2025年职业卫生与安全考试试卷及答案

2025年职业卫生与安全考试试卷及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.依据《工作场所有害因素职业接触限值》（GBZ2.1-2019），某工作场所空气中苯的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为6mg/m³，短时间接触容许浓度（PC-STEL）为10mg/m³。若某劳动者在4小时内接触苯浓度为8mg/m³，随后2小时接触浓度为12mg/m³，其余2小时未接触，则其8小时时间加权平均浓度计算结果为：A.7mg/m³B.8mg/m³C.9mg/m³D.10mg/m³2.下列职业病危害因素中，属于生物性因素的是：A.正己烷B.布鲁氏菌C.激光D.水泥粉尘3.某机械加工厂砂轮打磨岗位存在金属粉尘，为降低粉尘浓度，最优先采取的工程控制措施是：A.为劳动者配备KN95口罩B.安装局部排风除尘装置C.在车间内设置移动式空气净化器D.缩短劳动者单次作业时间4.根据《职业病分类和目录》（2021年版），下列疾病中不属于职业性尘肺病的是：A.矽肺B.电焊工尘肺C.棉尘病D.陶工尘肺5.某化工企业液氯储罐发生泄漏，现场应急救援时，救援人员应优先选择的呼吸防护装备是：A.普通医用外科口罩B.半面罩式防毒面具（配滤毒罐）C.自给式正压空气呼吸器D.全面罩式电动送风过滤式呼吸器6.职业健康监护档案应当包括劳动者职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和：A.劳动合同签订记录B.工资发放记录C.职业病诊疗资料D.安全培训考核记录7.某用人单位拟开展新建项目职业病危害预评价，根据《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》，预评价报告应当由具备相应资质的：A.职业卫生技术服务机构编制B.安全生产管理部门编制C.用人单位安全管理部门编制D.工会组织编制8.工作场所物理性危害因素中，属于非电离辐射的是：A.X射线B.γ射线C.紫外线D.中子辐射9.某纺织厂梳棉车间噪声检测结果为88dB(A)，根据《工业企业噪声控制设计规范》（GB/T50087-2013），该岗位劳动者每日工作8小时的接触限值为：A.85dB(A)B.88dB(A)C.90dB(A)D.92dB(A)10.下列关于职业健康检查的说法，错误的是：A.上岗前检查可排除劳动者职业禁忌证B.在岗期间检查周期由用人单位自行确定C.离岗时检查可明确劳动者离职时健康状况D.应急检查适用于发生急性职业病危害事故时11.某印刷厂使用的油墨含有二甲苯（PC-TWA=50mg/m³，PC-STEL=100mg/m³），检测时发现30分钟内浓度为150mg/m³，该结果违反了：A.PC-TWA限值B.PC-STEL限值C.MAC（最高容许浓度）限值D.超限倍数规定12.职业性中暑的致病因素主要是：A.高气压B.高湿C.高温D.强热辐射13.某电子厂焊接岗位使用无铅焊锡（含锡96.5%、银3%、铜0.5%），主要存在的化学性危害因素是：A.铅烟B.锡尘C.银离子D.铜颗粒14.根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，用人单位应当在劳动者离岗前（）日内组织离岗时职业健康检查。A.15B.30C.45D.6015.下列个体防护装备中，属于听觉器官防护的是：A.防冲击护目镜B.耳塞C.防酸碱手套D.阻燃工作服16.某建筑施工工地存在高处坠落风险，预防此类事故的最有效措施是：A.为工人购买意外伤害保险B.设置安全网和防护栏C.开展安全培训D.限制工人登高作业时间17.职业卫生“三级预防”中的第二级预防是指：A.消除或控制危害源头B.早期发现、早期诊断、早期治疗C.对已患职业病者进行康复治疗D.加强劳动者个体防护18.某化工厂发生急性氯气泄漏事故，现场救援时应首先：A.组织人员逆风方向撤离B.使用消防水稀释泄漏气体C.佩戴防护装备进入现场堵漏D.拨打120急救电话19.下列职业病危害因素检测方法中，属于定性检测的是：A.气相色谱法测定苯浓度B.粉尘分散度测定C.噪声频谱分析D.肉眼观察是否存在硫化氢气味20.用人单位未按照规定组织职业健康检查，依据《职业病防治法》应承担的法律责任不包括：A.警告B.责令限期改正C.处五万元以上十万元以下罚款D.吊销营业执照二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.下列属于职业病危害项目申报内容的有：A.用人单位基本信息B.工作场所职业病危害因素种类C.接触人数D.职业病防护设施设置情况2.工作场所化学性危害因素的控制措施包括：A.用无毒物质替代有毒物质B.安装局部排风装置C.定期检测危害因素浓度D.为劳动者配备防毒面具3.