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文档简介

甲方（用人单位）：

法定代表人：

统一社会信用代码：

地址：

联系电话：乙方（员工）：

姓名：

身份证号：

地址：

联系电话：鉴于：

1.乙方于[入职日期]入职甲方，担任[岗位名称]。

2.现甲乙双方经平等、自愿、友好协商，就乙方离职事宜达成如下协议：一、离职日期

乙方同意于[离职日期]办理完毕工作交接等离职手续后正式离职，双方的劳动关系自该日起解除。二、工资及福利结算

1.甲方应向乙方支付工资至离职日期，工资计算方式为[具体工资计算方式]，总计[具体金额]元。

2.甲方应按照国家及地方相关规定，为乙方办理社会保险和住房公积金的减员手续，截止日期为[具体日期]。

3.乙方确认，甲方已按照法律法规及公司规定，向乙方足额支付了在职期间的所有工资、奖金、补贴、加班费等各项劳动报酬，不存在任何拖欠或未支付的款项。三、工作交接

1.乙方应在离职日期前，按照甲方的要求，完成所有工作交接事宜，包括但不限于向甲方指定的人员移交工作资料、办公用品、客户信息等，并确保所移交的资料和物品完整、准确、无损坏。

2.乙方应向甲方提交书面的工作交接清单，经甲方确认无误后，双方在交接清单上签字确认。

3.若乙方未按照上述要求完成工作交接，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。四、保密及竞业限制

1.乙方对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等任何秘密信息，负有保密义务。无论本协议是否终止或解除，乙方均不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用上述秘密信息。

2.除非获得甲方书面同意，乙方在离职后[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位任职，或者从事与甲方有竞争关系的业务。

3.若乙方违反上述保密或竞业限制义务，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。五、知识产权归属

乙方在甲方工作期间，因执行甲方的工作任务或者主要利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造、作品、计算机软件等知识产权，均属于甲方所有。乙方应按照甲方的要求，协助甲方办理相关的知识产权登记手续。六、离职证明

甲方应在乙方办理完毕离职手续后的[具体时间]内，为乙方出具离职证明。七、争议解决

甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有

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