宝鸡公务员考试试题及答案

宝鸡公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共20分）1.下列属于公务员非领导职务的是（）A.县长B.调研员C.乡长D.市长2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备3.下列不属于公务员处分种类的是（）A.警告B.记大过C.降职D.撤职4.公务员法规定，公务员考核的重点内容是（）A.德B.能C.勤D.绩5.公务员交流的方式不包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗6.下列哪项不属于公务员的权利（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.遵守纪律，恪守职业道德D.提出申诉和控告7.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）A.予以记过一次B.予以辞退C.降低一个职务层次任职D.降低两个职级8.下列属于公务员应当履行的义务是（）A.对机关工作和领导人员提出批评和建议B.全心全意为人民服务，接受人民监督C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.参加培训9.新录用的公务员试用期为（）A.三个月B.六个月C.一年D.两年10.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；20答案：1.B2.D3.C4.D5.D6.C7.C8.B9.C10.A多项选择题（每题2分，共20分）1.公务员制度坚持以（）为指导。A.马克思主义B.毛泽东思想C.邓小平理论D.“三个代表”重要思想和科学发展观2.公务员的管理，坚持（）原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。A.公开B.平等C.竞争D.择优3.公务员职务分为（）。A.领导职务B.非领导职务C.专业技术职务D.行政执法职务4.公务员的考核内容包括（）。A.德、能B.勤、绩C.廉D.学5.公务员交流的方式包括（）。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗6.下列属于公务员享有的权利的是（）。A.参加培训B.对机关工作和领导人员提出批评和建议C.提出申诉和控告D.申请辞职7.公务员培训包括（）等。A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训8.公务员的工资包括（）。A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金9.公务员在受处分期间不得晋升（）。A.职务B.级别C.工资档次D.奖金10.公务员有下列情形之一的，予以辞退（）。A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的答案：1.ABCD2.ABCD3.AB4.ABC5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABCD判断题（每题2分，共20分）1.公务员的任用，坚持任人唯亲的原则。（）2.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）3.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）4.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）5.公务员的处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。（）6.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）7.新录用的公务员试用期为两年。（）8.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。（）9.公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。（）10.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）答案：1.×2.×3.√4.√5.√6.√7.×8.√9.√10.√简答题（每题5分，共20分）1.简述公务员的义务。公务员需模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务，接受人民监督；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德；清正廉洁，公道正派；法律规定的其他义务。2.简述公务员考核的方法。公务员考核采取平时考核和定期考核相结合。平时考核积累日常表现资料，定期考核一般是年度考核。定期考核以平时考核为基础，先个人总结，再由主管领导提出考核等次建议，经考核委员会确定。3.简述公务员交流的意义。有助于开阔视野、丰富经验、增长才干；能优化人员配置，使公务员队伍结构更合理；可防止久居一处形成利益关系网，利于廉政建设；还能促进不同地区、部门间的交流合作与信息共享。4.简述公务员培训的原则。要坚持理论联系实际，将理论知识与工作实践结合；遵循学用一致，培训内容与工作需求匹配；贯彻按需施教，根据不同需求开展培训；做到讲求实效，注重培训实际效果。讨论题（每题5分，共20分）1.讨论公务员的职业道德建设的重要性。公务员职业道德建设很重要。它能规范公务员行为，确保依法履职、公正用权，提升政府公信力。良好道德促使公务员全心服务人民，提高工作效率和质量，推动社会公平正义，营造风清气正的社会环境。2.探讨如何提高公务员的工作效率。可通过加强培训提升业务能力，让公务员掌握高效工作方法。合理配置人员和资源，明确职责分工，减少推诿。建立科学考核机制，激励公务员积极工作。利用信息技术优化办公流程，提高办事速度。3.讨论公务员激励机制的完善。完善激励机制要物质与精神激励结合，如合理奖金与荣誉表彰。设置多元化晋升渠道，让不同岗位公务员有发展空间。建立公平考核