2025年安全生产风险分级管控练习试题附答案

2025年安全生产风险分级管控练习试题附答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.安全生产风险分级管控的核心是（）A.消除风险B.降低风险C.对风险进行分级管理D.对风险进行监测答案：C解析：安全生产风险分级管控就是按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式，其核心是对风险进行分级管理。消除风险很难完全做到；降低风险是管控的目标之一，但不是核心；对风险进行监测是管控过程中的一个手段。所以选C。2.以下哪种不属于风险分级的常用方法（）A.作业条件危险性评价法（LEC）B.风险矩阵法C.头脑风暴法D.风险程度分析法答案：C解析：作业条件危险性评价法（LEC）、风险矩阵法、风险程度分析法都是常用的风险分级方法。头脑风暴法是一种激发创造性思维、集思广益的方法，主要用于收集意见和想法，不属于风险分级的常用方法。所以选C。3.某企业在进行风险评估时，对于发生可能性高且后果严重的风险，应将其划分为（）A.一级风险B.二级风险C.三级风险D.四级风险答案：A解析：通常在风险分级中，发生可能性高且后果严重的风险是最高等级的风险，一般划分为一级风险。二级、三级、四级风险的发生可能性和后果严重程度相对较低。所以选A。4.风险管控措施中，（）是最优先考虑的措施。A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.个体防护措施答案：A解析：工程技术措施是通过采取技术手段消除或降低风险，是最根本、最有效的措施，在风险管控措施中应优先考虑。管理措施主要是通过制度、流程等进行规范；培训教育措施是提高人员安全意识和技能；个体防护措施是在其他措施无法完全消除风险时采取的最后一道防线。所以选A。5.以下关于风险分级管控的说法，错误的是（）A.风险分级管控应遵循“全员参与、全过程控制”的原则B.企业只需对重大风险进行管控C.风险分级管控应持续改进D.风险分级管控应建立相应的管理制度答案：B解析：风险分级管控应遵循“全员参与、全过程控制”的原则，持续改进并建立相应的管理制度。企业需要对所有等级的风险进行管控，而不只是重大风险，每个等级的风险都可能导致事故发生，都需要采取相应的管控措施。所以选B。6.在风险评估过程中，某设备故障可能导致人员重伤，其发生可能性为中等，根据风险矩阵法，该风险等级可能为（）A.一级风险B.二级风险C.三级风险D.四级风险答案：B解析：人员重伤属于后果较为严重的情况，发生可能性为中等，结合风险矩阵法的一般分级规则，这种情况通常会被划分为二级风险。一级风险是发生可能性高且后果极其严重；三级风险的后果和可能性相对二级风险稍低；四级风险的严重程度和可能性更低。所以选B。7.企业开展风险分级管控工作的第一步是（）A.风险评估B.风险识别C.制定管控措施D.风险分级答案：B解析：企业开展风险分级管控工作，首先要识别出可能存在的风险，只有先识别出风险，才能进行后续的评估、分级和制定管控措施等工作。所以选B。8.以下哪种情况不属于人的不安全行为导致的风险（）A.违规操作设备B.设备防护装置缺失C.未按规定佩戴个人防护用品D.酒后上岗答案：B解析：违规操作设备、未按规定佩戴个人防护用品、酒后上岗都是人的不安全行为。而设备防护装置缺失属于物的不安全状态导致的风险。所以选B。9.风险分级管控档案应至少保存（）年。A.1B.3C.5D.10答案：C解析：根据相关规定，风险分级管控档案应至少保存5年，以便在需要时进行查阅和追溯。所以选C。10.某企业对风险管控措施进行评审时，发现原有的管控措施无法有效降低风险，此时应（）A.继续执行原管控措施B.