公务员考试身份试题及答案

公务员考试身份试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。A.国家人力资源与社会保障部B.省级公务员主管部门C.市级公务员主管部门D.国务院2.下列不属于公务员应当具备的条件是（）。A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有大专以上文化程度3.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）。A.予以记过一次B.予以辞退C.降低一个职务层次任职D.降低两个职级4.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备5.下列哪项属于公务员范围（）。A.工会职工B.消协工作人员C.机关所属事业单位工作人员D.中国民主同盟机关的工作人员6.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，（）应当及时予以纠正。A.监察机关B.原处理机关C.受理机关D.公务员管理机关7.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升（）。A.工资档次B.奖金C.补贴D.津贴8.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）。A.德B.能C.绩D.廉9.下列哪类人员不是公务员（）。A.人大机关工作人员B.民主党派机关工作人员C.政协机关工作人员D.机关中的工勤人员10.新录用的公务员试用期为（）。A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员法所称公务员，是指（）的工作人员。A.依法履行公职B.纳入国家行政编制C.由国家财政负担工资福利D.国家机关中除工勤人员以外2.公务员享有的权利有（）。A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议3.公务员定期考核的结果分为（）等次。A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职4.公务员的处分分为（）。A.警告、记过B.记大过、降级C.撤职、开除D.降职、辞退5.公务员交流的方式包括（）。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗6.公务员有下列情形之一的，予以辞退（）。A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的7.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历8.公务员的考核内容包括（）。A.德、能B.勤、绩C.廉D.学9.公务员培训包括（）。A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训10.公务员法规定可以越级晋升的条件是（）。A.表现特别优秀的公务员B.资历很高C.工作经验丰富D.工作特殊需要判断题（每题2分，共10题）1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）2.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）3.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）4.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）5.公务员解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。（）6.机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。（）7.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）8.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）9.对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。（）10.公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员应当履行的义务。2.简述公务员奖励的原则。3.简述公务员降职与行政处分的区别。4.简述公务员申诉与控告的区别。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。2.探讨公务员考核制度如何更好地体现公平公正。3.分析公务员交流制度对公务员个人发展和机关工作的意义。4.谈谈如何提高公务员的服务意识。答案单项选择题1.D2.D3.C4.D5.D6.B7.A8.C9.D10.C多项选择题1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABCD10.AD判断题1.×2.√3.√4.√5.√6.×7.√8.×9.√10.√简答题1.公务员应履行模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益等义务。2.公务员奖励原则有：公开、公平和公正；精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主；定期奖励与及时奖励相结合。3.降职是职务调整，非惩戒，因不胜任现职等原因；行政处分是对违法违纪行为的制裁，有警告等多种处分形式。4.申诉是对人事处理不服，维护自身权益；控告是对机关及其领导人员侵权行为，要求追究责任。讨论题1.公务员职业道德建设可提升服务质量，维护政府形象，增强公信力，保证权力正确行使，促进社会良好风气形成。2.完善考