会计师审计质量与财务分析能力绩效评定表

会计师审计质量与财务分析能力绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分审计工作质量审计报告准确性40%无重大错漏根据审计报告被外部监管机构或内部复核发现的错漏数量进行评分，无重大错漏得满分，每发现一项重大错漏扣10分，最低得0分审计程序合规性100%符合审计准则根据审计程序执行记录进行评分，每项程序执行符合准则得2分，不符合或缺失得0分，满分为50分，按比例计算得分审计意见恰当性100%恰当根据审计报告意见与被审计单位财务状况匹配度评分，每项恰当得3分，不恰当得0分，满分为15分，按比例计算得分审计底稿完整性100%完整根据审计底稿数量与内容完整性评分，每项完整得2分，不完整或缺失得0分，满分为40分，按比例计算得分审计效率按时完成审计项目根据审计项目完成时间评分，提前完成得满分，按逾期天数每超过1天扣5分，最低得0分财务分析能力财务报表分析深度30%3项以上关键指标分析根据财务报表分析报告中的关键指标数量评分，每项关键指标得2分，满分为10分，按比例计算得分经营风险识别识别3项以上经营风险根据风险识别报告中的风险项数评分，每项风险得3分，满分为15分，按比例计算得分数据准确性100%准确根据财务分析模型中的数据错误率评分，每项错误扣5分，无错误得满分分析报告质量报告符合规范根据报告格式、逻辑、数据可视化评分，每项符合规范得2分，不符合得0分，满分为20分，按比例计算得分建议可行性提出2项以上可行建议根据建议被采纳情况评分，每项被采纳得3分，未被采纳得0分，满分为12分，按比例计算得分团队协作与沟通跨部门协作效率20%每月完成协作任务根据协作任务完成时间评分，按时完成得满分，每延迟1天扣5分，最低得0分内部沟通效果100%有效沟通根据内部沟通记录中的信息传递准确性评分，每项准确得2分，不准确得0分，满分为20分，按比例计算得分培训参与度参与所有培训根据培训出勤率评分，100%出勤得满分，每缺勤1次扣5分，最低得0分知识分享分享至少2次根据知识分享次数评分，每次分享得3分，满分为6分，按比例计算得分问题解决能力90%问题解决率根据问题解决报告中的问题解决数量评分，每项解决得2分，未解决得0分，满分为10分，按比例计算得分职业素养与合规职业道德遵守10%100%遵守根据违规记录评分，无违规得满分，每次违规扣5分，最低得0分工作纪律100%遵守根据考勤记录评分，无迟到早退得满分，每次迟到早退扣2分，最低得0分保密性100%保密根据泄密事件评分，无泄密得满分，每次泄密扣5分，最低得0分持续学习完成10小时学习根据学习时长评分，每小时得1分，满分为10分，按比例计算得分合规操作100%合规根据操作记录评分，每项合规得2分，不合规得0分，满分为20分，按比例计算得分本考核表用于评估会计师在审计质量与财务分析能力方面的表现。请根据各维度指标的实际完成情况逐项评分，最终得分为各维度得分乘以权重之和。考核结果将作为绩效奖金、晋升等决策的依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：