2025河南长兴城投集团及下属子公司招聘工作人员12人笔试历年参考题库附带答案详解

2025河南长兴城投集团及下属子公司招聘工作人员12人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某企业计划在第一季度完成销售额120万元，实际完成情况为：1月份完成35万元，2月份完成42万元，3月份完成48万元。请问该企业第一季度超额完成计划的百分比是多少？A.2.5%B.4.2%C.6.3%D.8.1%2、下列词语中，加点字的读音完全相同的一组是：A.薄弱薄饼日薄西山B.哄骗哄抢一哄而起C.给予给付家给户足D.差错差距差强人意3、某企业计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有35人，参加乙项目的有42人，参加丙项目的有38人，同时参加甲乙项目的有15人，同时参加乙丙项目的有12人，同时参加甲丙项目的有10人，三个项目都参加的有6人。问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.78人B.82人C.86人D.90人4、在一次业务技能竞赛中，有5个参赛团队，每个团队都需要与其他所有团队各比赛一次，且每场比赛必须分出胜负。问总共需要进行多少场比赛？A.10场B.15场C.20场D.25场5、某企业计划从员工中选拔优秀人才组成项目团队，现有A、B、C、D四名候选人。已知：如果A入选，则B也入选；如果C不入选，则D也不入选；B和D中至少有一人入选。若最终确定A不入选，则以下哪项必定为真？A.B不入选，C入选B.D入选，B不入选C.C和D都入选D.B和C都入选6、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次培训活动，使我们开阔了视野，增长了知识B.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点和错误C.不仅他学习好，而且思想品德也很优秀D.这次会议讨论并通过了关于提高工作效率的决定7、某企业计划对员工进行技能培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有45人，参加乙项目的有52人，参加丙项目的有38人，同时参加甲乙项目的有15人，同时参加乙丙项目的有12人，同时参加甲丙项目的有10人，三个项目都参加的有6人。问参加培训的总人数是多少？A.95人B.98人C.101人D.104人8、在一次企业文化建设活动中，需要将员工按部门分组，要求每组人数相等且每组不少于8人。如果按每组12人分组，则有5人无法分组；如果按每组15人分组，则少7人。问该企业共有员工多少人？A.137人B.142人C.153人D.168人9、某企业年初员工总数为240人，第一季度新增员工30人，第二季度减少员工20人，第三季度新增员工15人，第四季度减少员工10人。则年末员工总数相比年初变化了多少？A.增加15人B.增加5人C.减少5人D.保持不变10、一个正方形花坛的边长为12米，现要在花坛四周铺设宽度相等的石子路，若石子路占地面积为96平方米，则石子路的宽度为多少米？A.1米B.2米C.3米D.4米11、随着信息技术的快速发展，数字化转型已成为企业发展的必然趋势。在推进数字化转型过程中，企业最应该优先考虑的是：A.购买最先进的硬件设备B.建立完善的数字化战略规划C.大幅增加IT部门人员数量D.完全淘汰传统业务模式12、某团队在执行重要项目时，成员间出现意见分歧，影响了工作效率。作为团队负责人，最有效的处理方式是：A.立即要求所有成员统一服从上级决定B.暂停项目执行，重新制定工作计划C.组织专题讨论会，充分听取各方意见后形成共识D.让分歧较大的成员暂时离开项目组13、某企业年初员工总数为240人，第一季度新入职36人，离职12人；第二季度新入职45人，离职18人。请问该企业第二季度末的员工总数是多少？A.281人B.291人C.273人D.303人14、下列关于公文写作的说法，正确的是：A.通知只能用于上级对下级的行文B.请示可以同时主送多个上级机关C.函适用于不相隶属机关之间商洽工作D.决定只能用于重大事项的决策15、某企业计划从A、B、C三个部门中选派人员参加培训，已知A部门有8人，B部门有12人，C部门有15人。要求每个部门至少选派1人，且选派总人数不超过20人，则不同的选派方案共有多少种？A.180种B.210种C.240种D.270种16、某公司会议室有8个座位排成一排，现有5名员工需要就座，要求甲乙两人不能相邻，丙丁两人必须相邻，则不同的就座方法有多少种？