大庆公务员考试试题及答案

大庆公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于公务员应当具备条件的是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有研究生学历答案：D2.我国公务员制度与西方文官制度标榜的文官“政治中立”的本质区别是（）A.坚持党管干部的原则B.坚持为人民服务的宗旨C.坚持党的基本路线D.坚持德才兼备的用人标准答案：C3.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备答案：D4.下列属于公务员行政处分种类的是（）A.罚金B.警告C.没收财产D.罚款答案：B5.公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（）A.德才兼备B.表现优秀C.立功D.工作特殊需要答案：D6.公务员的考核内容有（）A.品德、廉政B.能力、工作实绩C.勤、绩、廉D.德、能、勤、绩、廉答案：D7.对公务员的考核中，重点考核的是公务员的（）A.工作能力B.工作实绩C.思想政治D.工作作风答案：B8.公务员法对领导成员职务的任免实行的是（）A.委任制B.选任制C.聘任制D.任期制答案：D9.下列哪项属于公务员范围（）A.工会职工B.消协工作人员C.机关所属事业单位工作人员D.中国民主同盟机关的工作人员答案：D10.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）A.警告或记过B.撤职或开除C.辞退D.降低一个职务层次任职答案：D多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有正常履行职责的身体条件B.具有符合职位要求的文化程度和工作能力C.拥护中华人民共和国宪法D.年满二十周岁答案：ABC2.公务员的交流范围在法律中的规定是（）A.可以在公务员队伍内部交流B.可以与企业事业单位进行外部交流C.可以与人民团体、群众团体进行外部交流D.可以与国有企业单位进行外部交流答案：ACD3.公务员的工资、福利、保险，对公务员具有（）等基本功能。A.保障B.激励C.约束D.调节答案：ABD4.公务员法明确规定了十六项违法违纪的行为，下列哪些属于法律规定的公务员违法违纪行为（）A.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归B.拒绝执行上级依法作出的决定和命令C.从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务D.违反财经纪律，浪费国家资财答案：ABCD5.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。A.记过B.记大过C.降级D.撤职答案：ABCD6.公务员法在附则中规定了本法中所称领导成员的范围，以下属于该范围的是（）A.各级政府、党委机关的领导成员B.各级人大、政协的工作部门的领导成员C.机关内设机构的领导成员D.“选任制”公务员答案：ABD7.公务员的考核方式有（）A.平时考核B.定期考核C.不定期考核D.专项考核答案：AB8.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：ABC9.公务员享受的津贴有（）A.职务津贴B.地区附加津贴C.艰苦边远地区津贴D.岗位津贴答案：BCD10.公务员辞职包括（）A.辞去公职B.辞去领导职务C.自动离职D.因公辞职答案：AB判断题（每题2分，共10题）1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）答案：错误2.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（）答案：正确3.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）答案：错误4.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）答案：正确5.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）答案：正确6.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）答案：错误7.公务员的处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。（）答案：正确8.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该予以辞退。（）答案：正确9.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）答案：正确10.公务员的任用，坚持任人唯亲、德才兼备的原则。（）答案：错误简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。答：公务员需模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德；清正廉洁，公道正派等。2.简述公务员考核的方法。答：公务员考核有平时考核和定期考核。平时考核侧重日常工作表现记录。定期考核以平时考核为基础，一般每年进行一次，采取个人总结、民主测评等方式，对公务员德、能、勤、绩、廉全面评价。3.简述公务员交流的意义。答：可促进人才合理配置，让公务员在不同岗位锻炼，提升综合能力；加强部门间联系与合作，打破部门壁垒；防止公务员在单一岗位久任产生弊端，利于廉政建设；使公务员接触不同工作，丰富阅历和经验。4.简述公务员培训的作用。答：能提高公务员政治素质和业务能力，使其更好适应工作要求；更新知识结构，跟上时代发展步伐；增强服务意识和责任感，提升工作效率和质量；为公务员职业发展提供支持，促进公务员队伍整体素质提升。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员“政治中立”在我国是否可行。答：在我国不可行。西方文官“政治中立”是多党竞争产物。我国坚持党的领导，公务员要坚定贯彻党的路线方针政策，为人民服务。若“政治中立”，会削弱党的领导，破坏政策执行连贯性，影响国家稳定和发展。2.谈谈公务员考核制度对公务员队伍建设的重要性。答：考核制度能客观评价公务员工作表现，激励其积极履职，提升工作效率和质量。可发现优秀人才，为晋升、奖励提供依据，促进人才合理使用。还能让公务员了解自身不足，有针对性改进，推动队伍整体素质提升。3.讨论公务员交流制度的实施难点及解决措施。答：难点有交流动力不足、接收单位积极性不高、专业衔接难等。解决措施：完善激励机制，对积极交流者给予奖励；加强宣传，让接收单位认