美发用工合同协议书

美发用工合同协议书甲方（雇主）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：乙方（雇员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方经营美发业务，需要雇佣乙方提供美发服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、合同双方身份及标的物或服务具体描述1.甲方身份：甲方系[美发店具体名称]的经营者，从事美发相关业务，具备合法的经营资质。2.乙方身份：乙方系具有美发专业技能的劳动者，具备从事美发工作所需的专业知识和技能。3.服务内容：乙方为甲方提供美发服务，具体包括但不限于剪发、染发、烫发、造型设计等。乙方应按照甲方的要求及行业标准，为顾客提供高质量的美发服务，确保顾客满意度。4.工作地点：乙方的工作地点为甲方经营的美发店，地址为[详细地址]。二、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定及甲方的工作安排提供美发服务。有权对乙方的工作进行监督、检查，对乙方的服务质量提出意见和建议。根据乙方的工作表现和业绩，按照本合同约定支付乙方报酬。2.义务为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于美发工具、设备、美发用品等，并确保其安全性和适用性。按照国家法律法规及本合同约定，按时足额支付乙方报酬。尊重乙方的人格尊严和劳动成果，不得歧视、侮辱乙方。为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方提升美发技能和服务水平。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本合同约定获得劳动报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和支持。对甲方的工作安排和管理有异议时，有权提出意见和建议。2.义务遵守国家法律法规及甲方的规章制度，遵守职业道德和行业规范，诚实守信，勤勉尽责。按照本合同约定及甲方的要求，认真履行美发服务职责，为顾客提供优质、高效的美发服务。爱护甲方提供的工作工具、设备及美发用品，合理使用，妥善保管，如有损坏或丢失，应照价赔偿。保守甲方的商业秘密和顾客信息，不得泄露给任何第三方。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身的美发技能和服务水平。三、报酬及支付方式1.报酬标准：甲方按照乙方的工作业绩支付报酬，具体报酬标准为：剪发：每次[X]元。染发：根据染发产品及服务项目不同，每次报酬为[X]元至[X]元不等。烫发：根据烫发方式及效果不同，每次报酬为[X]元至[X]元不等。造型设计：根据设计难度及顾客满意度，每次报酬为[X]元至[X]元不等。2.支付方式：甲方每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月的报酬，并为乙方代扣代缴个人所得税等相关税费。3.报酬调整：双方可根据市场行情、乙方工作表现及美发店经营状况等因素，协商调整报酬标准。调整应提前[X]日书面通知对方。四、工作时间与休息休假1.工作时间：乙方应根据甲方美发店的营业时间安排工作，具体工作时间为[开始营业时间][结束营业时间]，每周工作[X]天。甲方可根据实际经营情况对工作时间进行适当调整，但应提前通知乙方。2.休息休假：乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休息休假权利。乙方如需请假，应提前[X]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。请假期间，甲方不支付相应报酬。五、社会保险与福利待遇1.社会保险：甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方有权从乙方报酬中代扣代缴。2.福利待遇：甲方根据自身经营状况及乙方工作表现，为乙方提供相应的福利待遇，如节日福利、培训机会、职业发展规划等。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、工作帽、手套等，确保乙方在工作过程中的人身安全。2.劳动条件：甲方应确保工作场所的环境卫生、通风良好，为乙方提供舒适、安全的工作环境。3.职业危害防护：甲方应向乙方告知美发工作中可能存在的职业危害及防范措施，为乙方提供必要的职业健康检查，保障乙方的身体健康。七、合同的变更、解除和终止（一）合同变更1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.因不可抗力或法律法规政策变化等原因导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方可协商变更合同内容。（二）合同解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除合同应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；通过欺诈、胁迫或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更本合同的；法律法规规定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。（三）合同解除或终止的后续事宜1.合同解除或终止后，双方应按照法律法规的规定办理相关手续，如工作交接、工资结算、社会保险减员等。2.乙方应在合同解除或终止后[X]日内，将甲方提供的工作工具、设备及美发用品等归还甲方，并办理工作交接手续。如乙方未按时归还或造成损失的，应承担相应的赔偿责任。3.甲方应在合同解除或终止后[X]日内，按照本合同约定支付乙方应得的报酬及相关费用。八、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.甲方未按照本合同约定支付乙方报酬或提供劳动条件的，则应按照应付金额的[X%]向乙方支付违约金，并补足应支付的报酬或提供相应的劳动条件。3.乙方未按照本合同约定提供美发服务或违反甲方规章制度的，甲方有权扣除乙方相应的报酬，并要求乙方按照扣除金额的[X%]向甲方支付违约金。如乙方的行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。4.乙方违反保守甲方商业秘密和顾客信息的义务，泄露给第三方的，乙方应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。5.任何一方违反本合同约定，给对方造成其他损失的，应承担赔偿责任。损失赔偿范围包括但不限于直接损失、间接损失、可得利益损失等。九、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本合同其他无争议的部分。十、其他条款1.本合同自