2025年安全员考试题库及参考答案

2025年安全员考试题库及参考答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.依据《中华人民共和国安全生产法》（2024年修正），生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，应急管理部门应处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C解析：《安全生产法》第九十五条规定，发生一般事故的，处上一年年收入40%的罚款；较大事故60%，重大事故80%，特别重大事故100%。2.某建筑施工企业新购入一台塔式起重机，根据《建设工程安全生产管理条例》，该设备投入使用前，应当经（）检测合格。A.施工单位自行B.具有相应资质的检验检测机构C.建设单位D.监理单位答案：B解析：条例第十七条规定，施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施安装完毕后，安装单位应当自检，出具自检合格证明，并向施工单位进行安全使用说明，办理验收手续并签字。使用前应当经具有相应资质的检验检测机构监督检验合格。3.某化工企业液氨储罐区构成一级重大危险源，根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，该企业应每（）对重大危险源的安全设施和监测监控系统进行检测、检验。A.半年B.1年C.2年D.3年答案：A解析：第二十一条规定，对重大危险源的安全设施和监测监控系统应定期进行检测、检验，并进行经常性维护、保养，保证有效、可靠运行。一级、二级重大危险源应每半年检测、检验一次。4.某机械加工厂进行有限空间作业前，未对作业环境进行气体检测，导致一名工人因硫化氢中毒昏迷。根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，该企业违反的核心要求是（）。A.未制定作业方案B.未进行安全培训C.未实施作业审批D.未进行气体检测分析答案：D解析：规定第十五条明确，作业前应严格进行气体检测分析，检测内容包括氧含量、易燃易爆物质（可燃性气体、爆炸性粉尘）浓度、有毒有害气体浓度，检测结果应符合相关标准要求。5.某企业安全管理人员在检查中发现员工未正确佩戴劳动防护用品，根据《用人单位劳动防护用品管理规范》，正确的处理措施是（）。A.口头提醒B.要求立即改正C.罚款200元D.通报批评答案：B解析：规范第二十一条规定，用人单位应督促劳动者在使用劳动防护用品前进行检查，确保外观完好、部件齐全、功能正常；劳动者在作业过程中应按照规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品，未正确佩戴的应立即改正。6.某矿山企业发生冒顶片帮事故，造成3人死亡、5人重伤。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C解析：条例第三条规定，较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故（“以上”含本数，“以下”不含本数）。7.某企业新建危险化学品仓库项目，安全设施设计完成后，应向（）提出审查申请。A.县级应急管理部门B.市级应急管理部门C.省级应急管理部门D.国家应急管理部答案：B解析：《危险化学品建设项目安全监督管理办法》第十二条规定，建设项目安全设施设计完成后，建设单位应当向建设项目所在地设区的市级以上安全生产监督管理部门申请建设项目安全设施设计审查。8.某企业安全培训档案显示，新入职员工张某的安全培训学时为24学时（其中岗位安全操作规程培训8学时），根据《生产经营单位安全培训规定》，该培训学时（）。A.符合要求B.不足，总学时应≥32学时C.不足，岗位操作规程培训应≥16学时D.不足，总学时应≥48学时答案：B解析：规定第十三条，煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训不得少于20学时；其他生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。本题未明确企业类型，默认非高危行业，但即使按高危行业，24学时也不足。9.某企业设置的安全警示标志中，“当心中毒”属于（）标志。