2025年主要负责人(A类)题库+参考答案

2025年主要负责人(A类)题库+参考答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.根据2024年新修订的《安全生产法》，生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应急管理部门应对其处上一年年收入（）的罚款。A.30%B.40%C.60%D.80%答案：B2.某化工企业主要负责人在制定年度安全生产工作计划时，未将有限空间作业专项培训纳入其中。根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，该行为违反了主要负责人的（）职责。A.组织制定并实施安全生产教育和培训计划B.保证安全生产投入的有效实施C.督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患D.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案答案：A3.某金属冶炼企业发生1人死亡的生产安全事故，主要负责人在事故发生后1小时内向属地应急管理部门报告，但未在（）内向企业全体员工通报事故情况。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该行为属于未履行事故报告义务。A.2小时B.12小时C.24小时D.48小时答案：C4.某建筑施工企业主要负责人在审批《2025年度安全生产费用提取和使用计划》时，将安全防护设施更新费用占比从规定的40%压缩至25%。根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，该行为的法律责任不包括（）。A.责令限期改正B.处5万元以下罚款C.逾期未改的，处5万元以上10万元以下罚款D.对主要负责人处上一年年收入20%罚款答案：D5.某机械制造企业主要负责人在季度安全检查中发现车间安全警示标志缺失，要求3日内整改。但整改期限届满后仍未落实，导致1名员工误入危险区域受伤。根据《安全生产法》，应急管理部门可对该企业处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：B6.某烟花爆竹批发企业主要负责人未组织制定本单位的危险作业安全管理制度。根据《烟花爆竹生产经营安全规定》，应急管理部门应责令限期改正；逾期未改正的，处（）的罚款。A.1万元以上3万元以下B.3万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：A7.某矿山企业主要负责人在编制《2025年安全生产责任制清单》时，未明确分管安全负责人的具体职责。根据《地方党政领导干部安全生产责任制规定》，该行为属于（）问题。A.责任清单不健全B.考核机制不完善C.教育培训不到位D.应急管理缺失答案：A8.某食品加工企业主要负责人在收到重大事故隐患整改报告后，未在（）内组织验收评估。根据《重大事故隐患判定标准》，该行为构成未履行隐患治理职责。A.5个工作日B.10个工作日C.15个工作日D.20个工作日答案：B9.某道路运输企业主要负责人未按规定设置安全生产管理机构，且从业人员超过100人。根据《安全生产法》，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以上3万元以下B.3万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：C10.某燃气企业主要负责人在制定《2025年双重预防机制建设方案》时，未将（）作为风险分级管控的核心指标。A.事故发生可能性B.事故后果严重性C.风险管控层级D.风险动态更新周期答案：C11.某化工园区企业主要负责人未按规定与承包单位签订安全生产管理协议。根据《安全生产法》，应急管理部门对其个人可处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上2万元以下C.2万元以上5万元以下D.5万元以上10万元以下答案：C12.某建材企业主要负责人在组织应急演练后，未对演练效果进行评估总结。根据《生产安全事故应急条例》，该行为应（）。A.给予警告B.处1万元以下罚款C.责令限期改正D.对主要负责人处2万元罚款答案：C13.某电力企业主要负责人在审批《2025年特种作业人员培训计划》时，将高压电工复训周期由3年延长至4年。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，该行为（）。A.合法，企业可自主调整培训周期B.违法，复训周期不得超过3年C.合法，经主管部门批准可延长D.违法，复训周期不得超过2年答案：B14.某煤矿企业主要负责人在事故调查期间擅离职守。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，应急管理部门可处其上一年年收入（）的罚款。A.20%-40%B.40%-60%C.60%-80%D.80%-100%答案：B15.某冶金企业主要负责人未将安全生产纳入本单位绩效考核体系。根据《国务院安委会关于加强安全生产工作的决定》，该行为属于（）。A.安全投入不足B.责任落实不到位C.应急能力薄弱D.