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文档简介
2026年陕西省选调生招录备考题库(面向厦门大学)第一部分单选题(50题)1、以下哪种疫苗的使用量最大?()
A.乙肝疫苗
B.鼠疫疫苗
C.麻疹疫苗
D.流感疫苗
【答案】:D
【解析】本题主要考查不同疫苗使用量的相关知识。在各类疫苗中,流感疫苗使用量最大。乙肝疫苗主要用于预防乙型肝炎,虽然接种人群较为广泛,但主要是针对新生儿以及特定高危人群进行接种。鼠疫疫苗主要用于预防鼠疫,由于鼠疫在现代社会发病率极低,其使用范围相对狭窄,使用量也较少。麻疹疫苗主要用于预防麻疹,儿童是主要接种对象,其使用量在整体上不如流感疫苗。而流感具有高传染性和季节性流行的特点,每年都会在一定范围内传播,为了预防流感,大量人群会选择接种流感疫苗,包括儿童、老人、医护人员等易感人群,所以流感疫苗使用量最大。2、该公司的组织文化所体现出的该公司管理特色为()。
A.系统管理
B.能级管理
C.目标管理
D.人本管理
【答案】:D
【解析】题目是询问该公司的组织文化所体现的管理特色。系统管理强调用系统的观点和方法对企业进行全面管理,注重整体的协调性和关联性;能级管理是按照人的能力大小及特点进行分层管理,以实现人力资源的有效配置;目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法;人本管理则是把人作为管理的核心,强调尊重人、关心人、激励人,以调动人的积极性和创造性为根本。需结合该公司组织文化的具体内容来判断体现的是哪种管理特色,若组织文化侧重于员工的需求、发展和参与等,那可能体现人本管理;若强调明确目标并围绕目标开展工作,则可能是目标管理;若注重组织层级和人员能力匹配,就可能是能级管理;若着眼于整体系统的协调运作就是系统管理。3、××厅将制定的《××厅财务管理办法》发给各处、室执行,公文标题应该为()。
A.××厅关于印发《××厅财务管理办法》
B.××厅关于印发《××厅财务管理办法》的通知
C.××厅关于批转《××厅财务管理办法》的通知
D.××厅关于转发《××厅财务管理办法》的通知
【答案】:B"
【解析】印发适用于机关单位对本单位制定的法规、规章、规定、办法、规划等规章制度发送给下属单位执行,题目中××厅将自己制定的《××厅财务管理办法》发给各处、室执行,符合印发的适用情况。同时,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,所以需要用通知这一文种来告知各处、室执行该办法。批转适用于上级机关对下级机关公文的处理,转发适用于转发上级机关和不相隶属机关的公文,本题是本单位制定规章制度发给下属执行,并非上级对下级公文的处理,也不是转发上级或不相隶属机关的公文,所以批转、转发在此处不适用。综上,应选择标题为“××厅关于印发《××厅财务管理办法》的通知”。"4、某公司拟发文给××大学,以了解本公司在该校委托培训员工的学习情况,应使用的文种是()。
A.函
B.报告
C.请示
D.意见
【答案】:A"
【解析】该题是在选择适合某公司向大学了解委托培训员工学习情况的文种。需要对各个文种的适用范围进行分析。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。某公司和大学之间一般属于不相隶属的关系,公司向大学了解员工培训学习情况,正是询问问题的范畴,所以函是合适的文种。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。这里公司和大学并非上下级关系,所以报告不适用。请示适用于向上级机关请求指示、批准。同样,公司和大学不存在上下级的隶属关系,请示也不符合要求。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,本题只是单纯了解情况,并非针对重要问题提出见解和办法,所以意见不适用。综上,应该使用的文种是函。"5、日常生活中,人们常说“打个报告上去请领导批示”“你打个报告上来我们研究一下”,这里所说的“报告”实际上指的是()。
A.报告
B.指示
C.函
D.请示
【答案】:D
【解析】根据题意,“打个报告上去请领导批示”“你打个报告上来我们研究一下”,重点在于要得到领导的批示和进行研究,也就是需要上级给予明确的指示或答复。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关的询问,通常不需要上级做出答复;指示不属于正式的公文文种;函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,与题干中向领导汇报并请求批示的语境不符;请示适用于向上级机关请求指示、批准,符合题干中请领导批示和研究的表述。所以这里的“报告”其实就是请示。6、李某见王某轻生落水,随即跳下去将其救上岸,并对其进行心肺复苏救助。后王某被抢救成功,但在救助过程中其一根肋骨被压断。事后,王某要求李某赔偿医治断骨所需费用。下列关于李某是否应为王某压断的肋骨承担民事责任的说法,正确的是()。
A.不应该承担,因为当时情况紧急,李某的行为属于见义勇为
B.不应该承担,因为生命权比健康权更重要
C.应该承担,因为无法排除李某是故意报复王某
D.应该承担,李某是直接侵权人
【答案】:A"
【解析】本题可根据《中华人民共和国民法典》中关于见义勇为的相关规定来判断李某是否应为王某压断的肋骨承担民事责任。《中华人民共和国民法典》第一百八十四条规定:“因自愿实施紧急救助行为造成受助人损害的,救助人不承担民事责任。”该条款旨在鼓励人们在他人处于紧急危险状态时积极实施救助,消除救助人的后顾之忧。在本题情境中,王某轻生落水,李某见此情况随即跳下去救其上岸,并对其进行心肺复苏救助,这属于典型的自愿实施紧急救助行为。虽然在救助过程中导致王某一根肋骨被压断,但这是在紧急救助的过程中不可避免可能出现的情况,并非李某故意为之。因此,李某不应该为王某压断的肋骨承担民事责任。生命权是一个人最基本的权利,当他人生命处于危险状态时,实施救助行为是值得倡导和鼓励的,生命权在价值位阶上高于健康权。在紧急救助生命的过程中,因救助行为导致受助人一定程度的健康损害,从法律和道德层面看,救助人不应为此承担民事责任。而认为李某应该承担责任,理由是无法排除李某是故意报复王某以及李某是直接侵权人,这种观点缺乏事实依据。李某是出于救助王某的目的实施行为,并非故意对王某造成伤害,不构成侵权行为。综上所述,在这种情况下李某不应该承担民事责任,原因一是当时情况紧急,李某的行为属于见义勇为;二是生命权比健康权更重要。"7、植物生长调节剂是对植物的生长发育具有抑制或者促进作用的一类物质,包括人工合成的化合物和从生物中提取的天然植物激素。目前在全世界农业生产中广泛应用。针对人们对其安全性的质疑,业内人士指出,根据批量检测结果,看不出有植物生长调节剂的存在。因此,可以认为植物生长调节剂的安全性是比较可靠的。下列哪项为真,最能质疑上述业内人士的观点?()
A.植物生长调节剂喷洒后,将长期存在于土壤中,不易分解
B.有些发达国家对植物生长调节剂的使用有严格的管理规定
C.从以往的经验来看,即便是广泛使用的产品也未必是安全的
D.有些植物生长调节剂含量即使检测不出,如果长期食用,也可能致病
【答案】:D"
【解析】题中由“批量检测结果,看不出有植物生长调节剂的存在”推出“植物生长调节剂的安全性是比较可靠的”。有一种情况能够有力地质疑业内人士的这一观点,即提出有些可能致病的植物生长调节剂是检测不出的,这就切断了“检测结果”与“安全可靠”之间的联系,使得论据无法支持论点。有一些情况无法有效质疑该观点。比如,只说明“不易分解”,而没有提到植物生长调节剂的安全性,就无法加强或削弱论点。另外,根据“严格的管理规定”也无法推断出植物生长调节剂的安全性如何。还有通过类比的方法来质疑,没有谈到植物生长调节剂本身的安全性,这种质疑力度不大。"8、公文中有发文机关署名的,应当加盖发文机关印章,并与署名机关相符,有特定发文机关标志的()公文和电报可以不加盖印章。
A.普发性
B.权威性
C.专业性
D.法治性
【答案】:A
【解析】这道题考查公文中关于印章使用的规定。公文中有发文机关署名时,通常应加盖发文机关印章且与署名机关相符,但对于有特定发文机关标志的普发性公文和电报是可以不加盖印章的。普发性公文针对众多受文对象广泛发布,若每份都加盖印章会增加大量工作,且在实际使用中其效力并不依赖印章体现。而权威性、专业性、法治性并非决定是否加盖印章的依据。所以应选择普发性。9、建立并执行事业单位人员聘用制度,需树立()是第一资源的观念。
