付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
——秋季下半学期教学工作会议校长讲话各位老师:大家好!本学期,在上级教育主管部门的正确领导和全体教师的共同努力下,XX学校圆满完成各项教育教学任务,教学质量实现显著提升。下半学期,为进一步推动学校工作再上新台阶,我代表学校向全体教师提出以下工作要求与希望,核心围绕“强安保、抓常规、促教研、提质量”四大关键词展开。一、筑牢安全防线,守护校园平安安全是学校工作的前提和底线,唯有校园平安、师生无恙,教育教学、教研提升等工作才能有序推进。全体教师需共同扛起安全责任:1.
坚守课堂安全:认真履职授课,关注课堂上学生的行为与状态,及时化解矛盾、消除隐患,确保课堂教学安全有序;2.
强化安全教育:班主任要常态化开展校内外安全教育,覆盖交通、消防、防溺水、食品安全等重点领域,提高学生安全意识与自我保护能力;3.落实值班值守:严格按照学校值班安排履职尽责,在学生上学、放学等关键时段,做好引导与守护工作,保障学生人身安全。希望全体教师上下一心,共同打造平安和谐的校园环境。二、抓实常规管理,夯实教学根基本学期,学校将修订完善《XX学校教学工作量化评估方案》,从德、能、勤、绩、教研教改五个维度,进行全面、公正的量化考核,以规范管理推动教学质量提升。1.严守师德底线(德):严格遵照省办学行为相关规定教书育人,严禁空堂、无备课上课、体罚及变相体罚学生等行为,教导处将加强日常检查与记录,筑牢师德防线;2.提升履职能力(能):聚焦教学核心工作,高质量完成教学计划、备课、作业批改、听课、业务学习、测试等任务,同时认真落实学校安排的其他工作。教导处、少先队、后勤等部门将进行常态化评估与量化;3.规范日常出勤(勤):依据教管办考勤制度,制定本校考勤细则,将请假、旷课、迟到、早退等情况纳入考核;教管办、教育局及学校组织的各类活动、假期值班中,出现旷会、脱岗等情况,均严格执行扣分与相关规定;4.聚焦教学实绩(绩):教学质量是学校的核心竞争力,是上级部门、家长、学生及社会评价学校与教师的关键依据。全体教师需在完成日常事务的基础上,集中精力抓教学、想办法提成绩,确保教学质量稳步提升;5.深化教研教改(研):做好常规教学是合格教师的基础,深耕教研教改才能成为优秀教师。县级以上发表的论文、金点子、教育信息,以及公开课、教研成果等荣誉,将成为评优评先、晋级提干的重要依据。教研教改是“巧干”的体现,一堂成功的课堂,既要有扎实的内容,更要有灵活互动的教学形式,通过师生互动、生生互动,让课堂“活起来、动起来”,实现苦干与巧干相结合,成就更出色的自己。三、凝聚班子合力,强化责任担当学校工作繁杂多样,校委会成员已明确分工、压实责任。希望全体校委会成员秉持团结协作的精神,主动担当、积极作为,全力以赴做好分管工作,发挥示范引领作用,为学校发展提供坚实保障。四、深耕班主任工作,引领班级发展班主任工作责任重大、事务繁杂,既要管好班级纪律、安全、卫生、学习,也要关注路队、两操、公物爱护等细节,做一名合格负责的班主任更需倾注大量心血。在此给班主任提四点建议:1.
培育良好习惯:引导学生养成主动打扫卫生、按时完成作业、规范路队与两操、课前预习、互助合作探究等行为习惯与学习习惯,打造健康向上的班风;2.
拉近师生距离:真心热爱学生,多与学生沟通交流,既要做传道授业的良师,也要做倾听陪伴的益友,构建和谐融洽的师生关系;3.
善用表扬激励:多用表扬与鼓励的方式,帮助学生树立“我能行、我很棒”的自信心,激发学生的学习与成长动力;4.
培养阅读习惯:鼓励学生广泛阅读,除课本知识外,通过阅读开阔视野、丰富内涵。支持学生订阅适合的报刊读物,让阅读成为学生成长的重要助力。本学期,学校的核心教学目标是:督导评估
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025山东“才聚齐鲁成就未来”通汇资本投资集团有限公司招聘笔试备考试题附答案
- 浙江国企招聘-2025杭州建德市国有粮食收储有限公司招聘4人(公共基础知识)综合能力测试题带答案解析
- 2023年随州市选调公务员笔试真题汇编附答案解析
- 2025年山东省科创集团有限公司权属企业招聘(22人)模拟试卷附答案
- 2026交通运输部所属事业单位统一招聘151人(第二批)备考题库附答案解析
- 2024年开封市遴选公务员考试真题汇编及答案解析(夺冠)
- 2026年国家能源投资集团有限责任公司高校毕业生直招笔试参考试题附答案解析
- 2025辽宁北镇市面向社会招聘社区专职工作人员35人备考题库含答案详解(a卷)
- 2023年平凉市选调公务员笔试真题汇编附答案解析
- 2026年一级注册建筑师之建筑结构考试题库300道附参考答案(完整版)
- 河北承德市隆化县“4·8”养老院火灾事故案例学习警示教育
- 2025年上海虹口区高三二模英语卷试题及答案详解
- 2024-2025统编版(2024)初中道德与法治七年级上册期末考试测试卷及答案(共3套)
- 2024年秋季新苏教版一年级上册数学教学课件 第五单元 第1课时 认识11~19 8.8
- 输尿管镜碎石取石术护理
- T-YNESS 003-2024 工业企业环境风险双重预防机制建设技术指南 污染源辨识与分级
- 2025年甘肃省安全员B证考试题库及答案
- 基层糖尿病防治管理指南2024版
- 幼教培训课件:《幼儿园冬季保育护理》
- 物理选择性必修二电子课本
- 沪教版三年级下册数学口算题天天练1000道带答案
评论
0/150
提交评论