A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：B解析：《安全标志及其使用导则》（GB2894-2024）规定，警告标志的基本形式是正三角形边框，图形符号为黑色，背景为黄色，文字辅助标志为黑色，背景为黄色，用于提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险，如“当心中毒”“当心触电”等。10.某企业应急预案未定期进行演练，根据《生产安全事故应急预案管理办法》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上3万元以下C.3万元以上5万元以下D.5万元以上10万元以下答案：B解析：办法第四十五条规定，生产经营单位未定期组织应急预案演练的，由县级以上人民政府应急管理部门责令限期改正，可以处1万元以上3万元以下的罚款；逾期未改正的，处3万元以上5万元以下的罚款。11.某建筑施工现场临时用电系统未采用TN-S接零保护系统，根据《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-2024），该行为违反了（）的核心要求。A.三级配电两级保护B.一机一闸一漏一箱C.保护接零与保护接地D.线路绝缘与防护答案：C解析：规范第5.1.1条规定，施工现场临时用电工程专用的电源中性点直接接地的220/380V三相四线制低压电力系统，必须符合下列规定：采用三级配电系统；采用TN-S接零保护系统；采用二级漏电保护系统。12.某企业进行动火作业时，未对作业点周围15米范围内的易燃物进行清理，根据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），该行为属于（）。A.一般违章B.严重违章C.管理缺陷D.技术错误答案：B解析：规范第5.3.3条规定，动火作业前，应清除动火现场及周围的易燃物品，或采取其他有效安全措施，配备足够适用的消防器材。在易燃易爆场所进行动火作业时，动火点周围（半径）15m范围内不应有其他可燃物泄漏和暴露；半径15m范围内的漏斗、排水口、各类井口、排气管、管道等应封严盖实。未执行此要求属于严重违章。13.某企业安全风险分级管控体系中，将“机械伤害”风险等级定为“重大风险”，其判定依据可能是（）。A.发生概率低，后果轻微B.发生概率较高，后果严重（1-2人死亡）C.发生概率高，后果特别严重（≥3人死亡）D.发生概率极低，后果一般答案：C解析：根据《安全生产风险分级管控体系通则》（DB37/T2882-2016）等地方标准，重大风险通常指可能造成3人以上死亡（含3人），或10人以上重伤（含10人），或1000万元以上直接经济损失的风险。14.某企业安全管理人员发现吊钩存在裂纹，根据《起重机械安全规程》（GB6067.1-2024），正确的处理措施是（）。A.打磨后继续使用B.补焊后使用C.立即更换D.降低载荷使用答案：C解析：规程第5.2.2条规定，吊钩出现下列情况之一时应报废：裂纹；危险截面磨损量超过原尺寸的10%；开口度比原尺寸增加15%；扭转变形超过10°；危险截面或吊钩颈部产生塑性变形。存在裂纹必须立即更换。15.某企业职业病危害项目申报时，未如实申报存在的噪声危害，根据《职业病防治法》，卫生行政部门可对其处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：B解析：第七十一条规定，未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。（注：2024年修正后，监管部门调整为卫生健康部门，罚款额度可能调整，此处按现行有效条款）16.某企业安全检查发现，乙炔气瓶与氧气瓶间距不足3米，根据《溶解乙炔气瓶安全监察规程》，正确的安全间距应≥（）米。A.2B.3C.5D.10答案：C解析：规程第50条规定，乙炔气瓶与氧气瓶、氯气瓶及易燃物品的距离不得小于5米；与明火或散发火花地点的距离不得小于10米。17.某企业安全培训中，关于“四不放过”原则的讲解，正确的表述是（）。A.事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过B.事故报告未提交不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未制定不放过、有关人员未受到教育不放过C.事故现场未清理不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到培训不放过D.