2025年职业卫生试卷(含答案)

2025年职业卫生试卷(含答案)一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.下列哪项不属于《职业病分类和目录（2023年版）》中规定的职业性尘肺病？（）A.矽肺B.电焊工尘肺C.棉尘病D.铸工尘肺答案：C（棉尘病属于其他呼吸系统疾病）2.某车间检测到苯的时间加权平均浓度（PC-TWA）为5mg/m³，短时间接触浓度（PC-STEL）为10mg/m³，其职业接触限值分别为6mg/m³和10mg/m³，则该车间苯的浓度（）。A.符合PC-TWA要求，不符合PC-STEL要求B.不符合PC-TWA要求，符合PC-STEL要求C.均符合要求D.均不符合要求答案：B（PC-TWA超标，PC-STEL达标）3.用人单位应在产生严重职业病危害的作业岗位设置警示标识和中文警示说明，警示说明应载明（）。A.危害后果、应急救治措施B.企业联系方式C.岗位操作规程D.员工职业史答案：A（依据《职业病防治法》第二十八条）4.某噪声作业岗位8小时等效声级为88dB(A)，根据《工作场所有害因素职业接触限值》，该岗位劳动者的听力保护周期应为（）。A.每1年B.每2年C.每3年D.每5年答案：A（85dB(A)≤LEx,8h＜90dB(A)时，健康检查周期为1年）5.下列个体防护用品中，适用于接触高浓度有机蒸气（如苯）的是（）。A.KN95口罩B.自吸过滤式防毒面具（全面罩，A型滤毒罐）C.防冲击护目镜D.防酸碱手套答案：B（A型滤毒罐适用于有机气体/蒸气）6.职业健康检查中，“离岗时健康检查”的主要目的是（）。A.筛选职业禁忌证B.评估职业病损害程度C.明确离岗时健康状况D.监测职业病危害因素答案：C（为职业病诊断提供依据）7.某企业新建涂装车间，其职业病危害预评价应在（）阶段完成。A.项目可行性论证B.设备安装C.试生产D.竣工验收答案：A（预评价需在可行性论证阶段进行）8.下列物理性职业病危害因素中，属于非电离辐射的是（）。A.X射线B.紫外线C.γ射线D.中子射线答案：B（其他选项为电离辐射）9.用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的，根据《职业病防治法》，可处（）的罚款。A.5千元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上50万元以下D.50万元以上答案：B（依据《职业病防治法》第七十二条）10.某机械厂打磨工序粉尘浓度超标，优先采取的控制措施是（）。A.给工人配发防尘口罩B.安装局部排风除尘系统C.缩短工人作业时间D.定期组织健康检查答案：B（工程控制优先于个体防护）11.职业性中暑的诊断依据不包括（）。A.高温作业史B.体温升高、意识障碍等临床表现C.工作场所气象条件检测结果D.劳动者既往慢性病史答案：D（诊断需结合作业环境、临床表现和实验室检查）12.下列关于职业卫生档案的说法，错误的是（）。A.应包括职业病危害因素检测结果B.需保存至劳动者离职后20年C.应包含职业健康检查报告D.企业需指定专人负责管理答案：B（至少保存至劳动者离职后20年，或企业终止后30年）13.某化工企业使用的盐酸储罐发生泄漏，现场应优先配置的应急设施是（）。A.冲淋器、洗眼器B.正压式空气呼吸器C.急救箱D.通风机答案：A（盐酸属腐蚀性物质，需立即冲洗）14.下列粉尘中，可导致石棉肺的是（）。A.煤尘B.石棉纤维C.水泥尘D.石墨尘答案：B（石棉肺由石棉纤维引起）15.职业卫生“三同时”是指职业病防护设施与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时验收B.同时规划、同时审批、同时使用C.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用D.同时立项、同时建设、同时评价答案：C（依据《职业病防治法》第十七条）16.