云南开放大学职业生涯规划在线作业1-3

云南开放大学职业生涯规划在线作业1一、单项选择题(共17题,共34分)第1题（2分）：根据霍兰德职业兴趣理论，喜欢用手、工具制造或修理东西，喜欢从事户外工作或操作机器的人的职业类型为（）A.实用型B.社会型C.企业型D.研究型正确答案:A第2题（2分）：根据霍兰德职业兴趣理论，喜欢自我表达，喜欢在写作、音乐、艺术和戏剧等方面进行艺术创作的人的职业类型为（）A.实用型B.社会型C.企业型D.艺术型正确答案:D第3题（2分）：生涯是生活里各种事件的演进方向和历程，它统合了人一生中的各种（）角色，由此表现出个人独特的自我发展形态。A.职业和生活B.职业C.生活D.工作正确答案:A第4题（4分）：马斯洛提出的理论核心是()。A.期望理论B.需求层次理论C.成就需要理论D.双因素理论正确答案:B第5题（2分）：职业生涯规划的关键是（）A.“我为什么这么做”B.“我做得怎么样”C.放弃原有规划D.选择更适合自己的发展方向和发展目标正确答案:D第6题（2分）：约翰·霍兰德，美国著名的职业指导专家。1959年，他提出了“（）”，强调人与环境之间存在着相互影响的关系。A.人机匹配论B.兴趣发展理论C.MBTI理论D.人境匹配论正确答案:D答案解析：无第7题（2分）：根据霍兰德职业兴趣理论，喜欢规范化的工作或活动，希望确切地知道工作的要求和标准，喜欢整洁有序的人的职业类型为（）。A.实用型B.社会型C.企业型D.事务型正确答案:D第8题（2分）：根据霍兰德职业兴趣理论，喜欢与人合作，积极关心他人的幸福，喜欢给人做培训或给大家传递信息，愿意帮助别人解决困难的人的职业类型为（）A.实用型B.社会型C.企业型D.艺术型正确答案:B第9题（2分）：下列观点不正确的是：（）A.兴趣可以培养B.性格可以改变C.能力一成不变D.能力可以提高正确答案:C第10题（2分）：（）是认识和从事活动的巨大动力，是人们力求认识某种事物和从事某项活动的心理倾向，它表现为人们对某件事、某项活动的选择性态度和积极的情绪反应。A.性格B.兴趣C.技能D.价值观正确答案:B第11题（2分）：（）是我们内心最重要的东西，是我们强大的内在驱动力，是引导行为的方向，是自我激励的机制。A.兴趣B.价值观C.性格D.技能正确答案:B第12题（2分）：外向型人的主要特征有（）。A.灵活、开放B.安全、规律C.缜密、严谨D.克制性强正确答案:A第13题（2分）：性格也称为（），是一个人在生活中对人、对事、对自己、对外在环境所表现出来的一致性适应方式。A.爱好B.特性C.品质D.人格特质正确答案:D第14题（2分）：（），其实就是对个体未来的发展提前思考并采取相应行动的一种行为。A.职业生涯B.职业生涯规划C.职业D.大学生活规划正确答案:B第15题（2分）：（）就是你会做的事。它也被称为通用技能，是职业生涯中除岗位专业能力之外的基本能力，它适用于各种职业，能适应岗位不断变换，是伴随人终身的可持续发展能力。A.自我管理技能B.专业知识技能C.可迁移技能D.可持续技能正确答案:C第16题（1分）：根据霍兰德职业兴趣理论，喜欢领导和控制别人，为了达到个人或组织的目的说服别人，喜欢利用权力，关心地位，希望成就一番事业的人的职业类型为（）A.实用型B.社会型C.企业型D.事务型正确答案:C第17题（1分）：根据霍兰德职业兴趣理论，喜欢那些与思想有关的研究活动，喜欢研究那些需要分析、思考的抽象问题的人的职业类型为（）A.实用型B.社会型C.企业型D.研究型正确答案:D二、多项选择题(共18题,共54分)第18题（3分）：舒伯将生涯发展分为哪些阶段（）A.成长期B.探索期C.建立期D.维持期E.衰退期正确答案:ABCDE第19题（3分）：能力按照其获得方式（先天具有与后天培养），可分为“（）”和“（）”两大类。A.能力倾向B.才华C.技术D.技能正确答案:AD第20题（3分）：下列哪些选项属于自我管理技能（）A.诚实B.公正C.认真D.勤奋正确答案:ABCD第21题（3分）：下列哪些选项属于艺术型人的职业偏好（）A.作家B.舞蹈家C.心理咨询师D.演员正确答案:ABD第22题（3分）：职业生涯规划的意义有（）。A.职业决定了我们未来的生活B.职业关乎个体的人际交往圈C.个体的能力、价值可以通过职业得到展示，并获得社会认同D.