事故原因未查清不放过、责任单位未处罚不放过、整改方案未审批不放过、有关人员未受到考核不放过答案：A解析：“四不放过”原则是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过，是事故调查处理的核心要求。18.某企业安全设施“三同时”管理中，安全设施设计审查应在（）阶段完成。A.可行性研究B.初步设计C.施工D.竣工验收答案：B解析：《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》第九条规定，生产经营单位应当在建设项目初步设计阶段委托有相应资质的设计单位对建设项目安全设施进行设计，编制安全设施设计专篇，并向安全生产监督管理部门提出审查申请。19.某企业发生火灾事故，现场人员使用二氧化碳灭火器扑救带电设备火灾，根据《建筑灭火器配置设计规范》（GB50140-2024），该行为（）。A.正确，二氧化碳灭火器适用于带电设备B.错误，应使用泡沫灭火器C.错误，应使用水基型灭火器D.正确，但需保持1米以上距离答案：A解析：规范第4.2.5条规定，E类火灾（带电火灾）场所应选择磷酸铵盐干粉灭火器、碳酸氢钠干粉灭火器、卤代烷灭火器或二氧化碳灭火器，但不得选用装有金属喇叭喷筒的二氧化碳灭火器。二氧化碳灭火器适用于扑救600V以下带电设备火灾。20.某企业安全管理人员在检查中发现，叉车司机未取得《特种设备作业人员证》上岗作业，根据《特种设备安全法》，应责令停止使用并对企业处（）的罚款。A.1万元以上5万元以下B.2万元以上10万元以下C.3万元以上15万元以下D.5万元以上20万元以下答案：A解析：第八十六条规定，未配备具有相应资格的特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员的；使用未取得相应资格的人员从事特种设备安全管理、检测和作业的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止使用有关特种设备或者停产停业整顿，处一万元以上五万元以下罚款。二、多项选择题（共15题，每题3分，共45分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患答案：ABCD解析：第二十一条明确主要负责人七项职责，包括ABCD及组织制定并实施生产安全事故应急救援预案、及时如实报告生产安全事故。2.某化工企业存在以下危险作业，其中需要审批的有（）。A.高处3米作业B.有限空间作业C.临时用电作业D.设备检修作业答案：BCD解析：《危险化学品企业特殊作业安全规范》规定，特殊作业包括动火、进入受限空间、盲板抽堵、高处作业（≥2米）、吊装、临时用电、动土、断路等，需执行作业许可制度。3.下列属于劳动防护用品“三会”内容的有（）。A.会检查护品的可靠性B.会正确使用护品C.会维护保养护品D.会选择护品型号答案：ABC解析：《用人单位劳动防护用品管理规范》要求劳动者应掌握“三会”：会检查护品的可靠性，会正确使用护品，会维护保养护品。4.某企业应急预案演练记录应包含的内容有（）。A.演练时间、地点B.参与人员C.演练内容D.存在问题及改进措施答案：ABCD解析：《生产安全事故应急预案管理办法》第三十二条规定，演练结束后，应急预案演练组织单位应当对应急预案演练效果进行评估，撰写应急预案演练评估报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。记录应包括时间、地点、参与人员、内容、效果、问题及改进措施。5.下列属于重大事故隐患的有（）。A.危险化学品生产装置未装备自动化控制系统B.煤矿矿井通风系统不完善、不可靠C.建筑施工工地未设置消防器材D.金属冶炼企业煤气柜未安装在线监测装置答案：ABD解析：《重大事故隐患判定标准》规定，危险化学品生产装置未装备自动化控制系统（如反应釜温度、压力超限报警和联锁装置缺失）、煤矿通风系统不完善、金属冶炼煤气柜未安装在线监测装置（如煤气柜柜位、压力、可燃气体浓度监测缺失）均属于重大事故隐患；建筑施工工地未设置消防器材属于一般隐患。6.某企业安全检查中发现的下列问题，属于管理类隐患的有（）。A.安全培训记录缺失B.应急预案未更新C.安全操作规程未上墙D.安全投入台账不完整答案：ABD解析：管理类隐患指安全管理体系中存在的缺陷，包括制度不健全、责任不落实、培训不到位、投入不足、应急管理薄弱等；安全操作规程未上墙属于现场管理类隐患，也可归为管理类，但ABD更典型。7.依据《消防法》，下列场所中属于人员密集场所的有（）。A.宾馆客房数50间B.学校教学楼C.公共图书馆D.