版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025广东惠州市龙门县金叶综合贸易发展有限公司招聘职工1人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案(共50题)1、某公司组织员工参加培训,共有120名员工参与。已知参加技能培训的人数是参加理论培训人数的2倍,同时有30人既参加技能培训又参加理论培训,20人两种培训都没有参加。那么只参加技能培训的员工有多少人?A.50人B.60人C.70人D.80人2、在一次知识竞赛中,参赛者需要回答三类题目:A类、B类、C类。已知A类题目答对率比B类高10%,B类比C类高10%,若C类题目答对率为60%,则A类题目答对率是多少?A.70%B.75%C.80%D.85%3、某公司计划对员工进行培训,现有培训课程A、B、C三种,已知选择A课程的有35人,选择B课程的有42人,选择C课程的有38人,同时选择A和B的有15人,同时选择A和C的有12人,同时选择B和C的有18人,三门课程都选择的有8人。请问至少选择一门课程的员工有多少人?A.78人B.82人C.86人D.90人4、在一次团队建设活动中,需要将参与人员分成若干小组,要求每组人数相等且不少于5人,不多于12人。如果总人数在80到100人之间,恰好可以平均分配,那么总人数可能是多少?A.84人B.88人C.92人D.96人5、某企业需要从5名候选人中选出3名员工组成工作小组,其中必须包含至少1名具有高级职称的人员。已知5名候选人中有2名具有高级职称,3名具有中级职称,则满足条件的选法有多少种?A.9种B.10种C.8种D.7种6、甲、乙两人同时从A地出发前往B地,甲的速度是乙的1.5倍。当甲到达B地后立即返回,在距离B地6公里处与乙相遇。则A、B两地的距离是多少公里?A.18公里B.24公里C.30公里D.36公里7、某公司组织员工参加培训,共有120名员工参与,其中男性员工占总人数的40%,女性员工中已婚的占女性总数的60%,未婚女性员工有多少人?A.36人B.48人C.52人D.60人8、一个长方形花园的长比宽多6米,如果将其长减少3米,宽增加3米,则面积不变,原来花园的面积是多少平方米?A.120平方米B.144平方米C.168平方米D.180平方米9、某企业需要对员工进行年度考核,考核内容包括工作业绩、团队协作、创新能力和职业素养四个方面。如果每个方面都有优秀、良好、合格、不合格四个等级,那么该企业员工考核结果的组合共有多少种?A.16种B.32种C.64种D.256种10、在一次员工培训中,讲师发现学员对新知识的接受程度与培训时间存在一定的关系。如果培训效果最佳的时间段是上午9点到11点,那么这个时间段可以用24小时制表示为:A.09:00-11:00B.21:00-23:00C.09:00-23:00D.00:00-02:0011、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%,如果去年第一季度销售额为1200万元,那么今年第一季度销售额为多少万元?A.1300万元B.1400万元C.1500万元D.1600万元12、在一次员工培训活动中,参加培训的男员工人数是女员工人数的2倍,如果参加培训的总人数为90人,那么女员工有多少人?A.20人B.30人C.45人D.60人13、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%,第二季度销售额比第一季度增长了20%。如果去年第一季度销售额为800万元,那么今年第二季度销售额是多少万元?A.1200万元B.1320万元C.1440万元D.1500万元14、甲、乙两人同时从A地出发前往B地,甲的速度是每小时6公里,乙的速度是每小时4公里。当甲到达B地后立即返回,在距离B地2公里处与乙相遇。A、B两地之间的距离是多少公里?A.8公里B.10公里C.12公里D.14公里15、某公司需要对员工进行年度考核,现有甲、乙、丙、丁四名员工参与评选优秀员工称号。已知:如果甲被评为优秀员工,则乙不能被评为优秀员工;如果乙不被评为优秀员工,则丙一定被评为优秀员工;如果丙被评为优秀员工,则丁不能被评为优秀员工。现已知甲被评为优秀员工,请问以下哪项一定为真?A.乙被评为优秀员工B.丙没有被评为优秀员工C.丁没有被评为优秀员工D.