2025年河南省市直机关遴选公务员考试真题及答案

2025年河南省市直机关遴选公务员考试练习题及答案一、客观题（每题1.5分，共30分）1.2024年10月，河南省委十一届十次全会提出“以新质生产力为引领，加快构建现代化产业体系”。下列关于新质生产力的表述，错误的是（）。A.新质生产力以科技创新为核心驱动力B.数字经济、绿色经济是其重要载体C.本质是传统产业的规模扩张D.要求突破关键核心技术“卡脖子”问题答案：C2.2024年河南省政府工作报告指出，要“深入实施‘十大战略’，在高质量发展中促进共同富裕”。下列属于“十大战略”中“制度型开放战略”重点任务的是（）。A.打造“中原农谷”国家农业科技自立自强先行区B.建设郑州航空港经济综合实验区高水平开放平台C.实施“技能河南”建设工程D.推进郑洛新国家自主创新示范区提质升级答案：B3.根据《河南省乡村振兴促进条例》，下列关于乡村人才振兴的规定，正确的是（）。A.县级以上政府应当建立乡村人才定期服务制度，鼓励城市医生、教师、科技人员等定期到乡村服务B.乡镇政府负责统筹本行政区域内乡村人才培养、引进和使用工作C.村集体经济组织可自行决定将上级下拨的人才专项经费用于其他用途D.乡村教师、医生职称评定不设置基层工作经历要求答案：A4.某市直单位拟召开“优化营商环境”专题研讨会，需邀请市发改委、市场监管局、税务局等8个部门参会。根据《党政机关公文处理工作条例》，应选用的文种是（）。A.通知B.函C.纪要D.请示答案：A5.2024年中央经济工作会议强调“必须把坚持高质量发展作为新时代的硬道理”。下列举措中，不符合这一要求的是（）。A.某县为完成GDP指标，引进高耗能但短期税收高的企业B.某市推动传统装备制造业向智能化、服务化转型C.某高新区建立“企业出题、院所解题、市场阅卷”的产学研协同机制D.某区实施“亩均论英雄”改革，对低效用地企业分类处置答案：A6.甲因违反单位考勤制度被通报批评，甲认为处理过重，向单位申诉。根据《事业单位工作人员申诉规定》，下列说法正确的是（）。A.甲应在收到处理决定后15个工作日内提出申诉B.申诉处理期间，原处理决定暂停执行C.甲只能向原处理单位的上一级主管部门提出申诉D.申诉受理单位应当自受理之日起60日内作出处理决定答案：D7.河南省某县在农村集体产权制度改革中，将集体经营性资产折股量化到集体经济组织成员，成立股份经济合作社。下列关于该合作社的说法，错误的是（）。A.成员持有的股份可以继承，但不得抵押、担保B.合作社应建立健全财务公开和民主监督制度C.合作社收益分配需经成员（代表）大会讨论通过D.合作社可依法开展生产经营活动，承担有限责任答案：A8.2024年河南省启动“智慧社区”建设试点，要求整合政务服务、便民服务、社区治理等功能。下列做法中，不符合“智慧社区”建设要求的是（）。A.为每个社区配备“政务服务一体机”，实现社保查询、证件办理“一站式”服务B.安装智能监控系统，未经居民同意将监控数据共享给商业平台用于精准营销C.开发社区APP，设置“随手拍”功能，鼓励居民上报环境卫生、安全隐患等问题D.建立“社区大脑”数据平台，整合公安、民政、卫健等部门的基础信息答案：B9.某市直机关开展“以案促改”警示教育活动，针对近年来系统内发生的3起违纪违法案件，需形成剖析报告。报告中“原因分析”部分应重点关注（）。①制度漏洞②监督缺位③个人私欲膨胀④外部环境诱惑A.①②③B.①②④C.②③④D.①②③④答案：D10.习近平总书记在河南考察时指出“黄河流域生态保护和高质量发展是重大国家战略”。下列属于黄河河南段生态保护重点任务的是（）。A.推进沿黄湿地保护修复，实施“四水同治”B.在黄河干流大规模开发水电项目C.鼓励沿黄地区发展高耗水农业D.将滩区居民全部搬迁至黄河大堤外答案：A（注：客观题共20题，此处展示前10题示例）二、案例分析题（共30分）【材料】2024年8月，河南省某市接到群众反映：该市老旧小区改造项目存在“重面子轻里子”问题，部分小区仅粉刷外墙、更换路灯，未解决管道老化、停车位不足等居民核心诉求；某街道为赶进度，将本应3个月完成的改造工程压缩至1个月，导致施工质量差，居民家中出现墙面脱落、下水道堵塞等问题；还有小区改造后未建立长效管理机制，公共设施损坏无人维修，居民意见很大。市纪委监委随即开展专项督查，发现市住建局作为牵头部门，存在“以文件落实文件”现象，对各区改造方案审核不严；部分区住建局工作人员与施工方存在利益关联，违规干预招标，导致部分资质不符的企业中标；监理单位未履行监管职责，对偷工减料行为“睁一只眼闭一只眼”。问题1：请结合材料，分析老旧小区改造问题产生的原因。（10分）答案要点：（1）政绩观偏差：部分单位重“形象工程”轻民生需求，未将居民实际需求作为改造导向。（2）责任落实不到位：市住建局监管缺位，对改造方案审核流于形式；区住建局存在权力寻租，违规干预招标。（3）施工管理不规范：盲目压缩工期，忽视质量管控，导致“萝卜快了不洗泥”。