毕节市赫章县公安局招聘警务辅助人员考试真题2024_第1页
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2024年毕节市赫章县公安局招聘警务辅助人员考试笔试试题(满分100分时间120分钟)1.下列哪一个选项属于《人民警察法》规定的行政处分?()。【答案】:A2.党员辅警涉嫌违反党纪的,由()立案查处。【答案】:B3.被处理人不在场的,公安机关应当在作出决定的()内将决定书送达被处理人,治安管理处罚决定应当在()内送达。【答案】:D4.考核应当根据警务辅助人员岗位职责和工作要求,通过确定量化指标或关键指标等方式,明确警务辅助人员考核具体内容,并按照“实事求是、客观科学、()”的总体原则,选择合适的程序和方法。A.有效判断C.B便于操作D.C合法合规【答案】:C5.根据《治安管理处罚法》的规定,不予处罚的情形包括()。B.由于他人教唆的【答案】:A了,他喝完酒再开车,您放心吗?”司机的父亲顿时语塞,沉思片刻,主动让儿子接受了处罚。对于交警王某的执法方式,下列描述最恰当的是:A.体现了人民警察礼貌待人、文明执勤的基本义务要求C.情绪式和比较式的执法方式易削弱严格执法的效果D.契合严格执法、热情服务的执法理念和职业道德【答案】:BB.6个月【答案】:C8.《监察法》规定,批准决定应当采取技术调查措施的种类和适用对象,自签发之日起()以内有效;对于复杂、疑难案件,期限届满仍有必要继续采取技术调查措施的,经过批准,有效期可以延长,每次不得超过()。【答案】:A9.公安机关作出治安管理处罚决定前,应当告知违反治安管理行为人(),并告知违反治安管理行为人依法享有的权利。【答案】:C10.搜身的基本形式不包括()。【答案】:B11.根据《治安管理处罚法》的规定,下列应当收缴的为()。D.赌资【答案】:D12.某自诉案件,人民法院在受理案件以后,认为有必要逮捕被告人。于是,作出了逮捕被告人的决定,那么应当由()来执行逮捕A.国家安全机关B.人民法院C.公安机关D.人民检察院【答案】:C13.检查的情况应当制作检查笔录,由()签名或者盖章。A.检查人和见证人B.检查人、被检查人和见证人C.检查人和被检查人D.检查人、被检查人或者见证人【答案】:B14.公安机关对依法不予处罚的违反治安管理行为人,有违法所得的,()B.应当依法予以追缴C.不予追缴D.不予收缴【答案】:BB.其职责范围内的C.经济纠纷D.任何【答案】:B16.违反治安管理的行为事实清楚,证据确凿,处()的,可以当场作出治安管理处罚决定。A.警告或者200元以下罚款B.吊销许可证C.警告或者300元以下罚款D.500元以下罚款【答案】:A17.某年8月,张某拾得刘某丢失的手提包,内有驾驶证、银行卡等物。9月3日,处理违章记分一次。9月12日,刘某接到交管部门违章处理短信通知后,到交管部门查询,得知驾驶证被冒用,后到公安机关报案。张某的行为构成()。A.招摇撞骗D.扰乱单位秩序【答案】:B18.对于最先到达的处警民警,采取的做法不恰当的是()。A.了解情况,利用执法记录仪做好相关证据收集固定工作C.抓捕带头闹事人员,迅速将其带离现场【答案】:C19.公安机关的人民警察因履行职责的紧急需要,经(),可以优先乘坐公共交通工具,A.说明情况B.对方同意【答案】:C20.一天,李某(30岁)正在一空地训狼狗,在校学生张某(15岁)路过,狼狗李某大怒,呼喝狼狗上去咬张某,张某急忙跑开了。李某就守在张某的家门口,()。【答案】:B21.《监察法》规定,严禁以威胁、引诱、欺骗及其他非法方式收集证据,严禁侮辱、打骂、虐待、体罚或变相体罚()。B.被讯问人【答案】:C22.民警美食附近路段设置查车点对过往车辆进行安全检查时,突遇一辆黑色越野车闯卡拒绝停车接受检查。下列做法恰当的是:【答案】:A23.在办理胡某故意伤害案时,需要辨认人对胡某进行辨认。如果用照片进行辨认的话,照片数量不得少于:【答案】:B24.公安机关及其职能部门对不属于自己管辖的行政案件或者其他治安案件,应当在()内经本机关或者本部门负责人批准,移送有管辖权的机关或者部门处【答案】:A25.处分决定的宣布范围是()。【答案】:C26.根据《治安管理处罚法》的规定,下列不属于侵犯财产权利的违反治安管理的【答案】:B27.《监察法》规定,()监察机关采取留置措施的,延长留置时间应当报上一级监察机关批准。【答案】:D28.执行下列任务,人民警察不可以使用约束性警械的是()B.逮捕C.拘传【答案】:D29.我国《刑事诉讼法》规定,“侦查”是指公安机关、人民检察院在办理案件过程中,依法进行的专门调查工作和有关的()。【答案】:D30.公安机关在办理行政案件中,对违法嫌疑人使用强制传唤的,()【答案】:B31.深夜,已经下班回到桥东的家中的某派出所民警秦某接到一个小女孩的求救电话:“秦叔叔,我是王某的女儿,我妈妈喝农药了,你快来救救我妈!”秦某闻讯立即驾车赶赴位于桥西的事发现场,因当时桥面正在施工,只能在桥东下车后疾跑到王某家中。