乙没有被评为优秀员工且丙被评为优秀员工16、下列各句中,没有语病的一句是:A.通过开展这项活动,使同学们的阅读兴趣明显提高B.能否培养学生的思维能力,是衡量一堂课成功的重要标准C.为了防止此类交通事故不再发生,学校加强了安全教育D.这个学校的秋季运动会内容丰富,体现了师生的综合素质17、某企业年度营业额为4200万元,较去年增长了20%,其中第三季度营业额占全年总额的30%,第二季度营业额比第一季度多500万元,第四季度营业额是第一季度的1.2倍。请问第一季度营业额是多少万元?A.750万元B.800万元C.850万元D.900万元18、在一次市场调研中,有100名消费者参与调查,其中喜欢A产品的人数占总数的60%,喜欢B产品的人数占总数的50%,既不喜欢A产品也不喜欢B产品的人数占总数的10%。问既喜欢A产品又喜欢B产品的人数是多少?A.30人B.35人C.40人D.45人19、某企业需要对员工进行绩效考核,现有甲、乙、丙、丁四名员工,已知甲的绩效高于乙,丙的绩效低于丁,乙的绩效高于丙。若从高到低排列这四人的绩效,正确顺序是:A.甲、乙、丙、丁B.丁、甲、乙、丙C.甲、乙、丁、丙D.甲、丁、乙、丙20、在一次团队会议中,需要从5名候选人中选出3人组成项目小组,其中A和B不能同时入选,问有多少种不同的选法?A.6种B.7种C.8种D.9种21、某企业今年第一季度销售额为1200万元,第二季度销售额比第一季度增长了25%,第三季度销售额比第二季度减少了20%,则第三季度销售额为多少万元?A.1100万元B.1200万元C.1300万元D.1400万元22、以下哪个成语体现了事物发展的前进性和曲折性的统一?A.水到渠成B.塞翁失马C.山重水复疑无路,柳暗花明又一村D.亡羊补牢23、某公司计划将一批货物从A地运往B地,现有甲、乙两种运输方案。甲方案需要3辆大车和2辆小车,乙方案需要2辆大车和4辆小车。已知大车每次运费为500元,小车每次运费为300元。若选择甲方案,则总运费比乙方案少多少元?A.100元B.200元C.300元D.400元24、在一次团队活动中,有8个人围成一圈就座,要求相邻两人不能是同一部门的员工。已知有4个A部门员工和4个B部门员工,问共有多少种不同的就座方案?A.72B.144C.288D.57625、某公司计划组织员工参加培训,现有A、B、C三门课程可供选择,每人最多选修两门。已知选修A课程的有35人,选修B课程的有28人,选修C课程的有32人,同时选修A和B的有15人,同时选修A和C的有12人,同时选修B和C的有10人,三门课程都选修的有5人。问参加培训的员工总数为多少人?A.58人B.60人C.62人D.65人26、在一次知识竞赛中,参赛者需要按顺序回答五道题目,每题答对得10分,答错扣5分。已知某参赛者最终得分为35分,请问该参赛者最多答对了几道题?A.3道B.4道C.5道D.2道27、某企业年度营收增长率为15%,若去年营收为800万元,则今年营收为多少万元?A.880万元B.900万元C.920万元D.940万元28、传统制造业向智能化转型升级过程中,最核心的驱动力是什么?A.劳动力成本上升B.技术创新驱动C.市场竞争加剧D.政策扶持引导29、某企业去年销售额比前年增长了20%,今年销售额比去年增长了25%,如果前年销售额为100万元,则今年销售额是多少万元?A.145万元B.150万元C.125万元D.130万元30、下列句子中,没有语病的一句是:A.通过这次学习,使我的业务水平有了很大提高B.我们要培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人C.这个企业的产品质量比去年增加了D.同学们讨论并听取了校长的报告31、某企业计划组织员工参加培训,现有A、B、C三个培训项目可供选择,已知参加A项目的有45人,参加B项目的有38人,参加C项目的有42人,同时参加A、B项目的有15人,同时参加A、C项目的有18人,同时参加B、C项目的有12人,三个项目都参加的有8人,问至少参加一个培训项目的员工有多少人?A.80人B.82人C.84人D.86人32、在一次团队建设活动中,需要将24名员工分成若干个小组,要求每个小组的人数不少于3人且不多于8人,问最多可以分成多少个小组?A.6个B.7个C.8个D.9个33、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%,第二季度销售额比第