A.经济
B.能力
C.人才
D.群众
【答案】:C
【解析】建立和执行事业单位人员聘用制度,需要重视人力资源的重要性。人才作为具有一定专业知识或专门技能,进行创造性劳动并对社会作出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的劳动者。在现代社会,人才在推动事业单位发展、创新以及提高竞争力等方面起着关键作用,所以要树立人才是第一资源的观念。经济是社会发展的物质基础,不是人员聘用制度中首要强调的第一资源;能力是人才所具备的一种特质,不能等同于第一资源;群众概念宽泛,并非人员聘用制度中聚焦的核心资源理念。因此这里应树立人才是第一资源的观念。10、()能够体现出生物的进化历程以及进化趋势。
A.岩层
B.地层
C.化石
D.水层
【答案】:C"
【解析】该题考查能说明生物进化历程和进化趋势的事物。岩层是指由两个平行或近于平行的界面所限制的同一岩性组成的层状岩石,它主要用于研究地质构造和岩石特征等,无法直接体现生物的进化历程和趋势。地层是地质历史上某一时代形成的层状岩石,虽然地层在一定程度上记录了地质历史时期的信息,但它本身不能清晰地反映生物进化的具体情况。化石是存留在岩石中的古生物遗体、遗物或遗迹,在研究生物进化过程中,化石是非常重要的证据,不同地质年代的化石可以清晰地展示出生物从简单到复杂、从低等到高等、从水生到陆生的进化历程和进化趋势。水层通常指水体在垂直方向上的分层,主要用于研究水环境等,与生物的进化历程和进化趋势并无直接关联。综上,能说明生物的进化历程和进化趋势的是化石。"11、下列常见的心理现象与成语对应错误的是()
A.晕轮效应——爱屋及乌
B.首因效应——一鼓作气
C.门槛效应——得寸进尺
D.从众效应——人云亦云
【答案】:B
【解析】晕轮效应指以偏概全,爱屋及乌体现此特点;门槛效应是逐步接受更大要求,得寸进尺相符;从众效应即随大流,人云亦云是表现。首因效应强调第一印象,一鼓作气与之不符,所以答案对应错误的选首因效应与一鼓作气的组合。12、下列选项中,不属于公文版头要素的是()
A.份号
B.发文字号
C.发文机关标志
D.公文标题
【答案】:D
【解析】公文版头部分的要素有份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人等。而公文标题属于主体部分的要素,并非版头要素。所以不属于公文版头要素的是公文标题。13、这种膨胀性气体最可能是()。
A.氮气
B.氯气
C.氦气
D.二氧化碳
【答案】:D"
【解析】本题是一道关于判断膨胀性气体的单选题。接下来分析各物质的性质来确定正确答案。氮气化学性质很不活泼,一般情况下不易发生膨胀等反应,通常被用作保护气,所以不太可能是该题中的膨胀性气体。氯气是一种有强烈刺激性气味的有毒气体,它主要表现出强氧化性等化学性质,并非典型的膨胀性气体,同时其毒性大也不符合常见的膨胀性气体特征。氦气是一种惰性气体,化学性质稳定,虽然它是一种气体,但通常在一般环境下也不会表现出明显的膨胀特性。二氧化碳在一定条件下,如与某些物质发生化学反应产生气体量的变化或者受热等情况下,会表现出膨胀的特性,且它是较为常见的能在多种场景中出现膨胀现象的气体。综上,这种膨胀性气体最可能是二氧化碳。"14、国家建立宪法宣誓制度,凡是经过人大及其常委会选举或者决定任命的国家工作人员,在正式就职时都需要公开向宪法宣誓。下列人员中不需要进行宣誓的是()。
A.中华人民共和国主席
B.国务院总理
C.中国人民银行行长
D.清华大学校长
【答案】:D
【解析】宪法宣誓制度规定,经人大及其常委会选举或者决定任命的国家工作人员正式就职时需公开向宪法宣誓。中华人民共和国主席由全国人民代表大会选举产生,国务院总理根据中华人民共和国主席的提名,由全国人民代表大会决定,他们都属于经人大相关程序选举或决定任命的国家工作人员,就职时需要向宪法宣誓。中国人民银行属于国务院组成部门,中国人民银行行长是国务院组成人员,需经全国人民代表大会或其常务委员会决定任命,就职时也需要向宪法宣誓。而清华大学校长是事业单位职务,并非经人大及其常委会选举或者决定任命的国家工作人员,不需要进行宪法宣誓。故不需要宣誓的是清华大学校长。15、《百家姓》中没有下列选项中的()姓氏。
A.云
B.苏
C.肖
D.潘
【答案】:C"
【解析】本题主要考查对《百家姓》内容的了解。《百家姓》是一部关于中文姓氏的作品,成文于北宋初。在《百家姓》中,“云”“苏”“潘”都在其中,“云苏潘葛,奚范彭郎”,而“肖”姓并不在《百家姓》原本收录的姓氏内,“肖”姓在现代较为常见,但传统《百家姓》中对应的通常是“萧”姓。所以本题正确答案是“肖”姓。"16、通报的运用范围广泛,撰写通报时需抓住有利时机及时通报,才能实现教育、宣传的目的,这主要体现了通报的()。
A.典型性
B.合理性
C.教育性
D.时效性
【答案】:D
【解析】通报具有典型性、时效性、教育性等特点。题干中提到在撰写通报时要抓住有利时机,及时通报,才能达到教育、宣传的目的,强调的是通报在时间方面的要求,要迅速及时,这体现的是通报的时效性。而典型性强调选取具有代表性的事例;合理性并非通报的主要特点;教育性侧重于通报带来的教育作用,但题干重点在于强调时间的及时性,并非突出教育目的本身。所以该题应选体现时间及时性的特点,即时效性。17、需求层次理论是行为科学的理论之一,是美国心理学家()在《人类激励理论》论文中提出的。该理论将人类需求如同阶梯般从低到高按层次划分为五种,分别是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。
A.弗洛伊德
B.马斯洛
C.爱迪生
D.加富尔
【答案】:B
【解析】需求层次理论是由美国心理学家在《人类激励理论》论文中提出,该理论将人类需求按层次分为五种。弗洛伊德是精神分析学派创始人,主要贡献在精神分析领域,并非需求层次理论提出者。马斯洛提出了需求层次理论,将人类需求从低到高分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求,符合题目描述。爱迪生是著名发明家,在电力等发明创造方面有杰出贡献,与需求层次理论无关。加富尔是意大利政治家,推动意大利统一,和需求层次理论毫无关联。所以正确答案是提出该理论的马斯洛。18、简化汉字方案施行了几十年,但不知出于一种什么心态,有些影视剧的制作者对繁体字______,制作字幕专爱用繁体字。填入划横线部分最恰当的一项是()。
A.爱不释手
B.情有独钟
C.恋恋不舍
D.念念不忘
【答案】:B
【解析】“爱不释手”意思是喜爱得舍不得放手;“情有独钟”指对某人或某件事特别有感情,将自己的心思和感情都集中到对方上面;“恋恋不舍”多用来形容非常留恋,舍不得离开;“念念不忘”形容牢记在心,时刻不忘。影视剧制作者偏爱繁体字,“情有独钟”形容对某物有着特殊的喜好,符合这里的情境。19、下列有关物理原理的说法错误的是()。
A.高压锅利用水的沸点随着压强的增大而升高的特点制成
B.吸油烟机利用流体流速越快的地方压强越小的原理工作
C.微波炉利用电流的热效应来加热食物
D.手机通过电磁波传递信息
【答案】:C"
【解析】本题可根据各选项所涉及的物理原理,逐一进行分析判断。高压锅是利用水的沸点随着压强的增大而升高的特点制成的。在高压锅内,水上方的气压增大,水的沸点也随之升高,从而可以在更高的温度下烹饪食物,使食物更容易煮熟煮烂。吸油烟机工作利用了流体流速越快的地方压强越小的原理。吸油烟机工作时,风机使空气快速流动,在吸风口处形成低压区,而周围空气压强较大,这样就会将油烟压入吸油烟机内,从而达到排烟的目的。微波炉是利用微波来加热食物的,而不是电流的热效应。微波是一种电磁波,它能使食物中的水分子发生剧烈振动,从而产生热量,实现对食物的加热。手机通过电磁波传递信息。手机在通话、上网等过程中,会将声音、图像等信息转化为电磁波信号进行发射和接收,从而实现与其他设备的通信。因此,说法错误的是微波炉利用电流的热效应来加热食物这一表述。"20、现代企业制度的主体是()。
A.公司制
B.合伙制
C.个人企业制
D.股份制
【答案】:A"