秦某见王某脸色苍白,嘴角不断向外流淌着白沫,当即拨打120急救电话,并立刻将王某背在肩上赶往桥东120急救车处,累得秦某满头大汗、气喘吁吁。所幸经医院抢救,王某终于脱离危险。民警秦某的行为在人民警察核心价值观上突出体现了:【答案】:A32.下列属于辅警应当遵纪守法,依法履行工作职责,服从公安机关管理和人民警察指挥,忠于职守,文明执勤,自觉接受监督,不得有的行为是()【答案】:B33.下列选项中表述正确的是()。【答案】:A34.陈某因不满村委会干部到其家里了解计划生育执行情况,到村委会大吵大闹半小时,造成村委会无法正常工作,村主任何某上前劝解,陈某恼羞成怒,把村委会的牌子砸烂了。陈某的行为构成()。【答案】:D35.监察机关应当严格按照程序开展工作,建立问题线索处置、调查、审理各部门【答案】:C36.公安机关做出什么样的规定,必须向社会公众公布()【答案】:D37.下列情形中,可以适用治安调解的有()。【答案】:B38.下列刑事案件可以适用当事人和解程序的是()。失约6000元【答案】:C39.当被盘查对象没有攻击动作但试图靠近你时,下列处置正确的是()。【答案】:A40.对人民警察行使职权的外部法律监督有()。【答案】:D41.对受到不法侵害的辅警,比照维护民警执法权威的做法,开展()等工作。42.根据《治安管理处罚法》的规定,下列做法正确的有()。B.丙,伪造当地公安机关的公文,应依照伪造国家机关公文的规定,从重处罚处罚,应依照一般人员通风报信的规定,从重处罚【答案】:AD43.根据《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》,对领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的情况,司法人员应当()A.立即B.如实【答案】:BC44.考核结果可作为确定层级、()的依据。A.C层级升降C.表彰奖励【答案】:ABCD45.警务辅助人员的考核以岗位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核()等方面现实表现,重点考核工作实绩和德才表现。A.遵章守纪B.履职能力C.工作实绩D.思想品德【答案】:ABCD46.李玉成是天门县城关镇人,2005年9月因盗窃被监视居住,李玉成在监视居住期间的哪些行为违反了刑事诉讼法关于被监视居住人应遵守的规定()。A.对证人的近亲属刘某进行恐吓,要证人作证时不B.未经执行机关批准会见自己聘请的律师C.在传讯的时候因身患严重疾病未能到案D.将盗窃时用的橡胶手套烧毁【答案】:AD47.处警民警应当掌握基本的()技能。A.救援C.说服教育D.救灾【答案】:ABD48.公安民警开枪造成人员伤亡的,事发地县级公安机关应当迅速按照下列哪些程序处置。()位C.通知事发地县级人民检察院;向当地党委、政府报告,组织做好善后处理、舆情引导工作D.派出警力赶赴现场,划定警戒区域,维护秩序,保护现场49.民警孙某和于某执行查车任务,在检查王某驾驶的车辆时,发现有可疑之处,击,最后将王某击伤。孙某可以使用武器的合法理由是()。A.王某危害了公共安全,需要当场制止B.王某公然抗拒人民警察执行职务D.王某暴力袭击人民警察,危及民警孙某的生命安全【答案】:CD50.同一事迹获得多项表彰和荣誉,或者同一人在本层级年限内获得多项表彰和荣誉的()。A.只计二级嘉奖及以上荣誉C.不重复计算D.只计一次最高荣誉【答案】:CD51.招聘辅警应当制定招聘计划,明确()、()、()、()、考试科目、时间和地点等内容,报市公安局辅警管理部门备案A.招聘单位B.报名方式方法D.报考资格条件52.各级公安机关开展公务用枪管理使用训练时,应当加强()及枪支分解结合的教育训练,提高配枪民警依法、规范、安全管理使用枪支的实战技能。B.敌情观念C.法律政策D.心理行为【答案】:ABCD53.辅警着制式服装时,下列选项中哪些不符合行为规范的要求。()A.席地坐卧B.佩戴人民警察标志标识及与执行公务无关的物品或者饰品54.对违反《公安机关人民警察佩带使用枪支规范》佩带、使用枪支人民警察,可56.邓小平在1992年南方谈话中提出的三个有利于是()。57.一辆装着苹果的汽车行驶在街面上,突然紧急刹车,汽车后备箱的锁松开,车上的苹果从车上掉落到街面洒了一地。范某叫来一伙朋友上前哄抢苹果,致使货主直接损失500元。对于范某和其朋友的行为定性,下列说法错误的是()。58.以下哪些情形,应当予以降级()。C.记大过59.除涉及()的行政案件外,听证应当公开举行。60.辅警招聘应当遵循的原则()B.平等61.配枪民警具有下列情形之一的,由所属配枪部门提出,经政工部门审核,报所属公安机关主要负责人批准,取消其配枪资格,收回持枪证:()。【答案】:ABC人员和责任单位,()传染病疫情的,由县级以上政府卫生行政部门责令限期改政处分。A.迟报B.漏报C.报告D.不报63.辅警开展警务辅助工作,应当遵守以下()规定。B.着统一制式服装,携带工作证件,因特殊情况应当着

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