保密协议（2025年人员保密义务）

保密协议（2025年人员保密义务）本协议由以下双方于______年____月____日签订：甲方（保密方）：[公司全称]统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]地址：[公司注册地址]法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]乙方（雇员/保密方）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]鉴于：1.甲方是拥有并控制特定保密信息的公司；2.乙方将被雇佣或已经受雇于甲方，并在履行职务过程中可能接触、知悉或持有甲方的保密信息；3.甲方希望保护其保密信息，并要求乙方承担相应的保密义务。双方经友好协商，达成协议如下：第一条定义与解释1.1保密信息是指乙方在任职期间，通过任何方式接触、知悉或持有的，属于甲方所有或受甲方控制，并标有“机密”、“保密”字样或根据其性质应合理认定为保密的以下信息：(1)技术信息：包括但不限于设计、配方、工艺流程、制造方法、原型、样品、模具、计算机程序、数据库、技术文档、研发数据等；(2)商业信息：包括但不限于客户名单、供应商信息、市场营销策略、销售预测、财务数据、成本结构、定价政策、采购信息、内部政策与制度、人力资源数据等；(3)法律、行政及其他信息：包括但不限于未公开的诉讼材料、政府调查文件、商业计划、战略规划、谈判信息、以及为防止泄露而以口头或书面方式明确指示应保密的信息；(4)由甲方或乙方根据本协议第二条的规定，明确标识为保密或披露时要求作为保密信息对待的信息，无论该信息是否以书面形式存在或已进入公有领域。1.2保密信息的排除：以下信息不属于本协议所指的保密信息：(1)在本协议生效前已经公开的信息；(2)乙方在加入甲方之前已经合法知晓且未泄露的信息；(3)乙方独立开发或从无保密义务的第三方合法获得的信息；(4)甲方书面同意乙方可以对外披露或使用的非保密信息；(5)乙方能够证明其通过合法途径（如公开渠道、法院判决、政府公告等）获得的信息。1.3保密方：指甲方及其关联公司。1.4雇员：指乙方。1.5工作场所：指乙方为甲方履行职务而工作的所有地点，包括但不限于甲方办公场所、客户现场、项目地以及其他甲方指定或乙方合理认为与履行职务相关的场所。第二条保密义务2.1乙方的保密义务：乙方同意并承诺，在任职期间及根据本协议第三条的约定在离职后，对甲方的保密信息承担严格的保密义务，具体包括但不限于：(1)未经甲方事先书面同意，不得以任何方式（书面、口头、视觉、电子传输等）向任何第三方披露、泄露或允许他人接触甲方的保密信息；(2)仅能因履行甲方职务的“必要”目的而接触和使用保密信息，不得将保密信息用于任何与甲方业务无关的目的；(3)采取合理的措施保护甲方的保密信息，防止其被未经授权的人员获取、使用或泄露，确保其安全；(4)不得将保密信息用于为自己或任何第三方谋取不正当利益；(5)在知晓保密信息包含甲方商业秘密的性质时，即应明白并承担本协议项下的全部保密义务。2.2有限接触原则：乙方仅能在为甲方履行职务所必需的范围内接触和知悉保密信息，并应避免接触超出工作需要的保密信息。第三条保密期限3.1乙方的保密义务自本协议生效之日起生效。3.2乙方的保密义务在本协议有效期内持续有效。3.3本协议的保密义务在本协议终止或解除后仍然有效，持续期限为自乙方最后一次接触保密信息之日起[例如：三（3）年]年内。对于特定的重要保密信息，甲方有权在本协议中另行约定更长的保密期限，该约定优先于本条前述一般性规定。第四条保密信息的披露4.1未经甲方事先获得书面同意，乙方不得向任何第三方披露本协议项下的保密信息，包括但不限于乙方的亲属、朋友、前同事、竞争对手等。4.2乙方因法律程序（如诉讼、仲裁、调查取证等）需要披露保密信息的，应立即通知甲方，并仅在法定或程序要求的范围内进行披露，同时应采取一切合理的措施保护该等信息不被进一步泄露，并在程序结束后按照甲方的指示采取进一步保护措施。第五条不作为义务（离职后）5.1乙方离职（包括但不限于辞职、被解雇、退休等）时，应立即停止使用甲方的保密信息。5.2乙方承诺，在离职后[例如：三（3）年]期限内，不得到与甲方从事相同或相似业务竞争的用人单位工作，不直接或间接地利用在甲方任职期间所获取的保密信息为任何第三方提供咨询、服务或进行任何商业活动，不与甲方的客户或供应商进行任何交易。5.3离职时信息返还与销毁：乙方应在离职之日起[例如：七（7）日]内，将甲方提供的所有包含保密信息的文件、资料、样品、电子数据、存储介质等有形或无形载体全部返还给甲方。对于无法返还的电子数据等，乙方应按照甲方的书面要求，彻底销毁，并应甲方要求提供销毁证明。5.4乙方离职后，仍应继续遵守本协议第一、二、三、四条的约定，不得以任何方式使用或泄露其在甲方任职期间接触、知悉或持有的保密信息。第六条违约责任6.1若乙方违反本协议的任何约定，构成违约，应立即停止违约行为，并承担相应的法律责任。6.2甲方有权要求乙方采取一切必要的补救措施，以防止或减少因乙方违约行为给甲方造成的任何损失。6.3乙方应赔偿因其违约行为给甲方造成的全部损失，包括但不限于直接经济损失、预期利益损失、调查费、律师费、诉讼费、律师费及其他合理开支。若甲方能够证明乙方的违约行为给其造成了难以计算的巨大损失，甲方有权要求乙方支付惩罚性赔偿。6.4甲方有权根据乙方的违约程度，解除与乙方的劳动合同（若乙方仍在职），并追究乙方的违约责任。第七条协议的效力、变更与终止7.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。7.2对本协议的任何修改或补充，均须经双方授权代表书面签署后方能生效。7.3本协议在以下任一情形下终止：(1)本协议约定的保密期限届满；(2)双方协商一致同意终止本协议；(3)甲方因经营需要，依法解散、破产或被吊销营业执照；(4)乙方因退休、退休返聘、离职等原因与甲方解除或终止劳动关系。7.4本协议终止或解除不影响本协议中关于保密义务、违约责任、法律适用与争议解决等条款的效力。第八条法律适用与争议解决8.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[选择一项：甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼或提交[具体仲裁委员会名称]按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁]。第九条其他9.1完整协议：本协议构成双方就保密事宜达成的完整协议，取代之前所有的口头或书面约定。9.2可分割性：若本协议任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。9.3通知：双方就本协议项下的权利义务或履行事项进行的任何通知或通讯，均应以书面形式按本协议首页所列地址送达。9.4转让：未经甲方事先书面同意，乙方不得将其在本协议项下的任何权利或义务转让给任何第三方。9