【解析】现代企业制度是指适应社会化大生产和市场经济要求的产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的一种新型企业制度。公司制是现代企业制度的主体形式,它具有独立的法人财产,能够独立承担民事责任,实现了出资者所有权与企业法人财产权的分离,具有科学的法人治理结构,有利于企业的高效运作和市场竞争力的提升。合伙制是由两个或两个以上的合伙人订立合伙协议,共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险,并对合伙企业债务承担无限连带责任的组织形式。它一般适用于一些小型的专业服务机构等,在决策效率和资金筹集等方面存在一定局限性,不是现代企业制度的主体。个人企业制是由个人出资经营、归个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业。其规模通常较小,抗风险能力弱,决策往往依赖于个人,不利于大规模的社会化生产和市场竞争,不属于现代企业制度的主体。股份制是指以入股方式把分散的,属于不同人所有的生产要素集中起来,统一使用,合理经营,自负盈亏,按股分红的一种经济组织形式。虽然股份制也是企业的一种重要组织形式,但它包含在公司制的范畴内,公司制企业可以采用股份制等多种股权结构。所以现代企业制度的主体是公司制。"21、我国已进入高质量发展阶段,高质量发展需要有高质量劳动力队伍,但当代的劳动力素质还不能完全适应“十四五”时期高质量发展的要求。在高质量发展阶段,经济发展由()转向创新驱动,对技术技能人才的需求会更高,劳动力整体水平还有待进一步提升。
A.要素驱动
B.市场驱动
C.风尚驱动
D.政府启动
【答案】:A"
【解析】在高质量发展阶段,经济发展模式发生转变。过去我国经济发展较多依赖要素投入,即要素驱动,像依靠大量的土地、劳动力、资本等要素投入来推动经济增长。然而,随着发展阶段的演进,进入高质量发展时期,单纯依靠要素投入难以实现可持续的高质量发展,需要向创新驱动转变,通过科技创新、管理创新、制度创新等激发经济发展的内生动力,实现经济的转型升级和提质增效。而市场驱动强调市场机制对经济的调节作用,如供求关系、价格机制等引导资源配置,但并非高质量发展阶段经济发展模式转变的核心表述。风尚驱动并非经济发展的常规驱动模式,不具有普遍代表性和重要意义。政府启动这一表述不规范且不符合经济发展模式的准确概念,政府在经济发展中主要起到引导、调控等作用,而非“启动”经济发展。所以经济发展由要素驱动转向创新驱动,本题应选原本选项A内容表述的内容。"22、在市场环境下,企业为了实现利润最大化,会持续推进技术创新、强化经营管理以及提升生产效率,这体现了市场经济的()功能。
A.利益刺激
B.传递信息
C.资源导向
D.优化资源配置
【答案】:A
【解析】该题描述的情况体现了市场经济的利益刺激功能。在市场经济中,利益是市场主体追求的目标,企业为了获取最大程度的盈利,会受到利益的驱使不断改进技术、加强经营管理以及提高生产效率。因为提高生产效率等举措可以降低生产成本,从而在市场竞争中获得更多利润。而传递信息功能主要是指市场通过价格、供求等信号传递生产和消费等方面的信息;资源导向功能是指市场机制引导资源向效益好的领域和企业流动;优化资源配置功能是指通过市场机制使资源在不同部门和企业之间合理分配,提高资源利用效率。综上,本题应选利益刺激功能。23、针对西方发达国家通过多种途径深入我国内地窃取我国居民基因资源的现象,国家颁布了有关基因保护的条例,要求公民自觉保护这一珍贵资源。这说明()。
A.国家依法保护公民的权利和自由
B.公民有维护国家安全和利益的义务
C.公民应抛弃个人利益,服从国家利益
D.公民有维护个人利益不被侵害的权利
【答案】:B"
【解析】国家出台基因保护条例要求公民自觉保护基因资源,是因为西方发达国家窃取我国居民基因资源这一行为可能威胁到国家的安全和利益。公民有维护国家安全和利益的义务,在面对此类情况时,按照国家条例自觉保护基因资源,正是履行这一义务的体现。国家依法保护公民的权利和自由,主要侧重于保障公民在合法范围内的各种权利和自由不受侵犯,而题干强调的是公民应履行相应义务,并非体现国家对公民权利和自由的保护。公民的个人利益与国家利益在根本上是一致的,当二者发生冲突时,个人利益要服从国家利益,但并不是要抛弃个人利益,而是在保障国家利益的前提下,兼顾个人利益。题干强调的是公民要保护国家的基因资源,维护国家利益,而不是强调公民维护个人利益不被侵害的权利。因此,题干体现的是公民有维护国家安全和利益的义务。"24、“善疏则通,能导必安”说的是()。
A.鲶鱼效应
B.避雷针效应
C.羊群效应
D.光环效应
【答案】:B
【解析】“善疏则通,能导必安”体现的是及时疏导、引导的重要性。避雷针效应是指在高大建筑物顶端安装一个金属棒,用金属线与埋在地下的一块金属板连接起来,利用金属棒的尖端放电,使云层所带的电和地上的电逐渐中和,从而保护建筑物等避免雷击。这与“善疏则通,能导必安”强调的及时疏导、将不良因素引导开以达到安全稳定的意思相符。鲶鱼效应是采取一种手段或措施,刺激一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争,从而激活市场中的同行业企业。羊群效应是个人的观念或行为由于真实的或想象的群体的影响或压力,而向与多数人相一致的方向变化的现象。光环效应是指在人际知觉中所形成的以点概面或以偏概全的主观印象。所以“善疏则通,能导必安”说的是避雷针效应。25、成语“居安思危”所体现出的哲学意义是()。
A.要透过现象认识事物的本质
B.矛盾双方在一定条件下可以互相转化
C.人可以得以长处,也可以得以无处
D.矛盾的主要方向决定事物的本质
【答案】:B"
【解析】“居安思危”意思是处在平安的环境里,也想到有出现危险的可能,体现了矛盾双方在一定条件下可以互相转化的哲学原理。在安全的环境中(安的状态),如果不加以警惕和防范,可能会转化为危险的状态(危的状态)。透过现象认识事物的本质强调的是要深入分析现象背后隐藏的内在联系和规律,与“居安思危”所体现的矛盾转化关系不大。“人可以得以长处,也可以得以无处”表述不准确,且与该成语的哲学意义不相关。矛盾的主要方面决定事物的本质强调的是在一个矛盾中,处于支配地位、起主导作用的方面对事物性质的决定性影响,这和“居安思危”所反映的矛盾双方相互转化的含义不同。所以本题应选体现矛盾双方在一定条件下可以互相转化的表述。"26、管理科学学派运用的科学技术方法,最早来源于()。
A.政府
B.学校
C.军队
D.企业
【答案】:C
【解析】管理科学学派强调运用数学模型和计算机技术等科学技术方法来解决管理问题。这些科学技术方法最早来源于军队。在战争中,军队需要对作战计划、资源分配等问题进行精确的分析和决策,以提高作战效率和取得胜利。在这个过程中逐渐发展出了一系列科学的方法和技术。而政府、学校和企业虽然也会运用一些管理方法,但并不是管理科学学派所运用的科学技术方法的最早来源。所以答案是军队。27、2020年6月26日新疆于田发生6.4级地震,于田县拟向市政府请求增拨地震救灾物资,应使用的文种是()。
A.请示
B.批复
C.纪要
D.通知
【答案】:A"
【解析】这道题考查的是公文文种的正确使用。不同的公文文种有不同的适用范围。请示适用于向上级机关请求指示、批准。于田县向市政府请求增拨地震救灾物资,是下级机关向上级机关请求批准相关事项,符合请示的适用范围。批复是上级机关答复下级机关的请示事项时使用的文种,这里是于田县请求增拨物资,不是市政府答复,所以不适用批复。纪要适用于记载会议主要情况和议定事项,与请求增拨救灾物资这一事项不相关,因此不能用纪要。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,它的用途与请求增拨物资的情景不符,所以也不能用通知。所以答案应选适用于向上级请求指示、批准的请示。"28、按照既定的目标计划与标准,对组织活动各方面的实际状况展开检查与考察,找出差距,剖析原因,采取相应措施加以纠正,以确保工作能够依照原计划推进()。
A.评价职能
B.组织职能
C.控制职能
D.计算职能
【答案】:C
【解析】该题描述的是控制职能的定义。控制职能是管理者为保证实际工作与目标一致而进行的活动,具体包括按照规定的目标计划和标准对组织活动各方面实际情况检查考察,找出差距、分析原因并采取措施纠正偏差,让工作按原计划进行。评价职能侧重于对工作成果、人员表现等进行评估,给出价值判断;组织职能主要是对人员和资源进行合理配置,以实现组织目标;计算职能并非管理的主要职能,它通常是一些具体的数值计算工作。因此,符合描述的是控制职能。29、明华大学毕业已满五年,目前工作稳定,生活小康,按照需求层次理论,他目前处于尊重需要占主导地位的层次阶段。下列哪种激励措施对他最能产生较大的激励效果?