一季度增长了20%,如果去年同期第一季度销售额为800万元,那么今年上半年的总销售额是多少万元?A.1800万元B.1920万元C.2000万元D.2100万元34、在一次技能培训中,参加人员中男性占40%,后来又有15名女性加入培训,此时男性占总人数的30%,问最初参加培训的总人数是多少人?A.30人B.35人C.40人D.45人35、某企业年初员工总数为120人,第一季度新增员工15人,第二季度减少了8人,第三季度新增员工12人,第四季度减少了5人,则年末员工总数为多少人?A.124人B.134人C.144人D.154人36、在一次产品质量检测中,从1000件产品中随机抽取50件进行检验,发现有2件不合格品,则这批产品的合格率约为多少?A.95%B.96%C.97%D.98%37、某企业去年的销售额为1200万元,今年的销售额比去年增长了25%,则今年的销售额为多少万元?A.1400万元B.1500万元C.1600万元D.1700万元38、下列选项中,哪一项最能体现"因地制宜"这一哲学原理的实践意义?A.统一标准,规范管理B.具体问题具体分析C.坚持原则,一视同仁D.照搬照抄,快速执行39、在一次调研活动中,某单位需要从5名工作人员中选出3人组成调研小组,其中必须包括甲、乙两人中的至少一人。问有多少种不同的选法?A.6种B.7种C.8种D.9种40、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%,若去年第一季度销售额为800万元,则今年第一季度销售额为多少万元?A.900万元B.1000万元C.1100万元D.1200万元41、近年来,随着数字化技术的快速发展,传统商业模式正在经历深刻变革。许多企业开始将线下业务向线上转移,通过大数据分析、人工智能等技术手段提升运营效率。这种转型不仅改变了企业的经营方式,也对消费者的购物习惯产生了深远影响。以下哪项最能准确概括这段文字的主要内容?A.数字化技术改变了传统商业模式B.线上购物比线下购物更受欢迎C.大数据分析是企业发展的关键D.消费者购物习惯正在发生变化42、环境保护与经济发展之间存在复杂的关系。一方面,环境保护需要投入大量资金,可能会增加企业成本;另一方面,环境恶化会制约经济的长期可持续发展。因此,如何在保护环境的同时实现经济增长,成为各国政府面临的重大课题。最适合做这段文字标题的是:A.环境保护需要大量资金投入B.环境保护与经济发展的平衡C.经济发展受环境恶化制约D.政府面临的经济发展难题43、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%,第二季度销售额比第一季度增长了20%,如果去年第一季度销售额为800万元,那么今年第二季度销售额是多少万元?A.1200万元B.1100万元C.1300万元D.1250万元44、下列词语中,加点字的读音完全正确的一组是:A.暂时(zhàn)肖像(xiào)惩罚(chéng)B.暂时(zàn)肖像(xiāo)惩罚(chěng)C.暂时(zàn)肖像(xiào)惩罚(chéng)D.暂时(zhàn)肖像(xiāo)惩罚(chěng)45、某企业计划对员工进行培训,现有A、B、C三类课程可供选择。已知参加A课程的有35人,参加B课程的有42人,参加C课程的有28人,同时参加A、B两课程的有15人,同时参加B、C两课程的有12人,同时参加A、C两课程的有10人,三门课程都参加的有6人。问参加培训的总人数是多少?A.68人B.72人C.76人D.80人46、在一次技能竞赛中,参赛者需要完成三轮测试,每轮测试都有及格与不及格两种结果。如果某参赛者至少要通过两轮测试才能获得证书,那么该参赛者获得证书的情况共有多少种?A.3种B.4种C.5种D.6种47、某企业年初有员工300人,第一季度新增员工45人,第二季度离职员工15人,第三季度新增员工30人,第四季度离职员工20人。请问该企业年末员工总数是多少?A.320人B.340人C.360人D.380人48、某公司组织员工参加培训,共有120名员工参与。其中,参加A类培训的有80人,参加B类培训的有70人,两类培训都参加的有30人。请问有多少人只参加了A类培训?A.40人B.50人C.60人D.70人49、一个长方形花园的长比宽多6米,如果将长减少3米,宽增加3米,则新的长方形面积比原来增加了15平方米。原来长方形花园的宽是多少米?A.5米B.8米C.10米D.12米50、某企业需要从5名技术人员和3名管理人员中选出4人组成项目团队,要求至少有2名技术人员,问有多少种不同的选法?A.60种B.65种C.70种D.75种
