股东合约解除协议书

股东合约解除协议书甲方：姓名：身份证号：联系方式：地址：乙方：姓名：身份证号：联系方式：地址：鉴于甲乙双方于[具体日期]签订了关于[公司名称]的股东合约（以下简称“原合约”），现经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就解除原合约事宜达成如下协议：一、合同双方身份及标的物或服务具体描述（一）合同双方身份甲方与乙方为[公司名称]的股东，在原合约中分别持有公司[X]%和[Y]%的股权，并依据原合约约定享有相应的股东权利和承担相应的股东义务。（二）标的物或服务具体描述原合约约定双方共同投资经营[公司名称]，公司经营范围为[详细描述公司经营范围]。双方按照各自的持股比例对公司的资产、负债、经营收益等享有权益并承担责任。公司的主要资产包括但不限于固定资产（如办公场地、生产设备等）、流动资产（如货币资金、应收账款等）以及知识产权（如商标、专利等）。二、原合约履行情况概述自原合约签订以来，双方按照约定履行了部分义务。公司在双方的共同努力下开展了一系列经营活动，取得了一定的经营成果，同时也面临着一些经营挑战和问题。在经营过程中，双方对于公司的发展战略、经营管理等方面存在一定的分歧，导致合作出现摩擦，经双方多次沟通协商，仍无法就继续履行原合约达成一致意见。三、解除合约的原因及协商过程（一）解除原因1.经营理念分歧：甲方认为公司应侧重于[甲方主张的经营方向]，加大在[相关领域]的投入以拓展市场份额；而乙方则主张公司应优先保障[乙方关注的业务方面]，稳步推进现有业务，避免过度扩张带来的风险。双方在经营决策上的长期分歧，严重影响了公司的运营效率和发展方向。2.管理决策冲突：在公司日常管理中，对于一些重大事项的决策，如资金使用、人员招聘与辞退、业务合作选择等，甲乙双方经常持有不同意见，且难以达成共识。这导致公司内部管理流程不畅，决策效率低下，进而影响了公司的整体运营和发展。（二）协商过程为解决双方的分歧，自[分歧初现日期]起，双方多次进行面对面沟通协商。期间，双方也曾尝试通过引入第三方专业机构进行调解，但由于双方在核心问题上的立场差异较大，调解未能取得实质性进展。经过长时间的反复沟通和权衡利弊，双方最终达成共识，一致同意解除原合约，并就解除后的相关事宜进行协商确定。四、权利义务及相应安排（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定配合办理公司股权变更等相关手续，确保甲方在公司的权益得到妥善处理。在本协议生效后，有权对公司截至解除合约前的财务状况、经营情况等进行查阅，以核实公司资产及负债情况。2.义务按照本协议约定向乙方支付应付款项，包括但不限于股权回购款（如有）、应分摊的公司债务等。协助乙方办理与公司相关的交接手续，提供必要的文件和资料，确保公司经营的顺利过渡。在合约解除后，不得向任何第三方泄露公司的商业秘密、技术秘密等重要信息，除非法律法规另有规定或经乙方书面同意。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定履行付款义务及协助办理相关手续的义务，保障乙方在公司的权益顺利实现。对公司截至解除合约前的财务状况、经营情况等进行查阅，以核实公司资产及负债情况，确保自身权益不受损害。2.义务配合甲方办理公司股权变更等相关手续，提供必要的身份证明、授权文件等资料，确保手续办理的顺利进行。按照本协议约定承担应分摊的公司债务，不得因合约解除而逃避债务责任。在合约解除后，负责清理和处理其在公司的相关事务，如未了结的业务、未收回的款项等，并确保公司运营不受影响。（三）公司资产及负债处理1.双方共同委托专业的审计机构对公司截至合约解除之日的资产、负债情况进行审计。审计费用由双方按照持股比例共同承担。2.公司资产的处理：固定资产：经双方协商一致，按照以下方式处理：[具体固定资产1]，评估价值为[X]元，归[归属方]所有，由[归属方]负责办理相关过户或交接手续。[具体固定资产2]，评估价值为[Y]元，若双方均无意取得所有权，则可通过公开拍卖等合法方式处置，所得款项按照双方持股比例进行分配。流动资产：货币资金、应收账款等流动资产，在扣除公司应缴纳的税费、应支付的员工工资及其他应付款项后，剩余资金按照双方持股比例进行分配。分配时间为审计报告出具后的[X]个工作日内。3.公司负债的承担：经审计确认的公司债务，包括但不限于银行贷款、应付账款、税款等，由双方按照持股比例共同承担。对于任何一方因承担公司债务而遭受的损失，另一方应按照持股比例给予相应补偿。若因一方原因导致公司产生额外债务或损失，该方应承担全部责任，并赔偿对方因此遭受的一切损失。（四）员工安置1.公司现有员工的劳动关系处理按照国家法律法规及公司与员工签订的劳动合同执行。双方应共同配合，确保员工的合法权益得到保障，不得因合约解除而损害员工利益。2.对于因合约解除可能涉及的员工安置补偿等费用，按照国家相关规定及公司实际情况进行处理。若需双方共同承担，费用分担方式按照双方持股比例执行。（五）知识产权处理1.公司在经营过程中形成的知识产权，包括商标、专利、著作权等，按照以下方式处理：已取得的商标、专利等知识产权，若登记在公司名下，且与公司业务紧密相关，双方应协商确定其归属及后续使用方式。若双方无法达成一致意见，可通过评估后按照合理方式进行分配或处置。对于公司员工在工作过程中形成的职务发明创造等知识产权，其归属及权益按照国家法律法规及公司相关规定执行。双方应确保公司及员工的知识产权权益得到妥善保护，不得擅自侵犯。2.在合约解除后，任何一方不得擅自使用公司的知识产权从事与原公司业务相竞争或损害原公司利益的活动。否则，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。五、违约及争议解决（一）违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时支付款项或履行协助义务，每逾期一日，应按照未付款项或未履行义务金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担因此给乙方造成的全部损失。2.若乙方未按照本协议约定配合办理相关手续或承担应分摊的公司债务，每逾期一日，应按照未履行义务金额的[X]%向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担因此给甲方造成的全部损失。3.双方违反本协议约定的保密义务，应向对方支付违约金[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失（包括但不限于直接经济损失、因商业秘密泄露导致的业务损失等）。若违约行为给第三方造成损失的，违约方应承担相应的法律责任。（二）争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款（一）协议生效及变更1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。（二）通知与送达1.双方在本协议中填写的联系方式为有效联系方式，任何一方联系方式发生变更的，应及时书面通知对方。2.一方按照