某噪声作业岗位劳动者连续3年职业健康检查显示高频听力损伤，用人单位应（）。A.继续观察，无需调整岗位B.增加防护用品发放频次C.调离噪声岗位D.降低作业场所噪声限值标准答案：C（高频听力损伤属职业禁忌证，需调离）17.下列关于呼吸防护用品的说法，正确的是（）。A.纱布口罩可用于防尘B.防毒面具滤毒罐需定期更换，与使用时间无关C.佩戴前需进行密合性测试D.全面罩比半面罩防护效果差答案：C（密合性测试是确保防护效果的关键步骤）18.职业卫生技术服务机构在进行职业病危害因素检测时，采样点应选择（）。A.劳动者接触最严重、最具代表性的工作地点B.车间入口处C.设备操作位下风侧D.任意选择3个点答案：A（需反映劳动者实际接触水平）19.某企业存在硫化氢泄漏风险，应在作业场所设置（）。A.红色警示标识（禁止标识）B.黄色警示标识（警告标识）C.蓝色警示标识（指令标识）D.绿色警示标识（提示标识）答案：B（硫化氢属有毒气体，使用警告标识）20.用人单位应当对劳动者进行上岗前、在岗期间的职业卫生培训，培训时长每年不得少于（）学时。A.2B.4C.8D.16答案：B（依据《工作场所职业卫生管理规定》第二十条）二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分，多选、错选不得分，少选得1分）1.下列属于化学性职业病危害因素的有（）。A.铅及其化合物B.高温C.甲醛D.炭疽杆菌答案：AC（B为物理因素，D为生物因素）2.用人单位在职业病防治中的主体责任包括（）。A.建立健全职业卫生管理制度B.提供符合要求的职业病防护设施C.组织劳动者进行职业健康检查D.承担职业健康检查费用答案：ABCD（均为《职业病防治法》规定的责任）3.可能导致职业性噪声聋的作业包括（）。A.矿山爆破B.纺织车间织布机操作C.办公室电脑使用D.建筑工地打桩答案：ABD（C噪声强度通常低于85dB(A)）4.职业健康监护档案应包括（）。A.劳动者职业史和职业病危害接触史B.职业健康检查结果及处理情况C.职业病诊疗资料D.劳动者家庭病史答案：ABC（D不属于职业健康监护内容）5.下列关于职业病危害告知的说法，正确的有（）。A.需在劳动合同中写明工作过程中可能产生的职业病危害B.需在作业场所设置警示标识C.培训时需告知防护措施和应急处置方法D.可口头告知，无需书面记录答案：ABC（需书面告知并留存记录）6.属于物理性职业病危害因素的有（）。A.电离辐射B.生物病毒C.激光D.振动答案：ACD（B为生物因素）7.用人单位未按照规定组织职业健康检查的法律后果包括（）。A.责令限期改正B.处5万元以上10万元以下罚款C.情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业D.构成犯罪的，追究刑事责任答案：ABCD（依据《职业病防治法》第七十一条）8.个体防护用品的选择原则包括（）。A.与职业病危害因素的种类匹配B.符合国家或行业标准C.考虑劳动者的个体适应性D.优先选择价格低廉的产品答案：ABC（D错误，需以防护效果为首要原则）9.职业性急性化学中毒的应急处置措施包括（）。A.立即将患者转移至通风处B.脱去被污染的衣物C.对中毒症状明显者进行现场急救D.等待专业医护人员到达后再处理答案：ABC（D错误，需立即开展自救互救）10.下列关于职业病诊断的说法，正确的有（）。A.需由劳动者本人提出申请B.需提供职业史、职业健康检查等资料C.诊断机构需具备相应资质D.对诊断结果有异议的，可申请鉴定答案：BCD（用人单位、劳动者或其近亲属均可提出申请）三、判断题（共10题，每题1分，共10分，正确打“√”，错误打“×”）1.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）答案：√（《职业病防治法》第二条定义）2.用人单位可以安排孕期女职工从事接触噪声85dB(A)的作业。（）答案：×（孕期女职工禁止从事噪声≥85dB(A)的作业）3.职业健康检查机构发现疑似职业病患者，应直接向卫生健康行政部门报告。