礼品公司转让合同范本

礼品公司转让合同范本转让方（以下简称甲方）：姓名：身份证号：联系方式：受让方（以下简称乙方）：姓名：身份证号：联系方式：鉴于甲方有意转让其拥有的礼品公司，乙方愿意受让该公司，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下转让合同：一、礼品公司基本情况1.公司名称：[礼品公司具体名称]2.公司类型：[有限责任公司/股份有限公司等]3.统一社会信用代码：[具体代码]4.注册地址：[详细地址]5.经营范围：[礼品设计、制作、销售等具体经营范围]6.公司目前状况：公司拥有固定资产，包括办公设备、生产设备等，具体清单见附件一。公司拥有无形资产，如商标、专利、著作权等，具体情况见附件二。公司现有员工[X]人，其中管理人员[X]人，技术人员[X]人，销售人员[X]人等，员工劳动合同情况见附件三。公司目前的债权债务情况：公司对外享有债权共计人民币[X]元，具体债权明细见附件四；公司对外债务共计人民币[X]元，具体债务明细见附件五。二、转让标的甲方将其持有的礼品公司100%的股权及公司的全部资产（包括但不限于固定资产、无形资产、库存商品等）转让给乙方。三、转让价格及支付方式1.转让价格：双方经协商确定，本次礼品公司的转让价格为人民币[X]元。2.支付方式：乙方应在本合同签订之日起[X]个工作日内，向甲方支付转让价格的[X]%作为定金，即人民币[X]元。乙方应在完成公司股权变更登记及资产交接手续后的[X]个工作日内，向甲方支付剩余转让款，即人民币[X]元。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利：有权按照本合同约定收取转让款。有权要求乙方按照合同约定履行义务。2.义务：向乙方如实披露礼品公司的经营状况、财务状况、债权债务情况等信息，保证所提供信息的真实性、准确性和完整性。协助乙方办理公司股权变更登记手续，提供办理变更登记所需的全部文件和资料，并确保相关文件和资料符合法律法规及工商行政管理部门的要求。在本合同签订后至公司股权变更登记完成前，妥善保管公司的资产、印章、财务账目等，不得擅自处置公司资产，不得泄露公司商业秘密。负责处理公司在转让前的债权债务，确保公司在转让后不存在任何遗留的债权债务纠纷。协助乙方完成公司资产交接手续，确保交接的资产与本合同约定的资产一致，并向乙方提供资产交接清单。按照法律法规及公司章程的规定，履行其他与公司转让相关的义务。（二）乙方权利义务1.权利：有权要求甲方按照本合同约定履行义务。有权在完成股权变更登记后，依法行使对礼品公司的股东权利，参与公司的经营管理。2.义务：按照本合同约定的时间和方式向甲方支付转让款。配合甲方办理公司股权变更登记手续，提供办理变更登记所需的文件和资料，并承担因办理变更登记产生的相关费用。在公司股权变更登记完成后，按照法律法规及公司章程的规定，履行股东义务，承担公司的经营风险。按照本合同约定接收公司资产，对接收的资产进行妥善保管和使用。尊重公司原有的商业信誉和客户关系，不得从事损害公司利益及声誉的行为。按照法律法规及公司章程的规定，履行其他与公司受让相关的义务。五、资产交接1.交接时间：双方应在本合同签订后的[X]个工作日内，共同完成公司资产的交接手续。2.交接内容：固定资产交接：甲方应向乙方提供公司固定资产清单，并按照清单逐一交接固定资产，包括但不限于办公设备、生产设备、运输工具等。交接时，双方应对固定资产的数量、质量、使用状况等进行核对，并在交接清单上签字确认。无形资产交接：甲方应向乙方提供公司无形资产清单，包括商标、专利、著作权等相关证书及文件，并协助乙方办理无形资产的变更登记手续。库存商品交接：甲方应向乙方提供公司库存商品清单，包括商品名称、规格、数量、价值等信息。交接时，双方应对库存商品进行盘点，确保库存商品的数量、质量与清单一致，并在交接清单上签字确认。财务资料交接：甲方应向乙方提供公司的财务账目、会计凭证、税务资料等财务资料，并确保财务资料的真实性、完整性。交接时，双方应对财务资料进行核对，并在交接清单上签字确认。印章交接：甲方应向乙方交接公司的公章、财务章、合同章等印章，并在交接清单上注明印章的名称、数量及使用情况。交接后，乙方应妥善保管印章，不得擅自使用。六、债权债务处理1.债权处理：转让前公司享有的债权，由甲方负责依法进行追收。追收所得款项归甲方所有，但甲方应将追收情况及时告知乙方。乙方应协助甲方处理公司债权追收事宜，提供必要的文件和资料。2.债务处理：转让前公司的债务，由甲方负责承担。甲方应在本合同签订后[X]个工作日内，制定债务清偿计划，并告知乙方。甲方应按照债务清偿计划及时清偿公司债务，确保公司在转让后不存在任何遗留的债务纠纷。如因甲方未及时清偿债务导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。七、公司员工安置1.员工劳动关系：公司转让后，原公司员工的劳动关系按照法律法规及劳动合同的约定处理。甲方应协助乙方与员工进行沟通，确保员工了解公司转让事宜，并按照法律法规及劳动合同的约定办理相关手续。乙方应按照法律法规及劳动合同的约定，妥善安置公司员工，不得擅自解除与员工的劳动合同。如因乙方原因导致员工权益受损的，乙方应承担赔偿责任。2.员工社会保险及福利待遇：公司转让前，甲方应按照法律法规的规定，按时足额为员工缴纳社会保险费用。公司转让后，乙方应按照法律法规的规定，继续为员工缴纳社会保险费用，并按照劳动合同的约定，保障员工的福利待遇。八、保密条款1.双方应对在本合同签订及履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等予以保密。未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起[X]年。九、违约责任1.若甲方未按照本合同约定履行义务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方支付的转让款、因办理公司转让产生的费用、乙方预期利益损失等。2.若乙方未按照本合同约定履行义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因转让公司而减少的收入、甲方为履行本合同而支出的费用、甲方预期利益损失等。3.如一方违反保密条款，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。十、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十