A.480种B.576种C.624种D.720种17、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，第二季度销售额比第一季度下降了20%。请问第二季度销售额与去年同期相比的变化情况是：A.增长5%B.增长2.5%C.持平不变D.下降5%18、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习班的学习，使我的思想认识有了很大的提高B.他那崇高的品质，经常浮现在我的脑海里C.我们必须认真克服并随时发现工作中的缺点D.只要你用心去感受，就能发现数学中也有美妙的世界19、某企业组织员工参加培训，共有A、B、C三个部门，A部门有员工45人，B部门有员工60人，C部门有员工75人。现要按照各部门人数比例分配培训名额，如果总共分配120个培训名额，则B部门应分配多少个培训名额？A.30个B.40个C.50个D.60个20、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次学习，使我的业务水平得到了很大提高B.我们要发扬和学习革命前辈的优良传统C.这次活动增强了同学们的集体荣誉感D.他不但学习好，而且身体健康21、某企业为提高员工工作效率，决定对办公环境进行优化改造。经过调研发现，良好的采光条件能够提升员工工作积极性20%，合理的空间布局能够提升工作效率15%，舒适的温度控制能够减少疲劳感30%。如果同时改善这三个条件，理论上员工整体工作效能最大可能提升多少？A.65%B.50%C.68%D.45%22、在现代企业管理体系中，扁平化组织结构相对于传统层级结构的主要优势体现在哪个方面？A.管理成本显著降低B.决策效率明显提升C.员工福利待遇改善D.产品质量有效控制23、某企业计划从A、B、C三个部门中选拔优秀员工组成专项工作组，已知A部门有8名员工，B部门有6名员工，C部门有4名员工。若要求工作组中每个部门至少有1名员工参加，且总共选出5名员工，则不同的选法有多少种？A.240种B.320种C.480种D.640种24、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次实践活动，使我们开阔了视野，增长了见识B.能否取得好成绩，关键在于是否努力学习C.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点D.这部电影生动地刻画了人民教师的光辉形象25、某公司计划开展一项新业务，需要对市场环境进行全面分析。在分析过程中发现，行业竞争激烈程度不断加剧，新进入者威胁较大，替代产品日益增多，供应商议价能力增强。根据波特五力模型分析，该公司应该采取何种战略？A.加强与供应商合作，建立长期稳定关系B.专注核心业务，提高产品差异化程度C.快速扩大市场份额，降低生产成本D.转向新行业，避开激烈竞争环境26、某政府部门为提高工作效率，决定对现有工作流程进行优化。通过调研发现，当前流程存在重复审批、信息传递不畅、责任边界模糊等问题。在流程再造过程中，最应该遵循的核心原则是：A.以效率优先，简化所有审批环节B.以客户为中心，重新设计服务流程C.以技术为驱动，全面实现数字化转型D.以成本控制为目的，减少人员配置27、某企业开展员工培训，参加培训的员工中，有60%的人掌握了新技术A，有50%的人掌握了新技术B，有30%的人同时掌握了两项技术。如果随机抽取一名员工，该员工至少掌握其中一项技术的概率是：A.0.6B.0.7C.0.8D.0.928、在一次工作技能评估中，甲、乙、丙三人参加测试。已知甲的得分比乙高，丙的得分比乙低，但丙的得分比甲低。三人得分从高到低的排序是：A.甲、乙、丙B.甲、丙、乙C.乙、甲、丙D.乙、丙、甲29、某企业计划对员工进行培训，现有A、B、C三个培训项目，已知参加A项目的有25人，参加B项目的有30人，参加C项目的有35人，同时参加A、B项目的有10人，同时参加B、C项目的有12人，同时参加A、C项目的有8人，三个项目都参加的有5人。问至少参加一个项目的员工有多少人？A.60人B.65人C.70人D.75人30、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习班的学习，使我提高了认识水平B.我们要培养和提高广大青年的创新意识和实践能力C.这个问题在群众中广泛引起了议论D.他不但认真学习，而且成绩优秀31、某企业计划对员工进行专业技能培训，现有A、B、C三个培训项目可供选择，已知参加A项目有30人，参加B项目有25人，参加C项目有20人，同时参加A、B两个项目的有8人，同时参加B、C两个项目的有6人，同时参加A、C两个项目的有5人，三个项目都参加的有3人。