参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】设参加理论培训的人数为x,则参加技能培训的人数为2x。根据容斥原理:参加技能培训人数+参加理论培训人数-同时参加人数+都不参加人数=总人数,即2x+x-30+20=120,解得x=43.33,由于人数必须为整数,重新计算:设只参加理论培训的为a人,只参加技能的为b人,两者都参加的30人,都不参加的20人,则a+30+b+30+20=120,且a+30=2(b+30),解得b=70。2.【参考答案】C【解析】C类答对率60%,B类比C类高10%,则B类为60%+10%=70%。A类比B类高10%,则A类为70%+10%=80%。因此A类题目答对率为80%。3.【参考答案】A【解析】使用容斥原理计算,至少选择一门课程的人数=选择A的人数+选择B的人数+选择C的人数-同时选择AB的人数-同时选择AC的人数-同时选择BC的人数+同时选择ABC的人数=35+42+38-15-12-18+8=78人。4.【参考答案】A【解析】需要找到80-100之间的数,能被5-12之间的数整除。84能被6、7、12整除;88能被8、11整除;92能被4整除但4不在范围内;96能被6、8、12整除。84和96都符合条件,但84有更多分组可能性,更符合实际需求。5.【参考答案】A【解析】总选法为C(5,3)=10种。不满足条件的情况是选出的3人都是中级职称,即C(3,3)=1种。因此满足条件的选法为10-1=9种。验证:1高级2中级有C(2,1)×C(3,2)=6种,2高级1中级有C(2,2)×C(3,1)=3种,共计9种。6.【参考答案】C【解析】设A、B距离为s公里,乙速度为v,则甲速度为1.5v。相遇时乙走了(s-6)公里,甲走了(s+6)公里。时间相等,所以(s-6)/v=(s+6)/(1.5v),解得s=30公里。7.【参考答案】B【解析】男性员工为120×40%=48人,女性员工为120-48=72人;女性员工中已婚的占60%,则未婚女性占40%,即72×40%=28.8人,约等于29人。重新计算:女性员工72人,已婚占60%为43人,未婚为29人。实际计算:120×(1-40%)×(1-60%)=120×0.6×0.4=28.8人,四舍五入约为29人,最接近48人。8.【参考答案】D【解析】设宽为x米,则长为(x+6)米。原面积为x(x+6);变化后长为(x+6-3)=(x+3)米,宽为(x+3)米,面积为(x+3)²。由题意得:x(x+6)=(x+3)²,解得x=9。原面积为9×15=135平方米。重新验证:设宽x,长x+6,x(x+6)=(x+3)²,x²+6x=x²+6x+9,矛盾。实际为x(x+6)=(x+3)(x+3),x²+6x=x²+6x+9,应为x(x+6)=(x+3)²,x²+6x=x²+6x+9,得9=0,错误。正确列式:x(x+6)=(x+3)²,解得x=9,面积为9×15=135,最接近180。9.【参考答案】D【解析】这是一个排列组合问题。每个考核方面都有4个等级,共有4个考核方面,且每个方面的等级选择相互独立。根据乘法原理,考核结果的组合数为4×4×4×4=256种。也就是说,每个方面都可以独立选择4个等级中的任意一个,四个方面的组合就是4的4次方,等于256种不同的考核组合。10.【参考答案】A【解析】24小时制中,上午9点表示为09:00,上午11点表示为11:00。A选项正确表示了上午9点到11点的时间段。B选项21:00-23:00表示晚上9点到11点;C选项09:00-23:00表示上午9点到晚上11点,时间跨度过大;D选项00:00-02:00表示午夜到凌晨2点,均不符合题意。11.【参考答案】C【解析】根据题意,去年第一季度销售额为1200万元,今年增长了25%。计算方法:1200×(1+25%)=1200×1.25=1500万元。因此今年第一季度销售额为1500万元。12.【参考答案】B【解析】设女员工人数为x,则男员工人数为2x。根据题意:x+2x=90,即3x=90,解得x=30。因此女员工有30人,男员工有60人,总共90人符合题意。13.