项均为会计基本等式及扩展等式(参考摘要3)。答案:ABCD下列关于交易性金融资产的表述中,正确的有()A.取得时按公允价值计量B.持有期间公允价值变动计入当期损益C.处置时售价与账面价值差额计入投资收益D.取得时支付的交易费用计入初始成本解析:交易性金融资产交易费用计入投资收益(参考摘要3)。答案:ABC下列各项中,属于产品成本构成项目的有()A.直接材料B.直接人工C.制造费用D.管理费用解析:管理费用属于期间费用,不计入产品成本(参考摘要1、3)。答案:ABC三、判断题(本类题共10小题,每小题1分,共10分。请判断每小题的表述是否正确。每小题答题正确的得1分,错答、不答均不得分,也不扣分)2026年实务大纲强化“分析判断”能力要求,不再考查单纯分录记忆()解析:2026年考试更强调应用分析,死记分录无法应对综合题型(参考摘要4)。答案:√企业取得的与收益相关的政府补助,均应计入其他收益()解析:与收益相关的政府补助,用于补偿已发生费用的计入其他收益,用于补偿未来费用的计入递延收益(参考摘要3)。答案:×存货跌价准备一经计提,在以后会计期间不得转回()解析:存货跌价准备在减值因素消失后可转回(参考摘要3)。答案:×应付票据到期无力支付时,应转为应付账款核算()解析:商业承兑汇票到期无力支付转应付账款,银行承兑汇票转短期借款(参考摘要3)。答案:×财务报表附注是对资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表等报表中列示项目的文字描述或明细资料()解析:附注是财务报表的重要组成部分,对报表项目进行补充说明(参考摘要1、3)。答案:√企业采用月末一次加权平均法核算存货,不利于存货成本的日常管理与控制()解析:月末一次加权平均法只在月末计算单价,无法随时提供存货成本信息(参考摘要1)。答案:√资本公积可以用于弥补企业亏损()解析:资本公积不得用于弥补亏损,盈余公积可用于弥补亏损(参考摘要3)。答案:×企业发生的商业折扣应计入财务费用()解析:商业折扣直接冲减销售收入,现金折扣计入财务费用(参考摘要3)。答案:×政府会计的预算会计要素包括资产、负债、净资产、收入、支出()解析:预算会计要素为预算收入、预算支出、预算结余;财务会计要素含资产、负债、净资产、收入、费用(参考摘要4)。答案:×企业出租无形资产取得的租金收入,应计入营业外收入()解析:出租无形资产收入计入其他业务收入(参考摘要3)。答案:×四、不定项选择题(本类题共15小题,每小题2分,共30分。每小题备选答案中,有一个或一个以上符合题意的正确答案。每小题全部选对得满分,少选得相应分值,多选、错选、不选均不得分)资料:乙公司为增值税一般纳税人,2026年发生如下经济业务,涉及会计信息化相关处理:(1)2月1日,通过财务机器人录入采购订单,购入C材料一批,增值税专用发票注明价款30万元,增值税税额3.9万元,材料已验收入库,款项通过银行转账支付。(2)2月10日,生产车间领用C材料20万元用于生产N产品,财务系统自动结转生产成本。(3)2月15日,销售N产品一批,开具增值税专用发票注明价款50万元,增值税税额6.5万元,款项已收存银行,产品已发出。(4)2月20日,计提本月工资:生产工人工资10万元,车间管理人员工资3万元,行政管理人员工资5万元,财务系统自动生成工资分配凭证。(5)2月28日,结转N产品销售成本35万元,财务机器人自动匹配销售数据与成本数据。(6)2月28日,通过财务系统计算当期应交增值税,已知当月进项税额合计8万元,销项税额合计12万元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。根据业务(1),乙公司购入C材料的入账成本为()万元A.30B.33.9C.26.1D.35解析:一般纳税人增值税进项税额可抵扣,入账成本为价款30万元(参考摘要1、4)。答案:A根据业务(2),生产领用C材料的会计分录中,贷方科目是()A.生产成本B.原材料C.制造费用D.库存商品解析:领用原材料分录为“借:生产成本贷:原材料”(参考摘要3)。答案:B根据业务(3),销售N产品确认的主营业务收入金额为()万元A.56.5B.50C.43.5D.45解析:收入按不含税价款确认(参考摘要3)。答案:B根据业务(4),计提工资的会计分录中,借方应计入的科目有()A.生产成本B.制造费用C.管理费用D.销售费用解析:生产工人工资计入生产成本,车间管理人员工资计入制造费用,行政管理人员工资计入管理费用(参考摘要3)。答案:ABC根据业务(5),结转销售成本的会计分录为()A.借:主营业务成本35贷:生产成本35B.借:主营业务成本35贷:库存商品35C.借:其他业务成本35贷:库存商品35D.借:营业外支出35贷:库存商品35解析:销售产品结转成本计入主营业务成本,对应贷方库存商品(参考摘要3)。