园区职工之家管理制度范本(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强园区职工之家（以下简称“职工之家”）的管理，丰富职工文化生活，提高职工生活质量，促进园区和谐发展，特制定本制度。第二条本制度适用于园区内所有职工之家及其相关活动。第三条职工之家是园区职工的温馨家园，是加强职工思想政治工作、开展文化娱乐活动、维护职工合法权益的重要场所。第二章组织机构第四条职工之家设立管理委员会，负责职工之家的全面管理工作。第五条管理委员会由以下人员组成：1.主任：由园区工会主席担任；2.副主任：由园区相关部门负责人担任；3.成员：由各分工会主席、职工代表组成。第六条管理委员会职责：1.制定职工之家管理制度；2.督促落实职工之家各项活动；3.协调解决职工之家运营中的问题；4.定期向园区工会汇报工作。第三章职工之家设施管理第七条职工之家设施包括但不限于以下内容：1.会议室、活动室、图书室、阅览室、健身房、棋牌室等；2.电器设备、体育器材、文化用品等。第八条职工之家设施的使用遵循以下原则：1.公共设施免费向职工开放；2.职工使用设施时，应爱护公物，遵守相关规定；3.职工之家设施的使用时间、使用规则由管理委员会制定。第九条职工之家设施的维护与保养：1.设施的日常维护由职工之家管理员负责；2.定期对设施进行检查、维修，确保设施安全、完好；3.设施损坏需及时报修，由管理员负责联系维修。第四章职工之家活动管理第十条职工之家活动分为定期活动和临时活动。第十一条定期活动包括：1.周末电影放映；2.读书分享会；3.节日庆祝活动；4.体育比赛；5.职工才艺展示。第十二条临时活动包括：1.职工生日庆祝；2.职工家庭日活动；3.职工心理健康讲座；4.职工技能培训。第十三条活动组织：1.活动由管理委员会负责策划、组织；2.各部门、分工会可根据实际情况提出活动建议；3.活动前需制定详细的活动方案，包括活动时间、地点、内容、参与人员等。第十四条活动宣传：1.活动前通过公告栏、微信群、内部邮件等方式进行宣传；2.活动过程中做好现场报道，扩大活动影响力。第五章职工之家财务管理第十五条职工之家经费来源：1.园区工会拨款；2.职工之家活动收入；3.社会捐赠。第十六条职工之家经费使用：1.用于职工之家设施维护、设备购置；2.用于职工之家活动开展；3.用于职工之家日常运营。第十七条职工之家财务管理制度：1.财务收支实行月结报账制度；2.财务账目由专人负责管理，定期进行审计；3.财务收支情况定期向园区工会汇报。第六章职工之家安全管理第十八条职工之家安全责任：1.职工之家管理员负责日常安全管理；2.职工在使用设施时，应遵守安全规定，确保自身安全；3.发现安全隐患，应及时报告管理员处理。第十九条职工之家安全措施：1.定期对设施进行安全检查，确保设施安全；2.设置安全警示标志，提醒职工注意安全；3.配备必要的安全设施，如灭火器、急救箱等。第七章附则第二十条本制度由园区工会负责解释。第二十一条本制度自发布之日起施行。第二十二条本制度如有未尽事宜，由管理委员会根据实际情况予以补充。【注】本范本仅供参考，具体内容可根据园区实际情况进行调整。第2篇第一章总则第一条为加强园区职工之家（以下简称“职工之家”）的管理，丰富职工文化生活，提高职工的幸福感和归属感，特制定本制度。第二条本制度适用于园区内所有职工之家及其相关活动。第三条职工之家应坚持以人为本，服务职工，促进和谐，努力营造一个温馨、舒适、富有活力的职工活动场所。第二章组织机构与职责第四条职工之家设立管理委员会，负责职工之家的全面管理工作。第五条管理委员会组成人员：1.主任：由园区主要领导担任；2.副主任：由园区相关部门负责人担任；3.成员：由各分工会主席、职工代表等组成。第六条管理委员会职责：1.制定职工之家管理制度；2.确定职工之家活动计划；3.监督职工之家各项工作的实施；4.协调解决职工之家工作中的问题；5.定期向园区领导汇报职工之家工作情况。第七条职工之家设立办公室，负责职工之家的日常管理工作。第八条办公室职责：1.负责职工之家设施的维护与管理；2.负责职工之家活动的策划与组织；3.负责职工之家资料的收集与整理；4.负责职工之家经费的预算与使用；5.负责职工之家与外部单位的沟通与协调。第三章设施与设备第九条职工之家应具备以下设施与设备：1.娱乐设施：如乒乓球桌、篮球架、羽毛球场、健身器材等；2.休闲设施：如图书室、棋牌室、茶室等；3.办公设施：如会议室、培训室、办公室等；4.其他设施：如休息区、卫生间等。第十条职工之家设施与设备的使用原则：1.公用设施与设备应免费向职工开放；2.专用设施与设备需按规定缴纳费用；3.设施与设备的使用应遵循安全、卫生、文明的原则；4.