A.提薪
B.工作扩大化
C.解聘威胁
D.升职
【答案】:D
【解析】需求层次理论中尊重需要包括自尊、自主和成就感等自我尊重,以及他人对自己的认可与尊重。提薪主要满足的是生理需要或安全需要,通过增加收入保障基本生活或提高生活安全感,并非针对尊重需要。工作扩大化是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性,使工作多样化,它更多是从工作内容丰富性角度,对满足尊重需要的针对性不强。解聘威胁带来的是安全需要层面的压力,会让员工担心失去工作和经济来源,与满足尊重需要无关。而升职意味着员工在组织中的地位得到提升,受到他人更多的认可和尊重,能极大地满足其尊重需要,相比其他选项,升职对处于尊重需要占主导地位阶段的人最能产生较大的激励效果。所以应选择能满足尊重需要的激励措施。30、人们常说“是药三分毒”,然而我们生病时依然会选择吃药,原因在于我们更看重那七分的药效。这句话蕴含的哲理是()。
A.事物的整体对部分具有统领性作用
B.认识事物要注重把握矛盾主要方面
C.事物变化发展是量变和质变的统一
D.主次矛盾根据一定条件能相互转化
【答案】:B"
【解析】该题核心在于分析“是药三分毒,但看重七分药效”这一表述所蕴含的哲理。药具有“毒”和“药效”两方面特性,这两方面构成了一对矛盾。在这对矛盾中,“七分药效”处于主导地位,它决定了我们在生病时选择吃药,因为它对病情的治疗和身体的康复起着关键作用。这体现了在认识事物时,要着重把握矛盾的主要方面,事物的性质主要是由主要矛盾的主要方面所规定的,我们应根据矛盾主要方面来判断事物的性质并做出决策。而整体对部分的统领性作用,强调的是整体在与部分的关系中处于主导地位,对部分的发展和功能发挥有着引导和支配作用,题干中并未体现整体与部分的关系。量变和质变的统一指的是事物的发展是一个从量变到质变,又在新质的基础上开始新的量变的过程,这里没有涉及到药的使用过程中量的积累以及由此引发的质的变化。主次矛盾相互转化是在复杂事物包含的多种矛盾中,主要矛盾和次要矛盾在一定条件下地位会发生转变,而题干仅围绕药的“毒性”和“药效”这一对矛盾展开,并非是多个矛盾之间的主次转化。所以这句话蕴含的哲理是认识事物要注重把握矛盾主要方面。"31、赣县区隶属于长江流域赣江水系赣江上游区,境内存在赣江、贡江、()四大河系。
A.嫩江和汉江
B.汉江和桃江
C.乌江和郁江
D.桃江和平江
【答案】:D"
【解析】本题主要考查对赣县区河系情况的了解。赣县区属长江流域赣江水系赣江上游区,其境内有赣江、贡江、桃江、平江四大河系。嫩江位于黑龙江省,是松花江最大的支流;汉江是长江的最大支流,主要流经陕西、湖北等地;乌江为贵州省第一大河,郁江是长江支流乌江左岸最大支流,它们均与赣县区所处地理位置不符,因此含有这些河流名称的选项都不正确。所以正确答案所包含的河系应为桃江和平江。"32、在讨论科学与宗教作为认知方式的差异和优劣时,常常有人提出“科学不是万能的,科学也会出错”的观点,这显然很正确。但在那种讨论中,在没有人声称“科学永远正确”的情况下,主动插入这种观点,却明显是在用“所有认知方式都非完美无缺”这一事实,来故意混淆不同的认知方式。这是极具误导性的。根据这段文字可以知道,作者想说的是()
A.在关于认知方式的讨论中不应偏离议题
B.任何一种认知方式都不会是完美无缺的
C.生搬“科学会出错”的观点有时会混淆视听
D.科学和宗教这两种认知方式并没有优劣之分
【答案】:C
【解析】文段指出“科学会出错”观点正确,但在无人称“科学永远正确”时主动插入,是用事实混淆不同认知方式,极具误导性,意在说明生搬此观点有时会混淆视听。33、下列对请示的表述,错误的一项是()。
A.请示正文内容应交代清楚请示事项
B.请示的行文对象必须是直属的上级机关
C.请示要坚持一文一事的原则
D.请示可以多头请示
【答案】:D"
【解析】本题主要考查对请示这一公文文种特点的理解。请示正文需要向直属上级机关明确提出需要批准、指示的具体事项,所以应交代清楚请示事项,这是撰写请示的基本要求。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准时使用的公文,其行文对象必须是直属的上级机关,这样才能保证公文的针对性和有效性,有利于问题的解决。请示要坚持一文一事的原则,一份请示只能涉及一个问题,便于上级机关进行处理和批复,如果一文多事,会使上级机关难以批复,降低工作效率。而请示不可以多头请示,如果多头请示,可能会导致不同上级机关的批复相互矛盾,使下级机关无所适从,也不利于明确责任,影响工作的顺利开展。故表述错误的是可以多头请示。"34、市场经济的基本功能中,()指的是价格高低决定了生产者之间经济利益的分配情况,竞争力强的企业获取的利润多,而竞争力弱的企业获取的利润少。
A.利益刺激功能
B.优化资源配置功能
C.传递信息功能
D.自动调节收入分配功能
【答案】:D
【解析】市场经济具有利益刺激、优化资源配置、传递信息、自动调节收入分配等基本功能。利益刺激功能是指追求最大利益的动机会刺激商品生产者不断改进技术,加强经营管理,提高生产效率,从而推动企业不断发展。优化资源配置功能是指独立自主、自负盈亏的企业,为了盈利就会积极参与竞争,适应供求关系的变化,根据市场信号组织生产和经营,把资源配置到效益较好的环节中去。传递信息功能是指市场通过价格机制向商品生产者传递信息,价格上升表示供不应求,反之则供过于求,生产者可据此进行生产决策。自动调节收入分配功能是指价格的高低决定着生产者之间经济利益的分配,竞争力强的企业获得的利润多,而竞争力弱的企业获得的利润少。题干描述的是价格对生产者之间经济利益分配的决定作用,体现的是市场经济的自动调节收入分配功能。35、县级以上的地方各级人民代表大会常务委员会每届任期同本级人民代表大会每届任期相同,其行使职权到()为止。
A.下届本级人大选出新的常委会
B.本届本级人大选出新的常委会
C.本届本级人大最后一次会议结束
D.下届本级人大第一次会议结束
【答案】:A
【解析】县级以上地方各级人大常委会每届任期同本级人大每届任期相同。其行政职权行使到下届本级人大选出新的常委会为止。这是因为人大常委会是本级人大的常设机关,服务于本级人大的相应任期。当新一届本级人大选举产生新的常委会时,意味着权力交接完成,新的常委会将开始行使职权,旧一届常委会的行政职权也随之终止。而本届本级人大选出新的常委会这种表述不准确,因为选举后还未正式开始新任期;本届本级人大最后一次会议结束并不代表常委会职权结束,在会议结束到下届人大选出新常委会期间,常委会仍需履行职责;下届本级人大第一次会议结束也不符合职权终止的节点,此时新的常委会已开始履职。所以职权到下届本级人大选出新的常委会为止。36、亚欧板块与印度洋板块相互碰撞挤压形成了()。
A.喜马拉雅山脉
B.阿尔卑斯山脉
C.马里亚纳山脉
D.日本群岛
【答案】:A"
【解析】本题可根据各山脉及群岛的形成原因来分析作答。板块运动学说认为,地球表面由六大板块构成,板块内部比较稳定,板块与板块交界地带,地壳比较活跃,多火山、地震。板块相互碰撞挤压会形成山脉等地形。喜马拉雅山脉是由亚欧板块和印度洋板块相互碰撞挤压形成的。阿尔卑斯山脉是由亚欧板块和非洲板块碰撞挤压形成的。马里亚纳海沟是太平洋板块俯冲到菲律宾板块之下形成的,而不是山脉。日本群岛是由太平洋板块与亚欧板块碰撞挤压,地壳隆起形成的。因此,本题的正确答案是喜马拉雅山脉。"37、关于当代国际服务贸易,下列说法不正确的是()。
A.国际服务发展速度高于国际货物贸易
B.发达国家在国际服务中仍处于绝对优势地位
C.国际服务贸易不包括国际教育服务
D.国际金融服务属于国际服务贸易
【答案】:C