答案:B根据业务(6),乙公司2026年2月应缴纳的增值税税额为()万元A.12B.8C.4D.6解析:应纳税额=销项税额-进项税额=12-8=4万元(参考摘要4)。答案:C下列关于乙公司会计信息化处理的表述中,符合2026年大纲要求的有()A.财务机器人可自动完成采购订单录入B.系统自动结转生产成本符合数据处理规范C.机器人自动匹配销售与成本数据提升效率D.增值税税额需手工计算,系统无法自动生成解析:2026年新增考点强调财务系统自动核算功能,增值税可通过系统自动计算(参考摘要1、4)。答案:ABC乙公司2026年2月的营业利润为()万元A.10B.12C.8D.15解析:营业利润=50(收入)-35(成本)-5(管理费用)=10万元(制造费用计入产品成本,不直接影响营业利润)(参考摘要3)。答案:A第二部分《经济法基础》(满分100分,考试时长75分钟)一、单项选择题(本类题共23小题,每小题2分,共46分。每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。错选、不选均不得分)根据2026年增值税新政,一般纳税人符合条件的期末留抵税额,最长退税申请期限为()A.6个月B.12个月C.24个月D.36个月解析:2026年经济法大纲更新增值税留抵退税政策,申请期限延长至36个月(参考摘要1、4)。答案:D下列各项中,不属于电子发票管理新政要求的是()A.电子发票与纸质发票具有同等法律效力B.电子发票需加盖纸质公章C.电子发票应建立归档管理制度D.电子发票开具需符合全流程电子化要求解析:电子发票采用电子签章,无需加盖纸质公章(参考摘要1、4)。答案:B某个体工商户2026年取得经营所得100万元,无其他综合所得,当年应缴纳的个人所得税为()万元(税率35%,速算扣除数6.55万元)A.35B.28.45C.30D.25.65解析:经营所得应纳税额=100×35%-6.55=28.45万元(参考摘要4)。答案:B下列各项中,属于劳动合同必备条款的是()A.试用期B.服务期C.劳动报酬D.竞业限制解析:劳动报酬属于必备条款,其他为约定条款(参考摘要3)。答案:C甲公司与张某签订2年期劳动合同,约定试用期3个月,试用期工资5000元,试用期满后工资6000元。根据劳动合同法规定,该试用期约定()A.合法,试用期未超过6个月B.合法,试用期工资不低于约定工资的80%C.违法,2年期劳动合同试用期不得超过2个月D.违法,试用期工资低于当地最低工资标准解析:2年期劳动合同试用期最长2个月,约定3个月违法(参考摘要3)。答案:C下列车辆中,应缴纳车船税的是()A.军队专用车辆B.新能源汽车C.捕捞渔船D.企业接送职工的班车解析:新能源汽车、军队专用车、捕捞渔船免征车船税,企业班车需缴税(参考摘要2)。答案:D某企业2026年实际发生合理的工资薪金支出800万元,职工福利费支出120万元,工会经费支出15万元,职工教育经费支出40万元。该企业当年可在企业所得税前扣除的三项经费合计为()万元A.175B.167C.170D.165解析:福利费扣除限额=800×14%=112万元,工会经费=800×2%=16万元(15万元可全额扣),职工教育经费=800×8%=64万元(40万元可全额扣),合计=112+15+40=167万元(参考摘要4)。答案:B下列各项中,不属于税收征管强制措施的是()A.冻结银行存款B.加收滞纳金C.扣押财产D.查封财产解析:加收滞纳金属于税收保障措施,而非强制措施(参考摘要1)。答案:B根据《欠税公告办法》,欠税金额在()以上的,应在办税服务厅显著位置公告A.1万元B.5万元C.10万元D.20万元解析:欠税金额5万元以上需重点公告(参考摘要1)。答案:B下列各项中,适用增值税零税率的是()A.境内单位向境外销售货物B.境内单位向境内个人销售不动产C.境外单位向境内单位提供应税服务D.境内单位向境内单位提供邮政服务解析:境内单位向境外销售货物适用零税率(参考摘要4)。答案:A二、多项选择题(本类题共10小题,每小题2分,共20分。每小题备选答案中,有两个或两个以上符合题意的正确答案。请至少选择两个答案,全部选对得满分,少选得相应分值,多选、错选、不选均不得分)根据2026年经济法大纲调整,删除的难点内容有()A.特别纳税调整B.企业重组业务所得税处理C.增值税视同销售D.劳动合同解除赔偿计算解析:2026年大纲删除特别纳税调整和企业重组所得税处理等复杂内容(参考摘要4)。答案:AB下列各项中,属于增值税留抵退税条件的有()A.纳税信用等级为A级或B级B.申请退税前36个月未发生骗取留抵退税行为C.期末留抵税额大于0D.企业连续经营满5年解析:留抵退税无需连续经营满5年,核心条件为信用等级、无违规行为、留抵税额为正(参考摘要1、4)。答案:ABC下列各项中,属于个人所得税综合所得的有()A.