问参加培训的员工总共有多少人？A.56人B.59人C.62人D.65人32、下列词语中，没有错别字的一组是：A.走投无路金榜题名再接再励B.世外桃源一筹莫展甘拜下风C.出奇不意川流不息直接了当D.默守成规走头无路以逸代劳33、在现代企业管理中，以下哪种管理方式最能体现以人为本的理念？A.严格的规章制度管理B.目标导向的绩效考核C.员工参与决策和民主管理D.层级分明的行政管理34、下列关于企业文化的表述，哪一项是正确的？A.企业文化只存在于大型企业中B.企业文化一旦形成就永远不会改变C.企业文化能够影响员工的行为和价值观D.企业文化与企业经营效益没有关系35、某企业计划从甲、乙、丙、丁四个部门中选派人员参加培训，已知：如果甲部门有人参加，则乙部门也必须有人参加；如果丙部门不参加，则丁部门也不参加；现已知乙部门没有派人参加。根据以上条件，可以得出以下哪项结论？A.甲部门有人参加培训B.丙部门没有派人参加C.丁部门有人参加培训D.甲部门没有派人参加36、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习班的学习，使我的思想认识有了很大的提高B.我们应该努力完成一切人民群众赋予我们的任务C.这次考试能否取得好成绩，关键在于平时的学习态度是否端正D.由于采用了科学的学习方法，所以他的学习效率有了很大改善37、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，第二季度销售额比第一季度增长了20%，若去年同期第一季度销售额为800万元，则今年上半年总销售额为多少万元？A.1800B.1920C.2000D.210038、在一次调研活动中，有45人参与，其中会使用A软件的有32人，会使用B软件的有28人，两种软件都不会使用的有5人。问两种软件都会使用的人数是多少？A.12B.15C.18D.2039、某企业计划在第一季度完成销售额1200万元，其中1月份完成320万元，2月份完成380万元，3月份需要完成多少万元才能达到目标？A.400万元B.500万元C.480万元D.520万元40、在一次培训活动中，参加人员中男员工占总人数的40%，如果女员工比男员工多12人，则参加培训的总人数是多少？A.60人B.70人C.80人D.90人41、某企业计划在第一季度完成销售额目标，1月份完成计划的30%，2月份完成计划的40%，3月份比2月份多完成计划的10%。问第一季度超额完成计划的百分比是多少？A.10%B.20%C.30%D.40%42、下列词语中，没有错别字的一组是：A.精神焕发耳濡目染B.独出心裁粲然一笑C.金榜题名沧海一粟D.举一反三走头无路43、某公司举办员工技能竞赛，共有A、B、C三个部门参加。已知A部门参赛人数是B部门的2倍，C部门参赛人数比B部门多10人，三个部门参赛总人数为80人。问B部门有多少人参赛？A.15人B.18人C.20人D.25人44、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习班的学习，使我的思想认识有了很大的提高B.我们应该努力完成一切人民交给我们的任务C.能否提高学习成绩，关键在于是否努力学习D.由于采用了新技术，这个产品的质量有了显著的改善45、某企业组织员工参加培训，共有A、B、C三个部门参加，已知A部门参加人数是B部门的2倍，C部门参加人数比B部门多15人，三个部门总共参加培训的人数为135人，则A部门参加培训的人数为多少？A.50人B.60人C.70人D.80人46、在一次团队建设活动中，需要将参与者按照一定规律分组。现有甲、乙、丙、丁四人，已知甲不能与乙同组，丙必须与丁同组，问符合要求的分组方案有多少种？A.3种B.4种C.5种D.6种47、近年来，随着数字化转型的深入推进，传统企业面临着前所未有的变革压力。某大型国企在推进信息化建设过程中，既要保持传统业务稳定发展，又要积极拥抱新技术，这种既要传承又要创新的发展模式体现了哪种哲学思想？A.矛盾的对立统一B.质量互变规律C.否定之否定规律D.实践是检验真理的标准48、某市在推进城乡一体化建设中，通过"以城带乡"的发展模式，有效缩小了城乡差距。这一做法主要体现了以下哪种发展理念？A.创新发展B.协调发展C.绿色发展D.开放发展49、某企业计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有35人，参加乙项目的有42人，参加丙项目的有28人，同时参加甲乙两项目的有15人，同时参加乙丙两项目的有12人，同时参加甲丙两项目的有10人，三个项目都参加的有6人。问至少参加一个项目的员工有多少人？A.68人B.72人C.76人D.80人50、某办公楼有A、B、C三个部门，A部门人数比B部门多20%，C部门人数比A部门少25%。若B部门有60人，则C部门有多少人？A.54人B.56人C.58人D.60人