【解析】当代国际服务贸易领域,其发展速度确实高于国际货物贸易,且发达国家凭借先进技术、完善服务体系等在其中仍处于绝对优势地位。国际金融服务作为国际服务贸易的重要组成部分,涵盖银行、证券、保险等多个领域。而国际教育服务是国际服务贸易的一种,它包括跨境教育、境外消费、商业存在和自然人流动等形式的教育服务活动,所以“国际服务贸易不包括国际教育服务”的说法不正确。38、初中学生甲偷看了同学乙手机里的聊天记录,乙发现后打了甲一耳光致其轻微伤。下列关于本案的说法,正确的是()。
A.甲侵犯未成年人隐私,应从重处罚
B.甲过错在先,乙的行为属于正当防卫
C.乙殴打未成年人致轻微伤,应从重处罚
D.甲乙双方达成调解协议并履行后,公安机关可以不处罚
【答案】:D"
【解析】本题可根据相关法律法规对各个说法进行分析判断。首先,甲偷看乙手机里的聊天记录,这一行为确实侵犯了乙的隐私。然而,甲为初中学生,属于未成年人。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》相关规定,不满十四周岁的人违反治安管理的,不予处罚;已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的,从轻或者减轻处罚,而不是从重处罚,所以“侵犯未成年人隐私,应从重处罚”的说法错误。其次,正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为。虽然甲偷看乙聊天记录有过错在先,但该行为并非正在进行的不法侵害,乙打甲一耳光的行为不属于正当防卫,这种说法错误。然后,乙殴打甲致其轻微伤,违反了治安管理规定。但乙打人行为是因甲偷看其聊天记录引发,并非无故殴打他人。《中华人民共和国治安管理处罚法》规定,殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的,以及多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的,才会从重处罚,所以“殴打未成年人致轻微伤,应从重处罚”的说法错误。最后,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条规定,对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。甲乙双方达成调解协议并履行后,符合公安机关可以不处罚的条件,所以该说法正确。综上,本题正确答案是甲乙双方达成调解协议并履行后,公安机关可以不处罚。"39、甲唆使自己饲养的狗咬乙,乙将狗打死,乙的行为属于()。
A.故意伤害
B.紧急避险
C.防卫过当
D.正当防卫
【答案】:D"
【解析】正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。在本题中,甲唆使自己养的狗去咬乙,这属于甲对乙实施的不法侵害行为,狗只是甲实施侵害的工具。乙将狗打死的行为是为了制止甲借助狗实施的不法侵害,符合正当防卫的构成要件。故意伤害是指故意伤害他人身体的行为,乙的目的并非伤害狗,而是为了保护自己免受甲的不法侵害,所以不属于故意伤害。紧急避险是指为了使公共利益、本人或者他人的人身和其他权利免受正在发生的危险,不得已而采取的损害较小的另一方的合法利益,以保护较大的合法权益的行为。本题中乙面临的是甲的不法侵害,并非危险,所以不属于紧急避险。防卫过当是指正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的应当负刑事责任的情形。乙将狗打死是为了制止正在进行的不法侵害,并没有明显超过必要限度造成重大损害,所以不属于防卫过当。综上,乙的行为属于正当防卫。"40、我国《刑法》规定的完全不负刑事责任的年龄为不满()。
A.14周岁
B.16周岁
C.18周岁
D.12周岁
【答案】:D
【解析】依据《中华人民共和国刑法》规定,已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任;已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任;已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。所以不满十二周岁的人完全不负刑事责任。41、现代企业制度以()为基础。
A.企业法人制度
B.市场经济
C.产权制度
D.自由经济
【答案】:A"
【解析】现代企业制度是以市场经济为基础,以企业法人制度为主体,以公司制度为核心,以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度。企业法人制度是现代企业制度的主体,并非基础,通过赋予企业法人资格,使企业能够独立享有民事权利和承担民事义务,但这不是构建现代企业制度的基础层面内容。产权制度是现代企业制度的核心,它明确了企业的产权归属和产权流转等问题,对企业的运行和发展具有关键作用,但并非是基础。自由经济强调市场的自由放任,缺乏政府的有效干预,这与现代企业制度所需要的有序市场环境和宏观调控等不相符,不能作为现代企业制度的基础。市场经济为现代企业制度提供了运行的环境和平台,在市场经济条件下,企业要遵循市场规律,参与市场竞争,进行资源配置等。没有市场经济这个基础,现代企业制度就难以有效运行。所以现代企业制度以市场经济为基础。"42、官僚制,也被称为科层制,是一种权力依据职能和职位进行分工与分层、以规则作为管理主体的管理方式和组织体系。该概念是由()提出的。
A.威尔逊
B.韦伯
C.布坎南
D.缪勒
【答案】:B
【解析】官僚制亦称科层制,是权力依职能和职位分工和分层、以规则为管理主体的管理方式和组织体系。该理论是由德国社会学家马克斯·韦伯提出的。威尔逊是行政学创始人,他的主要贡献是提出了政治-行政二分法;布坎南是公共选择理论的代表人物,他将经济学分析方法应用于政治决策领域;缪勒同样是在公共选择理论等方面有一定研究。所以正确答案是提出官僚制理论的那个人。43、清代徽州最著名的学者兼思想家是()。(注:由于原题目已经符合书面化等要求,无需进一步改写)
A.朱熹
B.张勇
C.程敏政
D.戴震
【答案】:D"
【解析】本题可对各人物进行分析来判断正确选项。题干要求选出清代徽州最著名的学者兼思想家。朱熹是南宋时期理学家、思想家、哲学家、教育家、诗人,并非清代人物,不符合题干要求。张勇为清朝名将,并非学者兼思想家,不符合题意。程敏政为明代文学家、藏书家,并非清代人物,不符合要求。戴震是清代著名语言文字学家、哲学家、思想家,且是徽州休宁隆阜(今安徽黄山屯溪区)人,符合清代徽州学者兼思想家的描述。所以本题正确答案是戴震。"44、在既定规模条件下,管理幅度越大,其管理层次就会()。
A.越少
B.越多
C.不变
D.时多时少
【答案】:A
【解析】管理幅度与管理层次之间存在着相互制约的关系。在组织规模既定的情况下,管理幅度与管理层次成反比关系。也就是说,当管理幅度越大时,意味着管理者能够有效管理的下属人数增多,那么为了覆盖整个组织,所需要设置的管理层次就会相应减少;反之,管理幅度越小,管理层次就会越多。所以在一定的规模条件下,管理幅度越大,其管理层次就会越少。45、针对当前经济“新常态”的特点,我国调整了经济发展举措,以推动国民经济平稳健康发展,这体现的哲学道理是()。
A.思维和存在具有同一性
B.规律在一定条件下可以被人们认识和改变
C.坚持用一分为二的观点看问题
D.运动和静止是事物的根本属性和存在方式
【答案】:A"