工资薪金所得B.劳务报酬所得C.经营所得D.稿酬所得解析:综合所得包括工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费,经营所得单独计税(参考摘要4)。答案:ABD下列关于劳动合同的表述中,正确的有()A.无固定期限劳动合同并非终身制B.试用期工资不得低于当地最低工资标准C.用人单位不得扣押劳动者居民身份证D.劳动合同期限3个月以下的,不得约定试用期解析:四项均符合劳动合同法规定(参考摘要3)。答案:ABCD下列各项中,免征增值税的有()A.农业生产者销售自产农产品B.残疾人个人提供应税服务C.医疗机构提供的医疗服务D.企业销售自己使用过的固定资产解析:企业销售自己使用过的固定资产按规定缴纳增值税(参考摘要4)。答案:ABC下列各项中,属于税收违法行为的有()A.偷税B.欠税C.抗税D.虚开发票解析:四项均为税收征管法规定的违法行为(参考摘要1)。答案:ABCD下列关于契税的表述中,正确的有()A.契税的纳税人是承受土地、房屋权属的单位和个人B.契税实行3%-5%的幅度税率C.购买家庭唯一住房可享受税率优惠D.契税的纳税义务发生时间为签订权属转移合同的次日解析:契税纳税义务发生时间为签订权属转移合同的当日(参考摘要4)。答案:ABC下列各项中,属于行政复议范围的有()A.税务机关作出的征税决定B.税务机关作出的罚款决定C.税务机关作出的税收保全措施D.税务机关作出的人事任免决定解析:人事任免决定不属于行政复议范围(参考摘要1)。答案:ABC下列关于电子发票的表述中,正确的有()A.电子发票应保存电子档案B.电子发票可重复打印使用C.电子发票无需加盖发票专用章D.电子发票查询真伪需通过官方平台解析:电子发票需加盖电子发票专用章(参考摘要1、4)。答案:ABD下列各项中,属于用人单位单方解除劳动合同的情形有()A.劳动者严重违反用人单位规章制度B.劳动者患病医疗期满后不能从事原工作C.劳动者试用期内被证明不符合录用条件D.劳动者与其他用人单位建立劳动关系解析:劳动者与其他用人单位建立劳动关系,未影响本单位工作的,用人单位不得单方解除(参考摘要3)。答案:ABC三、判断题(本类题共10小题,每小题1分,共10分。请判断每小题的表述是否正确。每小题答题正确的得1分,错答、不答均不得分,也不扣分)2026年经济法大纲精简大量复杂法条,重点聚焦基础法律制度应用()解析:符合2026年大纲调整方向,简化冷门难点,强化基础应用(参考摘要4)。答案:√增值税一般纳税人购进用于生产13%税率货物的农产品,可按10%扣除率计算进项税额()解析:属于增值税进项税抵扣特殊规定(参考摘要4)。答案:√劳动合同约定的服务期长于劳动合同期限的,劳动合同期限自动延长至服务期满()解析:服务期长于合同期限的,合同期限顺延至服务期满(参考摘要3)。答案:√欠税纳税人出境前未结清税款的,税务机关可通知出入境管理机关阻止其出境()解析:符合税收征管保障措施规定(参考摘要1)。答案:√个人所得税专项附加扣除中,大病医疗扣除限额为每年15万元()解析:大病医疗专项附加扣除限额为每年8万元(参考摘要4)。答案:×企业所得税的应纳税所得额=利润总额+纳税调整增加额-纳税调整减少额()解析:应纳税所得额计算核心公式(参考摘要4)。答案:√电子发票的法律效力、基本用途、基本使用规定与纸质发票相同()解析:电子发票与纸质发票具有同等法律效力(参考摘要1、4)。答案:√用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,视为订立无固定期限劳动合同()解析:符合劳动合同法规定(参考摘要3)。答案:√增值税留抵退税申请只能在纳税申报期内提出()解析:留抵退税申请可在纳税申报期内或申报期后提出,具体按新政执行(参考摘要1、4)。答案:×车船税按年申报,分月计算,一次性缴纳()解析:车船税征收管理规定(参考摘要2)。答案:√四、不定项选择题(本类题共12小题,每小题2分,共24分。每小题备选答案中,有一个或一个以上符合题意的正确答案。每小题全部选对得满分,少选得相应分值,多选、错选、不选均不得分)资料:丙公司为增值税一般纳税人,2026年涉及增值税留抵退税、电子发票管理等业务:(1)3月销售自产设备取得含税销售额339万元,开具电子增值税专用发票,税率13%;当月购进原材料取得增值税专用发票注明税额20万元,进项税额已认证抵扣。(2)4月因生产规模扩大,新增设备投资,取得增值税专用发票注明税额50万元,当月无销项税额,形成期末留抵税额30万元(符合留抵退税条件)。(3)5月向税务机关申请留抵退税,已知丙公司纳税信用等级为A级,近36个月无税收违法记录。(4)6月与职工

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