药店办理就业协议书

药店办理就业协议书药店就业协议书甲方（用人单位）：名称：[药店具体名称]法定代表人：[姓名]地址：[药店地址]联系电话：[电话号码]乙方（劳动者）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系电话：[电话号码]鉴于乙方有意在甲方药店就业，甲方同意录用乙方，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方药店就业事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自[起始日期]起生效，至[结束日期]终止。其中试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。二、工作内容与工作地点1.工作内容乙方同意在甲方药店担任[具体岗位名称]，主要负责[详细工作职责描述，如药品销售、库存管理、顾客服务等]。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务，保证工作质量。2.工作地点乙方的工作地点为甲方药店所在地，即[药店具体地址]。如甲方因业务需要调整工作地点至其他药店或分支机构，乙方应服从甲方的安排。三、工作时间与休息休假1.工作时间甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应遵守甲方规定的工作时间，按时上下班，不得迟到早退。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方如需请假，应按照甲方的请假制度提前申请，并经甲方批准。四、劳动报酬1.工资构成乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等部分构成。基本工资为每月[X]元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放，奖金根据甲方的经营效益和乙方的贡献发放。2.工资发放甲方每月[具体发薪日期]以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方应将工资发放至乙方指定的银行账户。3.工资调整甲方有权根据乙方的工作表现、业绩考核结果、甲方经营状况等因素，对乙方的工资进行调整。乙方如有异议，可与甲方协商解决。五、社会保险与福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、节日福利、生日福利、培训机会等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品。2.劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，确保乙方能够正常开展工作。甲方应按照国家有关规定，对工作场所进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。3.职业危害防护甲方对乙方从事的工作岗位可能产生的职业危害进行告知，并采取相应的防护措施。乙方应遵守甲方的职业危害防护规定，接受甲方的职业健康检查。七、双方权利与义务1.甲方权利与义务甲方有权根据国家法律法规和本协议的约定，对乙方进行管理和考核。甲方应按照本协议约定向乙方支付劳动报酬，为乙方缴纳社会保险和提供福利待遇。甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。甲方应按照国家有关规定，对乙方进行职业技能培训和职业健康培训，提高乙方的业务水平和职业素养。甲方应遵守国家法律法规和本协议的约定，不得侵害乙方的合法权益。2.乙方权利与义务乙方有权按照本协议约定获得劳动报酬、享受社会保险和福利待遇。乙方有权要求甲方按照国家规定提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。乙方有权要求甲方按照国家有关规定，对乙方进行职业技能培训和职业健康培训，提高乙方的业务水平和职业素养。乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。乙方应遵守甲方的工作时间和休息休假制度，不得无故旷工。八、保密条款1.保密范围乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等均属于保密范围。商业秘密包括但不限于甲方的药品采购渠道、销售价格、营销策略、财务信息等；技术秘密包括但不限于甲方的药品研发技术、生产工艺、质量控制标准等；客户信息包括但不限于甲方的客户名单、联系方式、购买记录等。2.保密期限乙方的保密期限为本协议生效之日起至乙方离职后[X]年。在保密期限内，乙方应严格遵守本协议的保密条款，不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。3.违约责任如乙方违反本协议的保密条款，应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。九、竞业限制条款1.竞业限制范围乙方在离职后[X]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。竞争关系包括但不限于在同行业从事相同或类似的工作岗位，或从事与甲方经营业务相同或类似的业务。2.竞业限制期限乙方的竞业限制期限为本协议生效之日起至乙方离职后[X]年。在竞业限制期限内，乙方应严格遵守本协议的竞业限制条款，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。3.经济补偿甲方在乙方离职后，按照每月[X]元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿按月支付，支付期限为竞业限制期限。甲方应将经济补偿支付至乙方指定的银行账户。4.违约责任如乙方违反本协议的竞业限制条款，应向甲方支付违约金[X]元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。十、培训与服务期1.培训内容甲方根据乙方的工作岗位和业务需求，为乙方提供必要的培训，包括但不限于药品知识培训销售技巧培训、服务规范培训等。2.培训费用甲方为乙方提供培训所发生的费用，包括培训教材费、培训费、差旅费等，由甲方承担。3.服务期约定乙方接受甲方提供的培训后，应按照甲方的要求在甲方药店工作[X]年。如乙方在服务期内提前离职，应按照未履行服务期的比例向甲方支付违约金。违约金的计算方法为：违约金=培训费用×（未履行服务期月数÷服务期总月数）。十一、协议的变更、解除与终止1.协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定支付劳动报酬的；未按照国家规定为乙方缴纳社会保险的；未按照国家规定提供必要的劳动保护用品和劳动条件的；法律法规规定的其他情形。3.协议终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。十二、违约责任1.如甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或缴纳社会保险，应按照国家规定向乙方支付赔偿金，并承担相应的法律责任。2.如乙方未按照本协议约定履行工作职责或遵守甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应向甲方支付赔偿金，并承担相应的法律责任。3.如双方违反本协议的保密条款或竞业限制条款，应按照本协议的约定向对方支付违约金，并赔偿对方因此遭受的全部损失。十三、争议解决本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权