（）答案：√（需及时报告并通知用人单位和劳动者）4.工作场所职业病危害因素浓度/强度符合限值要求时，无需采取防护措施。（）答案：×（仍需采取防护设施和个体防护，限值是“安全接触上限”）5.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。（）答案：√（《职业病防治法》第三十六条规定）6.防尘口罩的过滤效率越高，防护效果越好，因此应优先选择N99级口罩。（）答案：×（需结合危害因素浓度和呼吸阻力，过高过滤效率可能影响呼吸）7.职业病危害控制效果评价应在建设项目竣工验收前完成。（）答案：√（控制效果评价是竣工验收的必要条件）8.劳动者离开用人单位时，无权索取本人职业健康监护档案复印件。（）答案：×（劳动者有权索取，用人单位需如实、无偿提供）9.高温作业场所只需发放防暑降温饮料，无需控制工作环境温度。（）答案：×（应优先通过工程措施降低温度，饮料为辅助措施）10.职业卫生管理人员应具备职业卫生相关知识，无需参加专门培训。（）答案：×（需接受职业卫生培训并考核合格）四、简答题（共5题，每题4分，共20分）1.简述职业病危害因素识别的主要方法。答案：①工程分析法：通过工艺流程图、设备布局等分析可能产生的危害；②类比法：参考同类企业的危害因素；③检测法：通过现场采样检测确定存在的危害；④经验法：结合职业卫生专业人员的实践经验判断。2.用人单位在职业病防治中的“主体责任”包括哪些核心内容？答案：①建立健全职业卫生管理制度；②设置职业卫生管理机构或配备专职人员；③保障职业病防治经费投入；④落实“三同时”制度；⑤开展职业病危害因素检测与评价；⑥组织劳动者职业健康检查并建立档案；⑦进行职业卫生培训；⑧提供符合要求的防护设施和个体防护用品；⑨履行危害告知义务；⑩制定并演练职业病危害事故应急预案。3.个体防护用品的选择应遵循哪些原则？答案：①针对性：根据危害因素的种类、浓度/强度选择；②适用性：符合作业环境（如湿度、温度）和操作需求；③合规性：产品需符合国家/行业标准（如GB2626-2019）；④舒适性：考虑劳动者个体差异（如面部尺寸、呼吸阻力）；⑤有效性：需定期检测、维护和更换。4.职业健康检查分为哪几类？各自的主要目的是什么？答案：①上岗前检查：筛选职业禁忌证，避免劳动者从事禁忌作业；②在岗期间检查：早期发现职业病损害，及时干预；③离岗时检查：明确劳动者离岗时的健康状况，为职业病诊断提供依据；④应急检查：发生急性职业病危害事故后，评估劳动者健康损害程度。5.局部排风系统的主要组成部分及设计原则是什么？答案：组成部分：集气罩（捕集有害物）、风管（输送气流）、净化设备（处理污染物）、风机（提供动力）。设计原则：①密闭优先：尽可能将污染源密闭，减少扩散；②近接原则：集气罩靠近污染源，提高捕集效率；③风量合理：根据污染源大小和风速要求计算风量；④气流方向：确保有害物随气流进入排风系统，避免向操作者方向扩散。五、案例分析题（共1题，10分）背景资料：某机械加工厂焊接车间有5名工人，采用手工电弧焊工艺（焊条含锰），车间通风不良，无局部排风设施。2024年职业健康检查显示，2名工人出现头晕、乏力症状，血锰浓度高于正常值。企业未对工作场所锰浓度进行检测，也未向劳动者告知职业病危害。问题：1.指出该车间存在的主要职业病危害因素（3分）。2.分析企业在职业病防治中的违法违规行为（4分）。3.提出针对性的整改措施（3分）。答案：1.主要职业病危害因素：①化学因素：电焊烟尘（含二氧化硅、氧化铁）、锰及其化合物；②物理因素：焊接弧光（紫外线、可见光）、噪声（焊接设备运行）、高温（焊接过程产热）。2.违法违规行为：①未按照规定对工作场所职业病危害因素（锰）进行检测、评价（违反《职业病防治法》第二十六条）；②未向劳动者履行职业病危害告知义务（未在劳动合同中写明危害，未设置警示标识）（违反《职业病防治法》第三十三条）；③未采取有效的职业病防护措施（通风不良，无局部排风设施）（违反《职业病防治法》第二十五条）；④未对劳动者进行职业卫生培训