竟业保密合同范本

竟业保密合同范本竞业保密合同甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方工作期间可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，为保护甲方的合法权益，同时规范乙方的行为，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经友好协商，就乙方在离职后的竞业限制及保密事宜达成如下协议：一、保密信息的范围1.甲方的商业秘密，包括但不限于客户名单、营销计划、采购渠道、定价政策、财务信息、合同条款等。2.甲方的技术秘密，包括但不限于技术方案、技术诀窍、工艺流程、设计图纸、计算机软件等。3.甲方尚未公开的产品信息、市场策略、经营计划等。4.甲方在业务活动中形成的各类文件、资料、数据等，无论其载体形式如何。5.其他涉及甲方利益且甲方认为应当保密的信息。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.甲方有权要求乙方按照本协议的约定履行竞业限制和保密义务。2.甲方应按照本协议的约定，在竞业限制期限内给予乙方相应的经济补偿。3.甲方应向乙方提供必要的协助和支持，以确保乙方能够履行本协议约定的义务。（二）乙方权利义务1.乙方有权获得甲方按照本协议约定支付的经济补偿。2.乙方应严格遵守本协议约定的竞业限制期限和保密义务，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。3.乙方在离职后，应立即归还甲方所有涉及保密信息的文件、资料、数据等载体，并不得保留任何副本。4.乙方在竞业限制期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。5.乙方应定期向甲方报告其遵守本协议约定的情况。6.乙方在履行本协议过程中，如发现任何可能侵犯甲方保密信息的行为，应及时通知甲方。三、竞业限制期限及经济补偿1.竞业限制期限为自乙方离职之日起年。2.甲方应在乙方离职后的每月日前，以货币形式向乙方支付竞业限制经济补偿，补偿标准为乙方离职前月平均工资的%。四、违约责任1.若乙方违反本协议约定的保密义务，应向甲方支付违约金元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、调查费用、律师费用等。2.若乙方违反本协议约定的竞业限制义务，应向甲方支付违约金元，并立即停止违约行为，继续履行竞业限制义务。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方因乙方违约而失去的市场份额、商业机会、客户资源等带来的经济损失。3.如乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方返还已支付的竞业限制经济补偿，并要求乙方支付违约金和赔偿损失。甲方有权从乙方的工资、奖金等收入中扣除相应款项，不足部分乙方应另行支付。4.若乙方的违约行为构成犯罪，甲方将依法追究乙方的刑事责任。五、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日以上竞业保密合同范本仅供参考，在实际签订合同前，建议甲乙双方根据具体情况进一步咨询专业律师，以确保合同条款符合双方的真实意愿和法律规定，有效保护双方的合法权益。同时，合同签订后，双方应严格按照合同约定履行各自的义务，避免违约行为的发生。若出现争议，应及时通过合法途径解决，维护自