【解析】本题可根据各选项所涉及的哲学原理并结合题干内容来进行分析。思维和存在具有同一性,即思维能够正确认识存在。题干中我国针对经济“新常态”的特点调整发展经济的举措,这表明我国能够正确认识当前经济发展的特点,并据此采取相应措施来促进国民经济平稳健康发展,体现了思维能够正确认识存在,也就是思维和存在具有同一性。规律是客观的,是不以人的意志为转移的,它既不能被创造,也不能被消灭,人们可以认识和利用规律,但不能改变规律,所以规律在一定条件下可以被人们认识和改变这一表述错误。用一分为二的观点看问题,强调的是要全面地看待事物,既要看到事物的这一面,又要看到事物的另一面。而题干主要强调的是依据经济特点调整举措,并非是从两个方面去看待经济问题,所以该选项不符合题意。运动是物质的根本属性和存在方式,而不是运动和静止,静止是运动的一种特殊状态,所以选项表述错误。综上,答案体现的哲学道理是思维和存在具有同一性。"46、茶作为中国传统文化符号,拥有上千年历史。以下选项中不属于六大茶类中绿茶的是()。
A.龙井
B.碧螺春
C.大红袍
D.六安瓜片
【答案】:C"
【解析】本题考查对六大茶类中绿茶品类的了解。中国六大茶类包括绿茶、红茶、乌龙茶、黑茶、白茶、黄茶。龙井是绿茶的典型代表之一,它具有独特的风味和品质特征,在绿茶中知名度较高。碧螺春同样属于绿茶,以其卷曲如螺、银绿隐翠、清香幽雅等特点闻名。六安瓜片也是绿茶中的知名品种,它无芽无梗,单片嫩叶炒制而成,口感醇厚。大红袍属于乌龙茶,又称青茶,其制作工艺介于绿茶和红茶之间,具有独特的岩韵。所以不属于六大茶类中绿茶的是大红袍。"47、国务院有权制定:()
A.法律
B.行政法规
C.行政规章
D.宪法
【答案】:B"
【解析】本题可根据不同国家机关的立法权限来分析各选项。-法律是由全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会行使国家立法权制定的,并非国务院,因此该类立法主体不符。-行政法规是国务院为领导和管理国家各项行政工作,根据宪法和法律,按照有关程序制定发布的各类法规的总称,所以国务院有权制定行政法规。-行政规章分为部门规章和地方政府规章。部门规章由国务院各部、委员会、中国人民银行、审计署和具有行政管理职能的直属机构根据法律和国务院的行政法规、决定、命令在本部门的权限范围内制定。地方政府规章由省、自治区、直辖市和设区的市、自治州的人民政府根据法律、行政法规和本省、自治区、直辖市的地方性法规制定。因此,国务院不制定行政规章。-宪法的制定和修改权属于全国人民代表大会,国务院没有权力制定宪法。综上,国务院有权制定行政法规。"48、当企业以最小成本提供既定产量时,企业()
A.一定能获得正常利润
B.要素投入组合最优
C.一定能获得经济利润
D.一定能获得最大利润
【答案】:B"
【解析】企业以最小成本提供既定产量,意味着在生产过程中实现了资源的有效配置。这是实现了生产要素的最优组合,即企业在既定产量下使得成本达到最小,或者在既定成本下实现产量最大。正常利润是企业家才能的报酬,包含在企业的成本之中,以最小成本提供既定产量并不一定就能获得正常利润,因为还受到市场价格等多种因素影响。经济利润是总收益减去总成本(包括显性成本和隐性成本),企业以最小成本生产既定产量,不代表总收益一定能超过总成本,所以不一定能获得经济利润。企业获得最大利润不仅仅取决于成本最小化,还与市场需求、产品价格等相关,即使成本最小化,若市场需求不足、价格过低等,也无法获得最大利润。综上,企业以最小成本提供既定产量时,要素投入组合最优。"49、“一场秋雨一场寒”所反映的气象是()。
A.冷锋天气的效果
B.冷锋过境后的效果
C.准静止锋形成的效果
D.暖锋天气的效果
【答案】:B"
【解析】该题考查对不同天气系统效果的理解。“一场秋雨一场寒”描述的是每次秋雨后天气逐渐变冷的现象。冷锋过境时,常出现大风、降温、雨雪等天气变化,而冷锋过境后,冷气团占据原来暖气团的位置,气温会明显下降。“一场秋雨一场寒”正是体现每次冷锋过境后,气温降低的特点,所以该气象反映的是冷锋过境后的效果。冷锋天气强调的是冷锋移动过程中的天气情况,其表述不如冷锋过境后准确体现“一场秋雨一场寒”中气温持续降低的特点;准静止锋是冷暖气团势力相当,使锋面来回摆动的锋,常造成阴雨连绵的天气,与“一场秋雨一场寒”所体现的气温变化特征不符;暖锋是暖气团主动向冷气团移动的锋,过境后气温升高,与“一场秋雨一场寒”的降温情况相反。综上,答案是冷锋过境后的效果。"50、在麦肯锡7S模型中,以下哪一项不属于软件要素()
A.共同价值观
B.人员
C.技能
D.制度
【答案】:D
【解析】麦肯锡7S模型包含硬件要素和软件要素。硬件要素包括战略、结构和制度;软件要素包括共同价值观、人员、技能和风格。所以制度属于硬件要素,不属于软件要素。第二部分多选题(20题)1、下列有关内容,应在调查报告正文开头部分撰写的有()。
A.概述调查对象的情况,给读者以概貌的认识
B.告诉读者写作背景的有关情况
C.给读者展示前景,发出号召
D.以议论、提问的方式揭示全文主题
【答案】:ABCD
【解析】调查报告正文开头部分通常要为读者介绍整体情况、背景信息,引出主题等,帮助读者快速了解报告的核心内容。概述调查对象的情况,能让读者对调查所涉及的对象有一个大致的认识,为后文的展开奠定基础;告诉读者写作背景的有关情况,能让读者明白这份调查报告是在怎样的环境和条件下产生的,有助于理解报告的意义和价值;以议论、提问的方式揭示全文主题,可以迅速吸引读者的注意力,引导读者深入思考,为后续内容的展开做好铺垫。而给读者展示前景、发出号召一般是在调查报告的结尾部分,用于激励读者行动或展望未来发展,不属于正文开头部分应撰写的内容。所以应在调查报告正文开头部分撰写的内容包括概述调查对象的情况、告诉读者写作背景的有关情况以及以议论、提问的方式揭示全文主题。2、国家创制法律规范的方式主要有()。
A.制定
B.认可
C.法理
D.法学家著作
【答案】:AB"
【解析】国家创制法律规范的方式主要有两种,即制定和认可。制定是指国家机关通过立法活动产生新的法律规范,体现了国家的立法权,是国家主动创造法律的过程。认可则是指国家对既存的行为规则予以承认,赋予其法律效力,这些既存的行为规则可能是社会习惯、道德规范等。而法理是指形成某一国家全部法律或某一部门法律的基本精神和学理,它是法律背后的理论支撑,并不直接等同于创制法律规范的方式。法学家著作是法学家对于法律的研究和阐述,虽然对法律的发展和理解有重要作用,但它本身也不是国家创制法律规范的方式。所以该题应选制定和认可这两种方式。"3、“三股势力”分别为()。
A.宗教极端势力
B.西方敌对势力
C.暴力恐怖势力
D.民族分裂势力
【答案】:ACD
【解析】“三股势力”指宗教极端势力、暴力恐怖势力和民族分裂势力。宗教极端势力是一股在宗教名义掩盖下,传播极端主义思想主张、从事恐怖活动或分裂活动的社会政治势力;暴力恐怖势力是指通过使用暴力或其他毁灭性手段,制造恐怖,以达到某种政治目的的团体或组织;民族分裂势力是指从事对主权国家构成的世界政治框架的一种分裂或分离活动的团体或组织,企图分裂国家、破坏国家统一。而西方敌对势力并不属于“三股势力”的范畴。因此本题应选择宗教极端势力、暴力恐怖势力、民族分裂势力。4、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,下列案件属于人事争议仲裁受理范围的有()。
A.国家机关与公务员之间应履行聘用合同发生争议
B.事业单位与工作人员之间因终止人事关系发生争议
C.事业单位人事任免、奖惩等发生的人事争议
D.正在接受审查尚未结案的人员发生的人事争议
【答案】:AB"
【解析】人事争议仲裁受理范围有明确的规定。国家机关与公务员之间履行聘用合同发生的争议属于人事争议仲裁受理范围,因为聘用合同涉及双方的权利义务关系,当产生争议时需要通过合法的仲裁途径解决。事业单位与工作人员之间因终止人事关系发生的争议也在人事争议仲裁受理范围内,终止人事关系会涉及诸多权益问题,如经济补偿、工作交接等,通过仲裁可保障双方合法权益。而事业单位人事任免、奖惩等发生的人事争议通常不属于人事争议仲裁受理范围,这类争议多涉及单位内部的管理决策和人事安排,一般通过单位内部的申诉等途径解决。正在接受审查尚未结案的人员发生的人事争议同样不属于人事争议仲裁受理范围,处于审查阶段时情况较为复杂且不确定,不适合通过仲裁程序处理。"5、组织在边界上具有的特征包括()。