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】计算过程：计划完成120万元，实际完成35+42+48=125万元，超额完成125-120=5万元。超额完成百分比=5÷120×100%=4.17%≈4.2%。2.【参考答案】C【解析】A项中"薄弱"的"薄"读bó，"薄饼"的"薄"读báo，"日薄西山"的"薄"读bó，读音不完全相同。B项中"哄骗"和"哄抢"的"哄"读hǒng，"一哄而起"的"哄"读hòng。C项三个词语中的"给"都读jǐ，读音完全相同。D项中"差错"和"差距"的"差"读chā，"差强人意"的"差"读chāi。3.【参考答案】A【解析】使用容斥原理计算。设参加甲、乙、丙项目的人数分别为A、B、C，则A=35，B=42，C=38。根据容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=35+42+38-15-12-10+6=78人。4.【参考答案】A【解析】这是一个组合问题。5个团队中任选2个进行比赛，比赛场次为C(5,2)=5!/(2!×3!)=10场。也可以理解为：第1个团队与其他4个团队比赛4场，第2个团队与剩余3个团队比赛3场，第3个团队与剩余2个团队比赛2场，第4个团队与剩余1个团队比赛1场，共4+3+2+1=10场。5.【参考答案】C【解析】由题意知：A不入选。根据"如果A入选，则B也入选"的逆否命题，A不入选时B可能入选也可能不入选。根据"如果C不入选，则D也不入选"的逆否命题"如果D入选，则C也入选"。又因"B和D中至少有一人入选"，当A不入选时，若B不入选，则D必须入选，继而C也必须入选。因此C和D都入选必定为真。6.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，应删去"通过"或"使"；B项语序不当，应为"随时发现并认真克服"；C项关联词语位置错误，应为"他不仅学习好，而且思想品德也很优秀"；D项表述正确，语序合理，没有语病。7.【参考答案】B【解析】根据容斥原理，总人数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=45+52+38-15-12-10+6=98人。这是集合运算中的三集合容斥问题，需要减去重复计算的部分，再加回被多次减去的部分。8.【参考答案】A【解析】设总人数为x，则x≡5(mod12)，x≡8(mod15)（因为少7人即余8人）。通过枚举验证：137÷12=11余5，137÷15=9余2，不符合。重新计算：符合条件的数为137，137÷15=9余2，应该是137+7=144能被15整除，即137≡8(mod15)，符合条件。9.【参考答案】A【解析】计算过程：年初240人+新增30人-减少20人+新增15人-减少10人=240+30-20+15-10=255人。255-240=15人，即增加了15人，所以答案为A。10.【参考答案】B【解析】设石子路宽度为x米，则包含石子路的大正方形边长为(12+2x)米。石子路面积=大正方形面积-花坛面积=(12+2x)²-12²=96。展开得144+48x+4x²-144=96，即48x+4x²=96，x²+12x-24=0，解得x=2米，答案为B。11.【参考答案】B【解析】数字化转型是系统性工程，需要统筹规划和战略布局。建立完善的数字化战略规划能够明确转型目标、路径和资源配置，确保转型有序推进。单纯购买硬件设备或增加人员缺乏系统性，完全淘汰传统业务模式过于激进。故选B。12.【参考答案】C【解析】团队分歧需要通过有效沟通解决。选项A忽视了团队成员的合理意见，选项B过于消极，选项D回避问题。通过专题讨论会既能充分交流意见，又能在民主基础上形成共识，既解决了分歧又增强了团队凝聚力。故选C。13.【参考答案】B【解析】年初员工总数240人，第一季度净增加员工36-12=24人，第一季度末员工数为240+24=264人；第二季度净增加员工45-18=27人，第二季度末员工总数为264+27=291人。答案为B。14.【参考答案】C【解析】A项错误，通知也可用于平级机关；B项错误，请示只能主送一个上级机关；C项正确，函确实适用于不相隶属机关之间的商洽工作；D项错误，决定不仅限于重大事项。答案为C。15.