劳动密集型企业生产车间（员工80人）答案：ABCD解析：第七十三条规定，人员密集场所包括：宾馆、饭店、商场、集贸市场、客运车站候车室、客运码头候船厅、民用机场航站楼、体育场馆、会堂以及公共娱乐场所等；医院的门诊楼、病房楼，学校的教学楼、图书馆、食堂和集体宿舍，养老院，福利院，托儿所，幼儿园；公共图书馆的阅览室，公共展览馆、博物馆的展示厅；劳动密集型企业的生产加工车间和员工集体宿舍；旅游、宗教活动场所等。8.某企业进行爆破作业，应遵守的安全要求包括（）。A.由持《爆破作业人员许可证》的人员操作B.提前24小时向公安机关报告C.设置警戒区域并安排专人警戒D.爆破后立即进入现场检查答案：ABC解析：《民用爆炸物品安全管理条例》第三十三条规定，爆破作业单位应当对本单位的爆破作业人员、安全管理人员、仓库管理人员进行专业技术培训；爆破作业人员应当经设区的市级人民政府公安机关考核合格，取得《爆破作业人员许可证》后，方可从事爆破作业。第三十四条规定，实施爆破作业，应当遵守国家有关标准和规范，在安全距离以外设置警示标志并安排警戒人员，防止无关人员进入；爆破作业结束后应当及时检查、排除未引爆的民用爆炸物品。爆破后需等待足够时间（通常15分钟）确认安全后再进入，D错误。9.下列属于职业病危害因素的有（）。A.高温B.噪声C.甲醛D.电离辐射答案：ABCD解析：《职业病危害因素分类目录》包括粉尘、化学因素（如甲醛）、物理因素（如高温、噪声、电离辐射）、生物因素、放射性因素等五大类。10.某企业安全风险辨识时，应考虑的“三种时态”包括（）。A.过去B.现在C.将来D.紧急答案：ABC解析：风险辨识的“三种时态”指过去（曾经发生的事件）、现在（当前存在的风险）、将来（计划中的活动可能带来的风险）；“三种状态”指正常、异常、紧急。11.依据《工伤保险条例》，下列情形中应认定为工伤的有（）。A.职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害B.职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害C.职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害D.职工在工作时间突发疾病死亡答案：ABC解析：第十四条规定，ABC属于认定工伤情形；第十五条规定，在工作时间和工作场所内，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤，D未明确时间，若超过48小时则不认定。12.某建筑施工现场的下列行为，违反《建筑施工高处作业安全技术规范》（JGJ80-2024）的有（）。A.高处作业人员未系安全带B.作业面下方未设置安全平网C.工具随手放置在脚手板上D.雨天进行露天高处作业未采取防滑措施答案：ABCD解析：规范规定，高处作业必须系挂安全带；作业面下方应设置安全平网或立网；工具应放入工具袋，严禁随手放置；遇6级以上大风、大雨、大雪、大雾等恶劣天气应停止露天高处作业，雨天作业需采取防滑措施。13.某企业安全文化建设的主要内容包括（）。A.安全理念宣传B.安全制度完善C.安全行为养成D.安全环境营造答案：ABCD解析：安全文化建设涵盖理念层（价值观、理念）、制度层（规章制度）、行为层（员工行为）、物质层（环境、标识）四个层面。14.某企业进行有限空间作业，应遵循的“先通风、再检测、后作业”原则中，检测指标包括（）。A.氧含量B.一氧化碳浓度C.甲烷浓度D.温度答案：ABC解析：《工贸企业有限空间作业安全管理规定》第十五条规定，检测指标应包括氧浓度、易燃易爆物质（如甲烷）浓度、有毒有害气体（如一氧化碳）浓度，温度不属于必检指标。15.依据《生产安全事故应急条例》，应急救援队伍应具备的能力包括（）。A.快速响应能力B.现场处置能力C.医疗救护能力D.后期恢复能力答案：AB解析：条例第六条规定，应急救援队伍应当配备必要的应急救援装备和物资，定期组织训练，提高应急救援的专业化水平，核心是快速响应和现场处置能力；医疗救护和后期恢复通常由专业机构承担。三、判断题（共15题，每题1分，共15分）1.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇。（）答案：×解析：《安全生产法》第五十四条规定，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。2.危险化学品单位应当对重大危险源的管理和操作岗位人员进行安全操作技能培训，使其了解重大危险源的危险特性，熟悉重大危险源安全管理规章制度和安全操作规程。