职业健康监护档案应当包括：A.劳动者职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.职业病诊疗记录4.下列属于物理性职业病危害因素的有：A.射频辐射B.炭疽杆菌C.振动D.高温5.用人单位在职业病防治中的责任包括：A.建立健全职业病防治责任制B.保证职业病防治所需资金投入C.组织劳动者进行职业健康检查D.向劳动者如实告知工作场所危害因素6.下列关于职业病诊断的说法，正确的有：A.应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担B.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地诊断C.诊断需综合分析职业史、危害接触史、现场危害调查与评价、临床表现及辅助检查结果D.用人单位不提供相关资料的，诊断机构可作出不利于用人单位的推断7.工作场所噪声控制的工程措施包括：A.选用低噪声设备B.对设备进行隔声处理C.设置消声器D.为劳动者配备耳塞8.职业性急性化学中毒的现场急救原则包括：A.迅速脱离中毒环境B.立即进行心肺复苏（如需要）C.脱去污染衣物，清洗污染皮肤D.盲目使用解毒药物9.下列属于职业健康检查类别（）A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急检查10.用人单位违反《职业病防治法》规定，可能面临的行政处罚包括：A.警告B.罚款C.责令停产整顿D.关闭三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确填“√”，错误填“×”）1.劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（）2.职业病危害因素检测结果符合限值要求时，劳动者就不会患职业病。（）3.用人单位可以安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。（）4.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）5.工作场所同一台设备不同岗位的职业病危害因素种类可能不同。（）6.用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位设置警示标识和中文警示说明。（）7.高温作业分级仅依据工作场所温度。（）8.个体防护装备是控制职业病危害的最后一道防线。（）9.职业病诊断证明书应当由参与诊断的三名以上取得职业病诊断资格的执业医师签署。（）10.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。（）四、简答题（共4题，每题5分，共20分）1.简述职业病危害因素识别的主要方法。2.列举5种常见的职业性皮肤病及其主要致病因素。3.说明用人单位在职业病危害事故应急处置中的主要职责。4.简述噪声作业劳动者职业健康检查的重点项目及意义。五、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例1：某汽车制造企业喷涂车间使用溶剂型涂料（主要成分为甲苯、二甲苯、乙酸乙酯），近期3名员工出现头晕、乏力、记忆力减退症状，经初步检查怀疑为慢性苯系物中毒。问题：（1）分析该车间可能存在的职业病危害因素及接触途径；（2）为明确诊断，需补充哪些调查资料；（3）提出该岗位的职业病危害控制措施。案例2：某煤矿掘进工作面粉尘检测结果显示，总粉尘浓度为25mg/m³（PC-TWA=8mg/m³），呼吸性粉尘浓度为12mg/m³（PC-TWA=5mg/m³），且未设置有效的通风除尘系统，部分工人未正确佩戴防尘口罩。问题：（1）判断该作业场所粉尘浓度是否超标，并说明依据；（2）分析粉尘控制措施存在的主要问题；（3）提出针对性的整改建议。答案及解析一、单项选择题1.C解析：TWA=（8×4+12×2+0×2）/8=（32+24）/8=56/8=7mg/m³？更正：计算应为（8×4+12×2）/(4+2)=(32+24)/6=56/6≈9.33，但题目假设8小时总工时，正确计算应为（8×4+12×2+0×2）/8=56/8=7mg/m³？实际正确公式为各时间段浓度乘以时间之和除以总时间，本题中劳动者实际接触时间为6小时（4+2），其余2小时未接触，因此总接触时间为8小时，正确计算为（8×4+12×2+0×2）/8=（32+24）/8=7mg/m³？但根据GBZ159-2004，时间加权平均浓度是按8小时计算，若劳动者实际接触时间不足8小时，需按实际接触时间计算。本题中4小时+2小时=6小时接触，其余2小时不接触，因此TWA=（8×4+12×2）/6=（32+24）/6=56/6≈9.33mg/m³，超过PC-TWA（6mg/m³）。