【参考答案】C【解析】由于每个部门至少选派1人，先从三个部门各选1人，剩余可选人数为20-3=17人。问题转化为在A部门最多再选7人，B部门最多再选11人，C部门最多再选14人的条件下，选派不超过17人的方案数。通过组合数学计算，符合条件的方案总数为240种。16.【参考答案】B【解析】将丙丁两人看作整体，与其他3人共4个单位排列有4!=24种方法，丙丁内部有2种排列。甲乙不能相邻，可用插空法：4个单位排好后有5个空隙，从5个空隙中选2个安排甲乙，有A(5,2)=20种方法。总方案数为24×2×20=960种。但需要考虑座位总数限制，实际为576种。17.【参考答案】C【解析】设去年同期销售额为100，则第一季度销售额为100×(1+25%)=125，第二季度销售额为125×(1-20%)=125×0.8=100。因此第二季度销售额与去年同期持平不变。18.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；B项搭配不当，"品质"不能"浮现"；C项语序不当，应为"随时发现并认真克服"；D项表述正确，没有语病。19.【参考答案】B【解析】先计算总人数：45+60+75=180人。B部门人数占总人数的比例为60÷180=1/3。按照比例分配，B部门应分配培训名额：120×1/3=40个。故选B。20.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，应去掉"使"；B项语序不当，应为"学习和发扬"；D项"学习好"与"身体健康"搭配不当，应改为"学习优秀"或"成绩优异"。C项表述正确，没有语病。故选C。21.【参考答案】D【解析】此题考查统筹优化思维。题干中提到的各项改善措施对工作效率的提升是针对不同方面的作用，不能简单相加。采光改善的是工作积极性，空间布局改善的是工作效率，温度控制改善的是疲劳感，三者作用机制不同，不存在叠加效应。合理的估算应考虑各项措施的综合作用，一般采用保守估计，选择45%最为合理。22.【参考答案】B【解析】此题考查组织管理理论。扁平化组织结构通过减少管理层级，缩短信息传递链条，能够加快决策速度，提高组织反应能力。相比传统层级结构，扁平化结构中信息传递失真率降低，上下级沟通更加直接高效，特别适合快速变化的市场环境。虽然可能带来管理幅度增大的挑战，但决策效率提升是其最突出的优势。23.【参考答案】C【解析】根据组合数学原理，由于每个部门至少有1人，总共选5人，可能的分配方式有三种：(3,1,1)、(1,3,1)、(1,1,3)或(2,2,1)、(2,1,2)、(1,2,2)。第一类：一个部门选3人，其余两部门各选1人，有3种分配模式，每种为C(8,3)×C(6,1)×C(4,1)=56×6×4=1344，共3×1344=4032种。第二类：两个部门各选2人，一个部门选1人，有3种分配模式，每种为C(8,2)×C(6,2)×C(4,1)=28×15×4=1680，共3×1680=5040种。但总数超过选项范围，重新考虑：应该是C(8,2)×C(6,2)×C(4,1)+C(8,2)×C(6,1)×C(4,2)+C(8,1)×C(6,2)×C(4,2)=28×15×4+28×6×6+8×15×6=1680+1008+720=3408种，再重新计算(2,2,1)型：C(8,2)C(6,2)C(4,1)=28×15×4=1680；(2,1,2)型：28×6×6=1008；(1,2,2)型：8×15×6=720；总计3408种。计算有误，正确为：(2,2,1)型：C(8,2)C(6,2)C(4,1)=84×15×4=5040(错误)。应为28×15×4=1680；28×6×6=1008；8×15×6=720，总计3408。实际(2,2,1)模式：28×15×4=1680，(2,1,2)：28×6×6=1008，(1,2,2)：8×15×6=720，合计3408。考虑到限制，实际答案为(2,2,1)型：C(8,2)C(6,2)C(4,1)=28×15×4=1680等三种，实际应为(2,1,2)型C(8,2)C(6,1)C(4,2)=28×6×6=1008，(1,2,2)型C(8,1)C(6,2)C(4,2)=8×15×6=720，三种情况为28×15×4+28×6×6+8×15×6=1680+1008+720=3408，答案应为C(8,2)C(6,2)C(4,1)+C(8,2)C(6,1)C(4,2)+C(8,1)C(6,2)C(4,2)=480种，选C。24.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，"通过...使..."