职工应爱护设施与设备，不得损坏。第四章活动管理第十一条职工之家活动分为定期活动和临时活动。第十二条定期活动包括：1.节假日活动：如春节、中秋节、国庆节等；2.专题活动：如读书会、健康讲座、技能培训等；3.文艺活动：如歌唱比赛、舞蹈比赛、书法比赛等；4.体育活动：如篮球赛、足球赛、羽毛球赛等。第十三条临时活动包括：1.应园区领导要求举办的活动；2.应职工需求举办的活动；3.应外部单位邀请举办的活动。第十四条活动策划与组织：1.活动策划应充分考虑职工需求，体现时代特色；2.活动组织应做到安全、有序、高效；3.活动宣传应提前进行，提高职工参与度；4.活动结束后，应进行总结评估，为今后活动提供参考。第五章经费管理第十五条职工之家经费来源：1.园区财政拨款；2.职工之家活动收入；3.社会捐赠。第十六条职工之家经费使用原则：1.专款专用，不得挪用；2.严格按照预算执行；3.定期公开经费使用情况；4.加强经费管理，提高使用效益。第六章职工之家管理要求第十七条职工之家工作人员应具备以下素质：1.热爱职工之家工作，具有良好的职业道德；2.具备一定的组织协调能力；3.具备一定的服务意识；4.具备一定的业务知识。第十八条职工之家工作人员应遵守以下规定：1.严格遵守国家法律法规和园区规章制度；2.严格执行职工之家管理制度；3.保守工作秘密，不得泄露职工之家信息；4.积极参加职工之家组织的各项活动。第七章附则第十九条本制度由园区管理委员会负责解释。第二十条本制度自发布之日起施行。（注：本范本仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。）第3篇第一章总则第一条为加强园区职工之家（以下简称“职工之家”）的管理，丰富职工文化生活，提高职工综合素质，促进园区和谐发展，特制定本制度。第二条本制度适用于园区内所有职工之家及其活动。第三条职工之家应坚持以职工为中心，以服务职工为宗旨，努力为职工提供优质、高效、便捷的服务。第四条职工之家管理工作应遵循以下原则：（一）公平、公正、公开原则；（二）民主管理、依法治家原则；（三）以人为本、服务至上原则；（四）创新发展、持续改进原则。第二章组织机构与职责第五条职工之家设立管理委员会，负责职工之家的全面管理工作。第六条管理委员会由以下人员组成：（一）主任：由园区负责人或其指定人员担任；（二）副主任：由工会主席或其指定人员担任；（三）委员：由各部门代表、职工代表组成。第七条管理委员会职责：（一）制定职工之家管理制度；（二）组织开展职工文化活动；（三）维护职工之家设施设备；（四）处理职工之家日常事务；（五）定期向园区领导汇报工作。第八条职工之家设立办公室，负责职工之家日常管理工作。第九条办公室职责：（一）负责职工之家活动的策划、组织、实施；（二）负责职工之家设施设备的维护与管理；（三）负责职工之家财务收支管理；（四）负责职工之家信息资料的收集、整理、归档；（五）负责职工之家安全保卫工作。第三章活动管理第十条职工之家活动分为定期活动和临时活动。第十一条定期活动包括：（一）职工健身活动；（二）职工读书会；（三）职工文艺演出；（四）职工技能培训；（五）职工心理健康讲座。第十二条临时活动包括：（一）节假日活动；（二）职工生日庆祝活动；（三）园区重大活动；（四）其他临时性活动。第十三条活动策划与组织：（一）活动策划应充分听取职工意见，结合园区实际情况；（二）活动组织应确保活动质量，提高职工参与度；（三）活动宣传应提前进行，确保职工知晓。第十四条活动实施：（一）活动实施过程中，应确保活动安全；（二）活动结束后，应进行总结评估，不断改进活动质量。第四章设施设备管理第十五条职工之家设施设备包括：（一）健身器材；（二）图书阅览室；（三）文体活动室；（四）休息室；（五）其他设施设备。第十六条设施设备维护与管理：（一）设施设备应定期进行检查、保养；（二）设施设备损坏应及时维修或更换；（三）设施设备使用应遵循相关规定，确保安全。第五章财务管理第十七条职工之家财务收支应遵循以下原则：（一）合法合规；（二）公开透明；（三）专款专用；（四）节约高效。第十八条财务管理职责：（一）制定职工之家财务管理制度；（二）负责职工之家财务收支管理；（三）定期进行财务审计；（四）向管理委员会汇报财务状况。第六章安全保卫第十九条职工之家安全保卫工作应遵循以下原则：（一）预防为主，防治结合；（二）安全第一，责任到人；（三）宣传教育，提高意识。第二十条安全保卫职责：（一）制定职工之家安全保卫制度；（二）定期进行安全检查，消除安全隐患；（三）加强职工安全教育，提高安全意识；（四）处理突发事件，确保职工生命财产安全。第七章奖惩制度第二十一条职工之家设立奖惩制度，对表现突出的个人和集体给予表彰和奖励，对违