卫生院意识形态领域风险隐患全面排查和集中整治方案

卫生院意识形态领域风险隐患全面排查和集中整治方案为深入贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要指示精神，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权和话语权，维护卫生院意识形态领域安全稳定，结合卫生院实际，特制定本意识形态领域风险隐患全面排查和集中整治方案。一、工作目标通过全面排查和集中整治，深入查找卫生院意识形态领域存在的风险隐患，及时发现和解决突出问题，建立健全意识形态工作长效机制，增强全体职工的意识形态安全意识，提高应对意识形态领域风险的能力，确保卫生院意识形态领域安全稳定，为卫生院的健康发展提供坚强的思想保障。二、排查整治范围卫生院全体职工、各科室，包括门诊、住院部、检验科、药房、后勤等部门，以及卫生院官方网站、微信公众号、微博等网络平台。三、排查整治内容（一）思想理论方面1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况：检查职工是否深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，是否将其作为行动指南。查看是否制定了系统的学习计划，学习是否深入、全面，是否存在学习走过场、形式主义等问题。2.理想信念教育情况：了解职工的理想信念是否坚定，是否存在对马克思主义、共产主义信仰动摇的情况。检查卫生院是否开展了形式多样的理想信念教育活动，如专题讲座、主题党日等，教育活动的效果如何。3.思想动态情况：关注职工的思想动态，了解他们对国家政策、社会热点问题的看法和态度。是否存在思想混乱、传播错误思想观点等情况。通过问卷调查、个别访谈等方式，及时掌握职工的思想状况。（二）舆论宣传方面1.官方媒体平台管理情况：检查卫生院官方网站、微信公众号、微博等网络平台的管理是否规范。是否建立了信息发布审核制度，信息发布是否经过严格审核，是否存在发布虚假信息、不良信息等问题。查看平台的更新频率，是否及时发布卫生院的工作动态、医疗服务信息等。2.舆情监测与应对情况：了解卫生院是否建立了舆情监测机制，是否能够及时发现和处理涉及卫生院的舆情信息。检查舆情应对预案是否完善，应对措施是否有效。在面对负面舆情时，是否能够及时回应，积极引导舆论。3.宣传内容导向情况：审查卫生院的宣传内容，包括宣传海报、宣传册、视频等，确保宣传内容符合社会主义核心价值观，符合医疗卫生行业的职业道德和规范。是否存在夸大医疗效果、虚假宣传等问题。（三）文化建设方面1.医院文化建设情况：评估卫生院的医院文化建设是否有明确的目标和规划，是否形成了具有特色的医院文化。查看医院文化活动的开展情况，如文艺演出、体育比赛等，是否能够增强职工的凝聚力和归属感。2.文化设施建设情况：检查卫生院的文化设施是否完善，如图书室、活动室等。文化设施是否得到充分利用，是否能够满足职工的文化需求。3.文化交流与合作情况：了解卫生院是否开展了与外界的文化交流与合作活动，如学术交流、公益活动等。通过文化交流与合作，是否能够提升卫生院的社会形象和影响力。（四）宗教渗透方面1.宗教活动排查情况：检查卫生院内是否存在非法宗教活动，是否有职工参与宗教活动。了解职工对宗教的认识和态度，是否存在宗教极端思想的传播。2.宗教场所管理情况：查看卫生院内是否存在宗教场所，如教堂、寺庙等。如果存在，是否依法进行管理，是否存在宗教活动与医疗卫生工作相互干扰的情况。3.宗教宣传防范情况：评估卫生院是否采取了有效的措施防范宗教宣传，如禁止在卫生院内散发宗教宣传品、开展宗教讲座等。是否对职工进行了宗教政策法规的宣传教育。（五）队伍建设方面1.意识形态工作队伍建设情况：检查卫生院是否明确了意识形态工作的责任主体，是否配备了专门的意识形态工作管理人员。了解意识形态工作队伍的业务能力和综合素质，是否定期开展培训和学习活动。2.