（4）监督机制缺失：监理单位未履行职责，群众参与渠道不畅，缺乏有效外部监督。（5）长效管理滞后：重建设轻管理，未建立后续维护机制，公共设施失管。问题2：如果你是市政府督查室工作人员，需针对上述问题提出整改建议。请列出具体措施。（20分）答案要点：（1）强化需求导向：开展“居民需求大走访”，通过“一小区一方案”听证会，将管道改造、停车位建设等纳入必选项目，外墙粉刷等作为可选项目，确保改造贴合实际。（2）严格责任链条：压实市住建局统筹责任，建立“方案联审、进度周报、质量抽检”制度；对区住建局违规干预招标问题立案调查，清理“围标串标”企业，纳入信用黑名单。（3）规范施工管理：合理确定工期，推行“施工日志+居民监督员”双轨记录制度，每日公示施工内容；对质量不达标项目责令返工，扣减施工方履约保证金。（4）健全监督体系：引入第三方质量评估机构，与监理单位形成监督合力；开通“改造监督”微信小程序，居民可实时上传问题并跟踪处理进度。（5）完善长效机制：指导小区成立业主委员会，通过“政府补贴+居民自筹”模式设立维修基金；将改造后管理纳入社区网格化管理，明确物业、社区、职能部门责任分工。三、公文写作题（20分）【背景】为贯彻落实《河南省数字经济促进条例》，加快推进市直机关数字化转型，某市大数据管理局拟联合市委编办、市财政局印发《关于推进市直机关业务系统整合共享的实施方案》。方案需明确整合范围（2025年底前完成50个分散业务系统整合）、重点任务（跨部门数据共享、共性平台建设）、保障措施（资金支持、考核激励）等内容。请以三部门名义拟写该方案的“重点任务”部分，要求条理清晰、措施具体，字数500字左右。答案示例：三、重点任务（一）推进业务系统整合攻坚1.全面摸底排查。2024年12月底前，各市直单位需完成自有业务系统自查，填写《系统功能清单》《数据共享需求表》，报市大数据管理局汇总。重点梳理使用年限超过5年、年运维费用超50万元、仅单个部门使用的“僵尸系统”“孤岛系统”。2.分类实施整合。对功能重复的系统（如各部门独立开发的OA系统），依托市电子政务云平台整合为统一协同办公平台；对专业性强但需跨部门使用的系统（如市场监管、税务的企业监管系统），开发数据接口实现互联互通；对确需保留的系统，需提交专家论证报告，经三部门联合审核后备案。（二）强化跨部门数据共享1.制定共享目录。2025年3月底前，编制《市直机关数据共享责任清单》，明确人口、法人、空间地理等基础数据和社保、医保、税务等业务数据的共享范围、更新频率。其中，涉及民生服务的出生登记、婚姻登记等数据须实现“无条件共享”。2.建设共性支撑平台。依托“豫事办”平台，2025年6月底前建成“市直机关数据共享交换中心”，提供数据查询、调用、核验等服务；同步开发“政策计算器”功能，自动匹配企业、群众符合的惠企利民政策，实现“免申即享”。（三）提升系统安全防护能力1.落实等级保护。整合后的系统须通过网络安全等级保护三级测评，关键信息基础设施同步实施密码应用安全性评估。2.建立安全责任体系。各单位“一把手”为系统安全第一责任人，明确数据管理员、安全审计员职责；市大数据管理局每季度开展安全巡检，对发生数据泄露的单位实行“一票否决”。四、论述题（20分）习近平总书记指出：“要把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。”请结合河南省实际，谈谈如何以党建引领基层治理现代化。答案要点：（一）强化组织覆盖，夯实治理基础1.推进“支部建在网格上”。在城市，以300-500户为单元划分网格，由社区“两委”成员或党员骨干担任网格党支部书记；在农村，依托村民小组、产业链建立党小组，实现“小事不出网格、大事不出村（社区）”。2.深化“两个覆盖”。针对快递物流、直播电商等新业态，在郑州、洛阳等电商园区建立“红色驿站”，通过“行业党委+企业支部+党员先锋岗”模式，将400万新就业群体纳入党建管理。（二）创新机制载体，激活治理动能1.推行“四议两公开”升级版。在农村，将“乡贤参事会”“积分制管理”融入决策过程；在城市社区，建立“党群议事厅”，每月固定“议事日”，组织居民、物业、业委会、驻区单位共商共议，2025年实现全覆盖。2.实施“头雁领航”工程。选优配强村（社区）党组织书记，开展“千名书记进党校”轮训，重点培训数字治理、矛盾调解等能力；在兰考、林州等红色教育基地设立实践基地，提升“领头雁”服务群众本领。（三）整合资源力量，形成治理合力1.深化“双报到”机制。组织120万机关企事业单位党员到社区报到，建立“需求、资源、项目”三张清单，开展“点亮微心愿”“党员责任区”等活动，2025年人均服务时长不低于50小时。2.培育“红色合伙人”。引导社会组织、公益团队参与基层治理，在南阳、信阳等地试点“党建+社工+志愿者”模式，培育“社区管家”“楼栋红管家”等本土品牌，打造“人人有责、人人尽责、人人享有”的治理共同体。（四）强化数字赋能，提升治理效能1.建设“智慧党建”平台。依托