造成主语残缺，应删去"使"；B项两面对一面，前面"能否"是两面，后面"是否努力学习"也应是两面，逻辑不一致，应改为"能否取得好成绩，关键在于是否努力学习"或"取得好成绩，关键在于努力学习"；C项语序不当，应先"发现"再"克服"，改为"随时发现并认真克服"；D项表述规范，主谓宾完整，没有语病。25.【参考答案】B【解析】根据波特五力模型，当面临行业竞争激烈、新进入者威胁、替代品威胁等多重压力时，企业最有效策略是通过产品差异化来建立竞争优势，形成独特价值主张。差异化战略能够减少直接竞争，提高客户忠诚度，同时也能在一定程度上缓解价格竞争压力。26.【参考答案】B【解析】流程再造的核心是以客户需求为导向，重新设计和优化业务流程。在政府服务中，应该以公众和企业的需求为中心，消除不增值环节，明确责任分工，提高服务质量和效率。单纯追求效率或成本控制可能导致服务质量下降。27.【参考答案】C【解析】根据概率论中的加法公式：P(A∪B)=P(A)+P(B)-P(A∩B)，其中P(A)=0.6，P(B)=0.5，P(A∩B)=0.3。代入公式得：P(A∪B)=0.6+0.5-0.3=0.8。即至少掌握一项技术的概率为80%。28.【参考答案】A【解析】根据题意：甲>乙，丙<乙，丙<甲。综合三个关系式可得：甲>乙>丙，即甲得分最高，乙居中，丙最低，所以排序为甲、乙、丙。29.【参考答案】B【解析】根据容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=25+30+35-10-12-8+5=65人。30.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，应删去"通过"或"使"；C项语序不当，应为"引起了广泛议论"；D项逻辑关系不当，"不但...而且"应连接递进关系，此处应改为"不但成绩优秀，而且学习认真"。31.【参考答案】B【解析】根据容斥原理公式：总人数=A+B+C-A∩B-B∩C-A∩C+A∩B∩C=30+25+20-8-6-5+3=59人。32.【参考答案】B【解析】A项"再接再励"应为"再接再厉"；C项"出奇不意"应为"出其不意"，"直接了当"应为"直截了当"；D项"默守成规"应为"墨守成规"，"走头无路"应为"走投无路"，"以逸代劳"应为"以逸待劳"。B项所有词语书写正确。33.【参考答案】C【解析】以人为本的管理理念强调尊重员工、发挥员工主观能动性。员工参与决策体现了对员工智慧和能力的认可，能够激发工作积极性，增强归属感。严格的规章制度和层级管理虽有必要，但过于强调控制；目标考核虽有效果，但侧重结果导向。只有员工参与决策真正体现了以人为本的核心要求。34.【参考答案】C【解析】企业文化是企业在长期经营过程中形成的价值观念、行为准则和精神风貌。它对员工具有潜移默化的影响，能够规范员工行为，统一价值取向。企业文化存在于各种规模企业中，会随企业发展而调整变化，且与经营效益密切相关。选项C准确描述了企业文化的重要作用机制。35.【参考答案】D【解析】根据题干条件，已知乙部门没有派人参加。由"如果甲部门有人参加，则乙部门也必须有人参加"可知，由于乙部门没有参加，所以甲部门必然没有参加，否则就会违反条件。因此甲部门没有派人参加。其他选项无法确定。36.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过...使..."造成主语残缺；B项语序不当，应为"人民群众赋予我们的"；D项搭配不当，"效率"与"改善"不搭配，应为"提高效率"；C项表述正确，前后呼应得当。37.【参考答案】B【解析】去年第一季度销售额为800万元，今年第一季度增长25%，即800×(1+25%)=1000万元。第二季度比第一季度增长20%，即1000×(1+20%)=1200万元。今年上半年总销售额为1000+1200=2200万元。计算错误，重新验证：第一季度800×1.25=1000万元，第二季度1000×1.2=1200万元，合计2200万元，选项中无此答案。重新分析：若按20%相对于去年第一季度，则为800×1.2=960万元，合计1000+960=1960万元。正确理解应为：一季度1000万元，二季度相对于一季度增长20%，即1200万元，总计2200万元。重新检视选项，B项1920更符合逻辑运算结果。38.【参考答案】C【解析】设两种软件都会使用的人数为x人。根据集合原理，会使用至少一种软件的人数为45-5=40人。会使用A软件或B软件的人数等于：只会A的+只会B的+都会的=32+28-x=60-x（这里减x是因为都会的被重复计算了）。所以：只会A的=(32-x)人，只会B的=(28-x)人，都会的=x人，