职业病讲座试题及答案

职业病讲座试题及答案一、单选题（每题2分，共40分）1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在（）中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。A.职业活动B.日常生活C.劳动过程D.生产活动答案：A解析：职业病的定义明确是劳动者在职业活动中，因接触特定有害因素引发的疾病，A选项符合定义，其他选项范围不准确。2.我国法定职业病有（）大类。A.七B.八C.九D.十答案：D解析：我国法定职业病分为十大类132种，这是固定的知识内容。3.以下哪种不属于尘肺病（）。A.矽肺B.煤工尘肺C.石棉肺D.肺结核答案：D解析：矽肺、煤工尘肺、石棉肺都属于尘肺病范畴，而肺结核是由结核杆菌引起的传染病，不属于尘肺病。4.劳动者怀疑自己得了职业病，可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A.用人单位所在地B.本人户籍所在地C.经常居住地D.以上都是答案：D解析：根据相关规定，劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行诊断。5.职业病诊断、鉴定费用由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.卫生行政部门D.工会组织答案：B解析：为保障劳动者权益，职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担。6.一氧化碳中毒是由于含碳物质燃烧不完全时的产物经呼吸道吸入引起中毒，主要损害人的（）系统。A.呼吸B.消化C.神经D.泌尿答案：C解析：一氧化碳与血红蛋白结合形成碳氧血红蛋白，使血红蛋白失去携氧能力，导致组织缺氧，主要损害神经系统。7.长时间在强烈噪声环境中工作，听觉器官会发生病理性变化，导致（）。A.噪声聋B.白内障C.尘肺病D.皮肤病答案：A解析：长期处于强烈噪声环境会损伤听觉器官，引发噪声聋，白内障与辐射等因素有关，尘肺病与粉尘接触有关，皮肤病与多种外部刺激等有关。8.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.必要时B.定期C.不定期D.间断答案：B解析：用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，以保障工作环境安全。9.以下哪种物质属于职业性致癌物（）。A.甲醛B.乙醇C.甘油D.葡萄糖答案：A解析：甲醛是明确的职业性致癌物，可引起鼻咽癌等疾病，乙醇、甘油、葡萄糖一般不属于职业性致癌物。10.高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数（WBGT指数）超过规定限值的作业，在高温环境下作业容易发生（）。A.中暑B.冻伤C.关节炎D.胃炎答案：A解析：高温环境下人体散热困难，容易发生中暑，冻伤发生在低温环境，关节炎和胃炎与高温作业无直接关联。11.苯主要以蒸汽形态由（）进入人体。A.呼吸道B.皮肤C.消化道D.以上都是答案：A解析：苯主要以蒸汽形态存在，经呼吸道进入人体，虽然也可经皮肤和消化道进入，但不是主要途径。12.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施和待遇等C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等D.职业病病名答案：C解析：用人单位在订立劳动合同时，应将职业病危害及其后果、防护措施和待遇等如实告知劳动者。13.手臂振动病是（）从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病，并能引起手臂骨关节骨质改变。A.长期B.短期C.偶尔D.间断答案：A解析：手臂振动病是长期从事手持振动工具作业导致的，短期、偶尔、间断作业一般不会引发该病。14.职业健康检查应当由（）人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。A.县级B.市级C.省级D.国家答案：C解析：职业健康检查应由省级人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。15.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。A.泄险区B.救护车C.医务室D.灭火器答案：A解析：对于可能发生急性职业损伤的场所，应设置泄险区等设施，救护车、医务室并非必要配置，灭火器主要用于防火，与职业损伤急救关系不大。16.以下哪种不属于物理性职业病危害因素（）。A.噪声B.振动C.粉尘D.辐射答案：C解析：噪声、振动、辐射属于物理性职业病危害因素，粉尘属于化学性职业病危害因素。17.生产性粉尘根据其性质可分为无机性粉尘、有机性粉尘和（）。A.混合性粉尘B.矿物性粉尘C.动物性粉尘D.植物性粉尘答案：A解析：生产性粉尘按性质分为无机性、有机性和混合性粉尘，矿物性、动物性、植物性粉尘属于有机性或无机性粉尘的细分类型。18.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（）。A.不变B.终止C.重新确定D.与新单位协商答案：A解析：职业病病人变动工作单位，依法享有的待遇不变，以保障其合法权益。19.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。A.重体力劳动B.其所禁忌C.危险D.简单答案：B解析：用人单位不应安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业，以防止职业病发生。20.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关（）资料。