基础管理缺失答案：B二、多项选择题（每题3分，共30分）1.根据《安全生产法》，生产经营单位主要负责人的安全生产职责包括（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患答案：ABCD2.某化工企业主要负责人在履行职责时，应重点关注的重大风险点包括（）。A.液氨储罐区B.危险化学品仓库C.变配电室D.员工食堂燃气管道答案：ABD3.根据《工贸企业粉尘防爆安全规定》，主要负责人应组织制定的粉尘防爆管理制度包括（）。A.粉尘清扫制度B.粉尘爆炸风险辨识评估制度C.粉尘作业岗位安全操作规程D.粉尘监测制度答案：ABCD4.某矿山企业发生较大生产安全事故，主要负责人可能承担的法律责任包括（）。A.构成犯罪的，追究刑事责任B.处上一年年收入60%的罚款C.终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人D.由应急管理部门给予撤职处分答案：ABD5.某建筑施工企业主要负责人在落实“三管三必须”要求时，应确保（）。A.管业务必须管安全B.管生产经营必须管安全C.管行业必须管安全D.管生产必须管安全答案：ABD6.根据《企业安全生产标准化基本规范》，主要负责人应推动建立的机制包括（）。A.安全生产投入保障机制B.隐患排查治理闭环机制C.安全绩效奖惩机制D.应急响应联动机制答案：ABC7.某烟花爆竹生产企业主要负责人在审批《2025年安全设施“三同时”方案》时，应重点审核（）。A.安全设施投资预算B.安全设施设计单位资质C.安全设施与主体工程施工进度同步性D.安全设施验收程序答案：ABCD8.某道路运输企业主要负责人在预防疲劳驾驶方面，应采取的措施包括（）。A.安装车辆卫星定位装置B.制定驾驶员排班制度C.开展疲劳驾驶专项培训D.设置途中休息站点答案：ABCD9.某金属冶炼企业主要负责人在组织制定《有限空间作业安全管理制度》时，应明确（）。A.作业审批流程B.检测监控要求C.应急救援措施D.作业人员资格条件答案：ABCD10.根据《生产安全事故应急条例》，主要负责人在应急管理方面的职责包括（）。A.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案B.定期组织应急救援预案演练C.建立应急救援队伍或与邻近应急救援队伍签订协议D.在事故发生后立即组织抢救答案：ABCD三、判断题（每题2分，共20分）1.主要负责人可以委托分管安全负责人履行组织制定并实施安全生产教育和培训计划的职责。（）答案：×2.某企业主要负责人在年度安全生产工作会议上提出“安全为生产让路”的口号，该行为违反《安全生产法》。（）答案：√3.某企业主要负责人未在工伤保险基础上为从业人员投保安全生产责任保险，应急管理部门可对其处2万元罚款。（）答案：×（注：《安全生产法》规定高危行业应投保，未投保的处罚对象是企业，非个人）4.某矿山企业主要负责人在检查中发现重大事故隐患，下达整改指令后即可离开现场，无需跟踪整改情况。（）答案：×5.主要负责人应每季度至少组织1次安全生产全面检查，每月至少研究1次安全生产工作。（）答案：√（注：根据《地方党政领导干部安全生产责任制规定》延伸要求）6.某化工企业主要负责人在事故调查中拒绝提供相关资料，应急管理部门可对其处5万元罚款。（）答案：√（注：依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第36条）7.主要负责人可以将安全生产考核结果与员工绩效奖金脱钩。（）答案：×8.某企业主要负责人未按规定向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素，应急管理部门应责令限期改正，处5万元以下罚款。（）答案：√9.主要负责人在制定安全生产目标时，可将“零事故”作为唯一考核指标。（）答案：×（注：应包含隐患治理、培训率等过程指标）10.某企业主要负责人在外地出差期间，可委托办公室主任代行安全生产管理职责。（）答案：×四、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：2025年3月，某造纸企业主要负责人张某在月度安全检查中发现纸浆池（有限空间）通风设备损坏，要求设备部3日内修复。3月15日，设备部报告已修复，但实际仅更换了故障指示灯。3月20日，2名员工违规进入未检测的纸浆池作业，因缺氧窒息死亡。问题：分析张某未履行的安全生产职责及应承担的法律责任。参考答案：张某未履行的职责包括：①未有效督促隐患整改（设备部虚假报告未核实）；②未组织制定有限空间作业安全管理制度（员工违规作业反映制度缺失）；③未保证安全生产教育和培训有效实施（员工缺乏有限空间作业安全意识）。法律责任：根据《安全生产法》第94条，因未履行职责导致发生较大事故（2人死亡属一般事故，若3人及以上为较大），处上一年年收入40%的罚款；构成犯罪的，追究刑事责任；应急管理部门可依法对其处2万元以上5万元以下罚款（视具体情节）。案例2：某危险化学品仓储企业主要负责人李某，2025年未组织修订《生产安全事故应急救援预案》（原预案制定于2022年），未开展应急演练（上一次演练为2023年10月）。2025年6月，因储罐区阀门泄漏引发火灾，由于员工不熟悉应急流程，延误救援导致事故扩大，造成3人重伤、直接经济损失500万元。问题：指出李某在应急管理方面的违法违规行