（）答案：√解析：《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》第二十二条规定，危险化学品单位应当对重大危险源的管理和操作岗位人员进行安全操作技能培训，使其了解重大危险源的危险特性，熟悉重大危险源安全管理规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能和应急措施。3.企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施投资应当纳入建设项目概算。（）答案：√解析：《安全生产法》第四十三条规定，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。4.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）答案：√解析：《安全生产法》第五十七条规定，从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。5.企业可以将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。（）答案：×解析：《安全生产法》第四十九条规定，生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。6.安全警示标志的设置位置应具有针对性，尽量设置在设备设施的上方或侧面，避免被遮挡。（）答案：√解析：《安全标志及其使用导则》要求，安全标志应设置在与安全有关的明显和醒目的位置，避免被障碍物遮挡，设置高度应尽量与人眼的视线高度一致。7.企业应急预案演练结束后，无需对应急预案进行修订。（）答案：×解析：《生产安全事故应急预案管理办法》第三十六条规定，有下列情形之一的，应急预案应当及时修订并归档：依据的法律、法规、规章、标准及上位预案中的有关规定发生重大变化的；应急指挥机构及其职责发生调整的；安全生产面临的风险发生重大变化的；重要应急资源发生重大变化的；在应急演练和事故应急救援中发现需要修订的重大问题的；其他应当修订的情形。8.特种作业人员离开特种作业岗位6个月以上的，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。（）答案：√解析：《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第三十二条规定，离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。9.企业安全检查的形式包括日常检查、定期检查、专项检查、季节性检查和节假日检查等。（）答案：√解析：安全检查按时间和内容可分为日常检查（岗位员工、安全员）、定期检查（月度、季度）、专项检查（如消防、用电）、季节性检查（如防汛、防冻）、节假日检查（节前安全检查）等。10.有限空间作业中，作业人员可以携带手机等非防爆设备进入。（）答案：×解析：《工贸企业有限空间作业安全管理规定》第十七条规定，作业人员应当遵守有限空间作业安全操作规程，正确使用有限空间作业安全设施与个人防护用品；未经允许不得携带与作业无关的物品进入有限空间；在有易燃易爆物质的有限空间内，应使用防爆型设备。11.企业安全投入包括安全培训费用、劳动防护用品费用、安全设施设备购置费用，但不包括事故应急救援演练费用。（）答案：×解析：《企业安全生产费用提取和使用管理办法》规定，安全费用包括：完善、改造和维护安全防护设施设备支出；配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；安全生产检查、评价、咨询和标准化建设支出；配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；安全生产宣传、教育、培训支出等。12.某企业发生生产安全事故后，现场人员应立即报告本单位负责人，单位负责人接到报告后，应当于2小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（）答案：×解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条规定，事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。13.企业安全风险分级管控的核心是将风险分为重大、较大、一般和较小四个等级，并采取不同的管控措施。