A.结构清晰性
B.设计模型化
C.开放性
D.封闭性
【答案】:CD"
【解析】组织在边界上有不同的特性表现。开放性意味着组织并非孤立存在,它会与外部环境进行资源、信息等的交换,积极与外界互动,从而获取发展所需的要素,这是组织边界很重要的一个特征。结构清晰性通常强调的是组织内部的结构状况,比如部门设置、职责划分等是否清晰,并非直接针对组织边界的特性。设计模型化一般是关于组织设计的一种方式,侧重于组织内部的设计模式,和组织边界的特征关联性不大。而封闭性与组织发展的实际情况相悖,现代组织需要与外界交流合作才能生存和发展,封闭性不利于组织获取资源和适应环境变化,不属于组织边界的特征。所以组织在边界上具有的特征是开放性。"6、我们应加快构建能够反映()的价值体系。
A.上层建筑
B.中国特色
C.民族特性
D.时代特征
【答案】:BCD
【解析】我们要加快构建反映中国特色、民族特性、时代特征的价值体系。中国特色体现了社会主义在中国的独特实践和发展路径,是中国价值体系必须反映的核心要素,确保价值体系符合中国国情和发展道路。民族特性承载着一个民族的历史、文化、精神等内涵,反映民族特性能够传承和弘扬民族优秀传统,增强民族凝聚力和认同感。时代特征则要求价值体系与时俱进,适应时代发展的需求和趋势,为社会进步提供思想引领。而上层建筑是指建立在一定经济基础上的社会意识形态以及与之相适应的政治法律制度和设施等的总和,它不能直接作为构建价值体系时所反映的内容,所以构建价值体系应反映中国特色、民族特性、时代特征。7、下列有关公文页码相关描述正确的有()。
A.公文的附件与正文一起装订时,页码应当连续编排
B.页码数字左右各放一条一字线
C.一般用4号半角宋体阿拉伯数字
D.单页码居左空一字,双页码居右空一字
【答案】:ABC
【解析】当公文的附件与正文一起装订时,页码应当连续编排,这是公文规范对附件与正文装订时页码编排的要求,以保证公文整体的连贯性和完整性。页码数字左右各放一条一字线,这也是公文页码格式的规范内容,起到分隔和美观的作用。页码一般用4号半角宋体阿拉伯数字,这是对页码字体、字号和数字形式的规定,统一了公文页码的样式。而页码编排应是单页码居右空一字,双页码居左空一字,并非单页码居左空一字、双页码居右空一字。8、某单位处理公文未做到及时快速,造成公文积压,且相关人员失职致使公文丢失。该单位的做法主要违背了公文处理原则的()。
A.保证质量原则
B.时效原则
C.保密原则
D.精简原则
【答案】:BC
【解析】公文处理原则包含保证质量、时效、保密、精简等原则。公文处理要及时迅速,以提高工作效率,保证各项工作的正常开展。题目中某单位未能及时快速处理公文,导致公文积压,这明显违背了在规定时间内完成公文处理工作,即违背了时效原则。保证质量原则强调的是公文处理的准确性、规范性等质量方面;保密原则侧重于公文内容的安全保密;精简原则是指减少不必要的环节和流程等。所以答案是时效原则。9、组织需有意识地发扬积极、优良的文化,摒弃消极、劣性的文化,持续塑造和升华组织文化,这是管理者的重要工作职责。在明确组织文化模式后,领导者可采用下列哪些措施来促进员工对组织文化的认同()。
A.重塑组织奖励制度
B.领导者率先示范
C.广泛宣传
D.培养和树立典型
【答案】:BCD"
【解析】促进员工对组织文化的认同是组织文化建设中的重要环节。当明确组织文化模式后,有多种措施可采用。重塑组织奖励制度能让员工明确组织所倡导和鼓励的行为与价值观,当奖励与组织文化相契合时,员工会为了获得奖励而主动遵循和认同组织文化。领导者率先示范具有强大的影响力。员工通常会观察领导者的行为并进行模仿,领导者以身作则践行组织文化,能为员工树立榜样,让员工更直观地感受到组织文化的内涵,从而促进他们对组织文化的认同。广泛宣传可以让组织文化深入人心。通过各种渠道和方式,如内部培训、宣传栏、会议等,向员工传达组织文化的内容、意义和价值,使员工对组织文化有更全面、深入的了解,进而增强对组织文化的认同感。培养和树立典型能够发挥榜样的力量。组织中的典型人物和事迹是组织文化的具体体现,他们的行为和成就能够激励其他员工向他们看齐,使员工更清晰地认识到什么样的行为符合组织文化的要求,从而促进对组织文化的认同。综上所述,重塑组织奖励制度、领导者率先示范、广泛宣传、培养和树立典型等措施都可以促进员工对组织文化的认同。"10、自然人个人信息受法律保护。以下属于个人信息的有()。
A.身份证件号码
B.行踪信息
C.电子邮箱
D.健康信息
【答案】:ABCD
【解析】个人信息是以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人的各种信息。身份证件号码具有唯一性,能够单独识别特定自然人,属于个人信息。行踪信息反映了自然人的活动轨迹,结合其他信息可识别特定自然人,属于个人信息。电子邮箱是自然人用于网络通信的特定标识,能用于识别特定用户,属于个人信息。健康信息体现了特定自然人的身体状况等,结合其他信息也可对自然人进行识别,属于个人信息。因此,身份证件号码、行踪信息、电子邮箱、健康信息均属于个人信息。11、事业单位工作人员应按照所在单位要求参加相关培训,这些培训包括()。
A.岗前培训
B.在岗培训
C.转岗培训
D.为完成特定任务的专项培训
【答案】:ABCD
【解析】事业单位工作人员应按所在单位要求参加相关培训。岗前培训能帮助新入职人员尽快适应工作岗位、了解工作内容和单位规章制度;在岗培训可提升工作人员业务能力和专业素养,使其适应工作发展变化;转岗培训针对岗位转换人员,帮助他们掌握新岗位所需知识和技能;为完成特定任务的专项培训能让工作人员具备完成特定任务的专门知识和能力。所以应选岗前培训、在岗培训、转岗培训、为完成特定任务的专项培训。12、下列属于单务合同的有()。
A.赠与合同
B.保证合同
C.买卖合同
D.租赁合同
【答案】:AB"
【解析】单务合同是指一方只享有权利而不尽义务,另一方只尽义务而不享有权利的合同。赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受赠与的合同。在此合同中,赠与人承担交付赠与物的义务,受赠人享有接受赠与物的权利,无需承担对待给付义务,因此属于单务合同。保证合同是指保证人和债权人约定,当债务人不履行债务时,保证人按照约定履行债务或者承担责任的合同。在保证合同中,只有保证人承担保证义务,债权人只享有权利,属于单务合同。买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人,买受人支付价款的合同。在买卖合同中,出卖人负有交付标的物并转移所有权的义务,同时享有获得价款的权利;买受人负有支付价款的义务,同时享有获得标的物所有权的权利,双方都既享有权利又承担义务,因此属于双务合同。租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。在租赁合同中,出租人负有交付租赁物并保证其符合约定用途的义务,同时享有收取租金的权利;承租人负有支付租金的义务,同时享有使用租赁物的权利,双方均享有权利并承担义务,属于双务合同。综上,属于单务合同的有赠与合同和保证合同。"13、贝多芬的著名音乐作品是()。
A.天鹅湖
B.献给爱丽丝
C.英雄交响曲
D.命运交响曲
【答案】:BCD"