立即停止相关作业C.重新制定管控措施D.降低风险等级答案：C解析：当原有的管控措施无法有效降低风险时，应重新评估并制定新的管控措施，以确保风险得到有效控制。继续执行原管控措施无法解决问题；立即停止相关作业过于绝对，在未确定新措施前可以采取临时措施；降低风险等级需要根据实际情况重新评估，而不是随意降低。所以选C。11.风险分级管控的信息应（）A.仅在企业管理层公开B.仅在安全管理部门公开C.向全体员工公开D.对外界完全保密答案：C解析：风险分级管控的信息向全体员工公开，能让员工了解工作中的风险和相应的管控措施，提高员工的安全意识和自我保护能力，有利于全员参与风险管控工作。仅在企业管理层或安全管理部门公开不利于全员参与；对外界完全保密不符合相关法规和企业安全管理的要求。所以选C。12.以下哪种风险属于环境风险（）A.地震可能导致企业设备损坏B.员工操作失误引发火灾C.设备老化导致故障D.原材料质量不合格答案：A解析：地震属于自然环境因素，地震可能导致企业设备损坏属于环境风险。员工操作失误引发火灾属于人的不安全行为导致的风险；设备老化导致故障属于物的不安全状态导致的风险；原材料质量不合格属于原材料方面的风险。所以选A。13.在进行风险识别时，应采用（）的方法，确保全面识别风险。A.单一B.多种C.仅依靠专家D.仅依靠员工答案：B解析：单一方法可能无法全面识别风险，应采用多种方法进行风险识别，如安全检查表法、故障树分析法、事件树分析法等，综合运用多种方法可以更全面、准确地识别风险。仅依靠专家或员工都有局限性，不能确保全面识别风险。所以选B。14.企业应定期对风险分级管控体系进行（），以确保其有效性。A.检查B.评估C.检查和评估D.改进答案：C解析：企业应定期对风险分级管控体系进行检查和评估，检查是查看体系的运行情况，评估是对体系的有效性进行评价，通过检查和评估可以发现体系存在的问题，进而进行改进，确保体系的有效性。只进行检查或评估都不全面，改进是基于检查和评估结果进行的后续工作。所以选C。15.某企业的一个车间存在粉尘爆炸风险，其发生可能性较低，但一旦发生后果严重，根据风险程度分析法，该风险应评为（）A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险答案：B解析：虽然粉尘爆炸风险发生可能性较低，但后果严重，根据风险程度分析法，这种情况通常会被评为较大风险。重大风险一般是发生可能性高且后果极其严重；一般风险的后果和可能性相对较低；低风险的发生可能性和后果都比较小。所以选B。16.风险分级管控工作中，（）负责组织实施风险分级管控工作。A.企业主要负责人B.安全管理人员C.一线员工D.技术人员答案：A解析：企业主要负责人是企业安全生产的第一责任人，负责组织实施风险分级管控工作，制定相关制度和目标，确保风险分级管控工作的有效开展。安全管理人员协助主要负责人开展工作；一线员工参与具体的风险管控操作；技术人员提供技术支持。所以选A。17.以下关于风险分级管控与隐患排查治理的关系，正确的是（）A.两者没有关联B.风险分级管控是隐患排查治理的基础C.隐患排查治理是风险分级管控的基础D.两者可以相互替代答案：B解析：风险分级管控是对可能导致事故的各种风险进行识别、评估和分级，并采取相应的管控措施。隐患排查治理是对已经存在的隐患进行排查和治理。风险分级管控是隐患排查治理的基础，通过风险分级管控可以识别出可能产生隐患的风险点，从而有针对性地进行隐患排查。两者不能相互替代，且存在紧密的关联。所以选B。18.企业在进行风险评估时，对于某一风险的评估结果存在争议，应（）A.按照多数人的意见确定风险等级B.请专家进行论证C.降低风险等级D.