但题目选项中无此答案，可能题目设定为8小时均接触，正确选项应为C（9mg/m³），可能出题时简化计算。2.B解析：生物性因素包括细菌（如布鲁氏菌）、病毒、真菌等；化学性因素如正己烷；物理性因素如激光、粉尘（属于化学性？不，粉尘属于化学性危害因素中的生产性粉尘）。3.B解析：工程控制措施优先于管理措施和个体防护，局部排风除尘属于工程控制。4.C解析：棉尘病属于其他呼吸系统疾病，不属于尘肺病。5.C解析：液氯泄漏为高浓度有毒气体环境，需使用自给式正压空气呼吸器（最高防护等级）。6.C解析：职业健康监护档案包括职业史、接触史、检查结果和诊疗资料。7.A解析：预评价需由具备资质的职业卫生技术服务机构编制。8.C解析：非电离辐射包括紫外线、可见光、红外线、射频辐射等；电离辐射包括X射线、γ射线、中子辐射。9.A解析：8小时等效声级接触限值为85dB(A)，超过需采取防护措施。10.B解析：在岗期间检查周期由《职业健康监护技术规范》（GBZ188）规定，用人单位不可自行确定。11.B解析：PC-STEL为短时间（15分钟）接触限值，30分钟内浓度150mg/m³超过100mg/m³，违反PC-STEL。12.C解析：高温是职业性中暑的主要致病因素。13.B解析：无铅焊锡不含铅，主要危害为锡尘。14.B解析：离岗时检查应在离岗前30日内组织。15.B解析：耳塞用于听觉防护。16.B解析：设置安全网和防护栏属于工程控制，是最有效措施。17.B解析：二级预防为早期发现、诊断、治疗。18.A解析：泄漏事故救援首先应组织人员撤离至安全区域（逆风方向）。19.D解析：肉眼观察属于定性检测，其他为定量检测。20.D解析：未组织健康检查的处罚不包括吊销营业执照（吊销需情节严重）。二、多项选择题1.ABCD解析：职业病危害项目申报需涵盖用人单位信息、危害因素种类、接触人数、防护设施等。2.ABCD解析：工程控制（替代、通风）、管理措施（检测）、个体防护（防毒面具）均属于控制措施。3.ABCD解析：职业健康监护档案包括职业史、接触史、检查结果、诊疗记录。4.ACD解析：炭疽杆菌属于生物性因素，其余为物理性。5.ABCD解析：用人单位需建立责任制、保障资金、组织检查、告知危害。6.ABCD解析：均符合《职业病诊断与鉴定管理办法》规定。7.ABC解析：耳塞属于个体防护，不属于工程措施。8.ABC解析：盲目用药可能加重病情，不属于正确原则。9.ABCD解析：职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时、应急检查。10.ABCD解析：违反《职业病防治法》可能面临警告、罚款、停产整顿、关闭等处罚。三、判断题1.√（《职业病防治法》第三十八条）2.×（符合限值仍可能因个体差异或长期接触患病）3.×（不得安排职业禁忌劳动者从事禁忌作业）4.×（费用由用人单位承担）5.√（同一设备不同岗位接触的危害因素可能不同）6.√（《职业病防治法》第二十四条）7.×（高温作业分级依据温度、湿度、风速、辐射热等）8.√（个体防护是最后一道防线）9.√（《职业病诊断与鉴定管理办法》第二十二条）10.√（《职业病防治法》第六条）四、简答题1.职业病危害因素识别的主要方法包括：（1）工程分析法：通过分析生产工艺、设备、原材料、产品等识别危害因素；（2）经验法：参考同类企业的危害因素识别结果；（3）检测法：通过现场检测确定存在的危害因素；（4）类比法：对相似建设项目进行类比分析；（5）资料复用法：查阅相关文献、标准、事故案例等资料。2.常见职业性皮肤病及致病因素：（1）接触性皮炎：化学物质（如酸、碱、有机溶剂）；（2）光敏性皮炎：煤焦油、沥青（含光感物质）；（3）职业性痤疮：矿物油（如柴油、机油）；（4）职业性皮肤溃疡：铬、铍化合物；（5）放射性皮肤损伤：电离辐射（如X射线）。3.用人单位在职业病危害事故应急处置中的职责：（1）立即停止作业，组织现场人员撤离至安全区域；（2）启动应急预案，采取措施控制事故扩大（如堵漏、通风）；（3）对受伤人员进行现场急救并送医；（4）保护事故现场，配合监管部门调查；（5）向所在地卫生行政部门报告事故情况；（6）对事故原因进行分析，制定整改措施。4.噪声作业劳动者职业健康检查重点项目及意义：（1）重点项目：纯音听阈测试、耳科常规检查；（2）意义：通过纯音听阈测试早期发现听力损伤（如高频听力下降），耳科检查排除外耳、中耳疾病，明确听力损伤是否与噪声接触相关，为噪声聋的诊断和干预提供依据。五、案例分析题案例1：（1）危害因素及接触途径：-化学性因素：甲苯、二甲苯（溶剂）、乙酸乙酯（溶剂）；-接触途径：呼吸道吸入（涂料挥发）、皮肤接触（直接接触涂料）。（2）需补充的调查资料：-劳动者职业史（接触涂料的时间、每日接触时长）；-工作场所职业病危害因素检测数据（苯系物浓度、检测时间）；-职业健康监护档案（既往健康检查结果）；-工艺过程（是否密闭作业、通风措施有效性）；-个体防护装备使用情况（是否