职工思想政治工作情况：查看卫生院是否重视职工的思想政治工作，是否建立了职工思想政治工作制度。是否定期开展职工思想政治教育活动，如谈心谈话、主题教育等，及时了解职工的思想问题并加以解决。3.人才培养与引进情况：了解卫生院在人才培养和引进方面是否注重意识形态方面的考察。在招聘新职工时，是否将思想政治素质作为重要的考核指标。是否为职工提供了良好的发展空间和平台，吸引和留住优秀人才。四、排查整治方法（一）全面自查各科室要组织开展全面自查，对照排查整治内容，认真查找本科室在意识形态领域存在的风险隐患。要深入分析问题产生的原因，制定切实可行的整改措施。自查结束后，各科室要形成书面自查报告，报卫生院意识形态工作领导小组办公室。（二）专项检查卫生院意识形态工作领导小组将组织专项检查组，对各科室的自查情况进行检查。检查方式包括查阅资料、实地查看、个别访谈等。专项检查组要对检查中发现的问题进行详细记录，并及时反馈给相关科室。（三）问卷调查通过发放问卷调查的方式，了解职工对卫生院意识形态工作的看法和意见。问卷内容要涵盖思想理论、舆论宣传、文化建设等方面。对问卷调查结果进行统计分析，为排查整治工作提供参考依据。（四）数据分析对卫生院官方网站、微信公众号、微博等网络平台的访问数据、信息发布数据等进行分析。通过数据分析，了解职工和社会公众对卫生院宣传内容的关注度和反馈情况，发现潜在的风险隐患。五、排查整治步骤（一）动员部署阶段（[具体时间区间1]）1.召开卫生院意识形态领域风险隐患全面排查和集中整治工作动员大会，传达上级有关意识形态工作的文件精神，部署排查整治工作。2.成立卫生院意识形态工作领导小组，明确各成员的职责分工。领导小组下设办公室，负责排查整治工作的组织协调和日常工作。3.制定详细的排查整治方案，明确排查整治的内容、方法、步骤和时间节点。（二）全面排查阶段（[具体时间区间2]）1.各科室按照排查整治方案的要求，开展全面自查。要认真梳理本科室在意识形态领域存在的问题，形成问题清单。2.卫生院意识形态工作领导小组组织专项检查组，对各科室的自查情况进行检查。检查过程中要注重发现问题，及时记录和反馈。3.开展问卷调查和数据分析工作，广泛收集职工和社会公众的意见和建议。对排查出的问题进行分类整理，分析问题产生的原因。（三）集中整治阶段（[具体时间区间3]）1.各科室根据排查出的问题，制定整改方案。整改方案要明确整改目标、整改措施、整改责任人、整改期限等。2.按照整改方案的要求，对存在的问题进行集中整治。要建立整改台账，对整改情况进行跟踪记录。3.卫生院意识形态工作领导小组对各科室的整改情况进行检查和评估。对整改不力的科室，要责令其限期整改。（四）总结巩固阶段（[具体时间区间4]）1.各科室对排查整治工作进行总结，形成总结报告。总结报告要包括排查整治工作的开展情况、取得的成效、存在的问题及下一步工作计划等。2.卫生院意识形态工作领导小组对全院的排查整治工作进行全面总结。总结经验教训，建立健全意识形态工作长效机制。3.对在排查整治工作中表现突出的科室和个人进行表彰和奖励，对工作不力的科室和个人进行批评和问责。六、工作要求（一）提高认识，加强领导全体职工要充分认识意识形态工作的重要性，切实增强责任感和使命感。卫生院领导班子要高度重视排查整治工作，将其作为一项重要的政治任务来抓。意识形态工作领导小组要加强对排查整治工作的领导，定期研究解决工作中存在的问题。（二）明确责任，分工协作各科室要明确本科室在意识形态工作中的责任，按照排查整治方案的要求，认真开展自查和整改工作。各科室之间要加强协作配合，形成工作合力。意识形态工作领导小组办公室要做好组织协调和督促检查工作，确保排查整治工作顺利进行。（三）严格整改，确保实效对排查出的问题，要建立整改台账，实行销号管理。整改措施要具体、可行，整改期限要明确。要加强对整改情况的跟踪检查，确保问题得到彻底解决。对整改不力的科室和个人，要严肃追究责任。（四）加强宣传，营造氛围要充分利用卫生院官方网站、微信公众号、微博等网络平台，以及宣传栏、宣传册等