锦州师范就业协议书

锦州师范就业协议书甲方：锦州师范大学法定代表人：[姓名]地址：[学校地址]联系方式：[联系电话]乙方：[学生姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方为锦州师范大学[具体专业][具体年级]的学生，即将毕业并面临就业，为明确双方在就业过程中的权利义务，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下就业协议书：一、协议目的本协议旨在规范甲方在乙方就业过程中的相关行为，保障乙方顺利就业，并确保双方在就业相关事宜上的合法权益。二、标的物或服务具体描述1.就业指导与服务甲方应向乙方提供全面的就业指导，包括但不限于职业规划、求职技巧培训、就业信息发布等。甲方应组织各类招聘会、宣讲会等活动，为乙方提供与用人单位直接接触的机会。2.就业推荐甲方根据乙方的专业、学习成绩、综合素质等情况，向用人单位推荐乙方就业。甲方应积极与用人单位沟通协调，争取为乙方提供更多更好的就业机会。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据学校规定和实际情况，制定就业工作相关政策和流程。有权对乙方的就业情况进行统计和分析，以便更好地开展就业工作。2.义务按照国家法律法规和学校规定，积极开展就业工作，为乙方提供良好的就业环境和条件。及时、准确地向乙方传达就业信息，不得隐瞒或延误重要信息。对乙方的就业推荐应基于公正、公平、公开的原则，不得偏袒或歧视任何一方。为乙方提供就业指导和培训，提高乙方的就业能力和竞争力。协助乙方办理就业相关手续，如就业协议书签订、报到证发放等。（二）乙方权利义务1.权利有权享受甲方提供的就业指导与服务。有权要求甲方按照协议规定推荐就业。对甲方就业工作中的违规行为有权提出异议和投诉。2.义务遵守国家法律法规和学校规章制度，诚实守信，积极配合甲方开展就业工作。如实向甲方提供个人信息和就业意向，不得隐瞒或虚报重要情况。按照甲方要求参加就业指导和培训活动，提高自身就业能力。积极主动地寻找就业机会，不得依赖甲方推荐而消极等待。在签订就业协议书后，按照协议约定履行相关义务。四、就业协议书签订1.乙方在获得用人单位录用意向后，应与甲方签订就业协议书。就业协议书一式三份，甲方留存一份，乙方留存一份，用人单位留存一份。就业协议书应明确双方的权利义务、工作岗位、工作地点、薪资待遇等内容。2.就业协议书签订后，双方应严格按照协议约定履行各自的义务。如一方需要变更协议内容，应提前与对方协商一致，并签订书面变更协议。五、违约及争议解决（一）违约情形1.甲方违约情形未按照协议约定为乙方提供就业指导与服务，导致乙方就业受到严重影响。未按照公正、公平、公开的原则推荐乙方就业，存在偏袒或歧视行为。违反法律法规或学校规定，给乙方造成损失。2.乙方违约情形未按照协议约定履行相关义务，如未按时参加就业指导和培训活动、未如实提供个人信息等。签订就业协议书后，擅自解除协议，给甲方或用人单位造成损失。违反法律法规或学校规定，影响就业工作正常开展。（二）违约责任1.甲方违约责任如甲方存在违约情形，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。损失赔偿范围包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、精神损害赔偿等。甲方应按照法律法规和学校规定，对违约行为进行处理，并向乙方公开道歉。2乙方违约责任如乙方存在违约情形，应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金。违约金数额由双方在就业协议书中约定，但不得超过乙方就业岗位年薪的一定比例（具体比例由双方协商确定）。乙方应按照法律法规和学校规定，对违约行为进行处理，并向甲方和用人单位公开道歉。乙方违约给甲方或用人单位造成损失的，应承担赔偿责任。损失赔偿范围包括但不限于招聘费用、培训费用、经济损失等。（三）争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议中无争议的部分。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业离校后[具体期限]。2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法