A.个人健康B.家庭健康C.社会健康D.以上都不是答案：A解析：职业健康监护档案主要记录劳动者个人的职业相关健康资料，与家庭健康、社会健康无关。二、多选题（每题3分，共30分）1.职业病危害因素包括（）。A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.其他因素答案：ABCD解析：职业病危害因素涵盖化学、物理、生物以及其他如人机工效学因素等多种类型。2.尘肺病的预防措施有（）。A.改革工艺过程B.湿式作业C.密闭、抽风、除尘D.个人防护答案：ABCD解析：改革工艺过程可减少粉尘产生，湿式作业可降低粉尘飞扬，密闭、抽风、除尘可控制粉尘扩散，个人防护能减少粉尘吸入。3.以下属于职业健康监护内容的有（）。A.职业健康检查B.建立职业健康监护档案C.职业卫生培训D.职业病诊断与治疗答案：AB解析：职业健康监护主要包括职业健康检查和建立职业健康监护档案，职业卫生培训属于预防措施，职业病诊断与治疗不属于职业健康监护范畴。4.用人单位在职业病防治方面的责任有（）。A.采取职业病防治管理措施B.为劳动者提供个人使用的职业病防护用品C.对劳动者进行职业卫生培训D.及时、如实向卫生行政部门申报职业病危害项目答案：ABCD解析：用人单位在职业病防治中需采取管理措施、提供防护用品、进行培训以及申报危害项目等。5.职业中毒按发病过程可分为（）。A.急性中毒B.慢性中毒C.亚急性中毒D.带毒状态答案：ABC解析：职业中毒按发病过程分为急性、慢性和亚急性中毒，带毒状态不属于发病过程分类。6.噪声对人体的危害主要有（）。A.听力损伤B.神经系统损伤C.心血管系统损伤D.消化系统损伤答案：ABCD解析：噪声会对听力、神经系统、心血管系统和消化系统等造成损伤。7.以下哪些属于职业性皮肤病（）。A.接触性皮炎B.电光性皮炎C.痤疮D.黑变病答案：ABCD解析：接触性皮炎、电光性皮炎、痤疮、黑变病都属于职业性皮肤病范畴。8.职业病诊断需要综合分析（）。A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果D.病人的家族病史答案：ABC解析：职业病诊断主要依据病人职业史、危害接触史、工作场所情况以及临床表现和辅助检查结果，家族病史一般不是主要诊断依据。9.职业健康检查包括（）。A.上岗前检查B.在岗期间检查C.离岗时检查D.应急检查答案：ABCD解析：职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时检查以及应急检查等。10.以下哪些属于物理性职业病危害因素（）。A.高温B.高气压C.低气压D.激光答案：ABCD解析：高温、高气压、低气压、激光都属于物理性职业病危害因素。三、判断题（每题2分，共20分）1.劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（）答案：正确解析：劳动者有权拒绝没有职业危害防护的作业，这是保障自身健康的合法权利。2.用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求，不符合要求的不得使用。（）答案：正确解析：用人单位提供的防护用品应符合防治要求，以有效保护劳动者健康。3.职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。（）答案：正确解析：职业病病人在享有工伤保险的同时，若符合民事法律规定，可向用人单位提出赔偿要求。4.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由劳动者自己承担。（）答案：错误解析：疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由用人单位承担。5.职业健康检查费用由用人单位和劳动者共同承担。（）答案：错误解析：职业健康检查费用由用人单位承担。6.用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（）答案：错误解析：用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。7.尘肺病目前尚无特效的治疗方法。（）答案：正确解析：尘肺病一旦形成，目前没有特效治疗方法，主要以预防为主。8.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。（）答案：正确解析：这是保障劳动者知情权的规定，用人单位应按要求提供职业健康监护档案复印件。9.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经培训合格后方可上岗作业。（）答案：正确解析：对于职业病危害严重岗位的劳动者，进行专门培训并合格上岗，可有效预防职业病。10.职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。（）答案：错误解析：职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院卫生行政部门或者设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。四、简答题（每题10分，共10分）简述用人单位在职业病防治中的主要义务。答案：用人单位在职业病防治中的主要义务包括：1.前期预防义务：-工作场所应符合职业卫生要求，如职业病危害因素的浓度或强度符合国家职业卫生标准等。-实行职业病危害项目申报制度，及时、如实向卫生行政部门申报职业病危害项目。2.劳动过程中的防护与管理义务：-采取职业病防治管理措施，如设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员等。-为劳动者提供个人使用的符合防治职业病要求的职业病防护用品。-优先采用有利于防治职业病和保