职业能使个体获得持续的发展正确答案:ABCD第23题（3分）：霍兰德对不同职业兴趣类型的描述包括（）A.实用型和研究型B.艺术型和社会型C.企业型和事务型D.行动型和理想型正确答案:ABC第24题（3分）：下列哪些选项属于事务型人的职业偏好（）。A.投资商B.秘书C.图书管理员D.会计正确答案:BCD第25题（3分）：生涯规划的三个积极目的有（）。A.突破障碍B.开发潜能C.自我探索D.自我实现正确答案:ACD第26题（3分）：辛迪·梵（SidneyFine）和理查德·鲍尔斯（RichardBolles）将技能分为三种类型（）。A.专业知识技能B.自我管理技能C.可迁移技能D.学习技能正确答案:ABC第27题（3分）：下列有关兴趣与职业生涯的描述正确的是（）A.兴趣对任务完成质量的影响B.兴趣影响人生幸福C.兴趣影响职业发展D.职业生涯规划只能做自己感兴趣的工作正确答案:ABC第28题（3分）：下列哪些选项属于企业型人的职业偏好（）。A.律师B.销售经理C.投资商D.银行出纳正确答案:ABC第29题（3分）：下列哪些选项属于社会型人的职业偏好（）。A.教师B.心理咨询师C.程序设计员D.物理学家正确答案:AB第30题（3分）：下列哪些选项属于可迁移技能（）A.地理B.协调C.气候D.计划正确答案:BD第31题（3分）：下列哪些选项属于研究型人的职业偏好（）A.实验室工作人员B.生物学家C.化学家D.程序设计员正确答案:ABCD第32题（3分）：MBTI用以衡量和描述正常的健康人在（）等方面的心理活动规律和性格类型。A.能量交换B.获取信息C.作出决策D.对待生活正确答案:ABCD第33题（3分）：大学生活对职业生涯发展的影响有（）A.职业定位B.职业能力培养C.职业素养提升D.职业环境正确答案:ABC第34题（3分）：价值观就是我们在生活和工作中所看重的（）、（）或（）。A.原则B.标准C.品质D.观点正确答案:ABC第35题（3分）：一个系统完整的职业生涯规划应该包括：觉知与承诺、（）、行动、评估/成长六个步骤。A.自我成长B.认识自己C.认识工作世界D.决策正确答案:BCD三、判断题(共10题,共12分)第36题（2分）：职业生涯规划主要是帮助我们找一份好工作。（）正确答案:×第37题（2分）：学生在做职业生涯规划时，只需要做好自我探索，外部工作世界可以进入职场之后再去了解。（）正确答案:×第38题（1分）：人的兴趣不是单一的，所以我们在兴趣岛练习中通常会有最喜欢的岛屿、其次喜欢的岛屿，甚至还有第三喜欢的岛屿，这都反映了我们的兴趣特点。（）正确答案:√第39题（1分）：性格有优劣之分，比如内向性格是劣势性格。（）正确答案:×第40题（1分）：只要是自己感兴趣的工作，不努力也会取得成功。（）正确答案:×第41题（1分）：能用在职业当中的兴趣指的不是单纯的享受和无所事事，而是在做这件事情的过程当中感受到了我们特别享受这个过程，那才叫兴趣。（）正确答案:√第42题（1分）：一个人生涯的发展是一种动态的过程。（）正确答案:√第43题（1分）：人的职业价值观非常稳定，不会因为环境发生任何变化。（）正确答案:×第44题（1分）：如果不具备与所从事的职业相适应的综合能力，就难以胜任工作。（）正确答案:√第45题（1分）：现在进行职业生涯规划还为时尚早，等进入职场再规划也不晚。（）正确答案:×

云南开放大学职业生涯规划在线作业2一、单项选择题(共7题,共42分)第1题（6分）：决策是指个人将数据加以组织,然后在许多可能性的选择方案中,加以（）、评估、确定,并承诺付诸行动的一个过程。A.认识B.分析C.选择D.计划正确答案:B第2题（6分）：（）主要是通过分析组织、个人內部的优势与劣势以及外部环境的机会与威胁，来制定未来发展策略的一种简便的工具。A.风险决策B.CASVE循环C.SWOT分析法D.决策树正确答案:C第3题（6分）：“双向选择,竞争上岗”已成为就业的现实。在市场就业中,不仅要有学历证书,而且还要有职业资格证书,有这些证书,求职者在选择职业时就会有优势。这说明(）A.只要有职业资格证书就能找到好工作B.职业资格证书是提高职业竞争能力的重要条件C.职业资格证书越多说明专业性越强D.职业资格证书是劳动者的能力证明正确答案:B第4题（6分）：俗话说的“三百六十行”是说明职业的（）A.专业性B.时代性C.多样性D.