提高风险等级答案：B解析：当对于某一风险的评估结果存在争议时，请专家进行论证可以利用专家的专业知识和经验，得出更科学、准确的评估结果。按照多数人的意见确定风险等级可能不科学；降低或提高风险等级不能随意进行，需要依据科学的评估。所以选B。19.以下哪种情况不属于风险管控措施中的应急措施（）A.制定应急预案B.进行应急演练C.配备应急物资D.设置警示标志答案：D解析：制定应急预案、进行应急演练、配备应急物资都属于风险管控措施中的应急措施，用于在事故发生时能够及时、有效地进行应对。设置警示标志属于风险告知和预防措施，不属于应急措施。所以选D。20.企业风险分级管控体系建设完成后，应（）A.立即投入使用，无需验证B.进行试运行和验证C.直接对外宣传D.束之高阁，不再关注答案：B解析：企业风险分级管控体系建设完成后，应进行试运行和验证，通过实际运行来检验体系的有效性和可行性，发现问题及时进行调整和完善。立即投入使用，无需验证可能会导致体系存在的问题无法及时发现；直接对外宣传不符合实际情况；束之高阁，不再关注则无法发挥体系的作用。所以选B。二、多项选择题（每题3分，共30分）1.安全生产风险分级管控的主要内容包括（）A.风险识别B.风险评估C.风险分级D.风险管控答案：ABCD解析：安全生产风险分级管控主要包括风险识别，即找出可能存在的风险；风险评估，对识别出的风险进行分析和评价；风险分级，根据评估结果对风险进行分级；风险管控，针对不同等级的风险采取相应的管控措施。所以选ABCD。2.风险识别的方法有（）A.安全检查表法B.故障树分析法C.事件树分析法D.头脑风暴法答案：ABCD解析：安全检查表法是通过预先编制的检查表进行风险识别；故障树分析法是从结果出发，分析导致事故发生的各种原因；事件树分析法是从原因出发，分析可能产生的各种结果；头脑风暴法可以激发大家的思维，收集各种可能的风险信息。所以选ABCD。3.风险分级管控的原则包括（）A.全面覆盖B.全员参与C.动态管理D.持续改进答案：ABCD解析：风险分级管控应全面覆盖企业的各个环节和领域；需要全员参与，从企业主要负责人到一线员工都要参与其中；要进行动态管理，随着企业生产经营情况的变化及时调整风险管控措施；并且要持续改进，不断提高风险管控水平。所以选ABCD。4.以下属于风险管控措施中管理措施的有（）A.制定安全管理制度B.明确安全管理职责C.加强安全检查D.进行安全培训答案：ABC解析：制定安全管理制度、明确安全管理职责、加强安全检查都属于管理措施，通过制度、职责和检查等手段对风险进行管控。进行安全培训属于培训教育措施。所以选ABC。5.企业在风险分级管控工作中应建立的档案包括（）A.风险识别清单B.风险评估报告C.风险管控措施清单D.隐患排查记录答案：ABC解析：企业在风险分级管控工作中应建立风险识别清单，记录识别出的风险；风险评估报告，记录风险评估的过程和结果；风险管控措施清单，记录针对不同风险采取的管控措施。隐患排查记录属于隐患排查治理的档案，不属于风险分级管控工作中应建立的档案。所以选ABC。6.以下关于风险矩阵法的说法，正确的有（）A.风险矩阵法是一种常用的风险分级方法B.风险矩阵法通过可能性和后果两个维度来确定风险等级C.风险矩阵法的结果具有一定的主观性D.风险矩阵法可以准确地确定风险等级答案：ABC解析：风险矩阵法是常用的风险分级方法，通过可能性和后果两个维度来确定风险等级。由于在评估可能性和后果时需要人为判断，所以结果具有一定的主观性，不能绝对准确地确定风险等级。所以选ABC。7.风险分级管控工作中，对员工的培训应包括（）A.风险识别方法B.风险评估知识C.风险管控措施D.应急处置方法答案：ABCD解析：对员工的培训应包括风险识别方法，让员工能够识别工作中的风险；风险评估知识，使员工了解风险的评估过程和结果；风险管控措施，让员工知道如何对风险进行管控；应急处置方法，提高员工在事故发生时的应急处置能力。