制造业工厂生产工段长绩效评定表

制造业工厂生产工段长绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分生产计划达成率日产量完成率35%100%实际日产量/计划日产量，结果乘以100%，得分=实际完成率*100周产量完成率100%实际周产量/计划周产量，结果乘以100%，得分=实际完成率*100月产量完成率100%实际月产量/计划月产量，结果乘以100%，得分=实际完成率*100季度产量完成率100%实际季度产量/计划季度产量，结果乘以100%，得分=实际完成率*100年度产量完成率100%实际年度产量/计划年度产量，结果乘以100%，得分=实际完成率*100产品质量合格率产品一次合格率30%98%检验合格产品数量/总检验产品数量，结果乘以100%，得分=实际合格率*100/98客户投诉率0%客户投诉次数，每出现1次扣0.5分，最低为0分返工率5%返工产品数量/总生产产品数量，结果乘以100%，得分=(1-实际返工率/5%)*100质量改进提案采纳率80%采纳的质量改进提案数量/提出的质量改进提案数量，结果乘以100%，得分=实际采纳率*100/80设备质量检测达标率95%设备质量检测合格次数/总检测次数，结果乘以100%，得分=实际达标率*100/95生产成本控制单位产品能耗20%1.2实际总能耗/实际总产量，单位能耗，得分=1/(实际单位能耗/1.2)单位产品物料消耗1.1实际总物料消耗/实际总产量，单位物料消耗，得分=1/(实际单位物料消耗/1.1)人工成本节约率5%实际人工成本节约金额/计划人工成本，结果乘以100%，得分=实际节约率*100/5维修成本占比10%实际维修成本/实际总成本，结果乘以100%，得分=1/(实际维修成本占比/10%)浪费减少率8%实际减少的浪费金额/计划浪费金额，结果乘以100%，得分=实际减少率*100/8团队管理与安全员工培训覆盖率15%100%实际培训员工人数/应培训员工人数，结果乘以100%，得分=实际覆盖率*100员工流失率5%实际离职员工人数/(实际离职员工人数+实际在职员工人数)，结果乘以100%，得分=1/(实际流失率/5%)安全事故发生率0%发生的安全事故次数，每出现1次扣1分，最低为0分生产纪律遵守率95%遵守生产纪律的员工人数/总员工人数，结果乘以100%，得分=实际遵守率*100/95团队协作评分4.5由上级、同事、下属综合评分，平均分，得分=实际平均分/4.5本考核表用于评估制造业工厂生产工段长的综合绩效，包含生产计划达成率、产品质量合格率、生产成本控制、团队管理与安全四个维度，各维度权重分别为35%、30%、20%、15%，请根据实际工作情况填写相关数据并对照评分标准进行评分。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：