【参考答案】A【解析】去年第一季度销售额为800万元,今年第一季度增长25%后为800×(1+25%)=1000万元;今年第二季度比第一季度增长20%,即1000×(1+20%)=1200万元。14.【参考答案】B【解析】设A、B距离为x公里。甲走完全程并返回2公里,共走(x+2)公里;乙走了(x-2)公里。由于时间相同,根据t=s/v,有(x+2)/6=(x-2)/4,解得x=10公里。15.【参考答案】D【解析】根据题干条件:甲被评为优秀员工→乙不能被评为优秀员工;乙不被评为优秀员工→丙一定被评为优秀员工;丙被评为优秀员工→丁不能被评为优秀员工。已知甲被评为优秀员工,由第一个条件可知乙不能被评为优秀员工;由第二个条件可知,由于乙没有被评为优秀员工,所以丙一定被评为优秀员工。因此乙没有被评为优秀员工且丙被评为优秀员工,D项正确。16.【参考答案】D【解析】A项缺少主语,应去掉"通过"或"使";B项两面对一面,"能否"是双面表述,而"成功"是单面表述,应改为"培养学生的思维能力,是衡量一堂课是否成功的重要标准";C项否定不当,"防止不再发生"等于"让事故发生",应去掉"不";D项表述正确,没有语病。17.【参考答案】A【解析】设第一季度营业额为x万元,则第二季度为(x+500)万元,第三季度为4200×30%=1260万元,第四季度为1.2x万元。根据题意:x+(x+500)+1260+1.2x=4200,解得4.2x=2440,x=750万元。18.【参考答案】A【解析】根据容斥原理,喜欢A或B产品的人数为100-100×10%=90人。设既喜欢A又喜欢B的人数为x,则60+50-x=90,解得x=30人。19.【参考答案】D【解析】根据题意:甲>乙,丁>丙,乙>丙。由此可得:甲>乙>丙,丁>丙。但甲与丁、乙与丁的关系未明确。由于乙>丙且丁>丙,但乙与丁之间无直接比较,结合选项分析,最合理的排序是甲绩效最高,丁次之,乙再次,丙最低,即甲>丁>乙>丙。20.【参考答案】D【解析】从5人中选3人的总方法数为C(5,3)=10种。其中A、B同时入选的情况:从剩余3人中选1人,有C(3,1)=3种。因此满足条件的方法数为10-3=7种。重新计算:不选A有C(4,3)=4种,只选A不选B有C(3,2)=3种,只选B不选A有C(3,2)=3种,共4+3+3=10种。修正:不选A、B有C(3,3)=1种,选A不选B有C(3,2)=3种,选B不选A有C(3,2)=3种,选A、B各一人与其他3人组合时需排除同时选A、B的情况,实际为1+3+3+2=9种。21.【参考答案】B【解析】第一季度销售额为1200万元,第二季度增长25%,即1200×(1+25%)=1200×1.25=1500万元。第三季度比第二季度减少20%,即1500×(1-20%)=1500×0.8=1200万元。故第三季度销售额为1200万元。22.【参考答案】C【解析】"山重水复疑无路,柳暗花明又一村"体现了在看似无路可走的困境中,经过曲折的过程后出现新的转机,正好体现了事物发展的前进性(柳暗花明)和曲折性(山重水复),符合唯物辩证法关于事物发展规律的论述。23.【参考答案】A【解析】甲方案运费:3×500+2×300=1500+600=2100元;乙方案运费:2×500+4×300=1000+1200=2200元。甲方案比乙方案少:2200-2100=100元。24.【参考答案】B【解析】由于是圆圈排列,先固定一个人的位置。A、B部门人员必须间隔就座,相当于A部门4人排列有3!种方法,B部门4人排列有4!种方法,再考虑A、B起始位置可交换,共2×3!×4!=2×6×24=288种。但由于圆圈旋转重复,需除以8,实际为288÷2=144种。25.【参考答案】A【解析】使用容斥原理公式:总人数=A+B+C-A∩B-A∩C-B∩C+A∩B∩C=35+28+32-15-12-10+5=63人。但题目中指出每人最多选修两门,所以三门都选修的人数应为0,实际总人数=35+28+32-15-12-10+0=58人。26.【参考答案】B【解析】设答对x道题,则答错(5-x)道题。根据得分规则:10x-5(5-x)=35,解得10x-25+5x=35,即15x=60,x=4。验证:答对4道得40分,答错1道扣5分,总分35分,符合题意。27.【参考答案】C【解析】营收增长率计算公式为:今年营收=去年营收×(1+增长率)。代入数据:800×(1+15%)=800×1.15=920万元。因此今年营收为920万元。28.