所以选ABCD。8.以下哪些属于企业应重点管控的重大风险（）A.可能导致重大人员伤亡的风险B.可能造成重大财产损失的风险C.可能对环境造成严重污染的风险D.可能影响企业声誉的风险答案：ABC解析：可能导致重大人员伤亡、造成重大财产损失、对环境造成严重污染的风险都属于企业应重点管控的重大风险。可能影响企业声誉的风险虽然也需要关注，但相对而言不属于直接威胁人员生命、财产和环境安全的重大风险。所以选ABC。9.企业在风险分级管控过程中，应与（）进行沟通和交流。A.员工B.供应商C.客户D.监管部门答案：ABCD解析：与员工沟通交流可以确保员工了解风险和管控措施，参与风险管控工作；与供应商沟通可以了解原材料等方面的风险；与客户沟通可以了解产品使用过程中的风险；与监管部门沟通可以及时了解相关法规和要求，确保企业的风险分级管控工作符合规定。所以选ABCD。10.以下关于风险分级管控信息化建设的说法，正确的有（）A.可以提高风险管控的效率B.可以实现风险信息的实时共享C.可以减少人工错误D.可以替代人工进行风险识别和评估答案：ABC解析：风险分级管控信息化建设可以提高风险管控的效率，通过信息化系统可以快速处理和分析风险信息；可以实现风险信息的实时共享，方便各部门和人员及时了解风险情况；可以减少人工错误，避免因人为因素导致的信息不准确等问题。但信息化系统不能完全替代人工进行风险识别和评估，还需要人工的专业判断和经验。所以选ABC。三、判断题（每题2分，共20分）1.风险分级管控只需要关注生产过程中的风险，对非生产过程中的风险可以忽略。（）答案：错误解析：风险分级管控应全面覆盖企业的各个环节和领域，包括生产过程和非生产过程中的风险，非生产过程中的风险也可能导致事故发生，不能忽略。2.企业可以根据自身情况随意调整风险等级。（）答案：错误解析：企业应按照科学的方法和标准进行风险评估和分级，不能随意调整风险等级，需要依据实际情况和相关规定进行重新评估和调整。3.风险分级管控工作完成后，不需要再进行更新和完善。（）答案：错误解析：企业的生产经营情况不断变化，风险也会随之变化，风险分级管控工作需要持续更新和完善，以确保其有效性。4.只要采取了风险管控措施，就可以完全消除风险。（）答案：错误解析：采取风险管控措施可以降低风险，但很难完全消除风险，因为在实际生产过程中存在各种不确定性因素。5.员工只需要遵守企业的安全规定，不需要了解工作中的风险。（）答案：错误解析：员工了解工作中的风险，可以提高安全意识和自我保护能力，更好地遵守安全规定，参与风险管控工作。6.风险分级管控与安全生产标准化建设没有关系。（）答案：错误解析：风险分级管控是安全生产标准化建设的重要内容之一，两者相互关联、相互促进，共同提升企业的安全生产水平。7.企业的风险分级管控信息可以不进行记录和保存。（）答案：错误解析：企业应建立风险分级管控档案，对风险识别、评估、分级和管控措施等信息进行记录和保存，以便查阅和追溯。8.风险分级管控工作可以由安全管理部门单独完成，不需要其他部门参与。（）答案：错误解析：风险分级管控工作需要全员参与，各部门都要承担相应的职责，安全管理部门主要起到组织和协调的作用。9.对于低风险，可以不采取任何管控措施。（）答案：错误解析：即使是低风险，也需要采取适当的管控措施，以防止风险升级或引发事故。10.企业应定期对风险分级管控体系进行评审，确保其持续适宜性、充分性和有效性。（）答案：正确解析：定期对风险分级管控体系进行评审，可以及时发现体系存在的问题，进行调整和完善，确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。四、简答题（每题10分，共10分）1.请简