计提社保合同范本

计提社保合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方为依法设立并正常经营的用人单位，乙方为与甲方建立劳动关系的劳动者，双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方为乙方计提社保事宜，经友好协商，达成如下协议条款：一、标的物或服务具体描述1.社保计提范围甲方按照国家及地方相关法律法规的规定，为乙方计提养老、医疗、失业、工伤和生育保险。具体计提基数按照乙方上一年度月平均工资确定，但不得低于当地社保部门规定的最低缴费基数，不得高于当地社保部门规定的最高缴费基数。2.计提周期社保计提以自然月为周期，甲方应在每月规定时间内完成当月社保费用的计提工作。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据法律法规及政策变化，调整社保计提的比例、基数等相关事项，但应提前通知乙方。有权要求乙方提供真实、准确的个人信息，以便办理社保计提手续。2.义务按照法律法规及本合同约定，按时、足额为乙方计提社保费用，并及时向社保经办机构缴纳。负责办理乙方社保参保登记、变更、注销等手续，确保乙方社保权益的正常享受。为乙方提供社保相关信息的查询服务，解答乙方关于社保政策及计提情况的疑问。如因甲方原因导致乙方社保权益受到损害，甲方应承担相应的赔偿责任。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照法律法规及本合同约定为其计提社保费用。有权查询本人社保缴费记录及相关信息。在符合法律法规规定的情况下，享受相应的社保待遇。2.义务向甲方提供真实、准确、完整的个人信息，包括但不限于姓名、身份证号码、联系方式、工资收入等，如因乙方提供虚假信息导致的一切后果，由乙方自行承担。按照法律法规及甲方要求，配合甲方办理社保相关手续，如签字确认、提供证明材料等。按照本合同约定，承担个人应缴纳的社保费用部分，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。三、社保费用的缴纳及承担1.缴纳方式甲方通过银行代扣代缴或其他合法合规的方式，将乙方的社保费用缴纳至当地社保经办机构指定的账户。2.费用承担社保费用由甲方和乙方按照国家及地方规定的比例共同承担。其中，甲方承担的部分为单位应缴纳部分，乙方承担的部分为个人应缴纳部分。乙方个人应缴纳部分，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。四、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照法律法规及本合同约定按时、足额为乙方计提社保费用，每逾期一日，应按照未计提金额的[X]%向乙方支付违约金。若因甲方原因导致乙方社保权益受到损害，如社保中断、漏缴等，甲方应负责采取措施恢复乙方社保权益，并赔偿乙方因此遭受的全部损失，包括但不限于医疗费用、失业金损失、养老金损失等。2.乙方违约责任若乙方提供虚假个人信息或拒绝配合甲方办理社保相关手续，导致甲方无法正常为其计提社保费用，乙方应承担由此给甲方造成的全部损失，并按照未计提金额的[X]%向甲方支付违约金。若乙方未按照本合同约定承担个人应缴纳的社保费用部分，甲方有权从乙方工资中扣除相应金额，并要求乙方补缴欠费及按照欠费金额的[X]%支付违约金。五、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。合同期满后，双方如无异议，则自动延续[X]年，并依此循环。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补