复杂性正确答案:C第5题（6分）：职业资格包括（）。A.从业资格和聘用资格B.聘用资格和执业资格C.执业资格和应聘资格D.从业资格和执业资格正确答案:D第6题（6分）：下列哪个选项不属于职业的三要素（）A.职业职责B.职业权利C.职业利益D.职业技能正确答案:D第7题（6分）：职业资格是对从事某一职业所必备的（）的基本要求。A.学识、才干和能力B.学识、技术和能力C.学识、技术和才干D.专业、技术和能力正确答案:B二、多项选择题(共7题,共49分)第8题（7分）：下列关于劳动力市场的描述错误的是（）A.劳动力市场一成不变B.全球化的经济环境C.培训和再教育成为常事D.没有技术意味着没有工作正确答案:BCD第9题（7分）：职业决策的过程与结果,则受到（）等社会因素,以及个人价值观与其他内在因素的影响。A.机会B.经验C.结构D.人文正确答案:ACD第10题（7分）：SWOT分析法中属于外部因素的是（）。A.优势B.劣势C.机遇D.威胁正确答案:CD答案解析：暂无解析第11题（7分）：SWOT分析法中属于内部因素的是（）。A.优势B.劣势C.机遇D.威胁正确答案:AB第12题（7分）：职业决策的构成要素包括（）。A.决策者个人目标B.可供选择的方案与结果C.对各个结果的评估D.其他人的意见正确答案:ABC第13题（7分）：我们把职业定义为：人们为了谋生和发展而从事（）、（）（）社会劳动，是个人扮演的一些工作角色。A.相对稳定的B.有收入的C.固定不变的D.专门类别的正确答案:ABD第14题（7分）：下列哪些选项属于职业的特点（）A.职业的社会性B.职业的差异性和层次性C.职业的连续性和稳定性D.职业的经济性E.职业的时代性和技术性正确答案:ABCDE三、判断题(共3题,共9分)第15题（3分）：随着科技的迅速发展，职业的技术性越来越低。（）正确答案:×第16题（3分）：确立目标时，目标越高越好。（）正确答案:×第17题（3分）：随着时代的发展，有的职业可能会消失，但也会产生新的职业。（）正确答案:√

云南开放大学职业生涯规划在线作业3一、单项选择题(共6题,共36分)第1题（6分）：下面对“学生”和“职业人”的区别认识错误的是（）。A.从“学生”转变为“职业人”是人生一大飞跃。B.校园、职场之间，不但环境不同，任务有别，而且人群之间的关系也有了质的变化。C.“学生”和“职业人”在社会上是两个不同的角色，其权利、义务、规范都存在极大地差异。D.无论是“学生”还是“职业人”，在人生的大舞台上，都扮演着相同的角色。正确答案:D第2题（6分）：（）是指由于职业或与职业有关的各种原因引起的个人对威胁性的刺激作出反应时的内心感受与体验。A.职场压力B.职场情绪C.职业性格D.职业兴趣正确答案:A第3题（6分）：（）是职业生涯规划管理的重要手段。A.和上级搞好关系B.和老师搞好关系C.定期自我检查规划落实的情况D.每天睡前反思正确答案:C第4题（6分）：（）是指在日常事务中执著并有目标地应用可靠的工作技巧，引导并安排、管理自己的生活，以合理有效地利用可以支配的时间。A.工作管理B.时间管理C.时间安排D.时间分配正确答案:B第5题（6分）：职业生涯规划的关键是（）A.“我为什么这么做”B.“我做得怎么样”C.放弃原有规划D.选择更适合自己的发展方向和发展目标正确答案:D第6题（6分）：下列哪项不属于面试时回答问题的技巧（）A.把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据B.确认提问内容，切忌答非所问C.有个人见解，有个人特色D.遇到不懂的问题要装作知道来回答正确答案:D二、多项选择题(共7题,共49分)第7题（7分）：科学管理职场压力的途径包括（）。A.查找自己最主要的压力源B.积极减轻或消除工作中的压力C.学会适当的放松方式D.尽量不要找别人倾诉，自己解决正确答案:ABC第8题（7分）：处理好人际关系，要遵循以下原则（）。A.真诚性原则B.平等性原则C.利己性原则D.包容性原则正确答案:ABD第9题（7分）：职业生涯规划的修正过程包括以下几个步骤（）。A.抓住最重要的内容B.分离出最新的需求C.找到突破方向D.关注最弱点正确答案:ABCD第10题（7分）：大学环境相比，职场环境有以下几个特点（）。A.压力增加B.节奏加快C.人际关系复杂D.