离职清偿协议书范本

离职清偿协议书范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：身份证号：地址：联系方式：鉴于乙方已从甲方离职，为明确双方在离职后的权利义务关系，确保双方的合法权益得到保障，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就离职清偿事宜达成如下协议：一、离职基本情况说明乙方于年月日与甲方签订劳动合同，担任岗位工作。乙方于年月日向甲方提出离职申请，并于年月日正式办理离职手续。二、离职清偿的标的物或服务具体描述1.工资及奖金甲方应向乙方支付离职前未结清的工资，具体金额为人民币元。工资计算截止日期为年月日，支付方式为（现金/银行转账），支付时间为本协议生效后的个工作日内。乙方在职期间，因工作表现优异，获得了相应的奖金。经双方核算，甲方应向乙方支付奖金共计人民币元，支付方式及时间同工资支付。2.福利待遇甲方应为乙方缴纳离职前的社会保险及住房公积金，具体明细如下：养老保险：年月年月，单位应缴纳金额为人民币元。医疗保险：年月年月，单位应缴纳金额为人民币元。失业保险：年月年月，单位应缴纳金额为人民币元。工伤保险：年月年月，单位应缴纳金额为人民币元。生育保险：年月年月，单位应缴纳金额为人民币元。住房公积金：年月年月，单位应缴纳金额为人民币元。在本协议生效后的个工作日内，甲方应将上述社会保险及住房公积金的单位缴纳部分以银行转账的方式支付至乙方指定的账户。3.未休年假补偿根据国家法律法规及甲方公司规定，乙方在离职时享有未休年假天。经核算，甲方应向乙方支付未休年假补偿共计人民币元，支付方式及时间同工资支付。4.加班费用乙方在职期间存在加班情况，经双方核对加班记录及相关审批文件，甲方应向乙方支付加班费用共计人民币元，支付方式及时间同工资支付。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方提供与离职清偿相关的真实、有效的证明材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等。对乙方提出的离职清偿要求进行审核，如发现乙方存在虚报、隐瞒等不实情况，有权拒绝支付相应款项，并追究乙方的法律责任。2.义务按照本协议约定的时间、方式和金额向乙方支付离职清偿款项。协助乙方办理社会保险减员及住房公积金封存等相关手续，确保乙方离职后的权益不受影响。向乙方提供离职证明等相关文件，证明乙方已与甲方解除劳动关系。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付离职清偿款项。有权要求甲方提供与离职清偿相关的证明文件，如工资支付凭证、社会保险缴纳记录等。2.义务向甲方提供真实、准确、完整的与离职清偿相关的证明材料，如劳动合同、工资条、考勤记录、加班申请单等。配合甲方办理离职手续，如交还工作证件、办公设备、文件资料等。不得擅自留存或泄露甲方的商业秘密、技术秘密等信息。在收到甲方支付的离职清偿款项后，向甲方出具收款凭证。四、违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间、方式和金额向乙方支付离职清偿款项，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部离职清偿款项及违约金，同时甲方还应承担乙方因主张权利而产生的合理费用，如律师费、诉讼费等。2.若乙方提供的证明材料存在虚假、不实等情况，导致甲方支付了不应支付的离职清偿款项，乙方应在甲方发现后的个工作日内返还全部款项，并按照返还金额的%向甲方支付违约金。甲方有权解除本协议，并追究乙方的法律责任。3.若乙方违反本协议约定，擅自留存或泄露甲方的商业秘密、技术秘密等信息，乙方应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如损失难以计算，按照乙方因违约行为所获得的利益计算赔偿金额。甲方有权解除本协议，并追究乙方的法律责任。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可