（）答案：√解析：风险分级管控通常将风险分为四个等级（红、橙、黄、蓝），对应重大、较大、一般、较小风险，分别采取不同的管控措施（如重大风险由企业主要负责人直接管控）。14.建筑施工企业的主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员，应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。（）答案：√解析：《建设工程安全生产管理条例》第三十六条规定，施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。15.企业可以使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。（）答案：×解析：《安全生产法》第三十八条规定，生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。四、案例分析题（共5题，每题10分，共50分）案例1：2024年8月15日，某建筑公司在某住宅项目进行外脚手架拆除作业。作业前，项目安全员仅口头告知作业人员“注意安全”，未进行书面安全技术交底。拆除过程中，工人张某未系安全带，站在脚手架顶部（高度18米）撬动钢管时，因脚手板滑动，张某从高处坠落，经抢救无效死亡。问题：1.分析事故直接原因和间接原因。2.指出项目安全管理存在的主要问题。3.提出针对性的整改措施。答案：1.直接原因：张某未系安全带，高处作业时未采取防坠落措施；脚手板滑动导致坠落。间接原因：项目安全员未进行书面安全技术交底，安全培训不到位；作业前未检查脚手板固定情况；安全管理制度执行不严。2.主要问题：①安全技术交底缺失（仅口头交底，未书面签字确认）；②作业人员安全防护用品（安全带）佩戴不到位，现场监督缺失；③高处作业前未进行安全检查（脚手板固定情况）；④安全教育培训不到位，作业人员安全意识薄弱。3.整改措施：①严格执行安全技术交底制度，拆除作业前由技术人员、安全员与作业人员进行书面交底并签字；②加强现场安全监督，设置专人监护高处作业，检查安全带佩戴和脚手板固定情况；③开展专项安全培训，强化高处作业安全规程和应急处置能力；④建立脚手架拆除作业标准流程，明确检查项目（如脚手板固定、安全网设置）并形成记录。案例2：某化工企业甲类仓库储存有汽油（闪点-43℃）、乙醇（闪点13℃）等易燃液体。2024年9月20日，仓库管理员王某在搬运汽油桶时，使用铁制工具碰撞产生火花，引发汽油蒸汽爆炸，造成2人死亡、5人重伤，直接经济损失800万元。问题：1.判定事故等级并说明依据。2.分析事故直接原因和管理原因。3.指出仓库安全管理的关键要求。答案：1.事故等级：较大事故。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以下死亡为一般事故，3人以上10人以下死亡为较大事故（本题2人死亡，但重伤5人未达到10人，直接经济损失800万元未达到1000万元，实际应为一般事故，可能案例数据调整为3人死亡则为较大事故，此处按题目数据可能存在笔误，需按实际情况判断）。2.直接原因：王某使用铁制工具搬运汽油桶，碰撞产生火花引燃汽油蒸汽；仓库通风不良导致汽油蒸汽积聚。管理原因：①未为仓库作业人员配备防爆工具（如铜制、铝制工具）；②仓库通风系统未有效运行，未定期检测蒸汽浓度；③安全培训不到位，作业人员不了解易燃液体搬运的防爆要求；④安全检查缺失，未发现工具不符合要求的问题。3.关键要求：①储存甲类液体的仓库应采用防爆电气设备，通风系统应符合防爆要求；②搬运作业必须使用不产生火花的工具（如木质、铜制工具）；③仓库内设置可燃气体检测报警装置，定期检测蒸汽浓度；④作业人员必须穿戴防静电工作服、鞋；⑤严格执行出入库登记制度，限制无关人员进入；⑥制定易燃液体泄漏应急处置方案并定期演练。案例3：某机械加工厂机修车间，工人李某在未切断电源的情况下对铣床进行维修，误触带电部位导致触电。现场应急处置时，其他工人直接用手拉扯李某，造成2人触电，最终3人死亡。问题：1.分析事故扩大的原因。2.指出机械维修作业的安全要求。3.说明触电事故的正确应急处置步骤。答案：1.事故扩大原因：现场人员缺乏触电应急知识，直接用手拉扯触电者，导致自身触电；未立即切断电源，延误救援时机。2.机械维修作业安全要求：①维修前必须切断设备电源，挂“有人作业，禁止合闸”警示牌，执行“上锁挂牌”制度；②验电确认无电压后再进行维修；③使用绝缘工具，穿戴绝缘手套