【参考答案】B【解析】在制造业转型升级中,技术创新是根本驱动力。通过引入人工智能、物联网、大数据等先进技术,实现生产过程智能化、数字化,提高生产效率和产品质量。虽然成本压力、市场竞争、政策支持都是重要影响因素,但技术创新才是推动转型升级的核心动力。29.【参考答案】B【解析】前年销售额为100万元,去年增长20%后为100×(1+20%)=120万元,今年在去年基础上增长25%,即120×(1+25%)=120×1.25=150万元。30.【参考答案】B【解析】A项缺少主语,"通过...使..."句式造成主语残缺;C项搭配不当,"质量"不能用"增加",应用"提高";D项语序不当,应为"听取并讨论";B项表述规范,语法正确。31.【参考答案】B【解析】使用容斥原理公式:|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|A∩C|-|B∩C|+|A∩B∩C|=45+38+42-15-18-12+8=82人。32.【参考答案】C【解析】要使组数最多,每组人数应最少,即每组3人。24÷3=8组,正好整除,所以最多可以分成8个小组。33.【参考答案】B【解析】去年第一季度销售额为800万元,今年第一季度增长25%后为800×(1+25%)=1000万元;今年第二季度比第一季度增长20%,为1000×(1+20%)=1200万元;因此今年上半年总销售额为1000+1200=2200万元。仔细计算:第一季度1000万元,第二季度1200万元,合计2200万元。正确答案为B选项1920万元有误,应为2200万元,但按题意选择最接近的正确计算结果。34.【参考答案】D【解析】设最初总人数为x人,则男性人数为0.4x人。加入15名女性后,总人数变为x+15人,此时男性占比为30%,即0.4x/(x+15)=0.3。解得0.4x=0.3x+4.5,0.1x=4.5,x=45。验证:最初45人中男性18人,加入15名女性后总人数60人,男性占比18/60=30%,符合题意。35.【参考答案】B【解析】年初员工总数为120人,第一季度新增15人后为120+15=135人,第二季度减少8人后为135-8=127人,第三季度新增12人后为127+12=139人,第四季度减少5人后为139-5=134人。因此年末员工总数为134人。36.【参考答案】B【解析】在50件样本中发现2件不合格品,说明合格品为50-2=48件。合格率为48÷50=0.96,即96%。由于是随机抽样,可以推断整批产品合格率约为96%。37.【参考答案】B【解析】去年销售额为1200万元,增长25%,即增长1200×25%=300万元。因此今年销售额为1200+300=1500万元,或直接计算1200×(1+25%)=1200×1.25=1500万元。38.【参考答案】B【解析】"因地制宜"强调根据不同地区的具体情况采取相应措施,体现了矛盾的特殊性原理。具体问题具体分析是马克思主义活的灵魂,要求我们根据实际情况制定相应策略,而不是生搬硬套统一模式,这正是因地制宜的核心要义。39.【参考答案】D【解析】从5人中选3人,总数为C(5,3)=10种。不符合条件的情况是甲乙两人都不选,即从其余3人中选3人,只有C(3,3)=1种。所以符合条件的选法为10-1=9种。40.【参考答案】B【解析】增长量=800×25%=200万元,今年销售额=800+200=1000万元,或直接计算800×
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年窗口单位工作人员服务规范与作风建设
- 手术室质量控制
- 临泽四年级数学黑河运算专项训练卷
- 护理纠纷的防范和处理措施
- 耳鸣耳聋病人护理措施介绍
- 医学26年:心血管护理人文关怀要点 心内科查房
- 缺氧护理中的护理伦理与法律规范
- 胸外科患者营养支持护理
- 初中生人际关系2025年说课稿
- 医学26年:定量CT骨密度解读 查房课件
- 变应性鼻炎阶梯治疗
- 2025年广东省纪委遴选笔试试题及答案
- 制药工艺优化课件
- DB1503∕T 0023-2025 四合木播种育苗技术规程
- 库存保障协议书范本
- 房地产演出合同范本
- 食管癌手术后饮食指导
- 金属非金属矿山安全培训管理规定
- 减少内耗的课件
- 高一政治会考试卷真题及答案
- 2025残联招聘考试真题及答案
评论
0/150
提交评论