【解析】本题是关于贝多芬著名音乐作品的多选题。破题点在于了解各音乐作品的创作者。《天鹅湖》是俄罗斯作曲家柴可夫斯基的代表作之一,并非贝多芬的作品。《献给爱丽丝》是贝多芬创作的一首钢琴小品,全称为《致爱丽丝》,这首乐曲以简单动人的旋律而广为人知。《英雄交响曲》是贝多芬的重要作品,最初贝多芬是为拿破仑而作,后因拿破仑称帝,贝多芬对其十分失望,便将该作品改为《英雄交响曲,为纪念一位伟人而作》。《命运交响曲》同样是贝多芬的经典之作,作品开头那震撼人心的节奏,仿佛象征着命运的敲门声,具有强烈的艺术感染力。综上所述,正确答案为《献给爱丽丝》《英雄交响曲》《命运交响曲》。"14、以下哪些是影响中国政府职能转变的因素()。
A.社会环境的变迁
B.公共行政的科学化
C.技术手段的创新
D.传统行政文化的影响
【答案】:ABCD"
【解析】影响政府职能转变的因素是多方面的。社会环境的变迁是重要因素之一,随着社会的发展,如经济体制的变革、社会结构的调整等,会对政府的职能提出新的要求,促使政府转变职能以适应新的社会环境。公共行政的科学化也起到关键作用。公共行政学的理论发展和实践经验总结,为政府职能转变提供了理论指导和科学方法,帮助政府优化职能配置和运行方式。技术手段的创新同样不可或缺。新的技术如信息技术、互联网技术等的发展,改变了政府管理的方式和手段,提高了政府的行政效率和服务能力,推动政府职能向更加高效、便捷的方向转变。传统行政文化的影响也不容忽视。传统行政文化中的价值观、思维方式等会在一定程度上影响政府工作人员的行为和政府的决策,可能促进或阻碍政府职能转变,需要对其进行合理的继承和创新,以适应现代政府职能转变的需求。"15、下列选项中体现团队精神的是()。
A.天时不如地利,地利不如人和
B.三个臭皮匠,赛过诸葛亮
C.一夫当关,万夫莫开
D.万夫一力,天下无敌
【答案】:ABD"
【解析】“天时不如地利,地利不如人和”意思是有利于作战的天气、时令,比不上有利于作战的地理形势;有利于作战的地理形势,比不上作战中的人心所向、内部团结,强调了团结的重要性,体现了团队精神。“三个臭皮匠,赛过诸葛亮”指的是三个才能平庸的人,如果同心协力集思广益,也能够提出比诸葛亮还周到的计策,体现了众人智慧汇聚形成强大力量,反映了团队合作的优势。“一夫当关,万夫莫开”形容地势十分险要,易守难攻,强调的是个人的英勇和地势的险要,突出了个体的能力和作用,没有体现团队精神。“万夫一力,天下无敌”意思是一万个人同心协力,就可以打遍天下,体现了团队成员团结一心、齐心协力能够产生巨大的力量,体现了团队精神。所以能体现团队精神的是表述强调团结协作作用的句子。"16、2018年我国保持稳中求进的工作总基调,实施积极的财政政策和稳健的货币政策。下列选项中符合积极的财政政策的有()。
A.削减行政开支
B.扩建公用设施
C.提高企业税费
D.增加社会保障支出
【答案】:BD"
【解析】积极的财政政策是指通过财政分配活动来增加和刺激社会的总需求,主要措施包括增加政府支出、减少税收等。削减行政开支会减少政府在行政方面的资金投入,属于减少政府支出的行为,会抑制社会总需求,这与积极的财政政策通过增加支出刺激需求的理念相悖,所以不属于积极的财政政策。扩建公用设施属于增加政府的投资性支出,政府资金投入到公用设施建设中,可以带动相关产业的发展,创造就业机会,从而增加社会总需求,符合积极的财政政策的要求。提高企业税费会增加企业的负担,使企业可支配资金减少,抑制企业的生产和投资积极性,进而抑制社会总需求,这与积极财政政策通过减税来刺激经济的做法相反,所以不属于积极的财政政策。增加社会保障支出可以提高居民的可支配收入,增强居民的消费能力,促进消费增长,从而刺激社会总需求,符合积极的财政政策的特点。综上,符合积极的财政政策的是扩建公用设施和增加社会保障支出。"17、就业是我国最大的民生,我们要秉持就业优先战略以及积极的就业政策,以实现()。
A.灵活就业和自主就业
B.更高质量就业
C.劳动者平等就业
D.更充分就业
【答案】:BD"
【解析】就业是最大的民生,坚持就业优先战略和积极就业政策,旨在推动实现更高质量和更充分就业。更高质量就业意味着劳动者能够获得与自身能力和期望相匹配的工作岗位,在工作环境、薪资待遇、职业发展等方面得到较好保障,这不仅能提高劳动者个人的生活质量,也有助于提升整个社会的人力资源利用效率和经济发展的可持续性。更充分就业则强调让有就业意愿的劳动者都能在合理的时间内找到合适的工作,减少劳动力闲置和浪费,促进社会稳定和经济增长。而灵活就业和自主就业只是就业的具体形式,并非坚持就业优先战略和积极就业政策所要实现的核心目标;劳动者平等就业是就业过程中应遵循的原则和要求,同样不是此政策的实现目标。因此,本题应选择实现更高质量就业和更充分就业。"18、《中华人民共和国民法典》规定公民订立遗嘱的形式有()。
A.代书遗嘱
B.口头遗嘱
C.录音遗嘱
D.公证遗嘱
【答案】:ABCD
【解析】《中华人民共和国民法典》规定,公民订立遗嘱的形式包括代书遗嘱、口头遗嘱、录音录像遗嘱、打印遗嘱、自书遗嘱和公证遗嘱。题目中提及的代书遗嘱是指由他人代为书写的遗嘱,应当有两个以上见证人在场见证,由其中一人代书,并由遗嘱人、代书人和其他见证人签名,注明年、月、日;口头遗嘱是遗嘱人在危急情况下,可以立口头遗嘱,应当有两个以上见证人在场见证,危急情况消除后,遗嘱人能够以书面或者录音录像形式立遗嘱的,所立的口头遗嘱无效;录音遗嘱在《民法典》中已发展为录音录像遗嘱,以录音录像形式立的遗嘱,应当有两个以上见证人在场见证,遗嘱人和见证人应当在录音录像中记录其姓名或者肖像,以及年、月、日;公证遗嘱是指由遗嘱人经公证机构办理的遗嘱。综上所述,题目中提及的这几种均属于《民法典》规定公民订立遗嘱的形式。19、自然经济即自给自足经济,是指生产的目的是直接满足生产者个人或经济单位的需要,而非用于交换的经济形式。下列社会形态中以自然经济为基本经济形式的有()。
A.封建社会
B.社会主义社会
C.原始社会
D.共产主义社会
【答案】:AC"
【解析】自然经济是一种生产目的为直接满足生产者个人或经济单位需要,而非用于交换的经济形式。在原始社会,生产力水平极其低下,人们主要通过采集、狩猎等方式获取生活资料,生产活动以部落或氏族为单位,生产出来的产品基本用于本群体成员的直接消费,没有剩余产品用于交换,因此原始社会是以自然经济为基本经济形式。封建社会以农业生产为主,土地主要掌握在地主阶级手中,农民或农奴在土地上进行生产,生产的粮食、衣物等产品大部分用于自己家庭的消费,只有少量剩余产品才会拿到市场上交换,这一时期自然经济占据主导地位,是基本的经济形式。社会主义社会的经济是建立在生产资料公有制基础上的有计划的商品经济,强调通过商品交换和市场机制来实现资源的合理配置,生产的目的不仅是满足自身需要,更重要的是通过交换来满足社会的多样化需求,并非以自然经济为基本经济形式。共产主义社会是人类社会发展的高级阶段,生产力高度发达,物质财富极大丰富,实行各尽所能、按需分配的原则,人们的生产活动是为了满足整个社会成员的全面发展需求,不存在商品交换和自给自足的经济模式,不是以自然经济为基本经济形式。综上,以自然经济为基本经济形式的社会形态有原始社会和封建社会。"20、文化符号是一个企业、一个地域、一个民族或一个国家独特文化的抽象体现,是文化内涵的重要载体和形式。下列关于各国文化符号的说法正确的是()。
A.汉语、书法、北京故宫、长城、孔子、孙子兵法、兵马俑、丝绸、瓷器、京剧、少林寺、功夫等是中国文化的文化符号
B.英语、白金汉宫、大英博物馆、巨石阵、牛津大学、路易威登(LV)、芭比娃娃、格林威治天文台等是英国的文化符号
C.埃菲尔铁塔、卢浮宫、凡尔赛宫、巴尔扎克、绅士风度、哈利·波特、拿破仑一世皇帝等是法国的文化符号
D.斗牛士、马德里东方宫、皇家马德里、西班牙语、潘普洛纳奔牛节、神圣家族教堂等是西班牙的文化符号
【答案】:AD"
【解析】文化符号是一个企业、一个地域、一个民族或一个国
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