组员薪资平分协议书

组员薪资平分协议书甲方：姓名：身份证号：联系方式：乙方：姓名：身份证号：联系方式：鉴于甲乙双方在[具体项目名称]中作为组员共同参与工作，为明确双方在薪资分配方面的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议背景及目的甲乙双方在[具体项目名称]中共同承担工作任务，为确保薪资分配的公平、公正、合理，特签订本协议书，以明确双方在薪资平分方面的具体事宜。二、标的物或服务具体描述1.薪资范围：本协议所涉及的薪资为甲乙双方在[具体项目名称]中所获得的全部收入，包括但不限于基本工资、绩效奖金、项目提成、加班补贴等各项与工作相关的收入。2.薪资构成：薪资由[具体构成部分1]、[具体构成部分2]、[具体构成部分3]等部分组成。其中，[具体构成部分1]占薪资总额的[X]%，[具体构成部分2]占薪资总额的[X]%，[具体构成部分3]占薪资总额的[X]%。3.薪资支付方式及时间：薪资支付方式为[具体支付方式，如银行转账等]，支付时间为[具体支付日期，如每月的[X]日]。三、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定共同完成薪资平分相关事宜。有权知晓薪资分配的具体计算过程及明细。2.义务按照本协议约定，与乙方共同协商确定薪资平分的具体方案。向乙方提供与薪资计算相关的准确、完整的信息和资料。协助乙方办理薪资平分过程中涉及的各项手续，如签字、确认等。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定共同完成薪资平分相关事宜。有权知晓薪资分配的具体计算过程及明细。对薪资平分方案有异议时，有权提出合理的意见和建议，并要求甲方进行解释和说明。2.义务按照本协议约定，与甲方共同协商确定薪资平分的具体方案。向甲方提供与薪资计算相关的准确、完整的信息和资料。协助甲方办理薪资平分过程中涉及的各项手续，如签字、确认等。四、薪资平分方式1.计算原则：双方薪资平分按照[具体计算方式，如按照工作时长、工作量、工作成果等比例进行分配]的原则进行。2.具体计算方法：首先，统计双方在[具体项目名称]中的工作时长，甲方工作时长为[X]小时，乙方工作时长为[X]小时，总工作时长为[X]小时。工作时长占比方面，甲方占比为[甲方工作时长÷总工作时长×100%]，乙方占比为[乙方工作时长÷总工作时长×100%]。然后，根据薪资总额，按照上述占比计算甲方应得薪资为[薪资总额×甲方占比]，乙方应得薪资为[薪资总额×乙方占比]。3.调整机制：若在薪资计算过程中发现存在遗漏或错误的情况，双方应及时协商进行调整。调整方式为[具体调整方式，如重新计算、补充相关数据等]。五、违约条款（一）甲方违约1.若甲方未按照本协议约定与乙方共同协商确定薪资平分方案，或故意隐瞒、篡改与薪资计算相关的信息和资料，导致乙方应得薪资受损，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额为乙方因此遭受的实际损失，包括但不限于少得的薪资、利息损失等。2.若甲方未按照本协议约定协助乙方办理薪资平分过程中涉及的各项手续，致使乙方无法按时、足额获得应得薪资，甲方应承担违约责任，向乙方支付相当于应得薪资[X]%的违约金，并赔偿乙方因此遭受的其他损失。（二）乙方违约1.若乙方未按照本协议约定与甲方共同协商确定薪资平分方案，或故意隐瞒、篡改与薪资计算相关的信息和资料，导致甲方应得薪资受损，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额为甲方因此遭受的实际损失，包括但不限于少得的薪资、利息损失等。2.若乙方未按照本协议约定协助甲方办理薪资平分过程中涉及的各项手续，致使甲方无法按时、足额获得应得薪资，乙方应承担违约责任，向甲方支付相当于应得薪资[X]%的违约金，并赔偿甲方因此遭受的其他损失。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[具体项目结束日期]。2.本协议一式两份，甲